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Probleme im Maschinenbau mit unseren Materialien lösen ist Deine Leidenschaft und gleichzeitig hast Du Spaß an Kundenbetreuung und und Vertrieb? Wenn Du auch noch technische Zeichnungen lesen kannst, bist Du bei uns richtig. Wir suchen Verstärkung für unser Team. Deine Aufgaben &nbsp;Beratung unserer Kunden im In- und Ausland (vorwiegend Maschinenbau und Metallbearbeitung)Pflege und Weiterentwicklung von vertrauensvollen KundenbeziehungenKompetente technische und kaufmännische Unterstützung von Bestands- und Neukunden, sowie der Kollegen im AußendienstEigenverantwortliche Kalkulation und AngebotserstellungSteuerung und Abwicklung von Kundenaufträgen, Bestellungen, Reklamationen&nbsp;Erforderliche Qualifikation &nbsp;Techniker/-in mit Affinität zum Vertrieb oder Industriekaufmann/-frau (oder ähnliche Qualifikation) mit Erfahrung im technischen Vertriebmehrere Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereichhohe Kommunikationskompetenz und Freude im Umgang mit unseren Kunden und LieferantenPersönliches Engagement, Flexibilität, Kreativität und TeamgeistSichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie in ERP-SystemenVerhandlungssichere Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseOffenheit, gute Kommunikation und Teamspirit Wir bieten &nbsp;Einzigartige Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Dich ein einzigartiges Betriebsklima, das geprägt ist von Offenheit, Zusammenhalt und Respekt, eigenverantwortlichem Handeln und guten Entwicklungsmöglichkeiten.Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem familiengeführten, international agierenden Handelsunternehmen der Metallbranche.Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Schulungs- und Fortbildungsangeboten.Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen:&nbsp;Bei uns bist Du abgesichert, wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt’s Arbeitgeberzuschüsse zu Jobrad, Massagen und weiteren Gesundheitsleistungen.Süßes gibt’s umsonst: in der Küche stehen täglich Obst, Süßigkeiten, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos zur Verfügung. Mit Deinem Engagement kannst Du ALBROMET voran bringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;

ALBROMET GmbH

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Technische Probleme im Maschinenbau mit unseren Materialien lösen ist Deine Leidenschaft und gleichzeitig hast Du Spaß an Kundenbetreuung und Vertrieb? Und wenn Du auch noch technische Zeichnungen lesen kannst, bist Du bei uns richtig. Wir suchen Verstärkung für unser Team. Deine Aufgaben &nbsp;Technische Beratung unserer Kunden im In- und Ausland (vorwiegend Maschinenbau und Metallbearbeitung)Pflege und Weiterentwicklung von vertrauensvollen KundenbeziehungenKompetente technische und kaufmännische Unterstützung von Bestands- und Neukunden, sowie der Kollegen im AußendienstEigenverantwortliche Kalkulation und AngebotserstellungSteuerung und Abwicklung von Kundenaufträgen, Bestellungen, Reklamationen Erforderliche Qualifikation &nbsp;Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Maschinenbau mit Erfahrung im technischen Vertriebmehrere Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereichhohe Kommunikationskompetenz und Freude im Umgang mit unseren Kunden und LieferantenPersönliches Engagement, Flexibilität, Kreativität und TeamgeistSichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie in ERP-SystemenVerhandlungssichere Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseOffenheit, gute Kommunikation und Teamspirit Wir bieten &nbsp;Einzigartige Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Dich ein einzigartiges Betriebsklima, das geprägt ist von Offenheit, Zusammenhalt und Respekt, eigenverantwortlichem Handeln und guten Entwicklungsmöglichkeiten.Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem familiengeführten, international agierenden Handelsunternehmen der Metallbranche.Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Schulungs- und Fortbildungsangeboten.Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen:&nbsp;Bei uns bist Du abgesichert, wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt’s Arbeitgeberzuschüsse zu Jobrad, &nbsp;Massagen und weiteren Gesundheitsleistungen.Süßes gibt’s umsonst: in der Küche stehen täglich Obst, Süßigkeiten, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos zur Verfügung. Mit Deinem Engagement kannst Du ALBROMET voran bringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;

Sales Manager (m/w/d) – technischer Vertriebsinnendienst

Schön, dass Sie sich für einen Arbeitsplatz bei uns interessieren!
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem engagierten, multiprofessionellen Team? Sie wünschen sich eine wertschätzenden Umgang und die Förderung Ihrer persönlichen Stärken? Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Interesse an Weiterentwicklung?
Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Stellen Sie uns Ihr berufliches Profil und Ihre persönlichen Berufswünsche vor. Wir prüfen Ihre Bewerbung unabhängig davon, ob wir gegenwärtig eine Ihrem Profil entsprechende Position zu besetzen haben.
Dabei bitten wir um vollständige Bewerbungsunterlagen, aus denen unter anderem hervorgeht, welche Tätigkeit Sie anstreben.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
In unserer&nbsp;Einrichtung der Sozialen Teilhabe Ludwigsbad&nbsp;in&nbsp;Murnau&nbsp;mit 67 Plätzen für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige und teilweise „substituierte“ Menschen, verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel einer wieder gelingenden Teilhabe am Leben. In der besonderen Wohnform unterstützen wir Menschen die persönliche Lebensqualität und Selbständigkeit wieder zu entwickeln. Unser Haus liegt direkt am Seidlpark, der Staffelsee ist nah und die ÖPNV- Verbindungen sind ausgezeichnet. Interessiert? Dann verstärken Sie unser Team.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen&nbsp;<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a>&nbsp;bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Thomas Welzmüller unter der Telefonnummer +49 881 4899-210 und Konstanze Frank&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 8841 4899-150&nbsp;gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Initiativbewerbung (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe der Suchthilfe im Ludwigsbad

#ordentliche Stelle
In Teilzeit (ca. 19,5 Wochenstunden) - Befristet als Elternzeitvertretung, mit Aussicht auf Entfristung.
Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des&nbsp;Ergotherapeuten (m/w/d)&nbsp;entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu begleiten und zu fördern. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.&nbsp;
Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch, welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in unserer Einrichtung der Sozialen Teilhabe&nbsp;<a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Lundwigsbad in Murnau</a>&nbsp;großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung als Ergotherapeut/Arbeitstherapeut (m/w/d).</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen, gehen aktiv auf Menschen zu und begegnen suchtkranken Menschen mit einer wertschätzenden, empathischen Haltung.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, die sensible Balance zwischen Nähe und Distanz professionell zu wahren.</li>
<li>Sie erkennen Eingliederungshemmnisse und unterstützen die Bewohnenden dabei, neue Bewältigungsstrategien zu entwickeln und zu etablieren.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken, psychisch kranken oder substituierten Menschen.</li>
<li>Sie sind zuverlässig, kommunikationsstark und psychisch belastbar und arbeiten gerne teamorientiert in einem multidisziplinären Netzwerk kooperierender Einrichtungen.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft für Supervisionen.</li>
<li>Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind kreativ und offen für neue Ideen.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1).</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit branchenüblicher Software sowie mit MS Office.</li>
<li>Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE&nbsp;
<ul>
<li>Ein zunächst befristeter Dienstvertrag mit Option der Dauerbeschäftigung mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Geräumige und funktionale Arbeitstherapiebereiche</li>
<li>Ein angenehmes, humorvolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Hoher Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland am Staffelsee</li>
<li>Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Begleitung unserer Bewohnenden und Hilfestellung bei der Alltagsstrukturierung und ggf. auch bei deren beruflichen Integration</li>
<li>Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten durch mit Themen wie z.B.: Rückfallprävention, soziales Kompetenztraining, Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Freizeitpädagogik</li>
<li>Erstellung der Hilfe-, Therapie- und Förderplanung sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des bestehenden und anerkannten Betreuungsangebotes</li>
<li>Anleitung und Begleitung von mehreren Bewohner/-innen in einem&nbsp;tagesstrukturierenden Angebot</li>
<li>Gruppengespräche in Kooperation mit einem Case Manager</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
<li>Supervision</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
In unserer Einrichtung der Sozialen Teilhabe <a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad in Murnau</a> mit 67 Plätzen für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige und teilweise „substituierte“ Menschen, verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel einer wieder gelingenden Teilhabe am Leben. In der besonderen Wohnform unterstützen wir Menschen die persönliche Lebensqualität und Selbständigkeit wieder zu entwickeln. Unser Haus liegt direkt am Seidlpark, der Staffelsee ist nah und die ÖPNV- Verbindungen sind ausgezeichnet. Interessiert? Dann verstärken Sie unser Team.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a> bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und&nbsp;Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Thomas Welzmüller unter der Telefonnummer +49 881 4899-210 und Konstanze Frank&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 8841 4899-150&nbsp;gerne zur Verfügung.

Ergotherapeut bzw. Arbeitstherapeut (m/w/d) in der sozialen Teilhabe

#ordentlichestelle

Unbefristet in Vollzeit&nbsp; &nbsp;
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des&nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;verdient Respekt und höchste Anerkennung. 
Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im <a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a> im oberbayerischen Murnauwichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. 
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li>
<li>Sie gehen offen auf Menschen zu und begegnen suchtkranken sowie psychisch erkrankten Menschen mit einer wertschätzenden, respektvollen Haltung.</li>
<li>Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und bringen sich gerne kreativ in die Gestaltung des Arbeitsumfeldes ein.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich teamorientiert in einem multidisziplinären Team.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, die Bewohnenden aktiv bei der Freizeitgestaltung zu begleiten.</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit administrativen Aufgaben, insbesondere im Rahmen von SGB IX und SGB XII, sowie im Berichtswesen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit branchenüblicher Software sowie mit MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst (inklusive Wochenende und Feiertage, gegebenenfalls Nachtdienste).</li>
</ul>

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE

<ul>
<li>Ein&nbsp;unbefristeter Dienstvertrag&nbsp;mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Ein Arbeitsplatz inmitten wunderschöner Natur mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>

ORDENTLICHE AUFGABEN

<ul>
<li>Individuelle Be­glei­tung ein­zel­ner Be­woh­ner/-innen (Case Ma­na­ge­ment)</li>
<li>Füh­ren von Ein­zel- und Grup­pen­ge­sprä­chen</li>
<li>Ko­or­di­nie­rung und Durch­füh­rung von För­der­plan­ge­sprä­chen</li>
<li>Be­glei­tung eines ta­ges­struk­tu­rie­ren­den An­ge­bots (Ar­beits­the­ra­pie)</li>
<li>Hil­fe­stel­lung bei Be­hör­den­gän­gen</li>
<li>Kon­takt zu Be­treu­ern, An­ge­hö­ri­gen und Be­wäh­rungs­hel­fern</li>
<li>Schul­den­re­gu­lie­rung bzw. Ver­mitt­lung an Schuld­ner­be­ra­tungs­stel­len</li>
<li>ad­mi­nis­tra­ti­ve Tä­tig­kei­ten inkl. Do­ku­men­ta­tion und Er­stel­len von HEB-Bögen nach dem bay­e­ri­schen Ge­samt­plan­ver­fah­ren (Hil­fe­pla­nung)</li>
</ul>

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.</li>
</ul>

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
<li>Supervision</li>
</ul>

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur –&nbsp; gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinander</li>
</ul>

ORDENTLICHE EINRICHTUNG
In unserer Suchthilfeeinrichtung <a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a>&nbsp;in Murnau mit 67 Plätzen für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige und teilweise „substituierte“ Menschen, verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel einer wieder gelingenden Teilhabe am Leben. In der besonderen Wohnform unterstützen wir Menschen die persönliche Lebensqualität und Selbständigkeit wieder zu entwickeln. Unser Haus liegt direkt am Seidlpark, der Staffelsee ist nah und die ÖPNV- Verbindungen sind ausgezeichnet.
Interessiert? Dann verstärken Sie unser Team.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a> bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Thomas Welzmüller unter der Telefonnummer +49 881 4899-210 und Konstanze Frank&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 8841 4899-150&nbsp;gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der sozialen Teilhabe

#ordentlichestelle
In Teilzeit (ca. 20,0 Wochenstunden)&nbsp;
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, die Arbeit mit Menschen im Rahmen der sozialen Teilhabe&nbsp;verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im&nbsp;<a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a>&nbsp;im oberbayerischen Murnauwichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder (Pflege, Eingliederungshilfe, Sucht, psychische Krankheitsbilder).</li>
<li>Sie arbeiten in einer 2-3 Tage Woche in Teilzeit (ca. 20,0h/Woche)</li>
<li>Sie möchten Menschen primär begleiten und ihnen als vertrauter Ansprechpartner dienen.</li>
<li>Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.</li>
<li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.</li>
<li>Sie sind gewissenhaft, zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.</li>
<li>Sie zeigen Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste).</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)</li>
<li>Sinnstiftende Teilzeitstelle</li>
<li>Ein Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen, engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Bereitschaftsdienste in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen</li>
<li>Begleitung von Mahlzeiten</li>
<li>Ansprechpartner für Bewohnende</li>
<li>Medikamentenausgabe und Ausgabe von Bedarfsmedikation</li>
<li>Bei Bedarf Übernahme von Fahrdiensten</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik Sport u.v.m.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM
In unserer Suchthilfeeinrichtung&nbsp;<a href="https://www.suchthilfe-murnau.de/" target="_blank">Ludwigsbad</a> in Murnau mit 67 Plätzen für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige und teilweise „substituierte“ Menschen, verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel einer wieder gelingenden Teilhabe am Leben. In der besonderen Wohnform unterstützen wir Menschen die persönliche Lebensqualität und Selbständigkeit wieder zu entwickeln. Unser Haus liegt direkt am Seidlpark, der Staffelsee ist nah und die ÖPNV- Verbindungen sind ausgezeichnet.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a> bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Thomas Welzmüller unter der Telefonnummer +49 881 4899-210 und Konstanze Frank&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 8841 4899-150&nbsp;gerne zur Verfügung.

Betreuungsassistenz, Hilfskraft in Teilzeit (m/w/d) in der sozialen Teilhabe als Bereitschaftsdienst

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten



<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei Aachen (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Leitung der Straßenmeisterei</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Ergebnis- und Budgetverantwortung</li>
<li>Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei</li>
</ul>



<h2>&nbsp;</h2>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5304&nbsp;werden bis&nbsp;27.01.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>

<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
<li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
</ul>
<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung der Straßenmeisterei Aachen (w/m/d)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist u.a. für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Das Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft ist Teil Ihrer Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt im Süden Nordrhein-Westfalens an der Rheinschiene. Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr. Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutzprojekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.
Der Rhein-Erft-Kreis mit rund 470 000 Einwohnern liegt in der dicht besiedelten und durch Industrie geprägte Region westlich von Köln. Er ist nur zu rund 13,6 % der Fläche bewaldet (ca. 9500 ha Wald) Der Naturraum ist sehr stark durch den Braunkohletagebau, durch Kiesabbau und durch Intensivlandwirtschaft geprägt. Der überwiegend bewaldete Villerücken durchzieht den Kreis von Süd nach Nord. Im Wald sind rund 2000 ha als Naturschutzgebiete ausgewiesen. Pro Einwohner steht nur eine Waldfläche von 177 m² zur Verfügung (NRW 500 m²; Deutschland 1200 m²).
<h2>Einsatzraum:</h2>
&nbsp;Vorrangiges Einsatzgebiet sind der Königsdorfer Wald, der Rekultivierungswald Ville bei Brühl, die Bürgewälder bei Kerpen sowie die Waldgebiete Parrig und Kerpener Bruch.
Dienstsitz ist der FBB Frechen.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Organisation und Leitung von Exkursionen im Rahmen der unentgeltlichen und entgeltpflichtigen Umweltbildung mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Angeboten der Umweltbildung ggf. in Kooperation mit weiteren Institutionen, Waldbesitzenden oder externen Waldpädagogen/Waldpädagoginnen</li>
<li>Sensibilisierung und Aufklärung der Waldbesuchenden für die Belange des Natur- und Erlebnisraums Wald in den verschiedenen Waldeigentumsarten</li>
<li>Aufklärung über Ge- und Verbote vor dem Hintergrund des stetig wachsenden Erholungsdrucks (Reiten, Fahrradfahren, Spazieren) durch unterschiedliche Nutzungsgruppen</li>
<li>Verwarnung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im Wald</li>
<li>Praktische Pflege- und Instandsetzungsarbeiten, wie z.B. Aufstellen, Reinigen und Pflege von Schildern und Hinweistafeln, Sammeln von Erholungsmüll, Unterstützung bei der Planung, Umsetzung, Unterhaltung und Betreuung von Einrichtungen zum Naturerleben sowie der Wegeunterhaltung</li>
<li>Die Ranger*innen sind Forstschutzbeauftragte im Sinne von § 53 LFoG NRW und verfolgen und bearbeiten (in Kooperation mit dem Rhein-Erft-Kreis) Ordnungswidrigkeiten im Wald</li>
</ul>
<h2>Fachliche Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/ zum Forstwirt, zur Gärtnerin/ zum Gärtner, zur Landwirtin/ zum Landwirt, zur Revierjägerin/ zum Revierjäger</li>
<li>Nachweis der Qualifikation zur Geprüften Natur- und Landschaftspflegerin / zum Geprüften Natur- und Landschaftspfleger ist von Vorteil</li>
<li>Nachweis eines mehrtägigen Lehrgangs Waldpädagogik, Zertifikat Waldpädagogik wünschenswert ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Persönliche Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiger, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil, große Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern des Waldbesitzes (Forstbetriebsgemeinschaft), des haupt- und ehrenamtlichen Naturschutzes und des städtischen Umweltbetriebes</li>
<li>Uneingeschränkte körperliche Eignung für diese Aufgabe</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu regelmäßigem Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<h2>Bewertung:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der vollständigen Aufgabenwahrnehmung bis in die Entgeltgruppe 6 TV-Forst bzw. Entgeltgruppe 7 TV-L bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Einstellung nach TV-L 39,83 und nach TV-Forst 38,5 Stunden.

Ranger/in (m/w/d) für den Wald im Rhein-Erft-Kreis

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h3>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h3>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie verfolgen den Projektfortschritt von landesweiten Bauvorhaben&nbsp;entsprechend den Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Monitoring der Projektrisiken von der Planungsgenehmigung bis zur technischen Übernahme der Bauvorhaben, dabei initiieren Sie projektübergreifende Gegensteuerungsmaßnahmen</li>
<li>Sie beraten unsere Niederlassungen hinsichtlich Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten (z.B. bei Variantenvergleichen vor Projektentscheidungen, Prüfung von Kostenermittlungen nach DIN 276, Fragen der Vergabestrategie, Vorbereitung von Projekt-Nachträgen und Risikoabrufen)</li>
<li>Sie analysieren Bauprojekte detailliert anhand von Kennzahlen und Datenauswertungen, auf dieser Grundlage&nbsp;entwickeln Sie interne Benchmarks sowie ein Frühwarnsystem mit Fokus auf Kosten, Termine und Risiken</li>
<li>Sie übernehmen die inhaltliche Koordination von Projektmonitoring-Terminen mit den Niederlassungen und gewährleisten einen reibungslosen&nbsp;Informationsaustausch sowie einen effektiven Wissenstransfer&nbsp;</li>
<li>Sie tragen mit Ihrem fundierten Fachwissen und innovativen Ansätzen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagements von Bauprojekten bei</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;Immobilienmanagement&nbsp;oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Bau- oder Immobilienbranche mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugen mit&nbsp;einer konzeptionellen, strategischen und analytischen Denkweise</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und interagieren souverän sowohl&nbsp;mit internen als auch externen Kunden</li>
<li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie&nbsp;idealerweise erste SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 09.02.2026.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Heike Noy,&nbsp;<a href="tel:+4921161700188" target="_blank">+49 211 61700 188</a>
Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a> &nbsp;

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehören zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Das Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft ist Teil der Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt im Süden Nordrhein-Westfalens an der Rheinschiene. Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr.
Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutzprojekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.
Das Einsatzgebiet erstreckt sich im Wesentlichen auf den FBB Kottenforst.
Ein weiterer revierübergreifender Einsatz ist grundsätzlich möglich.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Übernahme der betrieblichen Ausbildung von Forstwirtauszubildenden</li>
<li>Durchführung der praktischen Forstwirttätigkeiten gemäß Protokollerklärung Nr. 2 zu § 1 Absatz 1 TV-L-Forst mit dem Schwerpunkt der technischen Produktion</li>
<li>Einzelfallweise Unterstützung im Forstbetriebsdienst (i. d. R. Vorbereitung von Beständen für Holzerntemaßnahmen - Auszeichnen, Einweisung und Kontrolle von forstlichen Unternehmen)</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r Forstwirtschaftsmeister/in</li>
<li>Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Pädagogische Fähigkeiten</li>
<li>Selbständigkeit und Entschlusskraft</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B</li>
</ul>
<h2>Bewertung:</h2>
Die Funktion ist mit EG 8 TV-L-Forst bewertet.

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