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Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit langjähriger Berufserfahrung
Vorhandene Zusatz-Weiterbildung für Klinische Akut- und Notfallmedizin
Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) ist an 365 Tagen im Jahr jeweils 24 Stunden geöffnet, um akut Unfallverletzte sowie akut erkrankte Patienten zu versorgen, die im Rahmen eines Notfalls zu uns kommen.
Ein hoch qualifiziertes, interdisziplinäres Team, bestehend aus Ärzten und Pflegepersonal aus der Chirurgischen und Inneren Abteilung, steht für die schnellst- und bestmögliche Versorgung unserer Patienten bereit.
In der ZNA werden alle Patienten nach der Schwere ihrer Erkrankung und nicht nach der Reihenfolge ihres Eintreffens behandelt. Hierfür setzen wir ein modernes Triage-System zur Ersteinschätzung ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Haus
Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket
Keine Ruf- oder Bereitschaftsdienste
Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit</p><br><br><br>Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Sonström, Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Reinsch, T 04791/803 - 221, erreichen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser  Online-Bewerbungsportal .
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
Www.kreiskrankenhaus-osterholz.de<br><br>Kreiskrankenhaus Osterholz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (Arzt / Facharzt (m/w/d) Klinische Akut- und Notfallmedizin)

<h2>Ihr Profil</h2><p>* Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
      erfolgreich abgeschlossen
    * Du arbeitest routiniert mit Microsoft Office
    * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und idealerweise über
      Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    * Du hast Spaß an selbstständiger Arbeit, bist aber auch ein Teamplayer</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Einkauf von Büromöbeln, Verbrauchsmaterialien, Literatur und
      Sonstiges
    * Kontrolle der Eingangsrechnungen
    * Koordination der Reinigung für Büroräume
    * An- und Abmeldungen der Firmenfitness-Mitgliedschaft
    * Post- und Paketbearbeitung
    * Verteilung der internen Hauspost
    * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für deine Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich
Umfassende Einarbeitung inkl. OnboardingApp
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit)
Wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets (Straßenbahnhaltestelle vor der Tür), Mietparkplätze inkl. E-Ladestationen
Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Außergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</p><br><br><br>Carolin Schinkel (Personalreferentin)
<a href="mailto:Karriere@wpd.de" target="_blank">Karriere@wpd.de</a>
T  +49 (421) 16866-10<br><br>wpd onshore GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung

Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. EUR Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hauptschul- oder Realschulabschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder dienstleistungsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Reinigung, Hausmeistertätigkeit oder vergleichbaren Bereichen oder Darlegung der Motivation
Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Grundkenntnisse MS-Office
Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innen
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details
Deutsche Sprache: mindestens B1
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einzelaufgaben der Stelle
Reinigung &amp; Ordnung - Ihr Schwerpunkt
Tägliche Rundgänge mit dem Ziel, Verschmutzungen, Abfall und Gefahrenquellen sofort zu erkennen
Sofortige Beseitigung von Verschmutzungen im Innen- und Außenbereich, auch bei besonderen Verschmutzungen
Ordnungsgemäße Entsorgung von Müll und Sonderabfällen
Reinigung und Pflege der gesamten Parkeinrichtungen
Fotodokumentation und Meldung von starken Verschmutzungen oder Schäden
Kontrolle &amp; Allgemeine Betriebsaufsicht
Regelmäßige Kontrollgänge vor Ort und per Videoüberwachung mit Augenmerk auf Sauberkeit, Ordnung, Defekte, Betriebsabläufe und unbefugten Personen
Sicherstellung der Ordnung und Einhaltung der AGB, einschließlich des Verweisens unbefugter Personen und ggf. Einleitung polizeilicher Maßnahmen (z. B. Strafanzeigen)
Erkennen und Melden von Mängeln, Schäden und wiederkehrenden Problemstellen
Erstellung von Vertragsstrafen mithilfe des Politessen-Geräts bei widerrechtlichem Parken
Unterstützung bei Personenbefreiungen aus Aufzugsanlagen gemäß Sicherheitsrichtlinien
Unterstützung bei der Organisation von externen Reinigungsleistungen sowie Qualitätskontrolle von beauftragten Firmen
Monatliche Brandschutzkontrollen (inkl. Funktionsprüfung der Sprinkleranlagen) in den Parkeinrichtungen
Technik &amp; Betrieb
Bedienung der technischen Einrichtungen und PC-gestützten Systeme unserer Standorte (inkl. Fernbusterminal)
Behebung kleiner technischer Störungen und Mängel in den Standorten (hausmeisterliche Arbeit)
Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meldungen über Mängel einschließlich der Eintragungen im Wartungsplaner.
Digitale Erfassung und Dokumentation aller Ereignisse im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung
Kundenservice &amp; Kommunikation
Freundliche, hilfsbereite und verbindliche Betreuung der Kund:innen persönlich und telefonisch
Aktives Ansprechen von Kund:innen bei erkennbaren Problemen
Lösungsorientierte Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen
Weitergabe relevanter Informationen zu Mängeln, Kundenfeedback und betrieblichen Besonderheiten an Vorgesetzte und Kolleg:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tariflohn des Haustarifvertrags: 2.988 EUR/Monat im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr zzgl. 13. Gehalt zzgl. Urlaubsgeld
Arbeitsplatz im Herzen der Freien Hansestadt Bremen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Einen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto.
Regelmäßige Schulungen
Jobrad, Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft Wellpass
Kostenloses Laden Ihres E-Autos
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit</p><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>BREPARK GmbH<br><br>BREPARK GmbH

Servicemitarbeiter:in für Parkraummanagement auch Quereinsteiger:in (m/w/d)

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie bzw. medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) oder Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Röntgenschein
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Freude am selbstständigen Arbeiten
Patientenorientiertes Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Röntgenabteilung unseres Krankenhauses versorgt die stationären und ambulanten Patientinnen/Patienten des Krankenhauses und des angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrums mit radiologischen Leistungen im konventionellen Röntgen, in Computertomographien, Mammographien, Angiographien und DL-Untersuchungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Gute Planbarkeit durch rechtzeitige Dienstplanung
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
Selbstständiges Arbeiten in einem homogenen Team
Gutes Miteinander aller Berufsgruppen
Tarifliche Vergütung nach TVöD-K/VKA
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), krankenhauseigene Cafeteria
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, Fahrradleasing</p><br><br><br>Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Schumacher, Personalabteilung, T 04791/803 - 226, gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser  Online-Bewerbungsportal .
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
Www.kreiskrankenhaus-osterholz.de<br><br>Kreiskrankenhaus Osterholz

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie (Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTR (m/w/d) / medizinischer Fachangestellter (m/w/d))

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum/zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r)
Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung
Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Vertrauen in die Entscheidungsfindung
Hilfsbereites und unterstützendes Team
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Nadine Brockardt-Riemann
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Bremen (w/m/d)

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie lieben Technik? Packen gern mit an? Und möchten aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche von Vorteil
Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste inkl. Nachtschicht und Rufbereitschaften
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Fähigkeit zur wirtschaftlichen Beurteilung der Anlagenperformance
Fahrerlaubnis für PKW erforderlich
Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeuge wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für das Beschicken der Anlage und Probeentnahmen
Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage
Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie Maschinen
Steuern und Überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation
Optimieren der Verfahrensabläufe, eigenverantwortliche Qualitätssicherung
Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO2-neutralen Energiegewinnung
Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung zuzüglich Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (Ausbildung für Rad- und Teleskoplader)
29 Tage Urlaub
Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
Givve Card - 50,- EUR monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung</p><br><br><br>DAH Gruppe
Z. Hd. Personalabteilung
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
Www.dah-gruppe.de<br><br>DAH Gruppe

Anlagenführer / Maschinenführer (m/w/d) Biogasanlage - Erneuerbare Energien

Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 69 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).
Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht.
Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.
Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen.
Sie verfügen über gute Office - Kenntnisse, insbesondere Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten.
Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA, dabei werden Gesundheitszustand, mögliche Sprachauffälligkeiten und weitere und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.
Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung.
Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse.
Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft.
Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen,
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren,
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt,
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird,
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen,
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven,
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228) sowie der Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie
Zusatzbezeichnung Spezielle Anästhesiologische Intensivmedizin und/oder Rettungsmedizin (keine Bedingung)
Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein hohes Engagement
Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin werden in 4 OP-Sälen jährlich ca. 3.000 Allgemein- und Regionalanästhesien durchgeführt. Dabei kommen alle gängigen Verfahren der modernen Anästhesie inkl. sonographisch gesteuerter Schmerzkatheterverfahren zur Anwendung. Eine neue interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten und 3 Beatmungsplätzen wurde im Sommer 2024 fertiggestellt und verfügt daher über die modernsten Standards. Die Intensivstation wird internistisch geführt. Die Abteilung ist verantwortlich für die postoperative Schmerztherapie sowie das innerklinische Notfallmanagement. Das dem Haus angegliederte NEF wird von der Abteilung tagsüber mit besetzt. Die Abteilung besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachärzten/-innen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Attraktives Arbeitszeitmodell
Poolbeteiligung
Großzügiger Tageslicht-OP
Teilnahme am Rettungsdienst mit dem am Krankenhaus stationierten NEF
Strukturierte Tätigkeiten im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit</p><br><br><br>Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Stefan Schütze, Personalleitung, T 04791 /803 - 294, gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser  Online-Bewerbungsportal .
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
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Oberarzt (m/w/d) für die Anästhesiologie und Intensivmedizin

Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.
Du bist ein echter Kaffeeliebhaber und möchtest Deine Passion zum Beruf machen? Dann komm zu uns nach Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur. Hier bei Melitta Europa - Geschäftsbereich Kaffee - dreht sich alles um das beliebte Heißgetränk Kaffee: vom Filterkaffee, ganze Bohne oder Spezialitätenkaffee. Unsere Jobbereiche sind so vielseitig wie unsere Kaffeesorten: den weltweiten Einkauf der besten Bohnen, unsere Produktion mit Rösterei und Verpackung und die Produktentwicklung neuer Rezepturen oder spannende Aufgaben im Marketing und Vertrieb sowie vieles mehr findest du bei uns in Bremen - wir bieten Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld, in dem Genuss und die Qualität unserer Markenprodukte im Mittelpunkt stehen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium oder einer
      vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen

    * Du konntest bereits langjährige Berufserfahrung im Bereich
      Rohkaffee-Anbau, Rohkaffee-Einkauf, Rohkaffeebearbeitung und/oder
      Röstkaffeeproduktion sammeln

    * Du kennst das Kaffeeregelwerk sicher und bist mit den relevanten
      Standards und Regularien bestens vertraut

    * Du hast Erfahrung im Umgang mit Commodity Börsen

    * Ausgeprägte Kenntnisse aller kaffeespezifischen
      Qualitätssicherungsmaßnahmen setzen wir voraus

    * Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten
      sind für Dich von Vorteil

    * Du hast ausgeprägte sensorische Fähigkeiten und kannst
      Kaffeequalitäten sicher bewerten

    * Du bist sicher im Umgang mit SAP und MS Office

    * Fließende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Rohkaffee-Einkaufsstrategie: Du entwickelst und bewertest täglich die
      Einkaufsstrategie für Rohkaffee (Differentiale, Börsen). Dabei
      managst Du die »priced pipeline« und die physische Deckung im
      Rohkaffee-Einkaufs-Team

    * Technische Chartanalyse: Du führst technische Chartanalysen der
      Rohkaffeebörsen durch

    * Analyse der Ursprungsländer &amp; Marktfaktoren: Du analysierst und
      bewertest Entwicklungen in den Ursprungsländern sowie weitere
      Einflussfaktoren auf den Rohkaffeemarkt

    * Produktentwicklung: Du entwickelst neue Produkte in Abstimmung mit
      den entsprechenden Stakeholdern

    * Benchmarking Portfolio: Du baust ein Benchmarking Portfolio aller
      relevanten Inlands- und Auslandsmärkte auf und pflegst dieses

    * Ansprechpartner für Kaffeespezifische Themen: Du bist der erste
      Ansprechpartner für alle Fragen rund um Roh- und Röstkaffee - von
      Geschmacksprofilen über Deklarationen bis zu Preiskonstellationen -
      für alle Unternehmensbereiche der Gruppe

    * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten: Du arbeitest in
      bereichsübergreifenden Projekten mit und übernimmst roh- und
      röstkaffeespezifische Entscheidungen

    * Qualitätssicherung: Du prüfst routinemäßig im Team die Qualität der
      produzierten Röstkaffeeprodukte und der Rohkaffees

    * Vorkalkulationen: Du erstellst Vorkalkulationen für
      Röstkaffeerezepturen für unsere Stakeholder

    * Marktbeobachtung &amp; Reporting: Du beobachtest und analysierst
      kontinuierlich alle relevanten Märkte in Bezug auf Tassenqualität
      sowie Wettbewerbsfähigkeit und baust ein Reportingsystem auf

    * Blend Management: Du stellst eine gleichmäßig optimale Tassenqualität
      sicher.Dabei nutzt Du alle Produktions- und Beschaffungsmöglichkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, Sabbatical
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc.
Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness
Leben &amp; Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits
Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste</p><br><br><br>Ansprechpartner/in
Ilka Nienhüser
Recruiter
+49 (571) 864136<br><br>Melitta Gruppe

Senior Manager (m/w/d) Green Coffee Management

Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.&lt;
Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder
Kenntnisse in folgenden Themenfeldern sind außerdem erforderlich:
Praktische Erfahrungen in Betriebsübergaben
Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert
Erfahrung in der Steuerung von signifikanten Services
Kenntnisse über die Vorschriften und Erlasse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit
Kenntnisse zum Projekt- und Prozessmanagement sowie zum Servicelevel-Management und praktische Erfahrungen in diesem Bereich und/oder der Leitung von Projekten
Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeit,
Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten,
Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie nehmen Aufgaben im Bereich des Service- und Produktdesign einschließlich der Leistungs- und Entgeltentwicklung wahr
Sie sind zuständig für die Servicedefinition, Serviceplanung und die Prüfung der Servicekalkulation
Sie beauftragen die Realisierung durch die Betriebsbereiche entsprechend den im Leistungsschein getroffenen Festlegungen von Kosten und Service-Level
Sie nehmen eine zentrale Kommunikationsschnittstelle zum Anforderungs-, Kunden-, Architektur-, Projekt- und Beschaffungsmanagement wahr
Sie sind zuständig für die Zentrale, sowie für die werkzeugunterstützte und workflow-basierte Verwaltung des IT.N-Leistungs- und Entgeltverzeichnisses
Sie stellen die Konformität der IT-Services mit dem IT.N-Architekturmodell sicher
Sie koordinieren die Leistungen externer Dienstleister, sofern diese im Rahmen von Projekten erbracht werden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen.
Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung.
Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende.
Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft.
Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen.
Sie erhalten je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich - sprechen Sie uns an.</p><br>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu.<br><br>Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit  IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a> 2 / 3
, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de" target="_blank">bewerbung@it.niedersachsen.de</a>  oder postalisch an:
IT.Niedersachsen
Göttinger Chaussee 259
30459 Hannover
Fachliche Fragen: Herr Pape, Telefon (0511) 120-3791
Allgemeine Auskünfte: Frau Albrecht, Telefon (0511) 120-27463
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

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