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Der gemeinnützige Verein St. Thomas e.V. besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen, in denen in offener Wohnform chronisch psychisch kranke Menschen bedürfnisgerecht, menschenwürdig, wohnortnah und ganzheitlich versorgt werden. Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einen Koch/ Jungkoch in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Mise en place Arbeiten</li><li>Zubereiten von Menues und Buffets</li><li>Aufbau, Pflege und Organisation des Postens</li><li>Zubereiten von Speisen im a la carte Service</li><li>Einhaltung der internen Hygienevorschriften und HACCP</li><li>Mitgestaltung der jahreszeitlich wechselnden a la carte Karte</li><li>Kontrolle der Lagerhaltung</li><li>Bestellungen erstellen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch</li><li>Regionales und frisches Kochen macht dir Spaß</li><li>Du bist lernbereit und offen für Neues</li><li>Teamwork ist dir wichtig, du bist zuverlässig und belastbar</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Werde Teil eines kreativen, jungen Teams und erlebe wie gemeinsame Ziele undgelebtes Teamwork die Arbeit zu etwas machen, auf das du dich gerne freust.Neugierig geworden? Prima! Herzlich willkommen im Team des Hammberger Hofes! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Koch (m/w/d)

Paritätische Sozialdienste gGmbH – Lebensqualität mit uns an Ihrer SeiteFür unsere Cafeteria im Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eineKüchen- und Servicekraft in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Zuarbeiten in der Küche für den Koch</li><li>Tätigkeiten in unserem Bewohner Restaurant</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Freude und Offenheit im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> Es erwartet Sie: <ul><li>eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung</li><li>gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>eine Betriebsrente nach der Probezeit</li><li>ein kollegiales Team</li></ul> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Konrad Hauswirtschaft Hauswirtschaftsleitung Reilsheimer Mühlweg 2 69245 Bammental <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a>

Stadtresidenz Heidelberg

Service- und Küchenkraft (m/w/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant Hammberger Hof in Ittlingeneine Servicekraft (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Ab­wick­lung des À-la-carte-Ser­vi­ces wie z. B. die Be­ra­tung der Gäs­te bei der Spei­sen- und Ge­trän­ke­wahl</li><li>Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Ver­an­stal­tun­gen wie z.B. Fa­mi­lien­fei­ern und Hoch­zei­ten</li><li>Gäs­te­be­treu­ung</li><li>Vor- und Zu­be­rei­tung Ge­trän­ken</li><li>Über­wach­ung der Ser­vice­ab­läu­fe un­ter Ein­hal­tung der gel­ten­den Hy­gi­e­ne­vor­schrif­ten- und Ar­beits­si­cher­heits­vor­schrif­ten</li><li>Er­stel­len von Ab­rech­nun­gen</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder mehrjährige Berufspraxis auch ohne Ausbildung</li><li>Sie leben eine wertschätzende Haltung gegenüber Vorgesetzen, Kollegen und Gästen</li><li>Mit Freude und Gewissenhaftigkeit übernehmen Sie Verantwortung</li><li>Ihr Spaß an der Arbeit „mit und für Menschen“ macht Sie zu unserem Kandidaten (m/w/d)!</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Ihre fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Vor allem jedoch: Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

Servicekraft (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams in einer unserer besonderen Wohnformen in Bensheim, Lorsch oder Fürth/Odenwald alsHeilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheitspfleger oder Sozialpädagoge [m/w/d] (20-30Std/Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Du erlebst ein familiäres Umfeld in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen</li><li>Du bist wichtiger Bestandteil eines Teams , das zwischen 10 und 15 Mitarbeiter:innen groß ist</li><li>Du erfährst ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld im Früh-, Spät- und Nachtdienst</li><li>Du entwickelst zusammen mit unseren Bewohner:innen Förderziele, um ihnen zur Selbstständigkeit zu verhelfen, und setzt diese um</li><li>Du pflegst die Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Führerschein Klasse B wird benötigt und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE S8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jährliches Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine auf zunächst 1 Jahr befristete 30Std-Stelle</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nummer 20000-2022-01 gerne auch per Mail:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="https://bh-b.de/de/stellenangebote/angebote/20000-2021-08-Besondere-Wohnform.php" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Johnsdorf Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:r.johnsdorf@bh-b.de" target="_blank">r.johnsdorf@bh-b.de</a> 06251-7006-24

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Serviceteams in Weinheim suchen wir ab sofort einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ŠKODA, Chrysler, Jeep, Dodge und RAM Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben (z.B. Abgasuntersuchungen)</li><li>Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantieaufträgen</li><li>Fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Alle Aufgaben einer modern geführten Kfz-Werkstatt</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Motivation</li></ul> Das erwartet Sie <ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Job-Bike Leasing</li></ul><ul><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;Ihr Ansprechpartner: Bernd Christ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schneider <a href="mailto:karriere@autohaus-ebert.de" target="_blank">karriere@autohaus-ebert.de</a>

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d ) ŠKODA, Chrysler, Jeep, Dodge und RAM

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) als Monteur für unsere Montage. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aufbau verschiedener Baugruppen anhand von Explosionszeichnungen</li><li>selbstständige Montage unserer individuell angepassten Endprodukte</li><li>eigenverantwortliche Selbstkontrolle</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Kfz-Mechaniker</li><li>Interesse an technischen Produkten</li><li>Erfahrung im Bereich der Baugruppenmontage</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Metallbau</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</li><li>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</li><li>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</li><li>kompetente und hilfsbereite Kollegen</li><li>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne online über die RheinNeckarJOBS.de oder gerne per Email an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Bender Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a> 0726173510

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH

Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) als Monteur

Das Straßenverkehrsamt - Ihr Partner für Verkehrssicherheit!Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Für mehr Sicherheit auf Frankfurts Gehwegen, Radwegen und Straßen suchen wir für unsere Städtische Verkehrspolizei zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 6 TVöD + Schichtzulage<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs vorwiegend im Rahmen von Fußstreifen, teilweise im motorisierten Streifeneinsatz</li><li>Verkehrsregelungsmaßnahmen</li><li>Erteilung von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen bei Verstößen gegen die Straßenverkehrs-Ordnung bzw. Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung</li><li>Fertigen von Ordnungswidrigkeitsanzeigen</li><li>Durchführung von Ermittlungen und Abschleppmaßnahmen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen</li><li>Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel mit Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Mindestalter 21 Jahre</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Zuverlässigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>besonders ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens B2- Niveau)</li><li>Befähigung und Eignung für den Außen-/Schichtdienst und für Verkehrsregelungsmaßnahmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>mehrwöchige Ausbildung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten nach EGr. 8 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Schichtzulage</li><li>Dienst in Uniform</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Im Rahmen der Tätigkeit erfolgt zunächst eine Qualifizierung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten. Diese dauert aktuell ca. sechs Monate inklusive interner Ausbildung. Es handelt sich hierbei nicht um eine Ausbildung, die mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichzusetzen ist.Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von zwei Jahren nach Abschluss der Qualifizierung endet, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit der Ausbildung entstandenen Kosten.Die Einstellung kann zu gegebener Zeit nur mit einem einwandfreien Führungszeugnis erfolgen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Granitzny, Tel. (069) 212-70089 gerne zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Verkehrsüberwachung wenden Sie sich bitte an Herrn Heberer, Tel. (069) 212-30942.Ausführliche Informationen über das Aufgabengebiet erhalten Sie unter <a href="http://www.komm-in-unser-team.de/" target="_blank">www.komm-in-unser-team.de</a> Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung) sowie Infos zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a>Bitte laden Sie im nächsten Schritt ein Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf, eine Kopie der Fahrerlaubnis und einen Nachweis über eine abgeschlossene Schulausbildung unter den dazugehörigen Anlagefeldern hoch.Es werden nur Bewerbungen akzeptiert, die alle Unterlagen beinhalten.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

städtische Verkehrspolizist:innen (Betriebsangestellte) (w/m/d)

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder in vergleichbaren Fachgebieten </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Wasserversorgung und gute Kenntnis des DVGW-Regelwerks, idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Betrieb von Wasserwerken und Druckerhöhungsanlagen </li> <li> Gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung sowie Grundkenntnisse der Elektro-, Automatisierungs- und der Prozessleittechnik </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Acron, SAP, Comos und GIS </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B und Eignung für Arbeiten in Schächten, engen Räumen und großer Höhe sowie Bereitschaft zu Nacht- und Bereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führungskraft eines Teams von 20 Mitarbeitenden und damit einhergehende Förderung von Entwicklungspotenzialen der Kollegen (m/w/d) </li> <li> Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes sowie der Durchführung der erforderlichen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an eigenen und betriebsgeführten Anlagen und Betriebsmitteln über die gesamte Wertschöpfungskette </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Ertüchtigung der Infrastruktur und gezieltes Vorantreiben von Projekten zur Verbesserung von Effizienz, Arbeits- und Betriebssicherheit </li> <li> Interessenvertretung des Betriebsbereiches gegenüber internen und externen Partnern und Behörden </li> <li> Einbringen des Know-hows in die operative Betriebssteuerung </li> <li> Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Audits sowie Verantwortlichkeit der Einhaltung hoher Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li> Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt </li> <li> Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst </li> <li> Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage </li> <li> Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen </li> <li> Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li> Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«) </li> <li> Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li> </ul> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG

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Technischer Betriebsleiter - Wasserwerke und Druckerhöhungsanlagen (m/w/d)

Die ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft für die in der ORLEN Gruppe hergestellten, erdölbasierenden Produkte, zuständig für DACH. Unser Verkaufssortiment wird ergänzt durch Chemieprodukte von Lieferanten, die hauptsächlich in der Tschechischen und Slowakischen Republik ansässig sind. Mit 18 Mitarbeitern erzielte unser Unternehmen zuletzt einen Umsatz von circa 63 Millionen Euro im Eigengeschäft sowie rund 209 Millionen Euro im Vermittlungsgeschäft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft abgeschlossen </li> <li> Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt, ebenso in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder -außendienst. Nun möchten Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten im Verkauf von Kunststoffen einbringen </li> <li> Sie bringen eine klare Affinität zur Chemie mit und sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich im Bereich erdölbasierter Kunststoffprodukte bieten </li> <li> Mit Ihrer proaktiven und offenen Kommunikationsweise sind Sie in der Lage, sowohl effektiv mit Kunden als auch im Team zu interagieren </li> <li> Sie sind hartnäckig in der Verfolgung Ihrer Ziele und streben kontinuierlich nach Erfolg. Probleme lösen Sie mit Kreativität und Effizienz </li> <li> Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und sind bereit, Ihre Ideen sowohl in das deutsche Team als auch in das Corporate Sales Team einzubringen </li> <li> Sie beherrschen Englisch mindestens auf C1-Level und sind in der Lage, mit den Business-Units internationaler Verkaufsregionen sicher auf Englisch zu kommunizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied unseres engagierten Sales Teams sind Sie verantwortlich für den Verkauf von Polymeren in der Region DACH </li> <li> Sie identifizieren gezielt neue Kunden und nutzen Ihre Kommunikationsstärke, um potenzielle Geschäftspartner in der Region DACH anzusprechen. Mit Engagement bauen Sie neue Geschäftsbeziehungen auf und erweitern kontinuierlich unser Kundenportfolio </li> <li> Sie pflegen und vertiefen bestehende Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung und gezielten Service </li> <li> Angebotserstellung, Preisverhandlung und Verfügbarkeitsprüfung sind Ihr tägliches Geschäft. Hierbei zeichnen Sie sich durch schnelle und agile Reaktionen aus, um die Deals erfolgreich abzuschließen </li> <li> Sie sind ein Kommunikationstalent. Die Interaktion mit Kunden erfolgt über Telefon, Online-Meetings und persönliche Vor-Ort-Besuche </li> <li> Als Mitglied unseres Teams nehmen Sie an regelmäßigen Statusmeetings mit unserem Headquarter in Prag teil und tragen dazu bei, unsere globalen Vertriebsstrategien voranzutreiben </li> <li> Sie sind nicht nur im Büro tätig. Sie repräsentieren unser Unternehmen bei renommierten Messen. Dort knüpfen Sie wertvolle Kontakte und informieren sich über die neuesten Trends und Entwicklungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere DNA: Bei uns geht es nicht nur um Produkte, sondern vor allem um Menschen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch absolute Transparenz und Offenheit aus. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen und unsere Zukunft mitzugestalten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind für uns nicht nur Pflicht, sondern eine wertvolle Gelegenheit, auf Augenhöhe miteinander ins Gespräch zu kommen. Im Sales Team treffen Sie auf ein sehr erfahrenes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Wir leben eine offene Fehlerkultur, denn wir wissen, dass aus Fehlern oft die besten Lernerfahrungen resultieren. </li> <li> Attraktive Vergütung (12 Gehälter) sowie unterjährige Sonderzahlungen je nach Geschäftsverlauf </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten </li> <li> Ausreichend Parkplätze vor Ort </li> <li> Freie Getränke, Obstkorb und Süßigkeiten </li> <li> Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche in einem wirtschaftlich gut situierten Unternehmen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet </li> <li> Gesunde Work-Life-Balance </li> </ul> ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH

Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschl. 3 1/2-jährige Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der Hydraulik wünschenswert </li> <li> Selbstständiges Arbeiten nach Montagezeichnung, Stückliste und Prozessanweisung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereiten des Montageauftrags für Hydraulikaggregate </li> <li> Durchführung von Versand- und Lagertätigkeiten </li> <li> Durchführen der Montage nach Zeichnung etc. </li> <li> Durchführen der Funktionsprüfung und Dokumentation der Prüfergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> <li> Vertrauen und Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Vielfältige und innovative Zukunftsthemen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie </li> <li> Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig) </li> <li> Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) </li> <li> Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten </li> <li> Attraktive Schichtzulagen </li> </ul> HYDAC Group

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