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Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. Euro geplant, und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.
Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Gründliche Kenntnisse von Planungsabläufen, behördlichen Genehmigungsverfahren sowie umfassende Kenntnisse der VOB, VgV, BauGB, Bauordnung von Berlin, HOAI und Förderrichtlinien, DIN-Vorschriften und baurelevanten Verordnungen </li> <li> Erfahrungen im Neubau von Wohnungen, Umgang mit Bauen im Bestand bzw. Sanierungs- und Modernisierungsaufgaben </li> <li> ERP-Kenntnisse (bevorzugt SAP) wünschenswert </li> <li> Kompetenz im Prozessmanagement, Planung, Durchführung und Management von Bauvorhaben. Kommunikationsfähigkeit, kunden- und teamorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick, Initiative und Innovationskraft, wirtschaftliches, kreatives Denken, und eine systematische und analytische Herangehens- und Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation, Koordination und Dokumentation der Projekt- und Baudurchführung und -überwachung, Kontrolle und Abnahme der vertraglich vereinbarten Leistungen mit Kosten-, Qualitäts- und Terminverfolgung und -einhaltung </li> <li> Mitwirkung bei der Projektentwicklung inkl. Terminplanung, -verfolgung und -steuerung </li> <li> Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung sowie das Führen von Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern und Erteilen von Aufträgen im Rahmen der Vergaberichtlinien </li> <li> Bearbeitung von Honorarverträgen, Vergabe von Architekten- und Ingenieursleistungen sowie Leistungen der Sonderfachleute, ergebnisorientierte Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister </li> <li> Ausführungsvorbereitungen </li> <li> Auswertung von Submissionen </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung der notwendigen und praktischen Prozessvorgaben (Organisationsmittel) </li> <li> Projektbezogene Abstimmungen mit den verantwortlichen internen Bereichen </li> <li> Mitarbeit bei der Mittel- und Langfristplanung der Baumaßnahmen sowie Erarbeitung der Vorlagen für die Entscheidungsgremien für die übertragenen Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir engagieren uns für BERLIN:  Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li> Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG:  Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li> Wir sind FAIR:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 65.800 EUR und 78.000 EUR, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem, wobei je nach Erfüllungsgrad am Ende des Jahres eine Prämienzahlung erfolgt. </li> <li> Wir sind FLEXIBEL:  Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li> Wir sind UMWELTBEWUSST:  Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder alternativ 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li> Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG:  Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li> Wir fördern Ihre GESUNDHEIT:  Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li> Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN:  Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li> </ul><br>Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Bitte beachten Sie unsere  Datenschutzinformationen.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen  Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer  030 6892-6283 .
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin
Https://<a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a><br><br>STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH

Projektleiter (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | Immobilien

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität - mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung - Kfz-Elektriker,  Kfz-Mechaniker  oder Kfz-Mechatroniker. </li> <li> Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li> <li> Teamgeist und Freundlichkeit. </li> <li> Effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise. </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Marken und Modelle, mit Schwerpunkt im Premiumsegment </li> <li> Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben </li> <li> Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten und -teilen </li> <li> Einbau und Nachrüstung von Zusatzausstattungen und Zubehör </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch fachgerechte und zuverlässige Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung  - Du erhältst eine angemessene Entlohnung für Deine Leistung. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag  - Für deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Urlaub  - Für Deine Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns. </li> <li> Karrieremöglichkeiten  - Bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten bspw. zum Kfz-Meister oder Servicetechniker offen. </li> <li> Gründliche Einarbeitung  - Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vor. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten  - Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen. </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen  - Du arbeitest in bestens ausgestatteten Werkstätten mit allen erforderlichen Einrichtungen. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz  - Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven. </li> <li> Abwechslungsreiches Arbeitsfeld  - Du kannst Dich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben freuen. </li> <li> Benefits  - Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung. </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
Jeff Redenz
Recruiting
Telefon:  +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Royal GmbH

Kfz Mechatroniker (m/w/d)

Die  Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH  (WoBaGe) bewirtschaftet rund 1.500 eigene Wohnungen sowie ca. 380 fremdverwaltete Einheiten. Wir setzen auf nachhaltige, soziale und moderne Wohnraumentwicklung in der Kurstadt Bad Freienwalde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Selbstständigkeit und Teamfähigkeit:  Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig und arbeiten gleichzeitig gut im Team zusammen. </li> <li> Verlässlichkeit und Servicegedanke:  Sie behalten stets den Servicegedanken im Blick und agieren souverän in der Kommunikation mit unseren Mietern. </li> <li> Freundliches Auftreten:  Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit. </li> <li> Ihr Profil: </li> <li> Erfahrung in der Hausverwaltung:  Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der allgemeinen Hausverwaltung mit, einschließlich aller relevanten Abläufe und rechtlicher Grundlagen der Wohnungswirtschaft. </li> <li> Bauwirtschaftliche Kenntnisse:  Grundkenntnisse in der Bauwirtschaft sind von Vorteil. </li> <li> Softwarekenntnisse:  Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. ERP-Systemen) ist wünschenswert. </li> <li> Serviceorientierung:  Sie verfügen über ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie sind in der Lage, mit Mietern und Kunden effektiv und professionell zu kommunizieren und eine hohe Servicebereitschaft zu gewährleisten. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung. </li> <li> Praktische Erfahrung:  Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vermietung, Betriebskostenabrechnung, Bestandsbetreuung und kleinen Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Führerschein:  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Hausverwaltung:  Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten. </li> <li> Mietmanagement:  Durchführung von Mietverträgen, Wohnungsübergaben und -abnahmen. </li> <li> Betriebskostenabrechnung:  Erstellen von Abrechnungen und Klärung von Fragen bezüglich Nebenkosten. </li> <li> Instandhaltungsmanagement:  Bearbeitung von Aufträgen zur kleinen Instandhaltung sowie Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten. </li> <li> Kommunikation:  Ansprechpartner für Mieter und Interessenten, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle  in einem kommunalen Unternehmen </li> <li> Vergütung:  Angelehnt an den Tarif der Wohnungswirtschaft, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sachbezügen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld:  Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Team und kurze Entscheidungswege </li> <li> Urlaub:  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Januar 2026, entweder per E-Mail als PDF (max.6 MB) an:  <a href="mailto:bewerbung@wo-ba-ge.de" target="_blank">bewerbung@wo-ba-ge.de</a>  oder postalisch an u. g. Adresse.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Simone Schwuchow, Telefon 03344/4278-0
Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH | Beethovenstraße 22a | 16259 Bad Freienwalde<br><br>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH

Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Lust darauf, tiefer in die ABAP Entwicklung einzusteigen? Dir bringt es Spaß, an kundenspezifischen Lösungen mitzuarbeiten? Erfahrene Kollegen (m/w/d) an deiner Seite zu haben und deine ABAP Fähigkeiten immer weiter zu entwickeln? Dann bewirb dich bei uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser  Junior ABAP Developer (m/w/d) . </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Interesse daran Prozesse nicht nur technisch, sondern auch fachlich zu verstehen </li> <li> Eine aktive und selbstständige Arbeitsweise und gehst Problemlösungen gezielt an </li> <li> Präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit uns in ABAP OO und Geschäftsprozesse einsteigen </li> <li> Von Mentoren (m/w/d) unterstützt Entwicklungen eigenständig umsetzen </li> <li> Lösungen zur Betriebsoptimierung finden und Fehler beheben </li> <li> Als Teil eines Projektteams Kundenanforderungen umsetzen </li> <li> Die nexvysion Produktentwicklung begleiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erfahrene Entwicklerkollegen (m/w/d) </li> <li> Moderne Technologien </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://nexvysion.de/<br><br>nexvysion GmbH

Junior ABAP Developer (m/w/d)

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld </li> <li> Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen </li> <li> Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li> Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen </li> <li> Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors </li> <li> Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle </li> <li> In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um </li> <li> Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen </li> <li> Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding </li> <li> Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung </li> <li> Bei einer Vollzeitstelle wäre zusätzlich die Betreuung eines weiteren Werkes in Burg (Progroup Logistics) vorgesehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup Board GmbH

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.
Für unsere  Standorte in Moabit und Friedrichshain  suchen wir  ab April (2 Quartal)  einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitaler Dokumentation </li> <li> Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine positive und zugewandte Grundhaltung </li> <li> Hohes Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen </li> <li> Türkisch oder arabische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle Begleitung und Unterstützung von Leistungsberechtigten im Alltag mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu fördern. </li> <li> Stärkung von sozialer Teilhabe, Inklusion und Partizipation unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation und Bedürfnisse. </li> <li> Förderung der sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Kompetenzen im Rahmen der persönlichen Entwicklung. </li> <li> Präventive Unterstützung in Krisensituationen sowie verlässliche Begleitung in herausfordernden Lebenslagen. </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk: enge Kooperation mit regionalen Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li> Mitwirkung an kollegialen Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse. </li> <li> Übernahme von Casemanagement-Aufgaben zur Planung, Koordination und Evaluation individueller Hilfeprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> VIELSEITIGKEIT - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> ENTWICKLUNG - eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich </li> <li> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt </li> <li> ZUKUNFT - auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> FLEXIBILITÄT - eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten </li> <li> UNTERSTÜTZUNG - gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich »Berlin AB« oder eine Fahrtkostenpauschale </li> <li> SACHBEZUG - die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können </li> </ul><br><br><br><br><br>Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA)

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (2. Quartal)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Potsdam agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung </li> <li> (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings </li> <li> Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation </li> <li> Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln </li> <li> Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben </li> <li> Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs </li> <li> Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ost GmbH

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

BERLIN-CHEMIE  ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge </li> <li> Verständnis für Vertriebsprozesse in der pharmazeutischen Industrie durch m ehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen wie Sales Controlling, Commercial Operations o. ä. </li> <li> Sehr gute Datenbankkenntnisse (auch Excel, Access) </li> <li> Wünschenswert: VBA-Programmierung </li> <li> Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD </li> <li> Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie-Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z. B. Marketing, Marktforschung, Key Account Management sowie dem Vorstand </li> <li> Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra) </li> <li> Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens </li> <li> Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie-Portfolios zur internen Verwendung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Nadine Hofmann
Personalsachbearbeiterin
+49 30 6707-3401
// Roy Standke
Personalreferent<br><br>Berlin-Chemie AG

Spezialist Pharmavertrieb & Vertriebsadministration (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Logistik oder vergleichbar sowie erste Erfahrung in Logistikprozessen, Lagerhaltung und Transport, Kontraktlogistik, Outsourcing-Projekten </li> <li> Fundierte nachgewiesene Erfahrung in Logistikmanagement-Positionen - bevorzugt im internationalen Umfeld </li> <li> Fundierte Erfahrung in Projektentwicklung und -umsetzung, vorzugsweise im Logistikbereich; gutes Verständnis von Management-Tools wie LEAN </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten im Partnermanagement; Erfahrung in der Betreuung eines großen 3PL-Accounts </li> <li> Solides Verständnis von Logistikmanagement und Business-KPIs </li> <li> Kenntnisse in WMS/LMS-Systemen, Reporting-Tools, End-to-End-Logistikprozessen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind.Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Supply Chain Specialist (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von Logistikprozessen im 3PL-Lager. Prüfung von Rechnungen sowie ggf. Klärung von Abweichungen </li> <li> Sicherstellung der Kostenerstattung bei nicht erbrachten Leistungen. Eigenständige Durchführung von Analysen als Grundlage für Preisverhandlungen und zur Leistungsbewertung des 3PL </li> <li> Preisverhandlungen im eigenen Verantwortungsbereich sowie Entwicklung neuer Logistikkonzepte bei Bedarf </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts, einschließlich Eskalation an externe Partner bei Bedarf. Durchführung der jährlichen Fertigwareninventur. Koordination von Werken und externen Partnern. Überwachung buchhalterischer Vorgänge im Jahresverlauf sowie Einleitung notwendiger Bestandsanpassungen. </li> <li> Schlüsselrolle als Ansprechpartner für Customer Service und Supply Chain Planner für die tägliche Abstimmung </li> <li> Eigenständige Bestellung, Organisation und Nachverfolgung von Transportdienstleistungen gemäß SCM-Anforderungen. Koordination erforderlicher Kapazitäten und Sicherstellung der Verfügbarkeit bei externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der erforderlichen Luftfrachtkapazitäten. Analyse von Transportstrukturen und aktive Kostensteuerung in Zusammenarbeit mit anderen SCM-Abteilungen. Aufbereitung von Strukturdaten und deren Detaillierung für jährliche Preisverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

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