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Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Teamplayer:  Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? </li> <li> Deine Kompetenzen:  Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. </li> <li> Dein akademischer Hintergrund:  Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. </li> <li> Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. </li> <li> Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. </li> <li> Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li> Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. </li> <li> Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. </li> <li> Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. </li> <li> Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. </li> </ul><br><br>Horváth

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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Am Standort  Augsburg
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz.
Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, aber nicht zwingend notwendig </li> <li> Erste Erfahrungen im Versicherungsbereich von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Affinität zu Auswertungstätigkeiten </li> <li> Engagement zur Weiterentwicklung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Schadensbearbeitung für Autohaus-Police </li> <li> Telefonische und schriftliche Betreuung für Autohaus Mitarbeiter </li> <li> Beratung und Auskünfte rund um Autohausangelegenheiten </li> <li> Datenerfassung und -pflege im Bestandsverwaltungssystem </li> <li> Erstellung von Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima, kurze Verwaltungswege und flache Hierarchien </li> <li> Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kostenlose Kalt- und Heißgetränke </li> <li> Standortübergreifende Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Firmenfitness - Wellpass, Bikeleasing und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Straße 7
86167 Augsburg
+49 (821) 740 17 - 0
Www.avag.eu<br><br>AVAG Holding SE

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Kaufmännischer Sachbearbeiter*in (m/w/d) Versicherungen

Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz.
Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung aber auch Quereinsteiger - gerne mit ersten Erfahrungen im Callcenter-Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb von Vorteil </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierter Denkweise </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li> <li> Hohe Auffassungsgabe neu Erlerntes schnell in die Praxis umsetzen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung </li> <li> Beratung und Auskünfte rund um unsere KFZ-Versicherungsprodukte </li> <li> Datenerfassung und -pflege im Bestandsverwaltungssystem </li> <li> Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Dokumenten </li> <li> Abschluss von KFZ-Versicherungen </li> <li> Betreuung unserer Autohaus-Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenfitness - Wellpass </li> <li> Dienstrad - BikeLeasing </li> <li> Mitarbeiterangebote - corporate benefits </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug,.. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf Sonderzahlungen </li> <li> Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...) </li> <li> Eine Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen </li> </ul><br><br><br>AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Straße 7
86167 Augsburg
+49 (821) 740 17 - 0
Www.avag.eu<br><br>AVAG Holding SE

Kundenberater*in (m/w/d) für KFZ-Versicherungen im Innendienst

Die  Henglein-Gruppe  ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - z.&nbsp;B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) - kein Muss, aber ein Plus
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
Erste Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltung und Bearbeitung unserer Debitorenkonten
Klärung offener Posten und Differenzen - intern wie extern
Buchung von debitorischen Eingangsrechnungen, Zahlungseingängen, Sachkonten und Bankkonten (ELKO)
Erzeugen/Verwalten von SEPA-Mandaten und Erstellen des Lastschriftenlaufs
Verantwortung für das Mahnwesen
Bearbeitung und Verwaltung von Gelangensbestätigungen
Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung
Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (nach HGB)
Mitarbeit an Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Perspektivisch die Vertretung der Abteilungsleitung - wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteil</p><br><br><br>Christoph Huber
+499873182312
<a href="mailto:Christoph.huber@henglein.de" target="_blank">Christoph.huber@henglein.de</a>
Hans Henglein und Sohn GmbH
Personalabteilung 09873 / 18-2312
Ansprechpartner: Herr Huber
Beerbachstraße 19
91183 Abenberg / Wassermungenau<br><br>Hans Henglein &amp; Sohn GmbH

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a>
Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie besitzen eine betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische
      (Fach-) Hochschulausbildung.
    * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Einsatz und Betrieb eines
      Datawarehouse-Systems.
    * Eine gute Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie
      analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
    * Motivation, hohe kommunikative und soziale Kompetenz, sowie ein
      sicheres und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie erstellen Berichte für alle Entscheidungsträger der Klinikum
      Bayreuth GmbH.
    * Sie bereiten »Controlling-Gespräche« mit den Klinikdirektoren und
      Abteilungsverantwortlichen vor und führen diese aktiv.
    * Sie unterstützen umfassend die Abteilungsleitung Controlling in allen
      fach- bzw. sachgebietsbezogenen Angelegenheiten.
    * Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung der
      Controlling-Instrumente, insbesondere an der mehrstufigen
      DB-Rechnung/Kostenträgerrechnung und am Managementinformationssystems
      (DW-Systems) mit. 
    * Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und
      Nachbearbeitung der Budgetverhandlung.
    * Sie wirken mit bei der Erstellung der Wirtschaftspläne und bei
      Jahresabschlussarbeiten.
    * Sie  führen eigenverantwortlich Projekte durch und optimieren
      Geschäftsprozesse, führen Schwachstellenanalysen durch und
      unterstützen bei Reorganisationsprozessen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.</p><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung Controlling, Herrn Thomas Haas.
Telefon-Nr. 0921/400-2260<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

Controller (m/w/d)

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener
      Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an
      der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben
      Humor - du auch?
    * Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue
      Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist
      in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig
      Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es
      dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem
      kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und
      Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in
      Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im
      HR-Controlling gesammelt.
    * Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium,
      vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt
      Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten
      theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung
      unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team
      entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität
      und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. 
    * Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten
      und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen
      entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management.
      Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen
      Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über
      alle relevanten Daten. 
    * Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein
      und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich
      identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und
      arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel
      effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns
      kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in
      begleitet dich dabei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.</p><br><br><br><br>Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0
Www.horvath-partners.com/successfully-together<br><br><strong>Horváth</strong>

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