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Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht einen:<h1>Stadtrat (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft Elmshorns – Verantwortung für Menschen &amp; StadtlebenDie Stadt Elmshorn hat eine moderne und engagierte Stadtverwaltung. Mit Leidenschaft und Innovationskraft setzen wir uns für die Weiterentwicklung unserer Stadt ein – für Bürgerinnen und Bürger ebenso wie für ein lebenswertes, zukunftsorientiertes Umfeld.&nbsp;Dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für das Dezernat 2.&nbsp;Das Dezernat 2 umfasst zur Zeit folgende Bereiche:<ul><li>Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport,</li><li>Amt für Kultur und Weiterbildung, </li><li>Amt für&nbsp;Soziales, </li><li>Betriebshof.</li></ul>Mit rund 200 Mitarbeitenden gestalten Sie entscheidend die Lebensqualität unserer Stadt – von der frühkindlichen Förderung über Bildungs- und Kulturangebote bis hin zu sozialen Diensten und einer sauberen Stadt.Aufgrund der Neuwahl des Oberbürgermeisters bleibt eine Änderung der Dezernatsaufteilung vorbehalten.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie insbesondere:<ul><li>die Leitung des Dezernats 2,</li><li>die enge Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und der Kommunalpolitik, </li><li>die Vertretung des Dezernats in städtischen Gremien, </li><li>die Übernahme von Repräsentationspflichten im Auftrag des Oberbürgermeisters</li></ul>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Oberbürgermeister und weiteren Bereichen der Stadtverwaltung zusammen, um die Ziele der Stadt Elmshorn erfolgreich umzusetzen.<h2>Unsere Anforderungen - ganz und gar</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung in der (kommunalen) Verwaltung, einschl. "Führung von Führung"</li><li>Fachkenntnisse in mindestens einem der Schwerpunkte Kinder, Jugend, Schule, Kultur, Soziales oder städtische Infrastruktur,&nbsp; </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, </li><li>Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und Netzwerken,</li></ul>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen gem. § 67 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein (GO) die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzen. Dies umfasst neben den o. g. Anforderungen insbesondere auch Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht.<h2>Wir bieten - echt und ehrlich</h2><ul><li>die Chance, die Stadtverwaltung Elmshorn aktiv und nachhaltig zu gestalten, </li><li>ein motiviertes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, </li><li>eine attraktive Vergütung nach den gesetzlichen Vorgaben, </li><li>vielfältige Angebote für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Homeoffice, Jobticket), </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote durch Seminare, Workshops und Tagungen</li></ul>RahmenbedingungenDie Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung (Besoldungsgruppe B3 SHBesO/KomBesVO). Bei einer Wahl zum ersten stellvertretenden Bürgermeister wäre eine Besoldung nach B 4 möglich.&nbsp;Die Wahl erfolgt durch das Stadtverordnetenkollegium für eine Amtszeit von 6 Jahren. Die Amtszeit des jetzigen Stelleninhabers endet am 30.04.2025. Der Beginn der Wahlzeit ist daher ab dem 01.05.2026 angestrebt.Eine Wohnsitznahme in Elmshorn oder dem nahen Umland wird erwartet.<h2>Weitere Auskünfte</h2>Für weitere Auskünfte über den Inhalt und die Anforderungen der Stelle wenden Sie sich bitte an unseren Oberbürgermeister Herrn Hatje (Tel. 04121 231-200 oder <a href="mailto:v.hatje@elmshorn.de" target="_blank">v.hatje@elmshorn.de</a>).Für Informationen zum Verfahren und den Formalien wenden Sie sich bitte an das Personalwesen, Frau Wilstermann-Fischer (Tel. 04121 231-220 oder <a href="mailto:d.wilstermann-fischer@elmshorn.de" target="_blank">d.wilstermann-fischer@elmshorn.de</a>).Interessierte werden gebeten, sich bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Stellenbezeichnung zu bewerben. Es sind mit der Bewerbung ein aktuelles Zeugnis und ggf. Referenzen vorzulegen.&nbsp;Außerdem ist eine Erklärung beizufügen, dass die Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern der im Stadtverordneten-Kollegium vertretenen Fraktionen zur Einsicht zur Verfügung gestellt werden dürfen.Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.01.2026 geplant.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/0296f61c-5885-4e79-b21c-4c3e199ef33c?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshorn.deWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Stadtrat (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsleitung Kreisbauamt (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 15 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.<h3>Wir über uns</h3>Das Kreisbauamt nimmt für den Kreis Steinburg die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Brandschutzdienststelle sowie der technischen Objektbetreuung (Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung) im Hochbau für alle kreiseigenen Liegenschaften wahr.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung des Kreisbauamtes mit drei Abteilungen und ca. 40 Mitarbeitenden mit kooperativer und unterstützender Führung der Abteilungsleitungen</li><li>Koordination bzw. Begleitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung im Kreisbauamt</li><li>zielorientierte und aktive Steuerung von Arbeitsstrukturen und -abläufen des Amtes unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanzressourcen</li><li>Vertretung des Kreisbauamtes in politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung, Presse und Öffentlichkeit nach Vorgabe des Landrats, Vorgabe von Leitlinien für die Abteilungen sowie Förderung einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder technische Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur, Geographie oder Bauingenieurwesen sowie Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Führungserfahrung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>grundlegende Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts- und Kommunalrecht sowie im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1564 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Dezernat IV – Bauen und Umwelt Dezernent Alexander Goetze Tel.: 04821 69 200, E-Mail: <a href="mailto:goetze@steinburg.de" target="_blank">goetze@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtsleitung Kreisbauamt

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Sozialpädagoge Kinder- und Jugendbüro des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport (m,w,d)</h2><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport ist eine Stelle als Sozialpädagoge (m,w,d) im Sachgebiet Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros</li><li>Niedrigschwellige (Verweis-)Beratung</li><li>Betreuung von Gruppenangeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Durchführung von Workshops für Jugendliche/ junge Erwachsene im&nbsp; Übergang zur Selbstständigkeit</li><li>Interessenvertretung von Kindern und Jugendlichen/ Betreuung des Kinder-&nbsp; und Jugendbeirates der Stadt Elmshorn</li><li>Planung und Umsetzung von kommunalen Beteiligungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Angeboten der politischen&nbsp; Bildung</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (BA) mit&nbsp; staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Geschick im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft</li><li>Verhandlungsgeschick in Verbindung mit unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li><li>Konstruktiver Umgang mit Arbeitsbelastungen</li><li>Entscheidungssicherheit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative / Eigenständigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Organisationstalent und koordinierende Fähigkeiten</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG S12)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mobiles Arbeiten, wo es möglich ist </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Meyer (04121 231-274, <a href="mailto:a.meyer@elmshorn.de" target="_blank">a.meyer@elmshorn.de</a>) oder Herrn Faron (04121 231-300, <a href="mailto:d.faron@elmshorn.de" target="_blank">d.faron@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau N. Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 28.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/42ea8092-5653-4e4d-9bc5-d240a82ece8d?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshorn.deWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

<h2>Deine Aufgaben</h2>

 Starte Deine Zukunft mit einer Ausbildung bei der Buhck Gruppe! Du bist ein Planungsprofi und liebst es, den Überblick zu behalten? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! In dieser vielseitigen Ausbildung bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles, was im Büroalltag wichtig ist: <ul><li>Organisation ist Deine Stärke: Du bearbeitest Mails und Post, schreibst Rechnungen, Protokolle und Geschäftsbriefe oder bereitest Konferenzen vor.</li><li>Kundenkontakt: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden am Telefon, nimmst Aufträge entgegen und findest für jede Anfrage eine Lösung.</li><li>Einblick in viele Bereiche: Während der 3-jährigen Ausbildung lernst Du verschiedene Abteilungen und Firmen der Buhck Gruppe kennen.</li></ul>Unser Ziel: Wir möchten, dass Du nach der Ausbildung vielseitig einsetzbar bist – ein echter Profi, der in jedem Büro glänzen kann.

 <h2>Dein Profil</h2>

 ​​​​​Diese Ausbildung passt perfekt zu Dir, wenn: <ul><li>Du gerne planst, strukturiert arbeitest und immer den Überblick behältst.</li><li>Kommunikation und der Umgang mit Menschen Dir Freude machen.</li><li>Du gerne am Computer arbeitest.</li><li>Du einen mittleren Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) mitbringst.</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 Bei uns erwartet Dich weit mehr als nur ein Ausbildungsplatz. Freu Dich auf: <ul><li>Spannende Einführungstage und eine Betriebsrundfahrt, um alle Standorte kennenzulernen.</li><li>Workshops und Seminare, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gesundheitstage, bei denen Du Dich auf Deine Fitness und Dein Wohlbefinden konzentrieren kannst.</li><li>Dein eigenes Azubi-Projekt, bei dem Du Deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts, sowie einen Fahrtkostenzuschuss (z. B. für das Deutschlandticket).</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.</li><li>Die Möglichkeit, als Azubi-Botschafter bei Messen oder Partnerschulen aktiv zu sein.</li><li>Individuelle Betreuung durch unsere Personalentwicklung und direkte Ansprechpersonen an Deinem Einsatzort.</li></ul>Wir freuen uns auch über Deine eigenen Ideen – bei uns findest Du immer ein offenes Ohr!

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG Antje Wilhelm Völckers Park 11 21465 Reinbek Tel. 040-720 000-41

Bestsort Hamburg GmbH & Co. KG

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (90% bzw. 35,1 Wochenstunden) als &nbsp;<h2>Teilhabeplaner*in (EG S12 TVöD-SuE) &nbsp;</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3> Wir über uns:</h3>Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u.a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der Internationen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul>Für die Bewerbung sind sozialpädagogisches Fachwissen SGB IX und SGB VIII von Vorteil.<h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1557 an: &nbsp;</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleiter Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> &nbsp;

Teilhabeplaner*in (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen…<h2>eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben&nbsp;</h2><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeit/-Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 39 / 41 Stunden&nbsp;</li><li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">9b TVöD</a> &nbsp;bzw. Besoldungsgruppe<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sh?id=beamte-sh-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">A 9 SHBesG</a>&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erhebung der Grundsteuer, Straßenreinigungsgebühr und Zweitwohnungssteuer - sowie die Abhandlung von Rechtsbehelfen und Schaffung unanfechtbarer Steuertitel</li><li>Feststellung, Anmeldung und Durchsetzung der Ansprüche der Stadt Wedel&nbsp;</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren</li><li>Begleitung von Klageverfahren (Fertigung von Stellungnahmen)</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Bereich örtlicher Abgaben</li><li>Bearbeitung von Aussetzung, Stundung, Niederschlagungen und Erlass von Abgaben</li><li>Unterstützung bei Satzungsangelegenheiten &nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (oder dieser wird derzeit absolviert), Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Arts – Public Administration oder einen Bachelorabschluss/Fachwirt*in aus den Bereichen Finanzen, Bank, Steuerrecht, Betriebswirtschaft</li><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder Angestelltenlehrgang I</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>ein gutes Zahlenverständnis und sicheren Umgang mit der EDV</li></ul>Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht wären wünschenswert.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.&nbsp;Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 16.11.2025.<h2><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4175&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=0" target="_blank">Hier jetzt bewerben!!!</a></h2>Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den 28.11.2025&nbsp;geplant.&nbsp;Bei Rückfragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Herr Baehr (Tel. 04103 707-234) gerne zur Verfügung.Für personalrechtliche Rückfragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koerner@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koerner@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben 

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d).</h2><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete&nbsp;Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG&nbsp;(Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>eine Vollzeitstelle&nbsp;mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Sozialhilfe (10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Bildung und Teilhabe)</li><li>Vertretung Fachdienstleitung Soziales</li><li>Hauptsachbearbeitung im Bereich SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (fachliche Weisung, Unterstützung und Bearbeitung besonderer Einzelfälle)</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Bestattungskosten, Nothelferleistungen, Grundsicherung</li><li>Abstimmung mit der Fachaufsicht des Kreises und Teilnahme an Arbeitskreisen&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,&nbsp;</li><li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelles Denken&nbsp;</li><li>gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li><li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;und Entscheidungsfreude</li><li>Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 16.11.2025&nbsp;unter folgendem Link:<h2><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4236&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben!!!!</a></h2>Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 04.12.2025 stattfinden.&nbsp;Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen&nbsp;der Fachdienstleiter Soziales&nbsp;Herr Kasper, Tel. 04103707260 gerne zur Verfügung.Bei Rückfragen zum Verfahren, melden Sie sich gerne bei Herrn Körner aus dem Fachdienst Personal, Tel. 04103707420.

Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen…<h2>eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Personal&nbsp;(w/m/d).</h2>Der Fachdienst Personal ist als interner Dienstleister zuständig für die anforderungsgerechte Personalausstattung der gesamten Stadtverwaltung. Um diese Aufgabe effizient und wertschätzend erfüllen zu können, wird der Bewerbungsprozess komplett über ein modernes Online Bewerber*innenmanagementsystem abgewickelt. &nbsp;<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete&nbsp;Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung) oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG&nbsp;</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und offenen Team</li><li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li><li>die Möglichkeit einer 4-Tage Woche</li><li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen&nbsp;</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Recruiting und Personalbetreuung für die Fachdienste Bildung, Kultur und Sport sowie Kinder, Jugend und Familie, sowie die Personalbetreuung für Beamt*innen (Buchstaben A-M) &nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in oder&nbsp;</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt*in oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium als Personalmanager*in oder vergleichbar</li><li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit schriftlich sowie mündlich</li><li>Soziale Kompetenz und Empathie</li><li>zuverlässiges und diskretes Auftreten</li><li>Freundlichkeit und eine ausgeprägte Kontaktfähigkeit im Umgang mit Kolleg*innen und Bewerber*innen &nbsp;</li><li>eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;und Entscheidungsfreude</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und sichere Rechtsanwendung &nbsp;</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.&nbsp;Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum&nbsp;16.11.2025.<h2><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4252&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben!!!</a></h2>Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den 24.11.2025 vormittags geplant.&nbsp;Bei Rückfragen zu der Stelle steht&nbsp;Ihnen die Fachdienstleitung Personal, Frau Rose, Tel. 04103-707-225 gerne zur Verfügung.Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Körner aus dem Fachdienst Personal, (Tel. 04103 - 707 - 420), gerne zur Verfügung.&nbsp;

eine*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Personal (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauaufsicht und Brandschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen</h1>(EG 9c TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Die Abteilung gliedert sich in zwei Sachgebiete, die Bauaufsichtsbehörde und die Brandschutzdienststelle. Die Bauaufsichtsbehörde erfüllt als Gefahrenabwehrbehörde fast ausschließlich gesetzliche Aufgaben nach Weisung. Die Abteilung setzt sich aus neun Ingenieurinnen, einem Hochbautechniker sowie zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen zusammen. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung und Prüfung von Anträgen nach § 75 LBO SH (Bauvoranfragen), inklusive Bescheiderstellung</li><li>eigenständige bauplanungsrechtliche Beratung sowie Zulässigkeitsprüfung in Baugenehmigungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren zu Bauvoranfragen vor Abgabe an das Rechtsamt</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Berufserfahrung in der Bauverwaltung oder in einem Planungsbüro</li><li>technisches Verständnis</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Teamgeist</li><li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1549 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Kreisbauamt Abteilungsleiter Bauaufsicht und Brandschutz Dirk Johannson Tel.: 04821 69 477, E-Mail: <a href="mailto:johannson@steinburg.de" target="_blank">johannson@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

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