field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unabhängig, werteorientiert, persönlich
Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchs¬vollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.
Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in  Augsburg  zur Verstärkung unseres  Private Banking Teams in Vollzeit  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Erste Erfahrungen im Kundenkontakt </li> <li> Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil </li> <li> Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und  Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li> <li> Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater </li> <li> Erledigung aller Sekretariats- und Fachaufgaben </li> <li> Einholen von Auskünften, Erstellen von Konto- und Depotverträgen, usw. </li> <li> Pflege der Vertriebsdatenbank </li> <li> Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen </li> <li> Terminvereinbarungen / -verwaltung </li> <li> Postbearbeitung und Materialbestellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li> <li> Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten </li> <li> Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Bankübliche Vergütungsstruktur </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme am Corporate Benefit Programm, usw. </li> </ul><br><br><br>Fürst Fugger Privatbank
Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft
Personalabteilung
Maximilianstraße 38
86150 Augsburg
Telefon: 0821/ 3201-0
Www.fuggerbank.de<br><br>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

Private Banking Assistenz (m/w/d)

Die  Bayerische Staatszeitung GmbH , ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Die  Staatsanzeiger eServices GmbH  ist ein Tochterunternehmen der Verlag Bayerische Staatszeitung GmbH. Sie betreibt die eVergabeplattform  <a href="http://www.staatsanzeiger-eservices.de" target="_blank">www.staatsanzeiger-eservices.de</a>.
Über 4.000 Vergabestellen haben sich für die Nutzung der durchgängig elektronischen Kommunikation mit der Vergabelösung entschieden. Mehr als 25.000 registrierte Unternehmen beteiligen sich aktiv an den Ausschreibungen oder werden eingeladen.
Die eVergabelösung ist in ihrem Segment Marktführer in Bayern.
Darüber hinaus werden für die kommunale, öffentliche Hand und Verwaltung sowie Unternehmen, elektronische Services angeboten. Zusatzangebote wie Druck- und Versanddienste von Ausschreibungsunterlagen, ein Präqualifikationsservice sowie der FormularServer24 runden die elektronischen Services ab.
Die  Südwestdeutsche Medienholding  (SWMH) ist eines der größten                                  Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im                                  deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 4.500 Mitarbeiter alle                                  Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und                                  Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als (Büro-), Verlags-, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Kenntnisse in Abonnementvertrieb, -verwaltung und -abrechnung sowie übliche Anwendersoftwarekenntnisse (SAP/R3; MS Office; IE; FireFox usw.) mit </li> <li> Erfahrung in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung konnten Sie bereits sammeln </li> <li> Sie haben eine serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise und große Freude sich um Anliegen zu kümmern </li> <li> Innovative Lösungen sind Ihnen wichtig, Sie behalten den Fokus und blicken dabei gerne über den Tellerrand hinaus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für unsere Kundenverwaltung- und abrechnung </li> <li> Dabei übernehmen Sie die administrativen Büro-, Vertriebs- und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Die Betreuung, Verwaltung und Abrechnung für unsere elektronischen Angebote unter  <a href="http://www.staatsanzeiger-eservices.de" target="_blank">www.staatsanzeiger-eservices.de</a>  liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie treffen die Vorbereitungen für unsere Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Die eigenverantwortliche Kommunikation und Korrespondenz mit Interessenten:innen, Kunden:innen, Vertriebspartner:inenn und Lieferanten:innen ist Ihr Tagesgeschäft </li> <li> Als Ansprechpartner:in kommunizieren Sie telefonisch mit Architektur- und Ingenieurbüros sowie Auftragnehmer:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Das erwartet Sie bei uns : Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung auf eine langfristig angelegte Tätigkeit. Vielseitig und so individuell wie unsere Mitarbeiter und erweitern Sie ständig Ihre Markt- und Produktkenntnisse. Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg </li> <li> Erhalten Sie das volle Paket : Mit unserem Büro im Herzen von München bieten wir Ihnen eine ideale Arbeitsumgebung, außerdem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Zudem erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Aufgabenumfeld mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung </li> </ul><br>Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der »Charta der Vielfalt«.<br><br>Staatsanzeiger eServices GmbH
Anna Fuchs
Paul-Heyse-Str. 2-4
80336 München
Deutschland<br><br>Staatsanzeiger eServices GmbH

Mitarbeiter Kundenverwaltung/-abrechnung (m/w/d)

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als technischer Assistent (CTA, MTLA, BTA, etc.) </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Laborumfeld (Bewerbungen von Berufsanfängern mit Bereitschaft zur Weiterbildung werden ausdrücklich begrüßt.) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Wasserchemie sowie eine umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der analytischen Chemie sind wünschenswert. </li> <li> Kenntnisse in der Radioaktivitätsmesstechnik sind von Vorteil. </li> <li> Aufgrund der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des FRM II sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) unabdingbar. </li> <li> Sicherer Umgang mit Labor- und Bürosoftware </li> <li> Sie sind absolut zuverlässig und im hohen Maße verantwortungsbewusst. </li> <li> Sie arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent. </li> <li> Sie arbeiten sauber und strukturiert. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit Messgeräten und an technischen Anlagen (nach ausführlicher Einarbeitung und ggf. notwendiger Zusatzausbildungen). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Probenahme, Aufarbeitung und Bestimmung der chemischen Parameter sowie die Aktivitätsbestimmung von Betriebswässern des FRM II sowie des FRM (alt) </li> <li> Messtechnische Aufgaben aus dem Umgebungsüberwachungsprogramm des FRM II </li> <li> Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Sie tragen maßgeblich zur praktischen Einhaltung und Überwachung gegebenen Grenzwerte und Vorschriften bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Neben 30 Urlaubstagen erhalten Sie zwei weitere freie Tage (24.12. &amp; 31.12) und bis zu drei Urlaubstage zusätzlich durch die Arbeit in Strahlenschutzbereichen. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge VBL sowie ein unterstützender Personalrat. </li> <li> Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der Technischen Universität München profitieren: </li> <li> Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport </li> <li> TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br>Die Stelle wird nach TV-L vergütet (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E9) und ist auf  2 Jahre befristet . Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise ( <a href="https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/" target="_blank">https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/</a> ) der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal  <a href="https://karriere.frm2.tum.de" target="_blank">https://karriere.frm2.tum.de</a>  bis zum  16.01.2026 . Dort finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.
Technische Universität München
Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro Lichtenbergstraße 1
D-85748 Garching
Tel: +49 89 289 13815 oder 12305
Www.mlz-garching.de
Www.frm2.tum.de<br><br>Technische Universität München (TUM)

Technische Assistenz (CTA / MTLA / BTA) (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT-Systemintegration </li> <li> Langjährige, vielseitige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Peripheriegeräten </li> <li> Technisches Verständnis im Umgang mit Hardware (Scanner, Drucker, Terminals etc.) </li> <li> Praktische Erfahrung im logistischen Umfeld (Lager, Versand oder Produktionslogistik) </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kostenbewusstes Handeln, Optimierung von Aufwand/Ergebnis sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Dienstleistungsorientierung (intern, extern) </li> <li> Ausgeprägte Beratungsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang </li> <li> Fähigkeit zur Durchführung von Coaching- und Trainingsveranstaltungen </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung von IT-Vorgaben und Aufgaben im logistischen Umfeld in Abstimmung mit der zentralen IT-Abteilung </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung und Einführung von IT-Systemen im Logistik- und Lagerbetrieb </li> <li> Konfiguration und Betreuung von Handscannern (Android OS), Barcode-Druckern (Zebra) sowie weiterer logistiknaher Peripheriegeräte </li> <li> 1st- und 2nd-Level-Support für IT-Peripheriegeräte im Lager (z. B. Scanner, Drucker, Terminals, mobile Arbeitsplätze) </li> <li> Durchführung von IT-Hardware-Installationen, Ein- und Umrüstungen im Lagerbereich </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung von IT-Systemen für automatisierte Lager- und Fördertechnik </li> <li> Aufnahme, Dokumentation und Weiterleitung von Störungen an die zentrale IT-Abteilung </li> <li> Test und Abnahme von neuen Hard- und Softwarekomponenten vor Einsatz im Live-Betrieb </li> <li> Unterstützung bei Rollout-Projekten und Systemupdates im Lager </li> <li> Schulung und Unterstützung der Logistikmitarbeiter im Umgang mit neuer Hard- und Software </li> <li> Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Änderungen in den vorgegebenen IT-Systemen </li> <li> Enge Abstimmung mit der zentralen IT-Abteilung zur Koordination der Aufgaben und Prioritäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Expert IT Betrieb & Administration Lagerbetrieb

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Fünf Stützpunkte für München:
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Erfahrung in der Leitung eines Ambulanten Pflegedienstes </li> <li> Motivierende Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit </li> <li> Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) </li> <li> Personalführung und Einsatzplanung </li> <li> Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen) </li> <li> Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Netzwerkarbeit im Stadtteil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium </li> <li> Erfahrung im Fuhrparkmanagement sowie Kenntnisse im Rechnungswesen, OP-Management und Vertragswesen </li> <li> Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise Heimentgeltabrechnung </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert BE </li> <li> Sicherer Umgang mit Vivendi </li> <li> Ausgeprägtes Zahlen- und technisches Verständnis </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. </li> <li> Als Sachbearbeiter*in Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m) sorgen Sie für reibungslose Verwaltungsprozesse und ein effizientes Management von Furhpark, Forderungen, Versicherungen und Verträgen. Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher, optimieren Abläufe, werten Kennzahlen aus und unterstützen so die MÜNCHENSTIFT durch professionelle Koordination und transparente Strukturen. Sie wissen, was Sie tun und halten unseren Kolleg*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen. </li> <li> Zentrales Forderungsmanagement inklusive anwaltlichem Mahnwesen, Automatisierung und Optimierung von OP-Prozessen, Zahlungsverkehr, digitale Rechnungsprüfung und Kassenverantwortung </li> <li> Ansprechperson für die Buchhaltung </li> <li> Koordination und Ausschreibung von Werkstattleistungen, Sicherstellung der Unfallverhütungvorschriften (UVV), Führerscheinkontrollen sowie Planung und Neubeschaffung von Fahrzeugen </li> <li> Ansprechperson für unsere Einrichtungen, Versicherungsmakler und Werkstattleistungen </li> <li> Pflege von Verträgen inklusive Bereitstellung über Vivendi und Bearbeitung sowie Auswertung von Statistiken </li> <li> Mitgestaltung des Intranet-Auftritts der Abteilung Verwaltung, Erstellung sowie Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, zentralisierte Nachlassbearbeitung, Archivierung und Schriftverkehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Sachbearbeitung Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Die Hauswirtschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie für Sauberkeit, Ordnung und ein angenehmes Wohnumfeld sorgt. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner/innen in einer gepflegten und hygienischen Umgebung leben und sich alle bei uns zu Hause fühlen können. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung o. ä. ist wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Gute Kommunikation </li> <li> Die Bereitschaft mit anderen Berufsgruppen eng zusammen zu arbeiten </li> <li> PC-Grundkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Selbstorganisation </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Veranstaltungsmanagement </li> <li> Reinigungs- und Hygienekontrollen </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> <li> Ambiente des Hauses </li> <li> Pflanzenpflege </li> <li> Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service </li> <li> Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewohner/innen </li> <li> Bestellungen und Lagerhaltung </li> <li> Zimmerkontrolle und Beauftragung von entsprechenden Fremdfirmen </li> <li> Schulungen </li> <li> Wäschemanagement </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeitenden / Azubis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Hauswirtschaftliche Assistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Baubetriebswirtschaft (B.A.), Baumanagement (B.A.) oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrungen </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Betrieb oder Verkehr </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), VOB sowie Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) </li> <li> Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften für den Betriebsdienst z.B. REwS </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von iTwo Baseline und SAP ERP </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Autobahnmeistereien als Fachaufsicht sowie Erteilung verbindlicher fachlicher Anweisungen im Betriebsdienst </li> <li> Fachliche Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung, insbesondere bei Budget- und Bedarfsplanung sowie Controlling und Umsetzung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vergaben für Betriebsdienstleistungen (z. B. Winterdienst, Grünpflege, Reinigung, Kanalinspektionen) einschließlich Erstellung von Vergabeunterlagen und Beratung der Autobahnmeistereien </li> <li> Planung, Organisation und Abwicklung von Maßnahmen zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers und der Nebenanlagen in Abstimmung mit Behörden und Fachabteilungen </li> <li> Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Rechnungen sowie Vertragsmanagement über SAP/iTWO, inklusive Angebotseinholung, Prüfung und Wertung von Angeboten </li> <li> Qualitätskontrolle und Abnahme von Dienstleistungen im Betriebsdienst sowie fachliche Begleitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit den Autobahnmeistereien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. </li> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Huber unter der Rufnummer 08141 / 392 343 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Bahnhofstr. 23
82216 Maisach
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Fachexperte Betriebsdienst (m/w/d) in der Außenstelle München-Maisach

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büro- und Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachwissen: Du bringst MS Office Erfahrung mit. </li> <li> Know-how: Du verfügst über praktische Erfahrung mit allgemeinen Büroabläufen. </li> <li> Kommunikation: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und empfindest Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren. </li> <li> Auftreten: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement zeichnen dich aus. </li> <li> Stärke: Du überzeugst durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wertschätzung Du trägst mit deiner Herzlichkeit dazu bei, dass sich jeder gut beraten und willkommen fühlt. </li> <li> Engagement: Du arbeitest mit Herz und Sachverstand im kundenorientierten und termingerechten Aufgabenfeld mit. </li> <li> Kommunikation: Du widmest dich der gezielten Kundenakquise und individuellen Beratungen zum gesamten KWA-Leistungsangebot. </li> <li> Organisation: Du kümmerst dich auf vorausschauende Art und Weise um das Belegungsmanagement. </li> <li> Einsatz: Du engagierst dich mit eigenen kreativen Impulsen in der KWA Clubmitgliederverwaltung. </li> <li> Initiative: Du hilfst mit ansteckender Begeisterung beim internen Veranstaltungsmanagement mit. </li> <li> Kooperation: Du unterstützt mit Freude das Team bei der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Kundenbetreuung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

439 Verwaltung Jobs in München, Deutschland