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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle &nbsp;<h2>Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden (EG 9a TVöD-VKA) &nbsp;</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Sie können hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis Ihrer individuellen Kompetenzen. Ihre Aufgaben: Gewässerüberwachung und Gewässerschutz<ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für o die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserseitigung und o Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau</li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen o Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung o Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserschutz oder Bodenschutz oder Personen mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1565 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Gregor Brökmann Tel.: 04821 69 301, E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg. Unsere&nbsp;Unternehmensberatungsgesellschaft sucht ab dem 01.01.2026 als Elternzeitvertretung – befristet mit Option auf Verlängerung – für 20 Stunden pro Woche (Mo–Fr, 9–13 Uhr) eine &nbsp;<h2>Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) &nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Du bist das organisatorische Rückgrat unseres Teams – kommunikativ, strukturiert und zuverlässig. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und Mandant*innen behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass Termine, Abstimmungen und Dokumente reibungslos koordiniert sind.<ul><li>Koordination und Abstimmung von Terminen (intern &amp; extern)</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollerstellung und Versand</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Themen</li><li>Finalisierung und Formatierung von Dokumenten und Präsentationen</li><li>Teamorganisation: Pflege von Kalendern, To-Do-Listen und Kommunikationsabläufen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Assistenz, idealerweise in einem Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein Auge fürs Detail</li><li>Eigenständige, verlässliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Was wir dir&nbsp;<a href="https://karriere.gehrke-econ.de/gute-gruende-3/" target="_blank">bieten</a>:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Wöchentlich einen&nbsp;Tag mobiles Arbeiten von Zuhause&nbsp; (nach Absprache, Di.-Do.)</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitseinrichtung</li><li>Einen familienfreundlichen und modernen Arbeitgeber mit regelmäßigen Events&nbsp;</li></ul>Wir sind eine moderne, inhabergeführte Unternehmensberatung, die Wert auf Vertrauen, Teamgeist und Struktur legt. Unser Arbeitsstil ist professionell, aber herzlich – bei uns zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du möchtest Teil unseres Teams werden?&nbsp; Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Gehrke Econ Gruppe

Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hochbau und Zentrale Gebäudewirtschaft eine/n<h2>Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für die Zentrale Gebäudewirtschaft</h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Betreuung und Ausschreibung von Reinigungsdienstleistungen</li><li>Vergaberechtskonforme Beschaffung von Bewirtschaftungsgütern</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Berichtswesen</li><li>Betreuung der externen Winterdienste, Hausmeisterdienste</li><li>Budgetierung und Kontierung</li><li>Haushaltsplanung</li><li>Verwaltungstätigkeiten für den technischen Bereich</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung – bzw. der Abschluss der Angestelltenprüfung I</li><li>bürgerfreundliches Auftreten und kundenorientiertes Handeln</li><li>Kenntnisse im BGB, Vertragsrecht und Vergaberecht</li><li>VOB-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>selbständige, flexible Arbeitsweise und Koordinations- und Organisationsgeschick</li><li>gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Finanzsoftware proDoppik von H+H</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.391,44€ - 4.115,73 €, abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 30.11.2025 bezugt online ein. &nbsp;Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Saggau unter 04191/939-484, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für die Zentrale Gebäudewirtschaft

Wir suchen<h2>VERSTÄRKUNG IM BACKOFFICE! (m/w/d)</h2>25 Stunden - Festanstellung - KaltenkirchenIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Immobilienmakler im Tagesgeschäft</li><li>Vorbereitung und Prüfung von Objektunterlagen</li><li>Terminvereinbarungen und -koordination</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation</li><li>Kunden- und Objektpflege im CRM-System</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben im Büroalltag</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Ein freundliches, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, modernen Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon und im Kundenkontakt</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Vorkenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit Kunden</li></ul>Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail: <a href="mailto:a.hinrichsen@hinrichsen-immobilien.com" target="_blank">a.hinrichsen@hinrichsen-immobilien.com</a>&nbsp;oder nutzen Sie das untenstehende Formular.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Ansprechpartner : Anna HinrichsenEmail : <a href="mailto:info@hinrichsen-immobilien.com" target="_blank">info@hinrichsen-immobilien.com</a>

Hinrichsen Immobilien GmbH

VERSTÄRKUNG IM BACKOFFICE (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht einen:<h1>Stadtrat (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft Elmshorns – Verantwortung für Menschen &amp; StadtlebenDie Stadt Elmshorn hat eine moderne und engagierte Stadtverwaltung. Mit Leidenschaft und Innovationskraft setzen wir uns für die Weiterentwicklung unserer Stadt ein – für Bürgerinnen und Bürger ebenso wie für ein lebenswertes, zukunftsorientiertes Umfeld.&nbsp;Dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für das Dezernat 2.&nbsp;Das Dezernat 2 umfasst zur Zeit folgende Bereiche:<ul><li>Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport,</li><li>Amt für Kultur und Weiterbildung, </li><li>Amt für&nbsp;Soziales, </li><li>Betriebshof.</li></ul>Mit rund 200 Mitarbeitenden gestalten Sie entscheidend die Lebensqualität unserer Stadt – von der frühkindlichen Förderung über Bildungs- und Kulturangebote bis hin zu sozialen Diensten und einer sauberen Stadt.Aufgrund der Neuwahl des Oberbürgermeisters bleibt eine Änderung der Dezernatsaufteilung vorbehalten.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie insbesondere:<ul><li>die Leitung des Dezernats 2,</li><li>die enge Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und der Kommunalpolitik, </li><li>die Vertretung des Dezernats in städtischen Gremien, </li><li>die Übernahme von Repräsentationspflichten im Auftrag des Oberbürgermeisters</li></ul>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Oberbürgermeister und weiteren Bereichen der Stadtverwaltung zusammen, um die Ziele der Stadt Elmshorn erfolgreich umzusetzen.<h2>Unsere Anforderungen - ganz und gar</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung in der (kommunalen) Verwaltung, einschl. "Führung von Führung"</li><li>Fachkenntnisse in mindestens einem der Schwerpunkte Kinder, Jugend, Schule, Kultur, Soziales oder städtische Infrastruktur,&nbsp; </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, </li><li>Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und Netzwerken,</li></ul>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen gem. § 67 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein (GO) die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzen. Dies umfasst neben den o. g. Anforderungen insbesondere auch Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht.<h2>Wir bieten - echt und ehrlich</h2><ul><li>die Chance, die Stadtverwaltung Elmshorn aktiv und nachhaltig zu gestalten, </li><li>ein motiviertes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, </li><li>eine attraktive Vergütung nach den gesetzlichen Vorgaben, </li><li>vielfältige Angebote für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Homeoffice, Jobticket), </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote durch Seminare, Workshops und Tagungen</li></ul>RahmenbedingungenDie Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung (Besoldungsgruppe B3 SHBesO/KomBesVO). Bei einer Wahl zum ersten stellvertretenden Bürgermeister wäre eine Besoldung nach B 4 möglich.&nbsp;Die Wahl erfolgt durch das Stadtverordnetenkollegium für eine Amtszeit von 6 Jahren. Die Amtszeit des jetzigen Stelleninhabers endet am 30.04.2025. Der Beginn der Wahlzeit ist daher ab dem 01.05.2026 angestrebt.Eine Wohnsitznahme in Elmshorn oder dem nahen Umland wird erwartet.<h2>Weitere Auskünfte</h2>Für weitere Auskünfte über den Inhalt und die Anforderungen der Stelle wenden Sie sich bitte an unseren Oberbürgermeister Herrn Hatje (Tel. 04121 231-200 oder <a href="mailto:v.hatje@elmshorn.de" target="_blank">v.hatje@elmshorn.de</a>).Für Informationen zum Verfahren und den Formalien wenden Sie sich bitte an das Personalwesen, Frau Wilstermann-Fischer (Tel. 04121 231-220 oder <a href="mailto:d.wilstermann-fischer@elmshorn.de" target="_blank">d.wilstermann-fischer@elmshorn.de</a>).Interessierte werden gebeten, sich bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Stellenbezeichnung zu bewerben. Es sind mit der Bewerbung ein aktuelles Zeugnis und ggf. Referenzen vorzulegen.&nbsp;Außerdem ist eine Erklärung beizufügen, dass die Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern der im Stadtverordneten-Kollegium vertretenen Fraktionen zur Einsicht zur Verfügung gestellt werden dürfen.Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.01.2026 geplant.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/0296f61c-5885-4e79-b21c-4c3e199ef33c?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshorn.deWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Stadtrat (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsleitung Kreisbauamt (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 15 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.<h3>Wir über uns</h3>Das Kreisbauamt nimmt für den Kreis Steinburg die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Brandschutzdienststelle sowie der technischen Objektbetreuung (Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung) im Hochbau für alle kreiseigenen Liegenschaften wahr.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung des Kreisbauamtes mit drei Abteilungen und ca. 40 Mitarbeitenden mit kooperativer und unterstützender Führung der Abteilungsleitungen</li><li>Koordination bzw. Begleitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung im Kreisbauamt</li><li>zielorientierte und aktive Steuerung von Arbeitsstrukturen und -abläufen des Amtes unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanzressourcen</li><li>Vertretung des Kreisbauamtes in politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung, Presse und Öffentlichkeit nach Vorgabe des Landrats, Vorgabe von Leitlinien für die Abteilungen sowie Förderung einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder technische Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur, Geographie oder Bauingenieurwesen sowie Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Führungserfahrung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>grundlegende Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts- und Kommunalrecht sowie im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1564 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Dezernat IV – Bauen und Umwelt Dezernent Alexander Goetze Tel.: 04821 69 200, E-Mail: <a href="mailto:goetze@steinburg.de" target="_blank">goetze@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Amtsleitung Kreisbauamt

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Sozialpädagoge Kinder- und Jugendbüro des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport (m,w,d)</h2><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport ist eine Stelle als Sozialpädagoge (m,w,d) im Sachgebiet Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros</li><li>Niedrigschwellige (Verweis-)Beratung</li><li>Betreuung von Gruppenangeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Durchführung von Workshops für Jugendliche/ junge Erwachsene im&nbsp; Übergang zur Selbstständigkeit</li><li>Interessenvertretung von Kindern und Jugendlichen/ Betreuung des Kinder-&nbsp; und Jugendbeirates der Stadt Elmshorn</li><li>Planung und Umsetzung von kommunalen Beteiligungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Angeboten der politischen&nbsp; Bildung</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (BA) mit&nbsp; staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Geschick im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft</li><li>Verhandlungsgeschick in Verbindung mit unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li><li>Konstruktiver Umgang mit Arbeitsbelastungen</li><li>Entscheidungssicherheit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative / Eigenständigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Organisationstalent und koordinierende Fähigkeiten</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG S12)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mobiles Arbeiten, wo es möglich ist </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Meyer (04121 231-274, <a href="mailto:a.meyer@elmshorn.de" target="_blank">a.meyer@elmshorn.de</a>) oder Herrn Faron (04121 231-300, <a href="mailto:d.faron@elmshorn.de" target="_blank">d.faron@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau N. Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 28.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/42ea8092-5653-4e4d-9bc5-d240a82ece8d?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshorn.deWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2026 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW. Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben. Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst. Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534910" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534910</a>
Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei parat:
<ul>
<li>Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben</li>
<li>Lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis)</li>
<li>ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten</li>
<li>ggf. weitere Zertifikate und Urkunden</li>
</ul>
In einer zweiten Datei wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen.
<h2>Das ist dein Ausbildungsstandort</h2>
Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Ostwestfalen-Lippe, Bleichstraße 8, 32423 Minden statt. Die beiden derzeitigen Dienstgebäude in Minden und Lage werden – nach jetzigem Stand der Planung – 2027 zu einem gemeinsamen Standort auf dem Bildungscampus in Herford zusammengeführt.&nbsp;
Es werden die Wahlqualifikationen WQ 7 und WQ 9 angeboten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören:
<ul>
<li>die Beschaffung von Büromaterial,</li>
<li>die Erledigung des Schriftverkehrs,</li>
<li>das Entwerfen von Präsentationen,</li>
<li>die Planung und Überwachung von Terminen,</li>
<li>das Organisieren von Dienstreisen,</li>
<li>Vorbereitungen für Sitzungen,</li>
<li>Kundenbetreuung,</li>
<li>Mitwirkung an Auftragsabwicklungen</li>
<li>Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einkauf externer Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes</li>
</ul>
Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt.
<h2>Dein Profil</h2>
Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen.
<h2>Unser Angebot</h2>
Eine fundierte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist
<ul>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025) </li>
</ul>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 EUR (brutto) </li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 EUR (brutto) </li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 EUR (brutto)</li>
</ol>
Die Ergebnisse der tarifrechtlichen Einigungen werden entsprechend übernommen.
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen</li>
<li>Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG</li>
<li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 95 % deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto)</li>
<li>Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.)</li>
<li>Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops)</li>
<li>Nach Wunsch ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen</li>
<li>Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden</li>
<li>Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung</li>
<li>Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ausbildungsinhalte</h2>
In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen. Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt:
<ul>
<li>Bürowirtschaft und Organisation</li>
<li>Textverarbeitung</li>
<li>Grundlagen des betrieblichen Personalwesens</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
</ul>
Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren.
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Minden

<h2>Deine Aufgaben</h2>

 Starte Deine Zukunft mit einer Ausbildung bei der Buhck Gruppe! Du bist ein Planungsprofi und liebst es, den Überblick zu behalten? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! In dieser vielseitigen Ausbildung bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles, was im Büroalltag wichtig ist: <ul><li>Organisation ist Deine Stärke: Du bearbeitest Mails und Post, schreibst Rechnungen, Protokolle und Geschäftsbriefe oder bereitest Konferenzen vor.</li><li>Kundenkontakt: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden am Telefon, nimmst Aufträge entgegen und findest für jede Anfrage eine Lösung.</li><li>Einblick in viele Bereiche: Während der 3-jährigen Ausbildung lernst Du verschiedene Abteilungen und Firmen der Buhck Gruppe kennen.</li></ul>Unser Ziel: Wir möchten, dass Du nach der Ausbildung vielseitig einsetzbar bist – ein echter Profi, der in jedem Büro glänzen kann.

 <h2>Dein Profil</h2>

 ​​​​​Diese Ausbildung passt perfekt zu Dir, wenn: <ul><li>Du gerne planst, strukturiert arbeitest und immer den Überblick behältst.</li><li>Kommunikation und der Umgang mit Menschen Dir Freude machen.</li><li>Du gerne am Computer arbeitest.</li><li>Du einen mittleren Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) mitbringst.</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 Bei uns erwartet Dich weit mehr als nur ein Ausbildungsplatz. Freu Dich auf: <ul><li>Spannende Einführungstage und eine Betriebsrundfahrt, um alle Standorte kennenzulernen.</li><li>Workshops und Seminare, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gesundheitstage, bei denen Du Dich auf Deine Fitness und Dein Wohlbefinden konzentrieren kannst.</li><li>Dein eigenes Azubi-Projekt, bei dem Du Deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts, sowie einen Fahrtkostenzuschuss (z. B. für das Deutschlandticket).</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.</li><li>Die Möglichkeit, als Azubi-Botschafter bei Messen oder Partnerschulen aktiv zu sein.</li><li>Individuelle Betreuung durch unsere Personalentwicklung und direkte Ansprechpersonen an Deinem Einsatzort.</li></ul>Wir freuen uns auch über Deine eigenen Ideen – bei uns findest Du immer ein offenes Ohr!

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG Antje Wilhelm Völckers Park 11 21465 Reinbek Tel. 040-720 000-41

Bestsort Hamburg GmbH & Co. KG

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (90% bzw. 35,1 Wochenstunden) als &nbsp;<h2>Teilhabeplaner*in (EG S12 TVöD-SuE) &nbsp;</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3> Wir über uns:</h3>Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u.a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der Internationen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul>Für die Bewerbung sind sozialpädagogisches Fachwissen SGB IX und SGB VIII von Vorteil.<h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1557 an: &nbsp;</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleiter Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> &nbsp;

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