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Zahlen. Schaffen. Wissen:  Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir  objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist  die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und  Wissenschaft.
Das Arbeitsgebiet  deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung,  den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder  Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik, Informatik,  Wirtschaftsinformatik oder Computer Science </li> <li> Sie  verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und  Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit  statistischen Abläufen </li> <li> Sie  bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von  Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit  mit </li> <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben  Interesse an Führungsaufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit  sicher </li> <li> Sie  installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme  und planen den Hardwareeinsatz </li> <li> Sie  verantworten den Last-Level-Support der Hotline </li> <li> Sie  koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der  Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und  Netzwerkspezialisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient </li> <li> Individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit </li> <li> 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. </li> <li> 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die  Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend  und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das  Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Klostermann (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2879<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk«

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung - wie Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen  oder  vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung </li> <li> Fundierte Berufspraxis und Kenntnisse in der Leistungsbearbeitung mit Schwerpunkt Branchentarife </li> <li> Grundkenntnisse des Sozialversicherungsrechts </li> <li> Kommunikative sowie kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit - kompetent in der Sache und freundlich im Ton </li> <li> Und nicht zuletzt: eine gute Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sorgfältiges Bearbeiten, Prüfen und Freigeben von Leistungsfällen der PKV-Sozialtarife </li> <li> Feststellen von Regressansprüchen </li> <li> Prüfen und Bearbeiten von Anfragen zur Kostenübernahme </li> <li> Bearbeiten sonstiger Anfragen, Beschwerden etc. </li> <li> Allgemeine Korrespondenz und telefonischer Kontakt mit Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsbearbeitung - Schwerpunkt Branchentarife

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen / handwerklichen  Beruf </li> <li> Vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung im sozialen Bereich oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wäre wünschenswert  (z. B. in Vereinen oder Jugendarbeit) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, dazu gehören insbesondere </li> <li> Betreuung technischer Anlagen in der Schule, »Energiemanagement« und  Verbrauchskontrolle </li> <li> Technische und handwerkliche Reparaturen einschl. Gerätewartung </li> <li> Ansprechperson für Fremdreinigung und Handwerker/Wartung </li> <li> Pflege der Außen- und Grünanlagen </li> <li> Winter- und Schließdienst, Kontrollgänge, Verkehrssicherung </li> <li> Vertretung der anderen Hausmeister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, EBike-  Leasing, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie </li> <li> Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis EG 5 TVöD - vorbehaltlich Stellenbewertung  und etwaiger Organisationsänderung. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Bodmer, Leiter des Gewerblichen Schulzentrums in Balingen  (07433 938-701), Frau Geiser vom Personalamt (07433/92-1170) oder Frau Weinstein vom Sachgebiet  Kreisschulen (07433/92-1209), gerne zur Verfügung.
Www.zollernalbkreis.de/karriere<br><br>Landratsamt Zollernalbkreis

Schulhausmeister (m/w/d) in Vollzeit

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in sind uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.&nbsp;B. als Buchhalter*in, Industriekaufmann/-frau, Finanzkaufmann/-frau oder vergleichbar) </li> <li> Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich (z.&nbsp;B. als Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Sachbearbeiter*in in der Buchhaltung oder vergleichbar) </li> <li> Professioneller Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Service- und kundenorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzabteilung am Hauptsitz in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige kaufmännische Fachkraft. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen. </li> <li> Betreuung und Buchung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften </li> <li> Finanz-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Vorbereitung und Abstimmung des Monats-, Jahres- und Konzernabschlusses </li> <li> Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im In- und Ausland </li> <li> In- und ausländischer Zahlungsverkehr </li> <li> Reisekostenabrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.&nbsp;a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Buchhalter*in / Spezialist*in im Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen aus Graben-Neudorf. Mit unseren Firmen Braun Metall Vertriebs GmbH, Braun GmbH Folienprägetechnik und gemet GmbH technical adhesive foils sind wir in den Geschäftsfeldern des Handels mit NE-Halbzeugen, der Herstellung von Halbzeugen für Anwendungen in Egal, ob es um Anforderungen bzgl. Akustik, Hitzeableitung/ -dämmung, oder Themen jeglicher Diffusion von Flüssigkeiten und Gasen geht, wir bieten oder entwickeln Lösungen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
BRAUN - Stabilität durch Verbundenheit. Innovation durch Freiheit und Vertrauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld integrierter Managementsysteme </li> <li> Zwingende Erfahrung mit Automotive-Anforderungen (IATF 16949 / MAQMSR) </li> <li> Auditorenerfahrung ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 </li> <li> Sehr hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Souveräne Kommunikation mit der Geschäftsführung und externen Stellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Integriertes Managementsystem (IMS) </li> <li> Zentrale operative und fachliche Verantwortung zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems der Unternehmensgruppe </li> <li> Operative Betreuung der Managementsysteme: </li> <li> ISO 9001 </li> <li> IATF 16949 / MAQMSR </li> <li> Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Umsetzung der durch die Geschäftsführung getroffenen Entscheidungen im IMS-Kontext </li> <li> Audit- und Systemverantwortung </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits </li> <li> Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung externer Zertifizierungs- und Kundenaudits </li> <li> Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Risikoübersichten für die Geschäftsführung </li> <li> Vorbereitung und inhaltliche Ausarbeitung des Management Reviews </li> <li> Operative Umsetzung &amp; Dokumentation </li> <li> Operative Pflege und Weiterentwicklung der Managementsystem-Dokumentation </li> <li> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems </li> <li> Umsetzung normativer und regulatorischer Anforderungen in Prozesse und Abläufe </li> <li> Zentrale Ansprechperson für IMS-/HSEQ-relevante Fragestellungen </li> <li> Arbeitsschutz, Umwelt &amp; externe Dienstleister </li> <li> Operative Koordination externer Dienstleister (z. B. Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Datenschutz) </li> <li> Unterstützung bei der Fachlichen Abstimmung mit Behörden und externen Stellen </li> <li> Organisation und fachliche Begleitung des Arbeitsschutzausschusses (ASA) </li> <li> Nachhaltigkeit &amp; Lieferkette </li> <li> Operative Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Umweltkennzahlen (inkl. CO₂) </li> <li> Mitarbeit bei CSRD-relevanten Themen </li> <li> Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen (IMDS, REACH, RoHS, Conflict Minerals, NQC/SAQ) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub je volles Beschäftigungsjahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Job-Bike und einen Firmentarif im ortsansässigen Fitnessstudio </li> <li> Berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zusammenarbeit auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Zoran Kujundzic unter:  <a href="mailto:zkujundzic@braunmetall.de" target="_blank">zkujundzic@braunmetall.de</a>.
Sie haben noch Fragen rund um unser Unternehmen oder diese Stelle? Herr Kujundzic freut sich über Ihren Anruf unter  07255/714-4 7 .
Machen Sie sich gerne Ihr eigenes Bild und schauen auch mal bei @braunmetall auf Instagram und Facebook vorbei!
Braun GmbH-Folienprägetechnik  - Ottostraße 16 - 76676 Graben-Neudorf<br><br>Braun GmbH Folien-Prägetechnik

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HSEQ / IMS Management

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant-/Hotelbereich und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung </li> <li> Praxiserfahrung in der Organisation und Steuerung von Caterern unter Einhaltung hoher Service- und Qualitätsstandards </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse insbesondere in der Rechnungsprüfung sowie im Umgang mit gängigen Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägtes Servicedenken und Organisationsgeschick - sie behalten die Übersicht, auch wenn es mal hektisch wird </li> <li> Freundliche, kompetente Kommunikation im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und nicht zuletzt reichlich Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Serviceunterstützung und Mitarbeit beim Planen und Durchführen interner Veranstaltungen, Konferenzen etc. </li> <li> Abstimmen, Organisieren und Bereitstellen der Verpflegung und professionelles Bewirten von Vorstandsmitgliedern und Gästen </li> <li> Vorbereiten, Eindecken und Herrichten der Konferenz- und Besprechungsräume </li> <li> Koordinieren, Einweisen und Überwachen des eingesetzten Caterers </li> <li> Verwalten und Kontrollieren der bereitgestellten Verpflegungsautomaten sowie der Kühlschränke, Spülmaschinen und weiterer Geräte </li> <li> Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Mitarbeiter (m/w/d)* Service Hauswirtschaft

Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns bist Du mit Sicherheit richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der  Planung sicherheitstechnischer Anlagen </li> <li> Oder  erste fundierte Berührungspunkte mit Planung z. B. aus </li> <li> Service, Bauleitung oder vergleichbaren technischen Funktionen </li> <li> Elektrotechnische Ausbildung  oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Anforderungen strukturiert in umsetzbare Lösungen zu übersetzen </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft 365) </li> <li> Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit an technischen Schnittstellen und daran, unterschiedliche Anforderungen zu strukturieren und zusammenzuführen </li> <li> Das ist ein Plus - aber kein Muss: </li> <li> Erfahrung mit CAD, 3D- oder BIM-Planung </li> <li> Kenntnisse in VdS-Richtlinien oder eine entsprechende Qualifikation </li> <li> Hintergrund als Konstrukteur oder technischer Planer in der Sicherheitstechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In der Projektierung in Stuttgart entstehen Lösungen, die später im Betrieb funktionieren müssen - technisch sauber geplant, praxisnah gedacht und eng abgestimmt mit Service, Bauleitung und Vertrieb. </li> <li> Du planst und projektierst  sicherheitstechnische Anlagen  (Brand-, Einbruch- und Videosysteme) und sorgst dafür, dass aus Anforderungen saubere, technisch durchdachte Lösungen entstehen,  die später zuverlässig umgesetzt werden können . </li> <li> Du übernimmst Projekte  nach dem Erstkontakt durch den Außendienst  und verantwortest die  technische Ausarbeitung  - von der Systemauswahl bis zur umsetzbaren Planung nach den gängigen Richtlinien. </li> <li> Du bist die  technische Schnittstelle  zwischen Service, Bauleitung, Innen- und Außendienst und stellst sicher, dass alle Beteiligten mit einer klaren, belastbaren Planung arbeiten. </li> <li> Du prüfst technische Machbarkeit, erkennst frühzeitig Risiken und bringst Struktur in komplexe Anforderungen. </li> <li> Du arbeitest softwaregestützt und strukturiert (z. B. Microsoft 365) und nutzt vorhandene Planungsunterlagen effizient weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei deiner individuellen Entwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li> Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li> Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li> Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li> <li> Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li> Tolle Team- und Firmenfeiern </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li> Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. </li> </ul><br><br><br>Securiton GmbH  Alarm- und Sicherheitssysteme
Hauptsitz  Von-Drais-Straße 33  77855 Achern
Tel. 07841 6223-0   <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>
Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz<br><br>Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Projektierer (m/w/d) Sicherheitstechnik - Stuttgart

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Zensus« wird der unionsrechtlich vorgeschriebene Zensus im Jahre 2031 vorbereitet und durchgeführt. Im Rahmen einer Bevölkerungszählung wird arbeitsteilig mit den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder ermittelt, wie viele Menschen in Deutschland wohnen. Ebenso werden Angaben zur Bevölkerungsstruktur und zu den Themenbereichen Bildung und Erwerbstätigkeit erhoben. Diese liefern wichtige Informationen über die Bevölkerung des Landes und bilden damit eine wichtige Planungsgrundlage für Politik und Wirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik </li> <li> Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit </li> <li> Sie verstehen es komplexe Zusammenhänge zu beschreiben und prägnant sowie anschaulich darzustellen </li> <li> Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die Weiterentwicklung des Projekts ein </li> <li> Sie erarbeiten Fachkonzepte unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten und Interessen </li> <li> Sie fertigen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Stellungnahmen an </li> <li> Sie konzipieren, begleiten und steuern die Aufgaben im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Bevölkerungszählung </li> <li> Sie führen Auswertungen und Analysen in Bezug auf die für die Bevölkerungsermittlung notwendigen Datenquellen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Fischer (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-3025<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Bevölkerung (w/m/d) im Referat »Zensus«

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) </li> <li> Kenntnisse in SAP vorteilhaft </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisations- und Administrationstätigkeiten im Sekretariat </li> <li> Telefon- und E-Mail-Korrespondenz </li> <li> Ansprechperson für Außendienstmitarbeitende der Pharmafirmen </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> <li> Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit) </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dr. Kirstin Heinrich
Chefapothekerin,                                                                                                                                   Telefon: 0711/8101-3347<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sekretär (m/w/d) für die Apotheke

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2969
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

1.981 Vollzeit Jobs in 77 Achern, Deutschland