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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben </li> <li> Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li> In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen </li> <li> An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« </li> <li> Dienstkleidung in den Einrichtungen </li> <li> Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen </li> <li> Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge </li> <li> Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen </li> </ul><br><br><br>Unser Team ist für Sie da:

PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250
<a href="mailto:pep@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">pep@wohlfahrtswerk.de</a>

Schloßstr. 80
70176 Stuttgart<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit

Wir sind  eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte im Haus der Kinder eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG, </li> <li> Setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, </li> <li> Besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, </li> <li> Bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote und Supervision, </li> <li> Eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit, </li> <li> Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket, </li> <li> Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen, </li> <li> Mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander, </li> <li> In Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind, </li> <li> Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet. </li> <li> Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Luisa Bauer
06227 35 1124
06227 35-1125 E-Mail senden
Stadt Walldorf
Nußlocher Straße 45 Walldorf 69190 baden_württemberg DE
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte  an die  Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter  <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a> . Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.<br><br>Stadt Walldorf

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik Bachelor/Master oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer eingebetteter Systeme (HW, SW) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C++ </li> <li> Fundierte Kenntnisse in OOP, Algorithmen und Datenstrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich DSP </li> <li> Kenntnisse der RF/HF-Grundlagen und -Technologie </li> <li> Strukturierte Herangehensweise an Problemanalyse und -lösung </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung qualitativ hochwertiger SW-Lösungen für den technischen Markt </li> <li> Solide Erfahrung im Debugging und Testen von Software </li> <li> Sehr gute Teamfähigkeit mit guten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bevorzugte Qualifikationen: </li> <li> Erfahrung im Bereich Mobilfunkstandards / Modulation / Demodulation </li> <li> Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten </li> <li> Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux </li> <li> Erfahrung mit MATLAB, Python und/oder anderen Skriptsprachen </li> <li> Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards </li> <li> Arbeit in funktionsübergreifenden Scrum-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen R&amp;D-Teams sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich sowie mit anderen Stakeholdern </li> <li> Aufbauen eines guten Verständnisses der relevanten Kundenanwendungen / Use Cases und ein ausreichendes Verständnis der zugrundeliegenden V93000 ATE-Hardware </li> <li> Als selbständiges Teammitglied bist Du verantwortlich für die gesamte Entwicklungskette der zu entwickelnden Features (Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Integration) </li> <li> Abgabe von fachlichen oder technischen Empfehlungen an das Management und leitende MitarbeiterInnen zur Lösung technischer Probleme des V93000-SoC-Testsystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Software Entwickler - RF Demod (m/f/d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um.
In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen. </li> <li> Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d). </li> <li> Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li> Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil. </li> <li> Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team. </li> <li> Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter. </li> <li> Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter. </li> <li> Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br><br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200
Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist
Ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro
Magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun
Denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem
Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards
Setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau. </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung mit der Berechnung von Getrieben. </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von SolidWorks und SAP sind von Vorteil. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen, Varianten und Baugruppen im Bereich Servomotoren mit SolidWorks. </li> <li> Durchführung von Berechnungen zur Dimensionierung von Teilen und Baugruppen. </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumente. </li> <li> Planung und Durchführung von Simulationen zur Optimierung von Bauteilen. </li> <li> Erarbeitung kreativer Lösungsvorschläge für konstruktive Problemstellungen. </li> <li> Unterstützung entlang des gesamten Produktlebenszyklus bzw. Teamflows </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bewerben Sie sich einfach direkt unter  gruner.de/karriere  oder kontaktieren Sie das HR-Team.
GRUNER AG     Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel. +49 7426 948-0
Gruner.de<br><br>GRUNER AG

Konstrukteur (m/w/d)

An sechs Standorten im Raum Rhein-Neckar und Nordbaden steht das Geisser-Team für erstklassigen Service und maximale Kundenzufriedenheit. Trotz unserer Unternehmensgröße mit über 300 engagierten Mitarbeitenden bewahren wir eine persönliche und familiäre Betreuung, die unsere Kunden begeistert. Unsere Werte - Service, Ehrlichkeit, Kompetenz und Freundlichkeit - sind die Grundlage für das Vertrauen und die Treue unserer Kunden. Diese Loyalität motiviert uns jeden Tag aufs Neue, unseren Service kontinuierlich zu verbessern und höchste Qualität zu bieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Benzin im Blut und teilen unsere Leidenschaft für den Erfinder des Automobils? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Leidenschaft für Technik und Premium-Fahrzeuge </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung, Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen unserer Premium-Marken </li> <li> Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung höchster Qualitätsstandards </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernen Werkstätten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Teamprämie  für gemeinsame Erfolge </li> <li> Arbeiten mit einem  hochwertigen Markenportfolio : Volvo, Jaguar, Land Rover, MG </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Geisser Gesundheitskonto  für Ihre Gesundheit </li> <li> Intensive Einarbeitung  und regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Dienstrad </li> <li> Moderne Werkstätten  und top Ausstattung </li> <li> Kostenlose Getränke  und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Ein Unternehmen, das  langfristig mit Ihnen plant </li> </ul><br><br><br>Autohausgruppe Geisser - VOLVO Zentrum Karlsruhe
Sudetenstraße 75
76187 Karlsruhe
Www.autohaus-geisser.de
Ansprechpartner:
Christoph Ballreich
<a href="mailto:Bewerbung@autohaus-geisser.de" target="_blank">Bewerbung@autohaus-geisser.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Geisser GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur der Versorgungstechnik (m/w/d) oder der Technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und in der Führung von Projekten </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement, in der VOB und der HOAI </li> <li> Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten Bearbeitungsteams, bestehend aus Ingenieuren und Technischen Systemplanern </li> <li> Sie koordinieren TGA-Projekte </li> <li> Sie erstellen Konzeptionen, Planungen und Ausschreibungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau </li> <li> Sie überwachen Objekte der Gebäudetechnik in der Leistungsphase 8 </li> <li> Sie kommunizieren mit allen externen und internen Planungsbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li> S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li> 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711 99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie,- Gebäude- und Solartechnik mbh

Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Projekten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die mit strukturiertem Arbeiten und Kommunikationsstärke zum Erfolg unserer Bauprojekte beiträgt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) </li> <li> Selbstständige Büroorganisation </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten </li> <li> Verwaltung der Baustellenkasse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsunterlagen </li> <li> Anlegen von Gewährleistungsakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #GemeinsamZukunftBauen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

Im ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen ab dem  1. Januar 2026  oder später eine*n
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt </li> <li> Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung des Hauses Stuttgarter Straße in Esslingen </li> <li> Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen </li> <li> Mitarbeit im Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird </li> <li> Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sind Sie teilweise vom Gruppendienst freigestellt </li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, Entgeltgruppe S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie unter  <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a>  sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen
Telefon:  0711 937888-140 ,  <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a>
Lebenshilfe Esslingen e. V.
Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
<a href="mailto:Personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">Personal@lebenshilfe-esslingen.de</a><br><br>Lebenshilfe Esslingen e. V.

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