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Die Heilemann GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der Entsorgungswirtschaft mit Sitz in Wendlingen am Neckar. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir ganzheitliche Konzepte im Verwertungs- und Entsorgungsbereich für Gewerbe- und Privatkunden.Für unsere Hauptniederlassung in Wendlingen suchen wir&nbsp;einenKaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG - optional in Teilzeit Was Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>die selbstständige und versierte Abwicklung der Lohnbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen</li><li>die gewissenhafte Bearbeitung von Sachbezügen, betrieblichen Altersvorsorgen und steuerfreien Leistungen</li><li>Erstellung von Abrechnungen zu Arbeits- und Entgeltbescheinigungen</li><li>Führen von Zeit- und Urlaubskonten</li><li>Kontakt mit Behörden und Krankenkassen</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen, idealerweise mit Kenntnissen in der Kostenrechnung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>kaufmännische/r Angestellte/r, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>routinierte Anwendung von MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li>individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Arbeiten in familiärem Umfeld</li></ul> &nbsp; &nbsp; Sie fühlen sich angesprochen? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Heilemann GmbHPhilipp Heilemann Boßlerstraße 2773240 Wendlingen am Neckar &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Philipp Heilemann Bosslerstraße 27 73240 Wendlingen&nbsp; <a href="mailto:ph@heilemann-entsorgung.de" target="_blank">ph@heilemann-entsorgung.de</a> 0702440012 &nbsp;

Heilemann GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG - optional in Teilzeit

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Projektmanagement</li><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktentwicklungs- und Strategieprojekten</li><li>Verantwortlich für das Projektmanagement Office (PMO)</li><li>Weiterentwicklung von Projektmanagement Standards und Prozessen</li><li>Durchführung von fachbereichsübergreifenden Workshops bis zum Top-Management</li><li>Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement für die Projekte im Team</li><li>Projekt-Reporting an die Geschäftsführung sowie an weitere Stakeholder</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Studienrichtung Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Teams</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement</li><li>Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang im dynamischen Projektumfeld mit wechselnden Prioritäten</li><li>Strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Silvana Campagna<a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a>

Liebherr

Leiter Projektmanagement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENFür unsere Einkaufsabteilung in Meckenbeuren am Bodensee suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Tätigkeiten:<ul><li>Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Neuteilen und Materialien mit den anfordernden Fachbereichen</li><li>Koordination des Teile- und Komponentenbedarfs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen</li><li>Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen sowie Qualitätsstandards auf Basis der Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen</li><li>Durchführung von Preisvergleichen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungssituation</li><li>Identifikation geeigneter, freigegebener Lieferanten (m/w/d) sowie Einholung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeit und Konditionen</li><li>Selbstständige Durchführung von Verhandlungen zu Preisen, Mengen, Lieferterminen und -bedingungen sowie Zahlungsmodalitäten nach Vorgabe</li><li>Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen mit entsprechender Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Sage Beurer)</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Projekteinkäufer Anlagenbau (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li>Übernahme der fachlichen Leitung und Verantwortung für alle elektrischen Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 sowie DIN VDE 1000-10 </li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Bereich Elektrotechnik </li><li>Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsarbeiten </li><li>Unterweisung und Koordination von elektrotechnischen Fachkräften sowie externen Dienstleistern </li><li>Verantwortliche Durchführung der Ausbildung im Bereich Instandhaltung/Technik für Auszubildende und Nachwuchskräfte (z. B. Betreuung, Anleitung, Wissensvermittlung, Prüfungsvorbereitung) </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Ausbildungsplänen, Schulungsunterlagen und praktischen Projekten </li><li>Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und der Erstellung sowie Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen </li><li>Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, externen Prüfern und Behörden </li><li>Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich Betriebssicherheit, Instandhaltung und Ausbildung</li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Verantwortliche Elektrofachkraft </li><li>Möglichst Ausbildereignungsschein (AEVO) bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li><li>Erfahrung in der Vermittlung von technischem Fachwissen, idealerweise in der Ausbildung junger Menschen </li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-VDE-Normen sowie der DGUV-Vorschriften </li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Wissensvermittlung </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Gregor&nbsp;Jäger 
​​​​&nbsp;07634 / 505-131 
&nbsp;Freiburger Str.&nbsp;20-22,&nbsp;79427 Eschbach (Freiburg)&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Ausbilder für Instandhaltung & Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Allgemeine Grünpflege im Park</li><li>Mäharbeiten mit Maschinen</li><li>Beetpflege</li><li>ggf. Pflege von Tropenpflanzen</li><li>Müllrunde im Park</li><li>Säuberungsarbeiten auf dem gesamten Gelände, um die optische Qualität des Ganzen zu gewährleisten</li><li>Ggf. Unterstützung &nbsp;eines Spezialisten bei dessen Arbeiten</li><li>Gästeorentiertes Arbeiten&nbsp;</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Sinn und Gespür für Ästhetik &nbsp;</li><li>Affinität für Pflanzen und deren Pflege</li><li>Naturverbundenheit</li><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung &nbsp;</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit &nbsp;</li><li>gute körperliche Verfassung &nbsp;</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern &nbsp;</li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft&nbsp;</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Gartenpflege/Grünpflege

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt beim Fachbereich Familie, Soziales und Quartier zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als<h2>Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Ihre Aufgaben in der Sachbearbeitung Wohngeld:
<ul>
<li>persönliche, telefonische oder Beratung per E-Mail von Leistungsberechtigten</li>
<li>Einheitssachbearbeitung für die Gewährung von allgemeinem Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz</li>
<li>eigenverantwortliche Ermittlung und Prüfung der Antragsunterlagen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen, teils auch mit komplexen Lebenssachverhalten und schwer prognostizierenden Einnahmen</li>
<li>Entscheidung über die Gewährung und Bewilligungsdauer von Wohngeld mit eigenem Ermessensspielraum</li>
<li>Erstellen von Bescheiden Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li>
<li>Aufheben von Wohngeldbescheiden</li>
<li>Forderungsmanagement</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen</li>
<li>Überwachung von Zahlungseingängen und ggf. die Durchführung von Mahnverfahren</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>eine abggeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>hohe Kundenfreundlichkeit und Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Klienten</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung</li>
<li>umfassende EDV-Kenntnisse und die Motivation überwiegend digital zu arbeiten</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Rücksprache</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Elvira Lindemann 07731 85-569

Stadtverwaltung Singen

Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrungen in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder Buchhaltung gesammelt? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln – in einem professionellen und unterstützenden Umfeld. Ihre Aufgaben &nbsp;Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Sie sorgen für die Aktualität und Richtigkeit der Personaldaten in unseren Systemen.Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen: Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Eintritt bis Austritt.Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden.Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle: Sie arbeiten eng mit unserem externen Abrechnungspartner zusammen.Kommunikation mit Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern: Sie übernehmen eine verbindende Rolle zwischen internen und externen Ansprechpartnern.Unterstützung in der Finanzbuchhaltung: Sie bringen sich aktiv in buchhalterische Prozesse ein und unterstützen bei täglichen Aufgaben. Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die administrativen und buchhalterischen Prozesse.Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Sie arbeiten genau, gewissenhaft und verantwortungsvoll.Erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen: Sie haben bereits mit Personalstammdaten, Abrechnungen oder in der Buchhaltung gearbeitet.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten &nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung. Organisation ist Ihre Stärke? Zahlen und Personalprozesse begeistern Sie? Dann starten Sie jetzt mit uns durch! &nbsp;Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)

Pädagogische FachkraftStellenumfang: 100%Gruppe: GT/VÖ; Alter 3-6 JahreEintrittsdatum: ab sofortBefristung: unbefristetPädagogische Zusatzkraft/ studentische Aushilfe (m/w/d) Stellenumfang: 5 – 7 Stunden Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Marion Ewing: 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Zusatzkraft/ studentische Aushilfe (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth Brühl-Beurbarung

Wir suchen ab sofort: &nbsp;<h3>HEIZUNGSBAUMEISTER</h3>in Vollzeit m/w/d<h3>KUNDENDIENSLEITER SHK</h3>in Vollzeit m/w/d &nbsp;Alle Infos finden Sie auf: <a href="https://www.ralf-scheer.de/stellenangebote" target="_blank">www.ralf-scheer.de/stellenangebote</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein Tel. 070 62 / 32 85 &nbsp;BÄDER - HEIZSYSTEME - KLIMA-/SOLARTECHNIK - KUNDENDIENST

Jobs aus der Region

Heizungsbaumeister (m/w/d) / Kundendienstleiter SHK (m/w/d) in Vollzeit

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unser Verkaufs-/ Beratungsteam suchen wir einenMitarbeiter im Leergebinde und innerbetrieblicher Transport (m/w/d) in Vollzeit<h3> Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Annahme, Sortierung und Verwaltung des Leerguts</li><li>Erledigung sonstiger manueller Tätigkeiten im logistischen Umfeld</li><li>Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Entleeren von Restgebinden</li><li>Be- und Entladen von LKW</li><li>Ausfüllen von Transportpapieren</li><li>Richten von Paletten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h4><ul><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Gefahrstoffe</li></ul><h4>Persönliche Fähigkeiten:</h4><ul><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h3> Wie bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme</li><li>Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;</h3>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den "Jetzt Bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>

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