field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer zwei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.</p>
<p>Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir zehn Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.</p>
<p><strong>Forschungsgruppe „Circular Economy &amp; Materials“ (CEM)</strong><br>Die Forschungsgruppe „Circular Economy &amp; Materials“ am Lehrstuhl PEM denkt die unterschiedlichen Komponenten der Lithium-Ionen-Batterie weiter. Alle Batteriekomponenten werden dabei entlang ihres gesamten Lebenszyklus – vom Ausgangsmaterial bis hin zum Recycling – untersucht und mit Blick auf KPIs wie Kosten, Performance und Nachhaltigkeit verbessert. Auch künftige Materialien und Technologien aus dem Post-Lithium-Ionen-Bereich sind Gegenstand der Forschung. Der zweite Schwerpunkt der Gruppe liegt auf den Prozessen, die dem ersten Lebenszyklus eines Akkus folgen und mit dem Begriff „Re-X“ zusammengefasst werden. Dazu gehören der Einsatz von Batterien im „Re-Use“, beispielsweise als stationärer Energiespeicher, die automatisierte Demontage sowie das „Repair“, „Remanufacturing“ und Recycling. Von der Umsetzung strategischer Beratungsprojekte bis hin zur Untersuchung spezifischer, technischer Sachverhalte im Labor widmet sich das Team nahezu allen Themen in den Bereichen der Batteriekomponenten und den Themenfeldern des „Re-X“.</p>
<p><strong>Das Umfeld&nbsp;</strong></p>
<p>Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartnern/innen. Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung. Ihre Promotion ergänzt somit gezielt Ihre bisherigen Tätigkeiten. Die Kombination aus methodischem Arbeiten mit dem Blick für das große Ganze und „technischen Tiefenbohrungen“ bietet unseren Mitarbeitenden ein einmaliges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, CES, Automatisierungstechnik, oder vergleichbar)</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Entwicklung, Produktion, Automatisierung oder Computer Vision gesammelt.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.</li>
<li>Sie haben Interesse an praktischen Arbeiten und der kreativen Lösung technischer Problemstellungen.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie gestalten Projekte mit Industriepartnern von der Akquise über die Planung bis hin zur Abwicklung entscheidend mit (bspw. in &nbsp;Prozessplanung, Prototyping und Strategieentwicklung im Bereich der Elektromobilität).</li>
<li>Sie untersuchen im Rahmen von Forschungsprojekten spannende Fragestellungen in den Themenfeldern Kreislaufwirtschaft von Batterien und im speziellen der (automatisierten) Demontage in diesem Kontext.</li>
<li>Sie entwickeln im Rahmen von Forschungs- und Industrieprojekten Prototypen und neue Fertigungs- sowie Testverfahren.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Kreislaufwirtschaft von Batterien mit Fokus auf die (automatisierte) Demontage (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer zwei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.</p>
<p>Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir acht Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.</p>
<p><strong>Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ (APT)</strong></p>
<p>Die Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ am Lehrstuhl PEM beschäftigt sich mit der Entwicklung, Integration und dem Betrieb alternativer Antriebssysteme. Ihr Forschungsfokus umfasst auf Komponentenebene ein breites Technologiespektrum von Batterien, Brennstoffzellen und Elektromotoren bis hin zu Wasserstofftanks und Nebenaggregaten. Neben der wissenschaftlichen Erforschung innovativer Elektrifizierungskonzepte für mobile und stationäre Anwendungen engagiert sich das Team auch in Industrie- und Beratungsprojekten. Ziel ist es, neue Forschungsergebnisse schnell in die Praxis zu überführen und die Industrie bei der Implementierung alternativer Antriebsstranglösungen zu unterstützen.</p>
<p><strong>Das Umfeld</strong>&nbsp;</p>
<p>Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen. Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung. Ihre Promotion ergänzt somit gezielt Ihre bisherigen Tätigkeiten. Die Kombination aus methodischem Arbeiten mit dem Blick für das große Ganze und „technischen Tiefenbohrungen“ bietet unseren Mitarbeitenden ein einmaliges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Sie begeistern sich für theoretisch-methodische Fragestellungen rund um alternative Antriebsstränge, welche u.A. Traktionsbatterien, Brennstoffzellen o. Ä. umfassen.</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an Modellbildung, mathematischer Beschreibung und Optimierung komplexer technischer Systeme.</li>
<li>Sie arbeiten gerne konzeptionell und abstrakt, streben aber stets eine Überführung der Theorie in praxisnahe Anwendungen an.</li>
<li>Sie sind motiviert, im Rahmen einer Promotion neue Bewertungs- und Entscheidungsansätze zu entwickeln.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.</li>
<li>Sie sind flexibel und verfügen über eine Reisebereitschaft.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie entwickeln methodische Ansätze zur Bewertung und Optimierung alternativer Antriebsstränge – von der Systemmodellierung bis zur Entscheidungsunterstützung.</li>
<li>Sie leiten Bewertungsmetriken und Optimierungskriterien ab, um technische, wirtschaftliche und ökologische Zielgrößen miteinander zu verknüpfen.</li>
<li>Sie konzipieren Modelle und Simulationen, mit denen Betrieb, Effizienz und Lebenszyklus von Brennstoffzellen- und Batteriefahrzeugen analysiert werden können.</li>
<li>Sie validieren Ihre Methoden mit empirischen Daten aus Industrie- und Forschungsprojekten.</li>
<li>Sie dokumentieren und veröffentlichen wissenschaftliche Ergebnisse.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Systemanalyse im Bereich Alternative Powertrain Technologies (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer zwei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.</p>
<p>Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir acht Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.</p>
<p><strong>Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ (APT)</strong></p>
<p>Die Forschungsgruppe „Alternative Powertrain Technologies“ am Lehrstuhl PEM beschäftigt sich mit der Entwicklung, Integration und dem Betrieb alternativer Antriebssysteme. Ihr Forschungsfokus umfasst auf Komponentenebene ein breites Technologiespektrum von Batterien, Brennstoffzellen und Elektromotoren bis hin zu Wasserstofftanks und Nebenaggregaten. Neben der wissenschaftlichen Erforschung innovativer Elektrifizierungskonzepte für mobile und stationäre Anwendungen engagiert sich das Team auch in Industrie- und Beratungsprojekten. Ziel ist es, neue Forschungsergebnisse schnell in die Praxis zu überführen und die Industrie bei der Implementierung alternativer Antriebsstranglösungen zu unterstützen.</p>
<p><strong>Das Umfeld</strong>&nbsp;</p>
<p>Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen. Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung. Ihre Promotion ergänzt somit gezielt Ihre bisherigen Tätigkeiten. Die Kombination aus methodischem Arbeiten mit dem Blick für das große Ganze und „technischen Tiefenbohrungen“ bietet unseren Mitarbeitenden ein einmaliges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Sie interessieren sich für den Aufbau, die Integration und den Betrieb von <strong>Energiesystemen für</strong>Nutzfahrzeugen, insbesondere batterie- und brennstoffzell-elektrischer Anwendungen.</li>
<li>Sie haben Freude an der technischen Entwicklung und der experimentellen Arbeit an Prüfständen.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der<strong>Auslegung, Regelung oder Simulation</strong> von Energie- und Antriebssystemen.</li>
<li>Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.</li>
<li>Sie möchten im Rahmen einer Promotion wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse über die <strong>Effizienz, Dynamik und Betriebsstrategien</strong> solcher Systeme gewinnen.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie sind flexibel und verfügen über eine Reisebereitschaft.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie entwickeln und integrieren Komponenten alternativer Antriebe in Versuchsträgern und Laborumgebungen.</li>
<li>Sie planen und betreiben Messkampagnen, analysieren Betriebspunkte und optimieren die Effizienz des Gesamtsystems.</li>
<li>Sie erarbeiten technische Konzepte und Validierungsstrategien für Brennstoffzellen-, Batterie- und Hybridkonfigurationen.</li>
<li>Sie betreuen den Aufbau und Betrieb von Prüfständen und Versuchsaufbauten im Bereich elektrischer Antriebe und Energiesysteme.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen, um technische Lösungen aus der Forschung in die Praxis zu überführen.</li>
<li>Sie dokumentieren und veröffentlichen wissenschaftliche Ergebnisse.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Systemintegration im Bereich Alternative Powertrain Technologies (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer zwei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.</p>
<p>Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir acht Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.</p>
<p><strong>Forschungsgruppe „Circular Economy &amp; Materials“ (CEM)</strong>&nbsp;</p>
<p>Die Forschungsgruppe „Circular Economy &amp; Materials“ am Lehrstuhl PEM denkt die unterschiedlichen Komponenten der Lithium-Ionen-Batterie weiter. Alle Batteriekomponenten werden dabei entlang ihres gesamten Lebenszyklus – vom Ausgangsmaterial bis hin zum Recycling – untersucht und mit Blick auf KPIs wie Kosten, Performance und Nachhaltigkeit optimiert. Auch künftige Materialien und Technologien aus dem Post-Lithium-Ionen-Bereich sind Gegenstand der Forschung. Der zweite Schwerpunkt der Gruppe liegt auf den Prozessen, die dem ersten Lebenszyklus eines Akkus folgen und mit dem Begriff „Re-X“ zusammengefasst werden. Dazu gehören der Einsatz von Batterien im „Re-Use“, beispielsweise als stationärer Energiespeicher, die automatisierte Demontage sowie das „Repair“, „Remanufacturing“ und Recycling. Von der Umsetzung strategischer Beratungsprojekte bis hin zur Untersuchung spezifischer, technischer Sachverhalte im Labor widmet sich das Team nahezu allen Themen in den Bereichen der Batteriekomponenten und den Themenfeldern des „Re-X“.</p>
<p><strong>Das Umfeld</strong>&nbsp;</p>
<p>Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartnern/innen. Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung. Ihre Promotion ergänzt somit gezielt Ihre bisherigen Tätigkeiten. Die Kombination aus methodischem Arbeiten mit dem Blick für das große Ganze und „technischen Tiefenbohrungen“ bietet unseren Mitarbeitenden ein einmaliges Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im technischen Bereich (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).</li>
<li>Sie haben erste Erfahrung/großes Interesse im Bereich/der Zukunftswissenschaft (Foresight Research) und können Tools und Methodiken dessen bereits anwenden.</li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrung/großes Interesse im Bereich/der Methodiken der Nachhaltigkeitsbewertung.</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Zukunftswissenschaft, Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität.</li>
<li>Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln, voranzutreiben und Gestaltungsspielraum zu nutzen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, denken kreativ und pragmatisch, sind neugierig und motiviert, immer wieder Neues zu lernen.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie untersuchen im Rahmen von Forschungsprojekten spannende Fragestellungen in dem Themenfeld „Zukunftsforschung“.</li>
<li>Sie gestalten Projekte mit Industriepartnern von der Akquise über die Planung bis hin zur Abwicklung entscheidend mit.</li>
<li>Sie entwickeln im Rahmen von Forschungs- und Industrieprojekten Prototypen von Bewertungs- und Voraussagetools.</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten und führen Lehrveranstaltungen durch.</li>
<li>Sie erhalten frühzeitig Budget- und Führungsverantwortung und können eigenverantwortlich Themen gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen: </strong></p>
<ul>
<li>Ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsteam</li>
<li>Großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung &amp; Brückentage-Regelung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit</li>
<li>Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events</li>
<li>Jahressonderzahlung, sofern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, zukunftsweisenden Forschungsfeld</li>
<li>Anwendung von Foresight Research und Nachhaltigkeitsbewertung in praxisnahen Projekten&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Consulting im Bereich Foresight Research, Circular Economy and Materials & Nachhaltigkeit

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um weitere 3 Jahre sind im Rahmen einer Promotion angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Manufacturing Technology Institute (MTI) ist Deutschlands größtes Institut für Fertigungstechnik und Teil der RWTH Aachen University – einem der weltweit führenden Forschungsstandorte im Bereich Produktionstechnik. Unsere Vision: die nachhaltige, digitale und prozesssichere Produktion von morgen aktiv mitgestalten. Mit einem exzellenten Industrienetzwerk und starken Partnerschaften mit global agierenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen arbeiten wir an den Fragestellungen der Fertigungstechnik von morgen.<br>Die Abteilung Zerspantechnologie entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung von anspruchsvollen Zerspanprozessen wie dem Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen auch zukünftig effizient und flexibel produzieren zu können, benötigt es vielfach Vernetzung und Adaptivität in Prozessketten. Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden auf der Basis von tiefgreifendem Systemverständnis - von den Grundlagen der Zerspanung bis zur Anwendung in der Fertigung bei Kund/innen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Simulationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem verwandten technischen Fachbereich</li>
<li>Interesse, Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Produktion und der Fertigungstechnik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Simulationsmethoden (z.B. Abaqus, Ansys) und in mindestens einer Programmiersprache</li>
<li>Interesse an praktischer Arbeit an der Werkzeugmaschine in Zusammenarbeit mit Partner/innen aus Forschung und Industrie</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder der industriellen Forschung sind von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten eigenverantwortlich ein öffentlich gefördertes Forschungsprojekt zur Multiphysikmodellierung der Kühlschmierstoffwirkung in der Zerspanung. Ziel ist die Weiterentwicklung simulationsbasierter Methoden zur Analyse und Bewertung der thermo-mechanischen Kühlschmierstoffwirkung im Drehen und Fräsen. Als Teil unseres Teams bedienen Sie sich dazu numerischer wie auch analytischer Simulationsmethoden und implementieren diese in kommerziellen Softwarelösungen wie Abaqus oder Ansys, sind aber auch in der Lage, einzelne Teilmodelle selbstständig programmiertechnisch umzusetzen, z.B. in Python. Darüber hinaus analysieren Sie den Zerspanprozess mit modernster Messtechnik wie bspw. Pyrometrie und Thermographie bis hin zur Ultra-High-Speed-Kameratechnik.</p>
<p>Daran anschließend steht die Entwicklung neuartiger Werkzeugkonzepte und Prozessstrategien mit entsprechend der abgeleiteten Erkenntnisse angepasster Kühlschmierstoffzufuhr im Vordergrund. Hierfür arbeiten Sie in engem Austausch mit Industrie- und Forschungspartner/innen aus dem Bereich der Werkzeugtechnik zusammen und etablieren so exzellente Kontakte zu renommierten Industrieunternehmen und Forschungspartner/innen.</p>
<p>Durch Ihre Forschungs- und Entwicklungsarbeit leisten Sie einen signifikanten Beitrag zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit in der Zerspanung.&nbsp;<br><br></p>
<p><strong>Zusammengefasst:</strong></p>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung eines anspruchsvollen, öffentlich geförderten Projekts zur modellgestützten Analyse der Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung und daran gekoppelter Weiterentwicklung innovativer Werkzeug- und Prozessstrategien – direkt verknüpft mit Ihrer Promotion</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des gesamten Forschungsfelds <em>„Nachhaltige Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung“</em></li>
<li>Akquise, Planung, Bearbeitung und Leitung technologischer Forschungs- und Industrieprojekte in enger Kooperation mit führenden, nationalen und internationalen Forschungsinstituten und Industrieunternehmen</li>
<li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Unterstützung in der Lehre sowie Betreuung studentischer Arbeiten</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungschancen</strong></p>
<ul>
<li>Eine herausragende Forschungsinfrastruktur an einem international anerkannten Institut</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen – ideal für den Karriereaufbau</li>
<li>Individuelle Promotionsbetreuung im direkten Projektkontext</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Ein starkes Netzwerk aus Wissenschaft und Industrie, das Ihnen nachhaltige Perspektiven eröffnet</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Arbeitsnachweisen. Da Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeiten bei uns mit deutschsprachigen Forschungs- und Industriepartner/innen zusammenarbeiten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung in deutscher Sprache zu verfassen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Modellbasierte Werkzeugentwicklung und Prozessanalyse zur Optimierung der Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Eine Verlängerung um 2 Jahre ist vorgesehen, darüber hinaus ist ein weiteres Jahr geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik zu analysieren und zu gestalten.<br>Der Bereich Systems Engineering – Design Methodology des MSE befasst sich schwerpunktmäßig mit Methoden des Model-Based Systems Engineering als zentralem Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse für ein breites Spektrum an technischen Systemen und Branchen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motiviertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Erfahrungen in Produktentwicklung, Konstruktionsmethodik und modellbasierter Systementwicklung wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SysML und Systemmodellierungswerkzeugen von Vorteil</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fachbereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter/in des Forschungsbereichs Systems Engineering - Design Methodology erforschen Sie zukunftsweisende MBSE-Methoden und Prozesse für die digitale Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Produkten.</p>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li><strong>Interdisziplinäre Forschungs- und Industrieprojekte</strong> zur Erforschung neuartiger Methoden zur modellbasierten und nachhaltigen Entwicklung und Optimierung innovativer Produkte</li>
<li><strong>Einblicke in</strong> <strong>vielfältige Produkte und Branchen</strong> (zurzeit u.a. Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Produktionstechnik, Sondermaschinenbau, Baumaschinen, Elektrowerkzeuge)</li>
<li><strong>Motiviertes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen </strong>einzubringen und zu verwirklichen</li>
<li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong> in einem breiten Spektrum von Hard und Soft Skills, z.B. Wissensvermittlung in der Lehre, Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf Konferenzen, Aufbau eines Netzwerks, Sammlung von Führungserfahrung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Systems Engineering

<p><strong>Dienstort LEVERKUSEN</strong></p>
<p><strong>Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter</strong> (m/w/d)</p>
<p><strong>Laufbahngruppe 1.2</strong> allgemeiner Verwaltungsdienst (A 6, A 7, A 8 oder A 9)</p>
<p>für die <strong>Sachbearbeitung im Bereich "Verwertung sichergestellter Kraftfahrzeuge"</strong></p>
<p></p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich,&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie,&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen,&nbsp;Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,&nbsp;Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport</p>
<p><strong>Hinweise/Informationen</strong></p>
<ul>
<li>Beschäftigungsort: Polizeipräsidium Köln, DirZA/ZA 1/ZA 13, Opladener Platz 6, 51379&nbsp;LEVERKUSEN</li>
<li>Beschäftigungsart: Beamtenverhältnis LG 1.2 allgemeiner Verwaltungsdienst</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit 41 Stunden/Woche, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Besoldung: Besoldungsgruppe A 6, A 7, A 8 oder A 9 LBesO A</li>
</ul>
<p>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://koeln.polizei.nrw/sites/default/files/2022-03/PP%20Koeln_Datenschutzrechtliche%20Hinweise%20iRv%20Stellenausschreibungen%20bzw%20Stellenbesetzungsverfahren.pdf" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong></p>
<p>19.01.2026</p>
<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2>
<p>Im Rahmen der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen nach polizeilicher Sicherstellung von Kraftfahrzeugen im Bereich "Verwertung sichergestellter Kraftfahrzeuge "fallen z.B. folgende Tätigkeiten an:</p>
<ul>
<li>Überwachen der Abholung sichergestellter - in polizeilicher Verwahrung befindlicher - Kraftfahrzeuge (Asservatenverwaltung) sowie Abwickeln der Verwertungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführen von Recherchen zu verschiedenen Verfahrensständen (telefonische und schriftliche Kommunikation mit der sachbearbeitenden Dienststelle; ggf. Korrespondenz mit Sicherstellungsvertragsunternehmen, der Staatsanwaltschaft und anderen Kreispolizeibehörden)</li>
<li>Überprüfen von Adress- und Halterdaten</li>
<li>Tägliches Ablgeichen der von Vertragsunternehmen übermittelten Listen</li>
<li>Vorbereiten sowie Nachbereiten der Verwertungsmaßnahmen (Aufbereiten der Fahrzeugdaten sowie Durchführen einer laienhaften Werttaxierung anhand voneinschlägigen Internetportalen)</li>
<li>Anordnen der Verwertung entsprechend der Entscheidung über die Art der Verwertung (Versteigerung, freihändiger Verkauf, Verwertung, Entsorgung); Erteilen desVerwertungs- bzw. Entsorgungsauftrages</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das bringen Sie mit&nbsp;(formale Voraussetzung)</em></h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die&nbsp;LG 1.2&nbsp;des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die LG 1.2&nbsp;in der Finanzverwaltung oder für die&nbsp;LG 1.2&nbsp;des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden imLand NRW (§ 1a VAP 1.2)</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die&nbsp;LG 1.2, wobei die in der jeweiligen Ausbildung vermittelten fachtheoretischen Kenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten eine größtmögliche Schnittmenge aufweisen müssen zu denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW.<br>Die Feststellung der Anerkennung einer solchen Laufbahnbefähigung erfolgt im Land NRW ausschließlich mit Zustimmung des IM NRW auf Grundlage des § 10 Abs. 3LBG NRW. Diese Zustimmung wird im Rahmen Ihrer Bewerbung vom Polizeipräsidium Köln eingeholt. Sie können sich gerne vorab telefonisch informieren, wenn Siehierzu Fragen haben.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Sofern Sie sich aktuell in einem Beamtenverhältnis befinden, gelten die zuvor genannten formalen Voraussetzungen jeweils ausschließlich für die Besoldungsgruppen&nbsp;<strong>A 6,&nbsp;A 7,&nbsp;A 8&nbsp;oder&nbsp;</strong><strong>A 9.&nbsp;</strong>Eine Berücksichtigung von Angehörigen der Besoldungsgruppe A 9&nbsp;Z&nbsp;ist nicht möglich.</p>
<h3><em>Das zeichnet Sie aus</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>(Ggf.) Kenntnisse der polizeilichen Organisation</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweis über das Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes,</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte,</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Zum Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formale Voraussetzung („Das bringen Sie mit“) zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG, ggf. unter Zugrundelegung eines strukturierten Interviews vor einer Auswahlkommission.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Günes<br><a href="tel:+492212293610" target="_blank">0221 229-3610</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Hügel<br><a href="tel:+492212293739" target="_blank">0221 229-3739</a></li>
</ul>
<p><strong>Jetzt <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2506" target="_blank">online </a>bewerben</strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2506" target="_blank"></a></p>

Dienstort LEVERKUSEN: Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter LG 1.2 (A 6, A 7, A 8 oder A 9) für die Sachbearbeitung im Bereich "Verwertung sichergestellter Kraftfahrzeuge"

<h2>Justizbeschäftigte im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) gesucht!</h2>
<p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job mit dem Ziel der Verbeamtung?&nbsp;</p>
<p>Wir suchen ab sofort Justizhelferinnen und Justizhelfer in Voll- oder Teilzeit.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden sowie in Terminen und Sitzungen</p>
<ul>
<li>Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie die zwangs­weise Vorführung anderer Personen</li>
<li>Bewachung von vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude</li>
<li>vorläufige Fest­nahme, Vorführung oder Verhaftung einer Person sowie Durchsuchungen oder Beschlagnahmen sowie die Hilfeleistungen bei solchen Maß­nahmen</li>
<li>Aktentransport, Kurierfahrten, Post- und Scanstelle, Lokaler IT-Service</li>
<li>Durchführung von Einlasskontrollen</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>mindestens Hauptschulabschluss</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>gute körperliche Fitness</li>
</ul>
<p>Justizhelferinnen und Justizhelfer sind Beschäftigte im Justizwachtmeisterdienst und tätig bei Gerichten und Staatsanwaltschaften. Sie werden zunächst als Tarifbeschäftigte eingestellt. Im Rahmen der Beschäftigung erfolgt ein 12-wöchiger fachtheoretischer Lehrgang am Ausbildungszentrum der Justiz in Monschau, welcher nach erfolgreichem Abschluss und einer mindestens 18-monatigen Berufserfahrung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Justizwachtmeisterin bzw. Justizwachtmeister ermöglicht.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong>, insbesondere zur Verbeamtung, finden Sie hier:</p>
<p><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/justizhelfer" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/justizhelfer</a></p>
<p><strong>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L. Die Stellen sind zunächst befristet bis 31.12.2026.</strong> Bei entsprechender Bewährung und bei Vorliegen der haushalts­rechtlichen Voraussetzungen ist eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2026 hinaus beabsichtigt. <strong>Aufgrund der Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</strong></p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unter­repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrations­hinter­grund.</p>
<p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Verwaltungs­angelegen­heiten durch die Justiz finden Sie unter <a href="http://www.ag-koeln.nrw.de" target="_blank">www.ag-koeln.nrw.de</a> (Datenschutz­erklä­rung/Verwaltungs­angelegenheiten). Auf Anfrage werden diese Informationen auch in Papierform übersandt.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbungsunterlagen</strong> erreichen uns</p>
<ul>
<li>auf dem Postweg:
<ul>
<li>Präsident des Amtsgerichts Köln<br>- Geschäftsleitung -<br>50922 Köln</li>
</ul>
</li>
<li>per E-Mail:
<ul>
<li><a href="mailto:verwaltung@ag-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ag-koeln.nrw.de</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><em><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026.&nbsp;</strong><strong>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf und sämtliche Schulabschluss‑, Arbeits- und Prüfungszeugnisse bei.</strong></em></p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Esch unter Tel.: <a href="tel:+492214772039" target="_blank">0221 / 477 1316</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d)

<p>Bei der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<strong> unbefristete Teilzeitstelle</strong> (Stellenumfang 20-30 Stunden / Woche) als</p>
<p><strong>Kurierfahrer/in (m/w/d)</strong></p>
<p>am Dienstort Meschede zu besetzen.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein <strong>unbefristetes</strong> Arbeitsverhältnis als Regierungsbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt in die <strong>Entgeltgruppe 4</strong> der EntGO TV-L</li>
<li>Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Vollzeitstelle entspricht einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Diese Stelle ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-30 Stunden an 5 Tagen pro Woche zu besetzen.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung bei.</p>
<p>Den gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bitte ich in Ihrer Bewerbung anzugeben.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten übermitteln Sie bitte <strong>bis zum 20.01.2026</strong> über das <em>Jobportal Polizei NRW</em> ein.</p>
<p>Die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse (bei Regierungs- bzw. Landesbeschäftigten in einem bestehenden Arbeitsverhältnis zusammen mit der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) fügen Sie bitte bei.</p>
<p>Mit der Vorlage einer Bewerbung erklären Sie sich zugleich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens elektronisch gespeichert werden.</p>
<p>Von der Übersendung von Bewerbungsmappen bitte ich abzusehen, da die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>
<p>Auslagen werden nicht erstattet.</p>
<p>Für personalrechtliche <strong>Fragen</strong> stehen Ihnen in der Personalabteilung, Frau Shanthanathan, Tel.: <a href="tel:+4929190202216" target="_blank">0291/9020-2216</a> und Frau Nolte, Tel.: <a href="tel:+4929190202210" target="_blank">0291/9020-2210</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Frau Wolf, Tel.: <a href="tel:+4929190202310" target="_blank">0291/9020-2310</a>.</p>
<p>Die tatsächliche Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt vorhandener Haushaltsmittel.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Tätigkeitsschwerpunkte:</p>
<ul>
<li>Durchführung festgelegter Post- und Kurierfahrten zwischen den Dienststellen der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis als auch zu anderen Zielen</li>
<li>Fahrten auf Weisung (z. B. zum Innenministerium NRW, zu den Landesoberbehörden der Polizei)</li>
<li>Überführungsfahrten von Kraftfahrzeugen</li>
<li>Fahrten im Rahmen von Einsätzen der Polizei</li>
<li>Fahrten im Rahmen der Fahrzeugpflege sowie Wartung und Reparatur von Dienst-Kfz</li>
<li>Aufträge auf Weisung (z. B. kleinere Wartungs- und Pflegearbeiten an den Dienst-Kfz)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z. B. Berufskraftfahrer/-in oder im Bereich der Kfz-Technik)</li>
<li>Körperliche Leistungsfähigkeit und -bereitschaft (u.a. Knien, Bücken, Tragen und Heben von Lasten &gt; 15 kg, Transport von Briefen und Paketen)</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und BE (ehemals Klasse 3 / PKW mit Anhänger) sowie uneingeschränkte Kraftfahrttauglichkeit</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klassen C und/der D (LKW / Bus)</li>
<li>Verwaltungserfahrung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit IT-Technik und MS-Office-Produkten (u.a. Word &amp; Excel)</li>
</ul>
<h3><em>Soziale und persönliche Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Ihre Arbeit zeichnet sich durch Sorgfalt, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li>
<li>Sie arbeiten kundenorientiert mit einer erhöhten Servicebereitschaft</li>
<li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sie sind teamfähig und flexibel</li>
<li>Sie sind bereit, sich regelmäßig fortzubilden</li>
<li>Sie sind grundsätzlich bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten / der Regelarbeitszeit zu arbeiten</li>
</ul>

Kurierfahrer/in (m/w/d)

<p>Regierungsbeschäftigter (m/w/d) in der Serviceeinheit (Entgeltgruppe 9a TV-L) bei dem Arbeitsgericht Essen mit einem Arbeitszeitanteil von 0,5 (19 Stunden und 55 Minuten pro Woche) – unbefristet -</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Bearbeiten des Postein- und Ausgangs</li>
<li>Assistierende Tätigkeiten für die Richterinnen und Richter sowie Rechtspfleger und Rechtspflegerinnen</li>
<li>Fertigung von Schreibarbeiten, Langtexten, Übertragung von Diktaten von Tonträgern (Sitzungsprotokolle, Urteile, Beschlüsse)</li>
<li>Überwachung von Fristen</li>
<li>Pflege der Akten</li>
<li>Ladung von Parteien, Zeugen und Sachverständigen</li>
<li>statistische Erfassung der arbeitsgerichtlichen Verfahren</li>
<li>Gewährung von Akteneinsicht, Erteilen von Auskünften</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<h3><em>Fachliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Rechtspflege, möglichst mit überdurchschnittlicher Abschlussnote
<ul>
<li>idealerweise zur/zum Justizfachangestellten,</li>
<li>zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten</li>
<li>hilfsweise eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
</ul>
</li>
<li>entsprechende Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten – idealerweise: Beherrschung des Zehnfingersystems</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
<li>IT-Affinität und technisches Verständnis</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten, verbindliche Umgangsformen, gepflegte Erscheinung,</li>
<li>Teamfähigkeit,</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft,</li>
<li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (u.a. MS Outlook, MS Word, MS Excel),</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft.</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Voll- oder Teilzeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind eine engagierte und zukunftsorientierte Dienststelle. Unsere Organisationseinheiten werden durch Teamarbeit geprägt.</p>
<p>Unsere Angebote zur Fort- und Weiterbildung verstehen wir dabei als unverzichtbare Investition in die berufliche Zukunft und geben unseren Beschäftigten damit die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten, handeln kosten- und umweltbewusst.</p>
<p>Das Arbeitsgericht Essen ist zentral gelegen und verfügt über Parkmöglichkeiten. Das "Deutschlandticket" kann bei Bedarf über uns bezogen werden.</p>
<p>Sie nehmen an der gleitenden Arbeitszeitgestaltung teil, welche Ihnen auch die Möglichkeit gibt, ein Mehrarbeitsguthaben nach Abstimmung stundenweise oder ganztägig abzubauen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (aktuell in Vollzeit 3.520,10 € brutto in Stufe 1 bei Vollbeschäftigung). Bei einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr kann eine Einstellung in Stufe 2 (aktuell in Vollzeit 3.765,38 € brutto), bei mindestens drei Jahren in Stufe 3 (aktuell in Vollzeit 3.818,66 € brutto) erfolgen.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein- Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<ul>
<li>Herr Mantell, Geschäftsleiter (Rufnummer <a href="tel:+492018034400" target="_blank">0201/803-4400</a>)</li>
<li>Frau Voß, Personalsachbearbeiterin (Rufnummer <a href="tel:+492018034404" target="_blank">0201/803-4404</a>)</li>
</ul>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung bitte zum Az.: 200E-13-2025 an</p>
<p>Die Direktorin des&nbsp;<br>Arbeitsgerichts Essen&nbsp;<br>Zweigertstraße 52&nbsp;<br>45130 Essen</p>
<p>mit einem aussagekräftigem Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnisse abgeschlossener Berufsausbildungen, Arbeitszeugnissen, sofern vorhanden: aktuelle Fortbildungsnachweise (max. 5 Jahre alt) und im Fall einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis bis zum 15.01.2026 per E-Mail in Form einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltung@arbg-essen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@arbg-essen.nrw.de</a>.</p>

14.095 Vollzeit Jobs