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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Als Hersteller von hochwertigen Badarmaturen mit Sitz in Essen NRW suchen wir zur Verstärkung ab sofort und in unbefristeter Anstellung einen

Sachbearbeiter für den Bereich Technischer Support im Innendienst (m/w/d)

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem freundlichen und motivierten Team. Sie erhalten von uns eine sorgfältige und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Kundenbetreuung in unserer Abteilung Technischer Support</li>
 	<li>Klärung technischer Anfragen zu unseren Produkten und Hilfestellung bei der Montage unserer Produkte (telefonisch und per E-Mail)</li>
 	<li>Eigenständige Abwicklung von Kundenreklamationen und Kundendiensteinsätzen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK – Sanitär, Heizung, Klimatechnik oder zum Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung und Klimatechnik</li>
 	<li>Berufserfahrung in ähnlicher Position (Im Bereich Sanitär wünschenswert)</li>
 	<li>Weiterbildung zum Techniker wünschenswert</li>
 	<li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Selbstständiger und verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li>
 	<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>












<h4>Was Sie erwartet:</h4>




<ul>
 	<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li>
 	<li>Firmeneigene Ladesäulen E-Auto</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>13 Gehälter</li>
 	<li>kostenlose Getränke</li>
</ul>












<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>





Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email (Format: PDF, Word) an:

Steinberg GmbH
Herrn Beckmann
Landsberger Straße 98B
45219 Essen-Kettwig
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jan.beckmann@steinberg-armaturen.de" target="_blank">jan.beckmann@steinberg-armaturen.de</a>

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungsmappen können wir aus organisatorischen Gründen leider nicht zurücksenden.

Industriekaufmann / Anlagenmechaniker / SHK Techniker als Sachbearbeiter Technischer Support Innendienst m/w/d

<a href="https://www.opti-gruppe.de/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>


Besser als nur gut: OPTImal.




Willkommen bei der OPTI Dienstleistungs Gruppe, einem der Hauptverantwortlichen für saubere Bürogebäude, Industrie- und Einzelhandelsflächen, öffentliche Einrichtungen und Arztpraxen. Für unsere rund 1.200 Mitar­bei­ten­den entstehen dabei vielfältige Karriereperspektiven und Raum für berufliche Entfaltung. Als leistungsstarker Ar­beit­geber sind ein offener Dialog zwischen Management und Mitarbeitenden, Transparenz und eine faire Ent­loh­n­ung für uns elementar. Wenn Sie glauben, es könnte überall ein bisschen sauberer sein – und auch daran mitwirken möchten, freuen wir uns auf Sie!



Aktuell suchen wir in Bergisch Gladbach:
<h1>Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement – Office Manager (m/w/d) in Vollzeit</h1>

<h3>So verstärken Sie unser Team</h3>
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Rechtsanwaltfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in der Rechnungsstellung</li>
<li>Auf der persönlichen Ebene überzeugen Sie durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
</ul>




<h3>Hier packen Sie an</h3>
Ihre neue Schlüsselposition führt Sie geradewegs in unser Backoffice. Hier kümmern Sie sich um Rechnungen, pflegen wichtige Datensätze und sorgen dafür, dass es in unserem Büro nicht nur gut, sondern OPTImal läuft.
<ul>
<li>Rechnungsmanagement: Eigenständig und präzise erstellen Sie Ausgangsrechnungen, Rechnungskorrekturen und Gutschriften.</li>
<li>Korrekte Abbildung: Sie prüfen, ob die vertraglich festgehaltenen Posten wie Konditionen, Preise und Rabatte korrekt im System abgebildet sind. Wenn etwas nicht passt, fällt es Ihnen auf.</li>
<li>Datenpflege: Ob Kunden- oder Auftragsinformationen – Sie pflegen alle wichtigen Daten in unser System ein, damit wir stets eine klare Übersicht von „Was, Wo, Wer und Wie viel“ haben.</li>
<li>Auswertungserstellung: Nicht zuletzt erstellen Sie stichhaltige Auswertungen, mit denen wir unsere Abrechnungsvorgänge überprüfen und sicherstellen können, dass wir nie zu viel (oder zu wenig) berechnen.</li>
</ul>



<h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Eine erfolgsentscheidende Position in einem innovativen und deutschlandweit aktiven Unternehmen</li>
<li>Attraktive Gehaltsmodelle</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein für alle Aral-Tankstellen</li>
<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Büroräume</li>
<li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke sowie wöchentlicher, frischer Obstkorb und weitere Snacks</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort</li>
<li>Weitere Corporate Benefits</li>
</ul>

<h3>Jetzt sind Sie gefragt!</h3>
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freut sich unsere Kollegin Frau Stefanie Blumberg auf Ihre Bewerbung per Mail (<a href="mailto:personalabteilung@opti-gruppe.de" target="_blank">personalabteilung@opti-gruppe.de</a>). Bitte geben Sie dabei die Referenznummer „YF-10622“ mit an. Gern steht sie Ihnen auch bei eventuellen Rückfragen zur Seite: +49 2203 3691420.
<a href="mailto:personalabteilung@opti-gruppe.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>





OPTI Dienstleistungs GmbH Heinz-Fröling-Straße 11 • 51429 Bergisch Gladbach

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement – Office Manager (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<h4>Kommst Du zu uns?</h4>





Die&nbsp;Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in&nbsp;Dinslaken,&nbsp;Duisburg&nbsp;und Umgebung.

Das Team der Frühförderstelle besteht aus Fachkräften aus Heilpädagogik, Pädiatrie, Psychologie und medizinischer Therapie (Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie).

Bei uns ist&nbsp;PLATZ FÜR DICH!&nbsp;In der&nbsp;Interdisziplinären Frühförderstelle in&nbsp;Duisburg Walsum&nbsp;suchen wir&nbsp;ab dem 01.11.2025&nbsp;Verstärkung für folgende Position:

Logopäde/Logopädin&nbsp;(m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
(Die Stelle kann auch aufgeteilt werden.)

Die Frühförderstelle in Duisburg ist ein Ort, an denen Kinder von der Geburt an bis zum Schuleintritt ganzheitlich interdisziplinär gefördert werden. Die Früherkennung, Behandlung und Therapie von Kindern und ihren Familien stehen dabei im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten. Im Zusammenwirken von Eltern und Fachkräften erhalten die Kinder Anregung und Unterstützung zur Entfaltung ihrer Persönlichkeiten sowie ihrer individuellen Fähigkeiten.













<h4>Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst Du dich freuen:</h4>




<ul>
 	<li>Individuelle Therapie von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen</li>
 	<li>Selbstständige Diagnostik in deinem Fachgebiet als Teil unserer interdisziplinären Diagnostik</li>
 	<li>Kenntnisse im Bereich UK (Unterstützte Kommunikation)</li>
 	<li>Erfahrungen im Bereich oraler Stimulation</li>
 	<li>Administrative Aufgaben</li>
 	<li>Elternarbeit auf Augenhöhe</li>
 	<li>Interdisziplinäres Arbeiten in Fallgesprächen, Zielabsprachen und Supervision</li>
</ul>












<h4>Du bringst mit:</h4>




<ul>
 	<li>Staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Logopädie</li>
 	<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen</li>
 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Verantwortung, Teamarbeit und Flexibilität</li>
</ul>












<h4>Wir bieten Dir:</h4>




<ul>
 	<li>Arbeit und kollegialen Austausch/Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li>Bezahlung nach TVöD E9a</li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Anspruch auf einen Regenerationstag pro Jahr</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
&nbsp;






Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/44283c07b6f1aab22cc5ed524b8293bfd660b6940/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Du findest diese Ausschreibung nochmal in unserem&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/44283c07b6f1aab22cc5ed524b8293bfd660b6940" target="_blank">Stellenportal</a>.

Bei Rückfragen steht dir die Leitung der Frühförderstelle Duisburg,&nbsp;Tanja Kaufmann,&nbsp;unter&nbsp;0203-34833560&nbsp;gerne zur Verfügung.

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Deine Perspektive in der WohnungswirtschaftDu bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Wenn Deine Antwort ja ist, dann bist Du bei uns richtig! Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen und eigenständigen Stellung?Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker / Bauingenieur für die Projektleitung (m/w/d) für die Abteilung Bau im Team Modernisierung und Instandhaltung in Vollzeit Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten &nbsp;Du übernimmst für uns die wirtschaftliche und effiziente Betreuung der Bauvorhaben.Du steuerst die Umsetzung der Wirtschaftsplanvorgaben für den Bereich Modernisierung und die geplante Instandhaltung.Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle des Budgets.Du sorgst für die Einhaltung der Bauzeitenpläne bei den zu verantwortenden Projekten.Du übernimmst die technische Prüfung von Leistungsverzeichnissen.Du wirkst bei der Auftragsvergabe unter Beteiligung der Sachbearbeitung Ausschreibung und Vergabe mit, sowie bei Verhandlungen mit Auftragnehmern.Du betreust und kontrollierst Baumaßnahmen vor Ort und triffst Maßnahmen im Bereich Außenanlagen.Du übernimmst die Abnahme von Gewerken vor Ort und die Mängelbearbeitung bis zur mangelfreien Übergabe.Du führst das Verfahren beim „Mängelmanagement“ nach vorgegebener einheitlicher Struktur mit den entwickelten Organisationsmitteln durch.Die Rechnungsprüfung und Ticketbearbeitung in unserem System Doku@Web gehören zu deinem daily Business. Was und von Dir überzeugt &nbsp;Du bist Techniker Hochbau, Bauingenieur oder Handwerker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im Bausektor.Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) in einem der Fachbereiche Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.Du kannst gute Kenntnisse in der VOB und dem Bauvertragsrecht vorweisen.Du verfügst über Berufserfahrung in allen Leistungsphasen, insbesondere der Bauleitung.Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsvermögen, gepaart mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein und hoher Belastbarkeit.Du bist verbindlich und verfügst über eine hohe Kundenorientierung. Eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Gerne bringst Du Dich bei neuen Ideen ein, bist innovativ und für Neues zu begeistern.Der sichere Umgang mit MS 365 ist für Dich selbstverständlich.Du verfügst über einen Führerschein Klasse B. Wir bieten Dir &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und SilvesterEine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem WeihnachtsgeldEin Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kannFamilienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes UnternehmenVolle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)Kostenlose GetränkeTeameventsGute VerkehrsanbindungUnterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Bei Fragen stehen Dir der Abteilungsleiter Rainer Backwinkel oder Daniela Conforti aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-202 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bitte ausschließlich online über den "Jetzt bewerben" Button und unser Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Dich! Anschreiben per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Conforti Personal Wirmerstr. 28 44803 Bochum&nbsp; <a href="mailto:Daniela.Conforti@vbw-bochum.de" target="_blank">Daniela.Conforti@vbw-bochum.de</a> 0234-310202 &nbsp;

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Techniker / Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Modernisierung / Instandhaltung

Tremco CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen.
Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. - einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.
Mit der Marke Flowcrete bieten wir hochwertige Bodenbeschichtungssysteme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Gebäude. Unsere Mission: Nachhaltige, langlebige und leistungsstarke Systeme, die Maßstäbe setzen. Als Teil eines internationalen Netzwerks verbinden wir technisches Know-how mit regionaler Nähe.<h2>Ihr Profil</h2>Erfahrung: Mehrjährige Außendiensterfahrung (B2B), idealerweise in der Bauchemie oder Baubranche. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bauwesen, der Baustoffindustrie oder im technischen Handel.
Knowhow: Technisches Verständnis für Bodenbeschichtungen und bauchemische Systeme. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängiger Office-Software.
Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit und hoher Eigenmotivation. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kundenpflege &amp; Ausbau: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie systematische Neukundengewinnung
Vertriebsstrategie: Planung und Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen
Projektmanagement: Begleitung von Projekten von der Ausschreibung bis zur Umsetzung, inklusive regelmäßiger Baustellenbesuche
Beratung: Technische Beratung von Architekten, Planern und Verarbeitern bei der Auswahl und Spezifikation von Systemlösungen
Marktanalyse: Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale
Veranstaltungen: Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Schulungen
Dokumentation: Pflege des CRM-Systems sowie Erstellung von Forecasts, Reports und regionalen Vertriebsplänen<h2>Wir bieten</h2>Bonus: Attraktives Bonuspaket gekoppelt an deine persönlichen und Unternehmensziele
Home-Office: Möglichkeit von zu Hause auszuarbeiten, je nach Bedarf
Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen
Mobilität: Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit für Bikeleasing
Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Rückfragen stehe ich dir gerne persönlich zur Verfügung
Christian Küsters: T: +49 2203 575 50148 Tremco CPG Germany GmbH

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Regional Sales Manager Bodenbeschichtung (m/d/w)

Willkommen im Team der Prognos AG! Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus Wirtschaftsforschung und Strategieberatung. Um Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen, arbeiten wir wissenschaftlicher als viele Unternehmensberatungen und praxisorientierter als die Wissenschaft. So geben wir Orientierung im Wandel. Unsere Analysen und Studien ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen - finanziell unabhängig, politisch neutral und konsequent auf Wirksamkeit bedacht.
Wir wollen zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beitragen. Dafür befassen wir uns mit den zentralen Fragen unserer Zeit. Jede Herausforderung birgt Chancen - wir identifizieren Wege, sie zu nutzen. Unsere Expertinnen und Experten verbinden wissenschaftliche Kompetenz mit zeitgemäßen Methoden der Zusammenarbeit und zukunftsfähigen Technologien - interdisziplinär, vernetzt und mit der Qualität, für die Prognos seit bald 70 Jahren steht.<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben Ihr Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und können bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld vorweisen.
Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern, Virtualisierung und Cloud-Plattformen (z. B. AWS). Ergänzende Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Docker und GitLab sind von Vorteil.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (z. B. PowerShell, Python, etc.). Erfahrungen im Bereich Datenbankentwicklung/Datenbankadministration sind von Vorteil.
Sie arbeiten gerne im Team, bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen das Team u. a. bei
Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Systemen und IT-Prozessen in unserem Unternehmen
Aufbau von DevOps-Infrastruktur und -Prozessen; Förderung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern, Systemadministratorinnen und -administratoren und anderen Teams
Mitwirkung an Kundenprojekten, in denen IT-Infrastruktur benötigt wird - insbes. Einrichtung von Servern, Schnittstellen und Datenbanken; Beratung von internen Projektleiterinnen und -leitern zu IT-nahen Fragestellungen.
Mitwirkung bei der Administration und Integration interner Geschäftsanwendungen (z. B. ERP-/Buchhaltungs-Software) sowie an Projekten zur Automatisierung von internen Geschäftsabläufen.<h2>Wir bieten</h2>Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:
Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit
Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios)
Altersvorsorge und Versicherungen Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern - brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail. Kontaktieren Sie uns gerne.
Melanie Nogossek
Leitung Personalmanagement
Telefon: +49 211 913 16-501 Prognos AG - Wir geben Orientierung.

IT-Administrator / DevOps-Engineer (d/m/w)

Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig!
Mit Ihren Kolleg:innen aktualisieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Fortbildung. Neue Praxisübungen, Lernzielkontrollen und Projekte entwickeln Sie mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Sie nutzen dabei auch die die digitalen Tools um das Gewerk modern und praxisnah zu vermitteln. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen.
<h2>Das brauchen wir:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Meister:in im Stuckateur-Handwerk</li>
<li>&nbsp;Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>&nbsp;Offenheit für neue und digitalen Lehrmethoden</li>
<li>&nbsp;Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>&nbsp;Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>&nbsp;Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>&nbsp;Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp;Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte&nbsp; &nbsp;Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>&nbsp;30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>&nbsp;Eine hauseigene Kantine</li>
<li>&nbsp;Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien unseres Anforderungsprofils erfüllen, Sie sich aber in dieser Stelle sehen, bewerben Sie sich gerne.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbilder und Dozent (m/w/d) im Stuckateur-Handwerk

Bei der Justizvollzugsanstalt Werl sind zum 01. Juli 2026 mehrere Stellen als Beamtenanwärter / Beamtenanwärterin im Werkdienst (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich an:
<ul>
<li>Bäckermeister/in</li>
<li>Tischlermeister/in oder Schreinermeister/in</li>
<li>Meister/in Elektrotechnik bzw. Elektrotechnikermeister/in</li>
</ul>
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erfolgt mit dem Tag der Einstellung am 01. Juli 2026.
Nach erfolgreicher Beendigung der zweijährigen Ausbildung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen.
Der Schwerpunkt nach der erfolgreichen Ausbildung liegt in der Beaufsichtigung und Anleitung der Gefangenen sowie der Betreuung der technischen Anlagen.
<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
Die Justizvollzugsanstalt ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und zuständig für die Vollstreckung von überwiegend längeren Freiheitsstrafen, Strafhaft mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung sowie Sicherungsverwahrung.
Die Anstalt verfügt über 1.034 Plätze (894 Haftplätze in drei Hafthäusern und 140 Plätze in dem Wohnheim für Sicherungsverwahrte).
<h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2>
Welche Voraussetzungen Sie im Einzelnen erfüllen müssen:
<ul>
<li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand oder</li>
<li>Hauptschulabschuss oder gleichwertiger Bildungsstand und
<ul>
<li>eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis,</li>
</ul>
</li>
<li>Meisterprüfung in den oben genannten Gewerken,</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet,</li>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>grundsätzlich keine strafrechtlichen Verurteilungen oder anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren (es wird im Einzelfall geprüft, ob diesbezügliche Erkenntnisse einer Einstellung entgegenstehen),</li>
<li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse,</li>
<li>nach charakterlichen, geistigen, körperlichen und gesundheitlichen Anlagen für die Laufbahn geeignet,</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
<h2>Berufswahl: Beamter / Beamtin im Werkdienst</h2>
<h4>Das handwerkliche Aufgabengebiet im Überblick:</h4>
Die Beamten und Beamtinnen des Werkdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten zuständig für die Organisation und Ausgestaltung der Betriebe, leiten diese nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen.
<h4>Den Angehörigen dieser Laufbahn obliegen demnach im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben gemäß §§ 2, 3 StVollzG</li>
<li>Behandlung der Gefangenen im Rahmen ihrer Arbeitstätigkeit durch Förderung bzw. Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit.</li>
<li>Leitung von arbeitstherapeutischen Betrieben, in denen eine besondere Klientel an regelmäßige Arbeit herangeführt wird.</li>
<li>Leitung der Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen.</li>
<li>Mitarbeit in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Durchführung einer arbeitsmarktorientierten Aus- und Weiterbildung.</li>
<li>Stellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Sicherheitsbeauftragten.</li>
</ul>
Diese Aufgaben erfordern Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis für die Situation inhaftierter Personen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen
bis zum 15.12.2025 an den:
Leiter der Justizvollzugsanstalt Werl Belgische Str. 4 59457 Werl

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