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<h2>Ihr Profil</h2><p>Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) tragen Sie entscheidend zur Genesung Ihrer Patient:innen bei;
Sie erarbeiten gemeinsam mit den Patient:innen individuelle Ziele für die neuropsychologische Rehabilitation und betreuen sie während ihres Aufenthalts intensiv in Einzel- und Gruppentherapien;
Sie verfolgen dabei kurzfristige Ziele, die langfristig wirken und regen Maßnahmen an, die den Patientenalltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren. Damit steigern Sie den Rehaerfolg Ihrer Patient:innen - weit über den Klinikaufenthalt hinaus.
Sie tauschen sich regelmäßig mit Sozialdienstmitarbeiter:innen, Pflegemitarbeiter:innen, Ärzten und Ärztinnen, Rehakoordinator:innen sowie Therapeut:innen über den Therapieverlauf Ihrer Patient:innen aus;
Abwechslungsreiches Arbeiten in Gruppen- und Einzeltherapien;
Die Möglichkeit, Vorträge und Schulungen für Patient:innen zu erarbeiten und durchzuführen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  unbefristeten  Arbeitsvertrag;
Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit;
Planbare Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr ohne Überstunden.
Jahressonderzahlungen;
30 Tage Urlaub;
Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung;
Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;
Einen umfassenden Einblick in ein breites Spektrum von neurologischen Krankheitsbildern;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, kostenloser Freibadbesuch, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Wir unterstützen Sie mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.</p><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Sie sind Psychologe in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) und haben Interesse an der Rehabilitation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson
Markus Teepe, Leitung Therapie
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 86<br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

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Psychologe (m/w/d) in Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für Baumaßnahmen in der Bauwerksinstandhaltung/-abdichtung </li> <li> Planung der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs </li> <li> Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen </li> <li> Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal </li> <li> Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle </li> <li> Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä. </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakt </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs </li> <li> Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen und Materialrücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung </li> <li> Kontrolle der Arbeitspapiere der Arbeitskräfte der Subunternehmen </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutzen auch Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für Ihre persönliche Entwicklung stehen Ihnen zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
</p><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover, Gruppe Asphaltbau

Polier:in (m/w/d)

<br><h3> HOCHSCHULVERWALTUNG <br> SERVICEBEREICH BAUMANAGEMENT</h3><h1> PROJEKTMANAGEMENT UND -STEUERUNG VON HOCHBAU- UND MIETER-VERMIETER-MODELL-PROJEKTEN</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p><p> KENNZIFFER 060/25 <br> STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH <br> BEZAHLUNG EG 13 TV-L <br> BEWERBUNGSFRIST 30.06.2025</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Werden Sie Teil der HAW Hamburg und tragen Verantwortung bei der Umsetzung baulicher Veränderungen. Der Servicebereich Baumanagement arbeitet projektübergreifend zusammen und schafft mit großer Begeisterung neue Räume zum Lehren, Lernen und Forschen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektleitung und -steuerung größerer Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für die Hochschule sowie erste Ansprechperson gegenüber allen Beteiligten auch in Mieter-Vermieter-Modell-Projekten (MVM) </li> <li>  Verantwortung für die organisatorische und administrative Konzeption und Durchführung der Projekte sowie der Übergabe bzw. Inbetriebnahme/Nutzung </li> <li>  Vertretung der Interessen der HAW Hamburg gegenüber der am Bau Beteiligten und den Behörden </li> <li>  Steuerung interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Nutzervertretung in MVM-Projekten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><h3> Formale Voraussetzungen</h3><ul> <li>  wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder </li> <li>  dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab Entgeltgruppe 13 TV-L, mit min. zwei verschiedenen Verwendungen) </li></ul><h3> Hinweis</h3><p> Bewerbungen sind auch möglich mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen ohne die vierjährige einschlägige Berufserfahrung. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EG 12 TV-L).</p><h3> Vorteilhaft</h3><ul> <li>  sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, wie z. B. HBauO und des öffentlichen Vergaberechts, wie z. B. VOF, VOB, VOL und HOAI </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie der Projektleitung/-steuerung komplexer Bauvorhaben </li> <li>  sehr gute baukonstruktive Kenntnisse im Bestandsbau sowie der Gebäudesanierung </li> <li>  Praxiserfahrung mit den am Bau beteiligten Partnerinstitutionen und Behörden </li> <li>  idealerweise Erfahrungen hinsichtlich der Abläufe und Zusammenhänge in einer Hochschullandschaft und in MVM-Projekten </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule </li> <li>  Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht </li> <li>  verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Dienstrad-Leasing über FHH-Bike durch den Anbieter JobRad </li> <li>  Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3><p> Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul> <li>  Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p><p> Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Weiterführende Informationen, insbesondere zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne <br> Manuela Dittrich, T + 49 40 428 75 9090, <a href="mailto:manuela.dittrich@haw-hamburg.de" target="_blank">manuela.dittrich@haw-hamburg.de</a>.</p><p> Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an <br> Lena Weßling, T + 49 40 428 75 9291, <a href="mailto:lena.wessling@haw-hamburg.de" target="_blank">lena.wessling@haw-hamburg.de</a>.</p>

Projektmanagement und -steuerung von Hochbau- und Mieter-Vermieter-Modell-Projekten (Architektur, Bauingenieurwesen)

<h1> Tragwerksplaner (m/w/d) Stahl- und Anlagenbau</h1><h2> Ihre Karriere <br> bei METZEN!</h2><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Statiker-Teams.</p><p> T 040 4600 298-18 <br> <a href="mailto:jobs@metzen.org" target="_blank">jobs@metzen.org</a></p><p> <a href="http://www.metzen.org" target="_blank">www.metzen.org</a></p><ul> <li>  Tragwerksplaner (m/w/d) –  <br>  Stahl- und Anlagenbau </li></ul>

Tragwerksplaner (m/w/d) Stahl- und Anlagenbau

<h1> Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen - Kundenberater Vertrieb (Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen) bzw. Kundenberater / Kundenbetreuer Außendienst B2B (w/m/d)</h1><h2> Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (w/m/d)</h2><p> Du denkst Vertrieb weiter als nur bis zum Abschluss? <br> Du erkennst Potenziale früh, begeisterst Kunden mit strategischem Weitblick und baust echte Beziehungen auf?</p><p> Dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH ist als Familienunternehmen ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 175 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. <br> <br> Als Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (w/m/d) bist Du verantwortlich für den Auf- und Ausbau starker Partnerschaften. Du betreust unsere Wohnimmobilienverwalter, trittst professionell bei Fachveranstaltungen auf und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Nachbereitung von Optimierungsmaßnahmen. Mit strategischem Blick, Organisationstalent und Teamgeist stellst Du sicher, dass der Informationsaustausch im Team reibungslos verläuft und unsere Kunden sich bestens betreut fühlen – persönlich und digital.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Akquisegesprächen und weiteren Kundenterminen </li> <li>  Struktur und Planung sind genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick und protokollierst Deine Arbeit und die Kundengespräche gewissenhaft </li> <li>  Bedarfsanalyse bei Neukunden sowie das Führen von Erstgesprächen mit den Interessenten </li> <li>  Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen </li> <li>  Recherchen zur Ermittlung von potenziellen Neukunden und Terminvereinbarungen zur Neukundengewinnung </li> <li>  Schriftliche und telefonische Beratung von Neukunden </li> <li>  Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement </li> <li>  Aktive Teilnahme an Messen, hauseigenen Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft (für mehrtägige Reisen – zumeist innerhalb Deutschlands) </li> <li>  Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> <li>  Durchführung von Kunden-Workshops, Webinaren </li> <li>  Fachvorträge entwickeln und halten </li> <li>  Aktive und regelmäßige Markt- sowie Mitbewerberbeobachtung mit Blick auf die Belange des gesamten Bereiches </li> <li>  Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben </li> <li>  Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen innerhalb des Teams Wohnimmobilienverwalter </li></ul><h2> Was Du mitbringst</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit </li> <li>  Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar </li> <li>  Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse </li> <li>  Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken" </li> <li>  Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden </li> <li>  Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst. </li> <li>  Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung. </li> <li>  Heute und Morgen: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen. </li> <li>  Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten. </li> <li>  Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000€ jährlich. </li> <li>  Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Onboarding: Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung und kein Sprung ins kalte Wasser. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch: Im Team besprechen wir regelmäßig gemeinsam unsere Ideen und finden zusammen kreative Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre. </li></ul><h2> Willkommen!</h2><p> Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. <br> <br></p><p> Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen. <br> <br> <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a></p>

Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen - Kundenberater Vertrieb (Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen) bzw. Kundenberater / Kundenbetreuer Außendienst B2B (w/m/d)

<h1> Bestandskundenbetreuer im Außendienst - Kundenberater Versicherungen (Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen) bzw. Kundenbetreuer Versicherung / Kundenbetreuer B2B (w/m/d)</h1><h2> Bestandskundenbetreuer im Außendienst (w/m/d)</h2><p> Du liebst Kundenbeziehungen, die über Zahlen und Verträge hinausgehen? <br> Du erkennst Optimierungspotenziale früh, denkst digital, handelst strategisch und willst echten Mehrwert schaffen?</p><p> Dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH ist als Familienunternehmen ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 175 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. <br> <br> Als Kundenbetreuer für Bestandskunden (w/m/d) stärkst Du mit Beratungstalent und Weitblick langfristige Kundenbeziehungen. Du bist erste Ansprechperson für unsere Wohnimmobilienverwalter, analysierst Bestände, erkennst Potenziale und sorgst für eine Betreuung auf Augenhöhe – persönlich, digital und zukunftsorientiert.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedarfs- und Risikoanalyse bei Bestandskunden sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Kundengesprächen in Bezug auf die Themen Vertrag, Schaden, Angebot, Digitalisierung und Prozesse </li> <li>  Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zur Sicherstellung der Kundenbindung </li> <li>  Schriftliche und telefonische Beratung von Bestandskunden </li> <li>  Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement </li> <li>  Unterstützung und Mitwirkung bei anspruchsvollen Projekten </li> <li>  Aktive Teilnahme an hauseigenen Veranstaltungen und Kundenevents </li> <li>  Durchführung von Kunden-Workshops und Webinaren </li> <li>  Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern </li></ul><h2> Was Du mitbringst</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit </li> <li>  Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar </li> <li>  Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse </li> <li>  Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken" </li> <li>  Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden </li> <li>  Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein </li> <li>  Du willst Dich und andere weiterentwickeln – als perspektivischer Teamleiter bist Du Vorbild und Motivator </li></ul><h2> Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul> <li>  Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst. </li> <li>  Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung. </li> <li>  Heute und Morgen: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen. </li> <li>  Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten. </li> <li>  Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000€ jährlich. </li> <li>  Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Onboarding: Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung und kein Sprung ins kalte Wasser. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch: Im Team werden Probleme regelmäßig gemeinsam besprochen und zusammen Lösungen gefunden. </li></ul><h2> Willkommen!</h2><p> Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. <br> <br></p><p> Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen. <br> <br> <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a></p>

Bestandskundenbetreuer im Außendienst - Kundenberater Versicherungen (Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen) bzw. Kundenbetreuer Versicherung / Kundenbetreuer B2B (w/m/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Technik (Ingenieurwissenschaft; Maschinenbau, Eisenbahntechnik, Elektrotechnik o.ä.) oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung mit </li> <li> Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren </li> <li> Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen </li> <li> Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen </li> <li> Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 50 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten </li> <li> Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen </li> <li> Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen/Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen/SW-Updates </li> <li> Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks </li> <li> Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
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Vertragsmanager:in / Contract Manager (m/w/d) Werkstätten

Unsere Klientin, die Volkshochschule Oldenburg gGmbH, kombiniert Bildung mit sozialem Auftrag und zeichnet sich durch ein breites, niedrigschwelliges und inklusives Bildungsangebot aus. Sie ist mit jährlich rund 25.000 Teilnehmenden die größte Anbieterin der Erwachsenenbildung in der Region. Die 100%ige Eigengesellschaft der Stadt Oldenburg betreibt im Stadtgebiet ein zentrales Bildungszentrum mit über 4.000&nbsp;m² Fläche und ist über Außenstellen und Projektstandorte in der Region präsent. Mit rund 120 festangestellten Mitarbeitenden und über 700 freiberuflich Lehrenden reicht das breite Bildungsprogramm der VHS inhaltlich von Sprache über Kunst, Kultur, Gesundheit bis hin zu gesellschaftspolitischen Angeboten. Zusätzlich engagiert sich die VHS in zahlreichen durch Drittmittel geförderten Projekten, insbesondere für junge Erwachsene an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf. Die VHS Oldenburg versteht sich als modernes Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur - offen für Menschen aller Lebensphasen und Bildungshintergründe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes FH-/HS-Studium (Bachelor, Master oder Diplom) vorzugsweise in Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Erwachsenenbildung oder einem verwandten Bereich in einer vergleichbaren Struktur auf erster oder zweiter Führungsebene </li> <li> Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsorganen </li> <li> Langjährige Leitungserfahrung mit einem modernen, partizipativen Führungsstil und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Know-how in der Akquisition von Drittmitteln und in der Durchführung öffentlich geförderter Projekte </li> <li> Gespür für Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich </li> <li> Bereitschaft, herausgehobene Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren </li> <li> Starke Identifikation mit demokratischen Grundwerten und ausgeprägtes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein - insbesondere im Hinblick auf Chancengleichheit, Integration, Diversität und Nachhaltigkeit </li> <li> Betriebswirtschaftlicher Sachverstand und unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Volkshochschule Oldenburg nach innen und außen in Gremien, in politischen Kontexten, in der Öffentlichkeit und gegenüber Mitarbeitenden und Kooperationspartnern </li> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, finanzielle, konzeptionelle, pädagogische, personelle und organisatorische Steuerung der VHS </li> <li> Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel sowie verantwortungsvolle Mittelverwendung, hierzu gehört auch die Akquisition von Drittmitteln zur Finanzierung von Bildungsangeboten </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung und Bewertung des bestehenden Kursangebots hinsichtlich Qualität, Quantität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Entwicklung neuer und zukunftsweisender Bildungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und bildungspolitischer Anforderungen, Bedarfe und Trends </li> <li> Zielgerichtete Kommunikation des Kursangebots an unterschiedliche Zielgruppen über passende Marketing- und Kommunikationskanäle </li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen durch maßgeschneiderte Angebote </li> <li> Kooperative, motivierende und moderne Führung des gesamten Teams unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen in Kursbetrieb, Projekten und Integrationsangeboten </li> <li> Förderung einer positiven Arbeitskultur sowie gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung </li> <li> Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke zu bildungs-, kultur-, gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Akteuren auf kommunaler, Landes- und Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Position wird mit einem Geschäftsführungsvertrag mit einer maximalen Laufzeit von 5 Jahren besetzt, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Die Stadt Oldenburg versteht Diversität als Bereicherung und hat sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Sie lebt eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünscht sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Die Stadt Oldenburg freut sich deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Geschäftsführung Volkshochschule  Stadt Oldenburg
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg<br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Geschäftsführung Volkshochschule (m/w/d) Stadt Oldenburg

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die Stelle kann in Teilzeit ab 25 Stunden oder in Vollzeit besetzt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften/des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Datenschutz bildet das Fundament in Ihrem Werdegang </li> <li> Wünschenswert sind erste Erfahrungen aus datenschutzrechtlicher Beratungstätigkeit und Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen </li> <li> Wir haben gelegentlich mit Vertragsgestaltungen auf Englisch zu tun - Ihre guten Englischkenntnisse helfen Ihnen dabei </li> <li> Durch Ihre kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Art fällt Ihnen der Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern aus verschiedenen Hierarchieebenen leicht </li> <li> Ihr Geschick in Verhandlungssituationen zeigen Sie durch Ihre Argumentationen und Ihre Überzeugung </li> <li> In Ihrer beratenden Funktion bringen Sie Ihr juristisches Fingerspitzengefühl und Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge ein </li> <li> Wenn Sie außerdem motiviert und flexibel sind, sich in komplexe Rechtsfragen im Rahmen der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen einzuarbeiten, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die konzernweite Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen zuständig </li> <li> In Ihrem Arbeitsalltag unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten bei der Beratung der Fachbereiche in allen Belangen des Datenschutzes und bei der Erarbeitung von Datenschutzkonzepten </li> <li> Berater und Kommunikationsexperte - In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen in unserem Datenschutzmanagement-System </li> <li> Hierbei unterstützen Sie u. a. bei der Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen sowie bei der Pflege und Erstellung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten </li> <li> Die Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Außerdem erstellen und prüfen Sie rechtliche Dokumente und Verträge mit datenschutzrechtlichem Bezug </li> <li> Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet, indem Sie potenzielle Datenschutzrisiken für Betroffene identifizieren und den Fachbereichen in Ihrer Beratungsfunktion innerbetriebliche Empfehlungen aussprechen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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