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<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte
Tiefes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken
Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Entscheidungskompetenz
Souveräner Auftritt gegenüber Führungskräften, Behörden und Investoren
Exzellente Marktkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk in der Baubranche</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für (Groß-) Bauprojekte innerhalb der GRIMME Gruppe
Steuerung aller Projektphasen: Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung
Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Führung und Koordination von Unterprojektleitern und externen Partnern
Aktive Nutzung eines starken Netzwerks aus Handwerk, Behörden und Dienstleistern
Reporting und Abstimmung auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauleiter Großprojekte (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br>BREMER Hannover GmbH

Kalkulator (m/w/d) im Bauwesen - Schlüsselfertigbau

Tradition &amp; Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt und Stadtwerke Garbsen. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch »Kalte Nahwärme«. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, Automobilwirtschaft oder Logistik </li> <li> Idealerweise Logistikkenntnisse sowie Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Verwaltung </li> <li> Kenntnisse über TÜV/UVV-Richtlinien und idealerweise Grundkenntnisse im Schadensmanagement und Versicherungsabwicklung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen </li> <li> Führerscheinklasse B sowie einen Stapler-Schein </li> <li> Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fuhrparkverwaltung : Führerscheinkontrollen, Durchführung des Schadensmanagement und Abwicklung des Fuhrparkmanagements sowie die Verwaltung der Poolfahrzeuge </li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung : Vergabe von Werkstattterminen, Überwachung der TÜV und UVV Termine, Beschaffung von Ersatzteilen und Ausführen kleinerer Wartungs- und Pflegemaßnahmen an Fahrzeugen </li> <li> Fahrzeugbeschaffung &amp; Verkauf : Verantwortung für die Beschaffung und Ausstattung der Fahrzeuge inklusive Verkaufsabwicklung und Terminverwaltung </li> <li> Allrounder : Vielseitiger Aufgabenbereich mit Tätigkeiten in Fuhrpark, Lager und Materialwirtschaft sowie Erledigung anfallender Rechnungskontrollen und Buchungen im EDV-System </li> <li> Materialdisposition : Unterstützung in der Durchführung der Materialdisposition, einschließlich Bestellwesen, Angebotsvergleichen sowie Überwachung und Kontrolle der Liefertermine und die Datenpflege </li> <li> Inventur : Mitwirken bei Inventuren und der Erstellung von Dokumentationen </li> <li> Ladung &amp; Transport : Be- und Entladung von Betriebslastkraftwagen, inkl. Führen von Gabelstaplern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vertragspaket </li> <li> Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) </li> <li> Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage </li> <li> Gesundheitscheckup </li> <li> Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen </li> <li> Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> Standortupgrade </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li> <li> Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge </li> <li> Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung </li> <li> Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar) </li> <li> JobRad </li> <li> Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad) </li> </ul><br><br>LeineNetz GmbH

Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)

<h1> Fachgruppenleitung Hochbau</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000034736</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 14 TV-L <br> BesGr. A14 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 13.07.2025<h3> Wir über uns</h3><p> Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! <br> <br> Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! <br> <br> Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken. <br> <br> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. <br> <br> Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,  <br> </li> <li>  sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,  <br> </li> <li>  geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,  <br> </li> <li>  unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und  <br> </li> <li>  entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder  <br> </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder  <br> </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste  <br> </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.  <br>  Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung  <br> </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle  <br> </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen  <br> </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios  <br> </li> <li>  praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau  <br> </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf,  <br> </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation,  <br> </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),  <br> </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,  <br> </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung  <br>  Fachbereichsleitung Baudurchführung  <br>  Hubert Redlich  <br>  +49 40 428 42-450 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Fachgruppenleitung Hochbau

<h1> Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie vertiefen sich gerne in steuerrechtliche Themen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr steuerrechtliches Wissen in die Betreuung unseres Vertragsportfolios einbringen<ul> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation der umsatzsteuerlichen und produktsteuerlichen Anforderungen an die zuständigen Abteilungen einschließlich diesbezüglicher Beratung </li> <li>  Begleitung besonderer Geschäftsvorfälle, Vorstandsbeschwerden und Kommunikation mit der Finanzverwaltung </li> <li>  Durchführung von Schulungsveranstaltungen in den betreuten Fachgebieten </li> <li>  Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tages- und Projektgeschäft </li> <li>  Mitarbeit bei der Abwicklung des umsatzsteuerlichen Besteuerungsverfahrens und damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten (z.B. IntraStat, ZM) </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Lösungsorientierter Experte im Bereich Steuern und Lebensversicherung <br><ul> <li>  Steuerberater, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Kaufmann, Diplom-Mathematiker, Rechtsanwalt oder anderer adäquater Studienabschluss </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Umsatzsteuer; Grundkenntnisse in der Besteuerung von Altersvorsorgeprodukten wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder </li> <li>  Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01720</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Ali Sultani <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477-3899 <br> <a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax (m/w/d)

<h3> ZU UNS KOMMEN DIE GEWINNER</h3><p> Kunde oder Mitarbeiter: Wer zu uns kommt, ist immer ein Gewinner. Wir sind ein moderner Dienstleister, der im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg auf Basis des Glücksspielstaatsvertrages die Staatslotterien mit einem jährlichen Umsatz von rund 160 Mio. € veranstaltet. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 100 Mitarbeitenden, die mit Teamgeist und innovativen Ideen zu unserem Erfolg beitragen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n</p><h1> Volljurist:in als Abteilungsleitung (m/w/d) – Personal, Recht</h1><h3> Hier kommen Sie ins Spiel:</h3><ul> <li>  Führung und Koordination der Bereiche Personal, Recht, Einkauf und Unternehmenskommunikation </li> <li>  Verbesserung der Zusammenarbeit der Abteilungen innerhalb der Organisation </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und Beratung in speziellen Fachfragen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie unserer Unternehmens- und Kommunikationsstrategie </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Verhandlungspartnern der Gewerkschaft unseres Haustarifvertrags </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Bestimmungen </li></ul><h3> Ihr Spieleinsatz:</h3><ul> <li>  Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem Ersten und Zweiten Staatsexamen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Vertrautheit mit aktuellen personalwirtschaftlichen Themen </li> <li>  Routine in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Expertise in der Personalgewinnung und -entwicklung </li> <li>  Know-how in der Steuerung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Kommunikationsstärke und sehr gute Argumentationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und motivierende Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Gewinne:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und wöchentliche Homeoffice-Tage </li> <li>  In- und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Betriebsarzt und ein Zuschuss zu Sportangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Kantinenessen sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser und Tee) </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze in hellen, modernen Büros und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein angenehmes Betriebsklima </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an unsere Personalabteilung. <br> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sibylle Höhn unter der Rufnummer 040 632 05-432 gern zur Verfügung. <br> <br> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden weibliche Bewerberinnen vorrangig berücksichtigt, da das weibliche Geschlecht auf der Leitungsebene unterrepräsentiert ist. <br> <br> LOTTO Hamburg GmbH <br> Überseering 4 <br> 22297 Hamburg <br> <a href="mailto:bewerbung@lotto-hh.de" target="_blank">bewerbung@lotto-hh.de</a> <br> <a href="http://www.lotto-hh.de" target="_blank">www.lotto-hh.de</a></p>

Volljurist:in als Abteilungsleitung (m/w/d) - Personal, Recht

<p> Zum Hauptinhalt springen</p><ul> <li>  Hamburg </li> <li>  LMT Hamburg </li></ul><h1> Feinmechaniker (m/w/d) Medizintechnik</h1><h2> Warum Löwenstein Medical Technology?</h2><p> Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.</p><h2> Ihr Beitrag</h2><ul> <li>  Bau von Prototypen und dazugehörigen Einzelteilen für elektromechanische Medizingeräte </li> <li>  Einsatz von Fertigungstechnologien (3D-Druck, CNC-Fräsen), Herstellung von Formen für Silikonabgüsse </li> <li>  Begleitung und Beratung von Entwicklungsprojekten, Identifikation innovativer Methoden zum Prototypenbau </li> <li>  Durchführung erster Machbarkeitsanalysen, Einbindung externer Dienstleister für spezifische Prozesse im 3D-Druck </li> <li>  Interner Wissenstransfer, Anleitung von Mitarbeitern und Studenten beim Bau erster Modelle </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Feinmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Modellbauer/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in der Bearbeitung von Metallen, Kunststoffen und verschiedenen Oberflächen im Rahmen der Werkstoff- und Materialkunde </li> <li>  Kaufmännisches Grundverständnis, Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kreativität zur Realisierung von Lösungsansätzen </li> <li>  Pragmatische Arbeitsweise, Hands-On Mentalität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik </li> <li>  Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet </li> <li>  Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst </li> <li>  Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Wir machen Sinn.</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal.</p> Löwenstein Medical Technology <br> GmbH + Co. KG <br> Standort Hamburg <br> Kronsaalsweg 40 <br> 22525 Hamburg

Feinmechaniker (m/w/d) Medizintechnik

<h1> Kaufmännischer Referent (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen im Alter</h1><p> Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw</p><p> Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. <br> <br> Kaufmännischer Referent (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen im Alter <br> <br> Für den Geschäftsbereich vhw Wohnen im Alter in unserer Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Kaufmännischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen nach Bereitstellung der Daten aus der Kosten- und Leistungsrechnung im Rechnungswesen </li> <li>  Nach- und Vorkalkulation der Kostensätze in den Seniorenresidenzen </li> <li>  Vorbereitung und Bereitstellung diverser Auswertungen </li> <li>  Koordination der Ziele und Aufgaben des Zentralen Abrechnungsdienstes, Freigabe des Zahlungsverkehrs mit Debitoren </li> <li>  Koordination der Ziele und Aufgaben der betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Schulungen bzw. Fort- und Weiterbildungen für die Leitungskräfte der Seniorenwohnanlagen und -residenzen sowie des Ambulanten Dienstes </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung, Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuchs ‚Wohnen im Alter‘ </li> <li>  Durchführung von Schulungsveranstaltungen der Büroassistenzen bezüglich der Umsetzung des Verwaltungshandbuchs </li> <li>  Unterstützung der Wirtschaftsplanung für die Abteilung Controlling </li> <li>  Führung, Pflege und Überwachung des Prozesskatasters für ‚Wohnen im Alter‘ </li> <li>  Projekte zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe und weitere Sonderprojekte </li> <li>  Recherche zu gesetzlichen Neuerungen und Entwicklungen </li></ul><p> Das sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich der Wohn- und Sozialimmobilien sowie in der Abrechnung von Pflegekosten (stationär und ambulant) </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel </li> <li>  hohe interne und externe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Identifikation mit den Unternehmenszielen, Loyalität sowie Verschwiegenheit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen dafür:</p><ul> <li>  Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine 37 Stunden-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obst </li></ul><p> Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?</p><p> Dann Sie sich jetzt hier.</p><p> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2 <br> 22087 Hamburg</p><p> Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.</p>

Kaufmännischer Referent (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen im Alter

<p> Nächster Halt: Karriere!</p><h3> Wir suchen Dich!</h3><p> Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 120 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV.</p><h1> Referent (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung</h1><p> Deine Position <br> Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Prozessen und willst die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Einnahmenaufteilung trägst Du dazu bei, die Fahrgeldeinnahmen im hvv korrekt und nachfrageorientiert zu verteilen, und bringst Deine Ideen für moderne, datenbasierte Prozesse ein. Für unseren Bereich Finanzierung und Vergabe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Anstellung als Referenten (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung.</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du führst die Aufteilung der Fahrgeldeinnahmen auf Verkehrsunternehmen und Aufgabenträger im hvv regelkonform durch und behältst dabei die Besonderheiten rund um das Deutschland-Ticket im Blick </li> <li>  Du übernimmst die testatfähige Dokumentation und steuerst den jährlichen Prüfungsprozess zum Einnahmenaufteilungsverfahren (EAV) </li> <li>  Du stimmst Dich mit dem hvv Team Nachfragedaten zur Erhebung der Daten ab, nimmst diese entgegen und sorgst dafür, dass sie EAV-konform bereitgestellt werden </li> <li>  Du entwickelst smarte Automatisierungslösungen für die Einnahmenaufteilung und bringst frische Ideen für ein modernes Datenmanagement ein, damit unsere Prozesse zukunftsfähig und effizient bleiben </li> <li>  Du wirkst an der Konzeption einer neuen Methodik für die Einnahmenaufteilung mit und bringst dabei gezielt Dein Know-how im Umgang mit Nachfragedaten ein </li> <li>  Du übersetzt komplexe Analysen in verständliche Aussagen und unterstützt unsere Stakeholder als zentrale Ansprechperson mit Deiner Expertise </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Controlling im ÖPNV-Umfeld – gerne auch im Umgang mit Fahrgastnachfragedaten (z. B. AFZS) bzw. in der Einnahmenaufteilung </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Datenmanagementsoftware (z. B. SQL, VBA etc.) ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen stets den Überblick </li> <li>  Du hast Freude daran, Dich in bestehende Prozesse und vertragliche Rahmenbedingungen eines Verkehrsverbundes einzuarbeiten, und nutzt Deinen Gestaltungsspielraum, um Veränderungen mitzugestalten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit </li> <li>  Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten </li> <li>  Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Wie geht’s weiter?</h3><p> Am besten mit Deiner Bewerbung über das Bewerbungsformular, einschließlich Angaben zu Gehaltvorstellung und Verfügbarkeit, auf die sich Nicole Thiel freut. Halte bitte Deine begleitenden Unterlagen im PDF-Format bereit.</p><p> Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | <a href="http://www.hvv.de" target="_blank">www.hvv.de</a></p><p> Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Referent (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung

<h2> Hamburg | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hamburg</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 069-405625-427</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! 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