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Die Meyer Technik Unternehmensgruppe steht für eine starke Gemeinschaft, in der seit über 45 Jahren an sechs Standorten Technik von Menschen für Menschen gemacht wird. Dabei planen und realisieren wir in den Leistungsbereichen Gebäudetechnik, Anlagentechnik, Automation, IT Service und Photovoltaik innovative und anspruchsvolle Projekte. Unser besonderes Kennzeichen ist die Bodenständigkeit gepaart mit dynamischem Wachstum. Menschlichkeit im technischen Umfeld prägt unser Familienunternehmen seit Bestehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du findest Dich in den Aufgaben wieder und hast Lust auf eine Veränderung? </li> <li> Du hast eine handwerkliche Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Elektroniker (egal welche Fachrichtung), Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Metallbauer o. ä.? </li> <li> Der Umgang mit Tablet und Smartphone ist Dir nicht fremd? </li> <li> Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und hast einen Führerschein Klasse B bzw. BE? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich Elektrotechnik: </li> <li> Mitwirkung an elektrotechnischen Installationen bei mittleren und großen Starkstromprojekten </li> <li> Stark- und Schwachstromverkabelung </li> <li> Einbau von Beleuchtungs-, und Schaltanlagen </li> <li> Messung und Inbetriebnahmen </li> <li> Oder  im Bereich Sicherheitstechnik: </li> <li> Wartung von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen </li> <li> Montage und Reparatur von elektrotechnischen Installationen </li> <li> Analyse von Störungen / Fehlerbeseitigung </li> <li> Oder  im Bereich RWA / Feuerlöschservice </li> <li> Wartung/Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) </li> <li> Wartung/Instandhaltung von Feuerlöschern und Feuerlöschtechnik </li> <li> Dokumentation der ausgeführten Arbeiten </li> <li> Ansprechpartner für den Kunden </li> <li> Allg. Handwerkerarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexibilisierungsmöglichkeit 5 Tage </li> <li> Weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit </li> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> Vollzeit = 38,5 Stunden / kurzer Freitag </li> <li> Tolle Einstiegschance / Einarbeitung durch erfahrene Gesellen </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> TOP Ausstattung mit vollausgestattetem Firmenwagen, moderner Arbeitskleidung, IT-Equipment und Werkzeug </li> <li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> <li> Tolles Betriebsklima </li> <li> Viele gemeinsame Team-Events </li> <li> Weitere Benefits, wie </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsbudget (bKV) </li> <li> Firmenfitness mit hansefit und egym wellpass </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Jobrad </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, corporate benefits </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Gratis Obst und Getränke </li> </ul><br><br><br><br><br>Harald Meyer Brandschutz-Elektro GmbH &amp; Co. KG

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Elektroniker -diverse Fachgebiete- (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.
Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen
Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC
Lesen von technischen Zeichnungen
Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
Bereitschaft zur 3-Schicht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung
Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten
Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen
Optimierung der Rüst- und Laufzeiten
Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)

Unter dem Motto »Taking action for future generations« entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen - idealerweise mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Cloudlösungen
Gutes Verständnis für HR-Prozesse (z.&nbsp;B. Personalverwaltung, Recruiting, Zielvereinbarungen)
Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an systemnaher Arbeit
Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Schnittstellen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module
Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen
Übernahme von Koordinationsaufgaben bei Systemänderungen, inkl. Testunterstützung und Dokumentation sowie Schnittstellenbetreuung zu angebundenen Systemen (z. B. Payroll, Identity Management, Analytics)
Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Releases im SAP SuccessFactors-System
Berichtslinie zum Teamleiter und enge Abstimmung mit diesem über Roadmap, Prioritäten und Ressourcen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.
E-Bike Leasing
Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Ihre Vorteile:  Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.
E-Car Leasing
Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.
Firmenfitness
Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).
Rasta Freikarten
Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.
Treue- und Jubiläumsprämien
Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.
Kinderbetreuungs-zuschuss
Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.
Obst &amp; Co
Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.
Betriebsrestaurant
In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.
Big Dutchman Card
Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!
Einkaufsrabatte
Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.
Kostenlose Parkplätze
Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.</p><br><br><br>(c) Big Dutchman AG (Holding)<br><br>Big Dutchman International GmbH

Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gutes Verständnis des Engineering-Prozesses bis in die Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse des Lifecycle-Managements von Maschinen und Anlagen </li> <li> Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld, idealerweise des EPLAN Portfolios wünschenswert </li> <li> Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeit für einen Teil des Lösungsportfolios im Bereich für »Cloud Engineering &amp; Data Management« </li> <li> Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Technischen Produktmanagern anderer Teams und UI-/UX-Experten </li> <li> Definition von technischen / fachlichen Lösungen bis zur Feature-Ebene von Cloudlösungen durch geeignete Methoden </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Technischer Produktmanager (m/w/d) Cloud Engineering & Data Management

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
Gutes Verständnis des Engineering-Prozesses bis in die Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse des Lifecycle-Managements von Maschinen und Anlagen
Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement
Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld, idealerweise des EPLAN Portfolios wünschenswert
Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlichkeit für einen Teil des Lösungsportfolios im Bereich für »Cloud Engineering &amp; Data Management«
Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Technischen Produktmanagern anderer Teams und UI-/UX-Experten
Definition von technischen / fachlichen Lösungen bis zur Feature-Ebene von Cloudlösungen durch geeignete Methoden
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br><strong>EPLAN GmbH &amp; Co. KG</strong>

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gutes Verständnis des Engineering-Prozesses bis in die Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse des Lifecycle-Managements von Maschinen und Anlagen </li> <li> Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld, idealerweise des EPLAN Portfolios wünschenswert </li> <li> Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeit für einen Teil des Lösungsportfolios im Bereich für »Cloud Engineering &amp; Data Management« </li> <li> Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Technischen Produktmanagern anderer Teams und UI-/UX-Experten </li> <li> Definition von technischen / fachlichen Lösungen bis zur Feature-Ebene von Cloudlösungen durch geeignete Methoden </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

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Wir destillieren Lifestyle und Lebensfreud ein einzigartige Markenkonzepte und Geschmackserlebnisse. Als familiengeführtes Unternehmen der Getränkebranche vereinen wir jahrhunderte lange Tradition mit Innovationsgeist. Neben internationalen Marken wie THREE SIXTY VODKA, KNUT HANSEN, SHATLER'S Cocktails und DÉJÀ-VU Aperitif zählt eine Vielzahl nationaler und regionaler Spirituosenmarken zu unserem Kernsortiment. Mit SODA LIBRE bedienen wir auch den Markt der alkoholfreien Getränke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Marketing/Kommunikation </li> <li> Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Bereich Trademarketing, idealerweise im FMCG-Marketing </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität </li> <li> Flexibilität, Zielstrebigkeit und Kreativität </li> <li> Herausragende Teamplayer-Qualitäten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Begeisterung für die Spirituosenbranche </li> <li> Gespür für Trends </li> <li> Hohe Affinität zu Design und Gestaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, speziell mit PowerPoint </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir an den Standorten Hamburg  und  Oelde/Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zwei  Trademarketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. </li> <li> IHRE AUFGABEN: </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Trademarketing-Strategien für unsere nationalen und internationalen Marken mit Schwerpunkt LEH </li> <li> Planung, Koordination und Analyse von POS-Aktionen, Promotions und verkaufsfördernden Maßnahmen </li> <li> Betreuung von Handelsmarketingkampagnen über alle Kanäle (stationär und digital) </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen, Trends und kreativen neuen Promotionansätzen </li> <li> Kontinuierliches Maßnahmen- und Ergebnistracking sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und -alternativen inkl. Budgetverantwortung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Brandmanagement-Teams und Vertriebs-Teams </li> <li> Schnittstellenfunktion zur Koordination und Abstimmung der Aktivitäten mit unseren internationalen Distributionspartnern </li> <li> Führen von externen Agenturen und Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem sympathischen und motivierten Team </li> <li> Intensives Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich (2 Tage/Woche) </li> <li> Attraktive Mitarbeiterpreise für unser Produktsortiment </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenunternehmen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades mit Jobrad </li> <li> Moderne technische Ausstattung rundet Ihr Arbeitsumfeld ab </li> </ul><br>Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingesandte Bewerbungen nicht zurückgesandt werden.<br><br>Schwarze und Schlichte GmbH &amp; Co.KG · Personalabteilung · Paulsburg 1-3 · D-59302 Oelde<br><br>Schwarze und Schlichte GmbH

Trademarketing Manager (m/w/d)

Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!
Weltweit führende Kreuzfahrtreedereien setzen auf unsere Schiffe. Mit mehr als 3000 engagierten Mitarbeitenden arbeiten wir in interdisziplinären Teams an technischen Innovationen, neuen Designkomponenten und wegweisenden Fertigungsmethoden. Wollen Sie uns dabei mit Fachwissen und kreativen Ideen unterstützen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur oder Bachelor-/Masterabschluss in der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energie-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik, sowie einschlägige fachspezifische Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich elektrischer Energie-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsvermögen und Teamorientierung </li> <li> Motivation und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ingenieur (m/w/d) werden Sie die Betreuung anspruchsvoller Systeme übernehmen, technische Lösungen entwickeln und unser Team durch Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung bereichern. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Energie- oder Automatisierungssysteme zu leisten. </li> <li> Betreuung anspruchsvoller und komplexer Baugruppen sowie komplexer Systeme unterschiedlicher Art </li> <li> Übernahme herausfordernder Konstruktionsaufgaben von hoher Komplexität </li> <li> Verantwortung für die Integration komplexer Energie-, Antriebs- oder Automatisierungssysteme </li> <li> Ausübung der Funktion des technischen Projektleiters, um Projekte erfolgreich zu leiten und zu steuern </li> <li> Verhandlung und technische Abstimmung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Kunden, Lieferanten und den Klassifikationsgesellschaften </li> <li> Betreuung von Studierenden und Praktikanten (m/w/d), um ihnen wertvolle Einblicke in die Ingenieurswelt zu bieten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits) </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Ingenieure (m/w/d) für den Fachbereich Elektrotechnik

Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!
Zu den MEYER-Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Beschäftigte direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige fachspezifische Berufspraxis </li> <li> Relevante Erfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Tarifpolitik </li> <li> Führungskompetenz und Freude daran, Teams zu motivieren und zu entwickeln </li> <li> Praktisches Know-how in der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsvermögen, Empathie und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs sowie personelle Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder und Übernahme der Budgetverantwortung für den Fachbereich </li> <li> Zukunftsorientierte und strategiekonforme Entwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb der zugeordneten Bereiche </li> <li> Beratung und Begleitung der Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen </li> <li> Verantwortung für die operative Personalplanung und den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li> Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Übernahme der Initiativen- und Projektplanung inkl. Priorisierung und Sicherstellung der Ressourcen </li> <li> Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur sowie des Wissenstransfers im Rahmen verschiedener Projekte und Themenbereiche </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (insbesondere Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsräte) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante Position mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und teamorientiertes Arbeiten sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.) </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

900 Vollzeit Jobs in Hermann-Ritter-Straße, 28197 Bremen-Woltmershausen, Deutschland