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Pädagogische Fachkraft für den Vertretungspool (m/w/d) Stellenumfang: nach Absprache individuell Teilzeit / Vollzeit Gruppe: VÖ/GT Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände</li><li>Unterstützung&nbsp;der Teamkolleg/-innen im Arbeitsalltag</li><li>In&nbsp;personellen Notsituationen auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Sie sind flexibel und finden sich schnell in neuen Teams zurecht?</li><li>Ein professionelles und wertschätzendes Miteinander zwischen Kindern, Kolleg*innen und Eltern sind für Sie selbstverständlich?</li><li>Sie haben Lust Mit anzupacken und unsere Kita-Teams zu unterstützen?</li></ul>Dann sind Sie in unserem Vertretungspool genau richtig! Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>Sie bringen&nbsp;Berufserfahrung mit</li><li>Sie sind&nbsp;zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den&nbsp;Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul>Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg unterstützt acht Kirchengemeinden mit deren 43 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen und baulichen Angelegenheiten und übernimmt im Rahmen der Kindergartengeschäftsführung ein breites Aufgabengebiet. Wir bieten:<ul><li>Vielfältige Einblicke in unsere Kitas in und rund um Freiburg</li><li>Feste&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;und klare Kommunikationswege</li><li>unbefristete&nbsp;Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD</li><li>Zusatzleistungen&nbsp;wie Hansefit, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket sowie verschiedene Sonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li><li>Wechsel der Einrichtung nach einem festgelegten Turnus; kein spontanes Einspringen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Müller (Backoffice)unter der Telefonnummer 0761- 3868917 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:natalie.mueller@gkg-freiburg.de" target="_blank">natalie.mueller@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF-Format). &nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkräfte für den Vertretungspool (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet für 1 Jahr Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Zubereitung und Organisation unseres täglichen SpeisenangebotesErstellung der Speisepläne mit regionalen, saisonalen, kreativen und nachhaltigen GerichtenArbeiten nach HACPP PrinzipienAnleitung und Motivation von Bewohner*innen im Bereich Hauswirtschaft / Küche Angenehme Arbeitszeiten (Arbeitszeitfenster von Mo-So zwischen 6 und 19 Uhr)&nbsp; &nbsp; Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft / Koch wünschenswert, aber auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind herzlich willkommenGepflegtes Erscheinungsbild und gute UmgangsformenEmpathie, Vertrauenswürdigkeit und TeamgeistEine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit andere anzulernen und zu motivieren Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2343/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 2343

Gruppenleitung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der&nbsp;besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der&nbsp;Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§&nbsp;76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)Umsetzung des BTHGZusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen EinrichtungenVerwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der BereichsleitungZusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement Ihre Qualifikationen &nbsp;Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen ArbeitKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und Belastbarkeit Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswertWohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen MenschenWohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer KompetenzenErfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2342/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Gruppenleitung (m/w/d) - 2342

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.In unserem Jugendzentrum "ChilliOut" in Bad Schönborn&nbsp;bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einemFreiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (m/w/d)in Vollzeit 39 Std./Woche WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Zusammen mit den hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen bist du Ansprechpartner*In für die Kinder und Jugendlichen und gestaltest mit den Besucherinnen und Besuchern aktiv die die offene Treffzeit sowie bedarfsgerechte Angebote. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Im Freiwilligen Sozialen Jahr<ul><li>&nbsp;unterstützt du die Fachkräfte bei den offenen Angeboten und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche</li><li>&nbsp;führst du z.T. eigenständige Gruppenangebote, Projekte und Aktionen durch</li><li>&nbsp;unterstützt du in der Öffentlichkeitsarbeit und entwickelst die Social-Media-Präsenz des Jugendzentrums weiter</li><li>&nbsp;bist du kreativ, flexibel und schätzt kooperatives Arbeiten</li></ul> Sie erwartet ein Jahr <ul><li>&nbsp;in einem Team, das dich umfassend pädagogisch anleitet und begleitet</li><li>&nbsp;mit vielen Möglichkeiten, sich durch aktive Tätigkeiten weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu machen</li><li>&nbsp;in dem du zahlreiche Seminare zu gesellschaftlichen und pädagogischen Themen besuchst</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut! Jugendreferent Julian Herrmann freut sich auf deine Bewerbung oder deinen Anruf.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest.Kontaktdaten:Julian HerrmannOffene Jugendarbeit Bad Schönborn07253 9579008<a href="mailto:julian.herrmann@caritas-bruchsal.de" target="_blank">julian.herrmann@caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal e. V. Friedhofstraße 11 76646 Bruchsal +49 072518008-0<a href="mailto:info@caritas-bruchsal.de" target="_blank">info@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) für unser Jugendzentrum "ChilliOut" in Bad Schönborn

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Schloss Börstingen ist eine stationäre Rehabilitationseinrichtung mit 29 Behandlungsplätzen für junge alkohol- und drogenabhängige Frauen und Männer. Die Einrichtung liegt nahe Rottenburg.Wir suchen für unsere Fachklinik Schloss Börstingen ab sofort:&nbsp;<h1>Sporttherapeut:in, &nbsp;Physiotherapeut:in (m/w/d),&nbsp; 50 - 75 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung und Betreuung von sportlichen Veranstaltungen (Ballsport, Kraftsport, Ausdauersport und externe Sportarten wie z. B. Bogenschießen, Kanufahren etc.)</li><li>Organisation und Durchführung von Outdoor-Aktivitäten</li><li>Weiterentwicklung des sportlichen Angebotes in der Einrichtung</li><li>Sonstige Rückenschulungen und Entspannungsübungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, Sportlehrer:in, Sportwissenschaftler:in (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstes selbstständiges Arbeiten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Keine Wochenenddienste</li><li>Tagschichten und gelegentlich Abenddienste bis 20.00 Uhr</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Rentsch Rottenburger Str. 6 72181 Starzach-Börstingen&nbsp; <a href="mailto:rentsch@mevesta.de" target="_blank">rentsch@mevesta.de</a> (07031) 2181 434 &nbsp;

mevesta e. V.

Sporttherapeut:in,  Physiotherapeut:in (m/w/d), 50 - 75 % - unbefristete Stelle

Neue Aufgaben. Neue Chancen.Stahl trifft Präzision – Wir schmieden Lösungen. Ihre Aufgaben <ul><li>Wartung und Reparatur der Bearbeitungsmaschinen in der gesamten Produktion</li><li>Führen und Erstellen von Wartungsplänen</li><li>Reparatur an&nbsp;sämtlichen&nbsp;technischen Anlagen der Firma</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung an den verschiedenen Produktionsanlagen<ul><li>diese Arbeiten umfassen mechanische, hydraulische, pneumatische und elektronische Instandsetzungen, sowie verschiedene Installationsarbeiten, Schweißen, Programmieren, Drehen/Fräsen</li></ul></li><li>Bestellen von Ersatzteilen in Absprache mit dem Einkauf, Erstellen von Ersatzteillisten</li><li>Planung und Aufstellung von neuen Produktionsanlagen</li><li>Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen.</li><li>Überprüfen&nbsp;der Gebäude und Reparieren von mechanischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten bei elektrischen Anlagen (Austausch von Glühbirnen und Steckdosen)</li><li>Unterstützung bei der Einrichtung von Lüftungs-, Kühl- und anderen Systemen und ggf. Durchführung von Reparaturen</li><li>Instandhalten der Heizungs- und Installationsanlagen zur Gewährleistung der Funktionalität</li><li>Unterstützung des Hausmeisters bei Tätigkeiten im Außenbereich</li><li>bei Bedarf Durchführen manueller Reparaturen (Schlösser reparieren, Fenster austauschen usw.)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>nachgewiesene Berufserfahrung, abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>praktische Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen, üblichen Vorrichtungen und Geräten</li><li>Kenntnisse über allgemeine Instandhaltungsverfahren und -methoden</li><li>handwerkliches Geschick und Problemlösungskompetenz</li><li>Grundkenntnisse über elektrische, hydraulische oder industriellen Maschinen und Anlagen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Rufbereitschaft</li><li>sichere Anwendung von MS Office, vorzugsweise auch von spezieller Instandhaltungssoftware</li><li>eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>gute körperliche Verfassung und Ausdauer mit der Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung und -steuerung sind von Vorteil</li><li>gefordert werden eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>gültiger Führerschein Klasse B oder mehr</li></ul> Ihre Benefits! <ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung&nbsp;(erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing&nbsp;(nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul> Interesse geweckt? Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Elektrofachkraft Prüfung elektrische Geräte &amp; Installationen (m/w/d)</h2>NagoldVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51023219-04Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am oben ausgeschriebenen Standort oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten.<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.<h2>Aufgaben</h2>Gerne bilden wir Sie für die Durchführung der Prüfungen von Blitzschutzanlagen, Photovoltaikanlagen sowie Anlagen der Ladeinfrastruktur aus und weiter.<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3 bzw. Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)</li><li>Im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit sind Sie in Ihrer Region selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Technische Ausbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektrischen Arbeitsmitteln oder Anlagen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Elektrofachkraft Prüfung elektrische Geräte & Installationen (m/w/d)

Du möchtest gerne eine Ausbildung zum/zur Erzieher machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns über deine Bewerbung! Katholische Gesamtkirchengemeinde FreiburgSekretariatJacob-Burckhardt-Straße 1379098 Freiburg<a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> Das erwartet Dich Hast Du Freude an der Arbeit mit Kindern und möchtest dich mit deinem Potenzial und deinen Fähigkeiten in die Arbeit unserer katholischen Kindergärten einbringen? Weitere Informationen zu den Kindergärten, die aktuell eine Stelle anbieten findest Du hier: <a href="https://www.katholische-kirche-freiburg.de/aktuelle-stellenanzeigen/stellen-fuer-auszubildende-fsj-bfd/" target="_blank">https://www.katholische-kirche-freiburg.de/aktuelle-stellenanzeigen/stellen-fuer-auszubildende-fsj-bfd/</a>

Ausbildung zum/zur Erzieher (m/w/d)

Du möchtest gerne ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns über deine Bewerbung! Katholische Gesamtkirchengemeinde FreiburgSekretariatJacob-Burckhardt-Straße 1379098 Freiburg<a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> Das erwartet Dich Begleite die Fachkräfte in unseren Kindergärten vor Ort in ihrem Arbeitsalltag. Dazu gehören vielfältige Angebote, wie Wasserfarben malen, Backen, handwerkliche Tätigkeiten, Basteln, Gestalten der Räume aber auch Gärtnern, Feste vorbereiten und miteinander feiern, Spazieren, Turnen und vieles mehr.Unterstütze uns bei Tätigkeiten wie der Zubereitung von Mahlzeiten, beim Aufräumen drinnen und draußen und beim Begleiten einzelner Kinder, in bestimmten Situationen. Weitere Informationen zu den Kindergärten, die aktuell eine Stelle anbieten findest Du hier: <a href="https://www.katholische-kirche-freiburg.de/aktuelle-stellenanzeigen/stellen-fuer-auszubildende-fsj-bfd/" target="_blank">https://www.katholische-kirche-freiburg.de/aktuelle-stellenanzeigen/stellen-fuer-auszubildende-fsj-bfd/</a>

Freiwilliges Soziales Jahr FSJ/ Bundesfreiwilligendienst BFD

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp; Stellenumfang: 70-100% Gruppe: VÖ/GT; Alter 1-3 Jahre&nbsp; Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Kindergartenleiter, Herr Mutz, unter 0761/40139921 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei) an: Kath. Kindergarten St. Johannes, Dorfstr. 29, 79280 Au; <a href="mailto:markus.mutz@kath-geht.de" target="_blank">markus.mutz@kath-geht.de</a>&nbsp;

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