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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfskraft Lackiererei (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Auf- und Abhängen der einzelnen Fertigungsteile</li><li>Schleifen, Grundieren, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und konsequente Nutzung persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten gemäß Arbeitsanweisungen</li><li>Fehlerfreie Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Identifizieren und Melden potenzieller Fehlerquellen sowie Verbesserungsvorschläge</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit Lack und in einer Lackiererei wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Beschichtung/Industrie von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit in körperlich&nbsp;anspruchsvoller Umgebung (inkl. Heben schwerer Lasten)</li><li>Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Anweisungen sorgfältig zu befolgen</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstdisziplin, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse in der Handhabung von Werkzeugen und Maschinen von Vorteil</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000689 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Hilfskraft Lackiererei (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von Shop Floor Management (SFM) Meetings inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Erstellung der Fertigungsplanung sowie Einleitung verlässlicher Abstellmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -einsatzplanung mithilfe einer Qualifikationsmatrix</li><li>Schulung, Unterweisung und Begleitung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Qualifikation für die Tätigkeiten</li><li>Planung aller notwendigen Ressourcen (Materialien, Mittel, Maschinen, Methoden, Mitarbeiter)</li><li>Begleitung, Unterstützung und Prüfung des 5S-Prozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Ermahnungen, Sanktionen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sicherstellung der Haltbarkeit und fachgerechten Lagerung von Chemikalien</li><li>Identifizierung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisliche Führungskompetenz mit Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Menschenkenntnis und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Hohe Ergebnisorientierung: termingerechte Produktion, Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Vorbildfunktion durch Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000688 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d)

Die Region gemeinsam voranbringen! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine bis zum 31.12.2030 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) eine(n)Referent*in für strategische Projekte mit Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.&nbsp;Die Stelle ist in der Stabsstelle Strategische Planung |Zukunftsregion mit inhaltlicher Zuarbeit zum Verbandsdirektor angesiedelt. Der inhaltliche Fokus liegt im Bereich Mobilität, z.&nbsp;B. in den Themenfeldern Transformationsprozesse des ÖPNV, „Neue Mobilität“ inkl. Automatisiertem Fahren, Strukturen und Betreibermodelle sowie Verzahnung des ÖPNV mit anderen Mobilitätsangeboten. Dabei geht es auch um die Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte, Strategien und Projekte insb. im Bereich Mobilität</li><li>Unterstützung der Verbandsleitung inkl. politischer Kommunikation im Bereich Mobilität</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Verbandsleitung</li><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden</li><li>Mitarbeit an internen und externen Projekten, Konzepten und Strategien sowie Teilnahme an dazugehörigen Gremien</li><li>Recherche, Bewertung und Einwerbung von Fördermitteln sowie Koordination von Projektanträgen für die Region</li><li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder von politischen Beschlüssen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Raumplanung/ -wissenschaften, Stadt- und Regionalentwicklung oder Geografie bzw. Sozial- o. Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz mit dem Schwerpunkt Mobilität bzw. in den Fachrichtungen Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem mit dem o.g. Aufgabenbereich vergleichbaren Aufgabenfeld</li><li>Kenntnisse im Themenfeld Mobilität bzw. zu Verkehrssystemen, insbesondere zum ÖPNV</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sowie regionalen und kommunalen Planungs- und Strategieprozessen</li><li>Erfahrung in Projektentwicklung, -leitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie in der Kooperation mit wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Partnern</li><li>Kenntnisse im Bereich Regionalentwicklung sowie der regionalen Akteure und Strukturen&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln</li><li>Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen mit teilweise engen Terminsetzungen&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen</li></ul>Die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Bearbeitung auch komplexer Aufgaben wird vorausgesetzt, ebenso analytisches Denkvermögen und der geübte Umgang mit MS-Office-Produkten. Erwartet wird darüber hinaus ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich mit interdisziplinären Aufgaben auseinanderzusetzen.Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Bewerben Sie sich online bis zum 02.02.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. 14/2025 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 9./10. KW statt.Weitere Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Referentin des Verbandsdirektors Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172.Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de&amp;nbsp" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de&amp;nbsp</a>;und auf LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a>

Regionalverband Großraum Braunschweig

Referent*in für strategische Projekte mit Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)

Die Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen.Wir suchen zum 01.07.2026 in Vollzeit eine(-n)<h3>Bauingenieur/Techniker/Meister als Energiemanager (m/w/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems inkl. Flächenerfassung der Gebäude und Erfassung der Verbräuche</li><li>Energie-Monitoring und Energiekostencontrolling</li><li>Energetische Sanierungs- und Austauschmaßnahmen</li><li>Photovoltaik-Anlagen auf öffentlichen Gebäuden und Flächen</li><li>Kommunale Wärmeplanung</li><li>Führung und Anleitung der Hausmeister inkl. Schulungen</li><li>Organisation/Koordination von Fördermaßnahmen</li><li>Selbstständige Planung, Koordinierung und Betreuung im Gebäudemanagement (u.a. Reinigungsleistungen, Wartungsarbeiten, ...)</li><li>Mitarbeit im Bereich Planung und Organisation der städtischen Wasserversorgung</li></ul>Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.Wir wünschen uns:<ul><li>abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Ingenieur/in, Techniker/in, Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten und zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>ausbildungsentsprechende und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>gutes Betriebsklima in einem motivierten jungen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und darüber hinaus</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Wellpass, Job-Rad, Gesundheitszuschuss, ...</li></ul>Die Stelle ist auf Grund eines Förderprogramms auf drei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist gewünscht und wird in Aussicht gestellt.Wollen Sie Mitglied unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 über&nbsp;<a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a> Fragen beantworten Ihnen gerne Bauamtsleiter Jonas Merk, Tel. 07347 9696 1400 oder Bürgermeister Christopher Eh, Tel. 07347 9696 1100.

Stadt Dietenheim

Bauingenieur, Techniker, Meister als Energiemanager (m/w/d)

Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Was Dich erwartet &nbsp;Bei uns erwartet Dich eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Beruf mit Zukunft, denn gewohnt wird immer. Du lernst alle relevanten Abteilungen eines modern aufgestellten Immobilienunternehmens kennen und übernimmst bereits während der Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben, so wächst Du Schritt für Schritt zu einem Profi heran. Während Deiner Ausbildung bist Du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen tätig, um einen möglichst umfassenden Einblick in Strukturen und Abläufe der Wohnungswirtschaft zu erhalten.Zu den Inhalten der betrieblichen Ausbildung zählen unter anderem die Arbeitsfelder:<ul><li>&nbsp;Bestandsmanagement: Verwaltung und Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes&nbsp;</li><li>&nbsp;Immobilien: Vermietung von Wohnungen oder Gewerberäumen&nbsp;</li><li>&nbsp;Kundenservice:&nbsp;Kundenkontakt und Kundenbetreuung- persönlich, telefonisch und digital</li><li>&nbsp;Finanzbuchhaltung: Rechnungswesen und Buchhaltung&nbsp;</li><li>&nbsp;Immobilienrecht: Anwendung des Grundstücks-, Miet-, und Mietpreisrechts&nbsp;</li><li>&nbsp;Wirtschaftlichkeit: Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen&nbsp;</li><li>&nbsp;Finanzierung: Beschaffung von Finanzierungsmitteln&nbsp;</li><li>&nbsp;Bauprojektmanagement: Planung und Durchführung von Bauvorhaben&nbsp;</li></ul> Wie Du uns überzeugst:<ul><li>&nbsp;Interesse am Produkt „Wohnen“&nbsp;</li><li>&nbsp;Du möchtest mit und für Menschen arbeiten&nbsp;</li><li>&nbsp;Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>&nbsp;Du bist flexibel, selbständig und verantwortungsbewusst</li><li>&nbsp;Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik&nbsp;</li><li>&nbsp;Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li><li>&nbsp;Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>&nbsp;Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus&nbsp;</li></ul>Unser Angebot – Darauf kannst du Dich freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 37 Stunden Woche&nbsp;</li><li>Attraktive tarifgebundene Bezahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag und geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Familiäres, verantwortungsbewusstes und teamfähiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Täglicher Umgang mit verschiedenen digitalen Tools, die Spaß machen</li><li>Seminare und Schulungen&nbsp;</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss &nbsp;</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann gestalte mit uns gemeinsam Deine Zukunft!&nbsp;Fragen? Bei Fragen steht Dir unsere Ausbildungsleitung Daniela Conforti&nbsp;unter der Telefonnummer 0234 310-202 gerne zur Verfügung.&nbsp;Hinweis: Bitte bewirb Dich nur online.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulant
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. 
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt auf emotional und sozialer Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäre Wohnangebote und teilstationäre Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Altersgruppen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote. 
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Pädagogische Begleitung junger Menschen und Familien mit z.B. Bindungsproblematiken und Traumatisierungen sowie den daraus resultierenden Schwierigkeiten im Sozialverhalten und emotionalem Erleben</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Hilfeplangespräche&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zum/r Sozialpädagog*in (oder vergleichbar)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung</li>
<li>Netzwerk- und Familienarbeit</li>
<li>Kenntnisse im Krisenmanagement</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Kindern und Kindern die eine Bindungsproblematik aufweisen</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Jugendhilfe

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) teilstationäre Jugendhilfe
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis, Mannheim und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäres Wohnen und teilstationäre Angebote für junge Menschen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote.&nbsp;
Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
&nbsp; Deine Aufgaben u.a.:
<ul>
<li>Pädagogische Begleitung junger Menschen mit Bindungsproblematiken und Traumatisierungen sowie den daraus resultierenden Herausforderungen im Sozialverhalten und emotionalem Erleben</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Gestaltung von Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots</li>
<li>Hilfeplangespräche</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Peter-Koch-Schule (SBBZ esent) und den Kooperationspartnern &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung: Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Studium Soziale Arbeit</li>
<li>Kenntnisse in traumapädagogischer oder systemischer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den jungen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Kannst du etwas besonders gut? Musik, Sport, Kunst, Tanz? Dann hast du die Möglichkeit, Angebote für die Kinder und Jugendlichen zu entwickeln.</li>
<li>Bring gerne kreative Ideen zur Gestaltung von Förder- und Freizeitangebote der Kinder und Jugendlichen ein, z.B. durch Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle)&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) teilstationäre Jugendhilfe

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Zimmerer/Zimmerin für den Bauhof (w/m/d)&nbsp;</h2>Ihre Aufgaben bei uns:Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp;<ul><li>Unterhaltung der städtischen Spielplätzen</li><li>Unterhaltung von Brücken, Stege, Anlagen und Gebäude</li><li>Winterdienst mit Räumfahrzeug</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie:<ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Zimmererausbildung</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse BE bzw. C1E (CE wäre von Vorteil)</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad</li><li>Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld</li><li>Eine verantwortungsvolle Position</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des städtischen Bauhofs, Herr Peter Feuerstein unter Telefon 07561 87-451.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Birgit Gasser unter Telefon 07561 87-346 zur Verfügung.

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Zimmerer/Zimmerin für den  Bauhof (w/m/d)

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Selbstständige Fehlersuche und Reparatur von Produktionsmaschinen</li><li>Pflege und Wartungsarbeiten an betrieblichen Einrichtungen aller Art</li><li>Ableitung von langfristigen Optimierungsmöglichkeiten</li><li>Sie begleiten den Neuaufbau von Maschinen und Anlagen</li><li>Organisation der Instandhaltungswerkstatt</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern für die Instandhaltung</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Auslegung und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Gewerblich-technische Ausbildung zum Industrieelektriker / Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Analysieren von Störungen und haben Reparaturen / Umbauten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bereits durchgeführt</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Elektriker (m/w/d) technische Arbeitsvorbereitung Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Erweiterung des Prüfkonzeptes</li><li>Aktive Mitarbeit im Betriebsmittel- und Vorrichtungsbau</li><li>Überwachung der Maschinen-Verfügbarkeit und Maschinen-Einstellungen innerhalb der Kabelkonfektion</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Technische Außendiensteinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Kontinuierliche Mitarbeit bei der Verbesserung der Stammdatenqualität im ERP-System</li><li>Qualitätsprüfung in der Kommissionierung</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li><li>Vertrauter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

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