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Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Jutta Zimmermann-Hattemer unter Tel: 06221-4350600 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Evangelische Kirche in Heidelberg

Kindergarten Hasenleiser: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in München oder Weinstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktspezialist mechanische und hydraulische Werkzeuge (w/m/d) Das erwartet Sie ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Außendienstes bei Kundenbesuchen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische Unterstützung sowie Schulungen für Kunden, Innen- und Außendienstmitarbeiter, Vertreter und Hauptimporteure bei der Produktanwendung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorführung unserer Produkte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme von Ausstellungen und Messen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen von technische Cross-Referenz-Listen zu Konkurrenzprodukten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Produktspezialisten der Konzernzentrale in Bezug auf Erhebung technischer Daten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung der funktionalen Produktprobleme und Koordination mit den zuständigen internen Stellen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Kollegen bei Rückfragen zu Produkten sowie bei der Einführung von neuen Produkten Was Sie auszeichnet ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation- bestenfalls eine elektrotechnische Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; idealerweise erste Berührungspunkte in der Bahntechnik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sehr gutes technisches Verständnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung wünschenswert, Führerschein PKW erforderlich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen sowie SAP·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Service- und Kundenorientierung, Motivation und Einsatzbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Was wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit der Mitwirkung bei der Gestaltung eines stark wachstumsorientierten Unternehmens·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristetes Arbeitsverhältnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modernste Technik am Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsatmosphäre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Jobbike-Leasing Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64

Cembre GmbH

Produktspezialist / Sales Promoter mechanische und hydraulische Werkzeuge (w/m/d)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2025 liebevolle, kreative und engagierteAnerkennungspraktikanten (m, w, d)für den Beruf der/des Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (Vollzeit, Praktikum).Die 3 Kindertageseinrichtungen und der Hort an der Grundschule betreuen, fördern und begleiten Kinder und sind Lern- und Begegnungsort für Kinder und ihre Familien. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD für Praktikanten*innen (TVPöD). Das sind Deine Aufgaben: - Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder unter fachlicher Anleitung- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten entsprechend deiner Ausbildungskenntnisse- Unterstützung des Teams bei der Planung und Organisierung des pädagogischen Alltags- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Team und den Eltern Das bringst Du mit: - Zulassung zum Anerkennungspraktikum- eine verantwortungsbewusste und kontaktfreudige Art- Freude, sich vielfältig im Team einzubringen- Eigeninitiative und Motivation neue Herausforderungen anzugehen- Spaß an der Arbeit mit Kindern Wir bieten Dir: - ein lebendiges und kollegiales Team- eine kompetente Anleitung und Begleitung während dem Anerkennungspraktikum- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen Interessiert? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.Auskünfte erteilt dir:- Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail: <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a>- Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail: <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Lanig Hauptamt Hauptamtsleitung Studionstraße 10 71726 Benningen am Neckar <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> 0714490620

Gemeinde Benningen

Anerkennungspraktikanten (m, w, d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEinkäufer (m/w/d) Tiefbau<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die Aufteilung der Ausschreibungsunterlagen in Vergabe-Einheiten</li><li>die Marktabfrage als Basis zur Preisfindung für die Kalkulation</li><li>die Erstellung von Preisspiegeln und Angebotsvergleichen mit Vergabevorschlag</li><li>die Nachbearbeitung von Angeboten, evtl. Nachverhandlung</li><li>das Führen von Verhandlungsgesprächen&nbsp;</li><li>die Vertragserstellung mithilfe vorhandener Vorlagen</li><li>die Dokumentation des Einkaufprozesses</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Großhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Bauwirtschaft bzw. Baustoffhandel</li><li>Umfangreiche Produktkenntnisse der Branche sowie gutes technisches Verständnis sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Kostendenken, Zuverlässigkeit und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Des Weiteren haben wir Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Benefits und mehr: Unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“, die Möglichkeit zum Bike-Leasing, einen nach Gesundheitsaspekten optimierten Arbeitsplatz und können an unterschiedlichen Mitarbeiterevents teilnehmen.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen stehen Ihnen Herr Michael Mann, kaufmännischer Leiter Tel. 0621 - 8607 422 und Herr Christian Mutz, Teamleiter Einkauf Tel. 0621 - 8607 322 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Einkäufer (m/w/d) Tiefbau

Besser zu d&amp;b: Wir suchen dich für unseren Ausbildungsplatz zur Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik.Allgemeines zu Deiner Ausbildung:Ausbildungsbeginn: 01.09.2025Ausbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Louis-Lepoix-Schule in Baden Baden, Blockunterricht Der Aufbau von Beschallungsanlagen, Video- und Lichttechnik ist nahezu der Alltag in der Veranstaltungstechnik: Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Veranstaltung sind der größte Teil deiner Ausbildung. Ganz nah am Produkt lernst du die technischen Details, Prozessabläufe und alles zum Thema Sicherheit für einen reibungslosen Ablauf einer Veranstaltung. Gut, dann zu deinen Ausbildungsinhalten bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Du lernst alles über die Vorplanung einer Veranstaltung, die Bereitstellung und Auswahl des benötigten Materials und dessen Transportlogistik.</li><li>Du lernst alles im Bereich Ladung und Ladungssicherheit und fährst gemeinsam mit dem Team zum Aufbau der Veranstaltungen oder zu Kundendemos vor Ort, um unsere Händler zu unterstützen.</li><li>Durch interne Schulungen, Workshops und Seminare lernst du unsere Produkte und Lösungen bis ins kleinste Detail kennen, was dir nachher bei der Planung unserer Veranstaltungen helfen wird.</li><li>In unseren Lagern bereiten wir zudem Ware vor, die wir ins Ausland auf Kundendemos schicken. Hier besteht die Möglichkeit, der Ware hinterher zu reisen und Demos im Ausland durchzuführen. Reisebereitschaft ist daher sehr wichtig.</li><li>Du lernst den Umgang mit unserer hauseigenen, aber auch externen Software kennen, wie man damit Beschallungsanlagen plant, in Betrieb nimmt und einstellt.</li><li>In der Planungsphase von Events unterstützt du unsere Projektleiter oder Techniker bei der Erstellung von bspw. CAD-Zeichnungen, Strom- und Kabelplänen.</li><li>Statik und Elektrotechnik sind Schwerpunkte in der Schule, die dich aber ebenso bei der Vorbereitung und auch direkt angewandt auf Veranstaltungen tangieren werden. Du solltest daher Spaß an Mathematik und Physik haben.</li></ul> Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? &nbsp;<ul><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Du hast Spaß und Freude an Technik und besitzt ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du bist handwerklich geschickt, liebst die Herausforderung und reparierst auch gerne etwas selbst</li><li>Du bist teamfähig, belastbar, flexibel in den Arbeitszeiten und reisebereit</li><li>Du bist zuverlässig und zeigst viel Engagement und Eigeninitiative</li><li>Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse B</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? &nbsp;Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Bei d&amp;b legen wir sehr viel Wert auf qualifizierten Nachwuchs und bilden ausschließlich für unseren eigenen Bedarf aus. Deshalb erweitern wir stetig unser Ausbildungsprogramm und sorgen dafür, dass du d&amp;b schon in deinen ersten Berufsjahren besonders gut aufgehoben fühlst. Hier findest du einen kleinen Einblick zu unseren Highlights der Ausbildung: &nbsp;Unsere Kick-Off-Veranstaltung zu Beginn deiner Ausbildung sorgt dafür, dich schnell bei uns zurecht zu finden und die anderen Stuzubis kennenzulernenFreue dich über eine attraktive AusbildungsvergütungSehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen AbschlussGroße Abwechselung durch den Einsatz in vielen unterschiedlichen FachbereichenEine individuelle Betreuung durch unsere qualifizierten Ausbilder*innenBetriebliche Zusatzleistungen und Fördermöglichkeiten während der AusbildungModernes Arbeitsumfeld, inkl. technischem EquipmentKostenlose Kaffee-, Tee- und Wasserflat sowie gemeinsame After-Work-Events30 Tage Urlaub pro Ausbildungsjahr Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Wächter Eugen-Adolff-Str. 134 71522 Backnang&nbsp;

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Ausbildung Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik

Ihre Ausbildung: mit der Lizenz zum Helfen!Das Landratsamt Konstanz bietet derzeit vier Fachrichtungen an. <h3>Fachrichtung Jugend-, Familien- und Sozialhilfe:</h3>Kinder brauchen Profis. Als staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin oder anerkannter Sozialpädagoge/Sozialarbeiter stehen Sie Menschen rund um das Thema Jugend &amp; Soziales in schwierigen Lebenssituationen bei. Sie unterstützen Eltern, Kinder und Jugendliche bei Fragen der Erziehung und Entwicklung sowie bei der Bewältigung von Konflikten in der Familie. Sie vermitteln, begleiten und koordinieren Hilfen zur Erziehung und stellen den Kinderschutz sicher. Kinder, Jugendliche und junge Volljährige werden bei der sozialen Integration und der selbständigen Lebensführung begleitet. Sie unterstützen professionell bei Erziehungsproblemen, Problemen in der Schule oder im Freundeskreis. Außerdem stellen Sie sicher, dass auch das Wohl von Kindern und Jugendlichen im gerichtlichen Verfahren angemessen berücksichtigt wird. Mit Ihrem Wissen und Ihren sozialen Kompetenzen sind Sie eine Stütze und helfen Menschen, Probleme zu bewältigen. Ihr Einsatz erfolgt im Amt für Kinder, Jugend und Familie, welches sowohl in Radolfzell als auch in Singen vertreten ist.<h3>Fachrichtung Netzwerk- und Sozialraumarbeit:</h3>&nbsp;Während Ihrer Praxisphasen sind Sie im Amt für Migration und Integration eingesetzt und geben sozialarbeiterische Hilfestellungen sowie Beratungen mittels Informationen, die das Asylverfahren betreffen und den damit verbundenen Aufenthalt in Deutschland. Sie vermitteln besondere Angebote für schutzbedürftige Personen und wirken bei der Erarbeitung einer Lebensperspektive mit. Ihre Sozialkompetenz ist unter anderem bei der Durchführung von pädagogischen und sozialen Aktivitäten mit Flüchtlingen und Bürgern aus dem Umfeld sowie bei der Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen gefragt. Ziel im Allgemeinen ist die Förderung des gegenseitigen Verständnisses und das Hinwirken auf ein friedvolles Miteinander zwischen Flüchtlingen und der Aufnahmegesellschaft.<h3>Fachrichtung Eingliederungshilfe – Soziale Arbeit mit Menschen mit Behinderung</h3>Als Sozialarbeitende im Fallmanagement der Eingliederungshilfe unterstützen Sie Menschen mit Behinderung. Auf die Situation des Einzelnen ausgerichtet, helfen Sie bei deren individuellen Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie klären den Hilfebedarf auf Grundlage der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, der Behinderung und der Gesundheit (ICF). Darüber hinaus erfolgt die Bedarfsermittlung u.a. über das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI-BW) sowie den Gesamt- oder Teilhabeplan. Sie sind Ansprechpartner/in bei allen anstehenden Fragestellungen der Teilhabe, der Bedarfe sowie der Wirkungen der Unterstützungsangebote. Sie begleiten Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen im gesamten Teilhabeprozess. Während Ihrer Praxisphasen sind Sie Teil des Sozialamts. Dort sind Sie im TEAM Fallmanagement der Eingliederungshilfe in Konstanz eingesetzt.<h3>Fachrichtung Bildung und Beruf</h3>Während Ihrer Praxisphasen arbeiten Sie an den Beruflichen Schulen im Landkreis Konstanz im Team der Jugendberufshelfer. Die Jugendberufsbegleiter*innen und Schulsozialarbeiter*innen unterstützen und begleiten die Jugendlichen am Übergang Schule/Beruf. Sie unterstützen bei der beruflichen Orientierung, sind in Kontakt mit verschiedenen Praktikums- und Ausbildungsbetrieben und arbeiten eng mit der Schule, Betrieben, der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen zusammen. In der Einzelfallhilfe begleiten und betreuen Sie Schüler*innen über einen längeren Zeitraum und geben diesen individuelle Hilfestellung.Ihre praktische Ausbildung wird ergänzt durch ein theoretisches Studium an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen. Der Unterricht findet in sechs Studienblöcken à 12 Wochen statt. &nbsp; Ihr Duales Studium beginnt am 1. Oktober und dauert drei Jahre.<h3>Gleich Geld verdienen</h3><ul><li>Im ersten Jahr 1.218,26 EUR</li><li>Im zweiten Jahr 1.268,20 EUR</li><li>Im dritten Jahr 1.314,02 EUR</li></ul>

Landratsamt Konstanz

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) 2026

Du bist strukturiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team? Du hast ein technisches Interesse und Spaß daran, komplexe Ideen visuell verständlich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! DAS ERWARTET DICH BEI UNS: <ul><li>Erstellung von 3D-Animationen und technischen Visualisierungen mit Blender</li><li>Kreative und detailorientierte Konzeptentwicklung für technische Produktvideos, Erklärfilme und Werbeanimationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team, um deren Visionen effizient und zielgerichtet umzusetzen</li><li>Unterstützung beim Schnitt und in der Post-Production eigener Projekte (Premiere Pro &amp; After Effects)</li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Gute Kenntnisse in Blender sowie idealerweise Erfahrung mit Premiere Pro &amp; After Effects</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit technischen Animationen (CAD-/STEP-Daten)</li><li>Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, bei der du auch in komplexen Projekten den Überblick behältst</li><li>Du bist ein Teamplayer, der Wert auf klare Kommunikation und Zusammenarbeit legt</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul><li>Ein familiäres, strukturiertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und aufeinander zählen kann</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills in Blender, Animation und technischen Visualisierungen auszubauen</li><li>Einblicke in spannende Kundenprojekte, bei denen du deine technische Kreativität und dein Know-how einbringen kannst</li><li>Freiraum für deine eigenen Ideen und die Möglichkeit, selbstständig Projekte zu entwickeln und umzusetzen</li></ul> Jetzt bewerben! Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns neue Standards in der 3D-Animation zu setzen? Dann freuen wir uns darauf, mehr über Dich zu erfahren! Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@116media.de" target="_blank">kontakt@116media.de</a> oder hier über Badische-JOBS. Wir freuen uns auf die Möglichkeit, gemeinsam erfolgreich zu wachsen und gute Ergebnisse zu erzielen!

Florian Leu & David Blanc GbR

3D Artist (m/w/d)

Holz- und Dachtechnik auf höchstem NiveauSeit 1968 führen wir erfolgreich die über 125-jährige Familientradition im Dachdeckerhandwerk an unserem Standort in Köngen fort.Mit über 50 Mitarbeiter sind wir stark in unserer Region verwurzelt.Unsere schwäbische Heimat liegt uns sehr am Herzen. Deshalb sind wir stolz darauf, dass über 1.000.000 Menschen unter sicheren Meyer-Dächern wohnen oder arbeiten. Deine Aufgaben <ul><li>sämtliche Aufgabengebiete, welche sich aus dem Berufsbild für das Dachdeckerhandwerk ergeben</li></ul> Was bringst Du mit? <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung als Dachdecker</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Was wir bieten? <ul><li>interessantes Arbeitszeit- und Entlohnungsmodell</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in guter Arbeitsatmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Weihnachtsgeld </li><li>Urlaubsgeld </li><li>Arbeitskleidung</li><li>jede Menge Abwechslung mit vielen verschiedenen Baustellen und Projekten</li><li>tolle Teamatmosphäre auch nach Feierabend</li><li>regionale Einsatzorte - keine Montagearbeit</li></ul> Werde Teil des Meyer-Teams - wir freuen uns auf Dich Werde Teil des Meyer-Teams - wir freuen uns auf Dich!Gerne beantworten wir Dir Deine Fragen auch telefonisch oder bewerbe Dich ganz einfach über den "Jetzt bewerben"-Button oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de" target="_blank">bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Beranek Personalabteilung Schlosserstraße 27 73257 Köngen <a href="mailto:bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de" target="_blank">bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de</a> 070249830827

Dieter Meyer Bedachungen GmbH

Dachdecker-Facharbeiter (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser nephrologisches Ambulanzteam in Schwetzingen in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Nephro und/oder Medistar von Vorteil</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

MFA (m/w/d) Nephrologisches MVZ Schwetzingen

Einsatzbereich: Clearing- und Kriseninterventionsstation + EKTDie Clearing- und Kriseninterventionsstation bietet die Möglichkeit einer passgenauen diagnostischen Bewertung, Abklärung und einer stationären Krisenintervention von bis zu 10 Tagen. Für eine Aufnahme auf der Clearingstation werden insbesondere Patienten in Betracht gezogen, die entweder erstmalig psychiatrisch erkrankt sind oder eine unklare Symptomatik aufweisen.Die Elektrokonvulsionstherapie (EKT) ist eine medizinische Behandlungsmethode, die hauptsächlich zur Behandlung schwerer, wahnhafter Depressionen und bei medikamentös therapieresistenten Schizophrenien eingesetzt wird.Die Kombination beider Einsatzorte bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten umfassend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld haben, teamorientiert arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben<ul><li>Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen</li><li>Erstellen der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>Umsetzung der psychiatrischen Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Planung und Durchführung von einzel- und gruppentherapeutischen Maßnahmen</li><li>Betreuung, Pflege und Beratung der Patient*innen vor und nach der Narkose</li><li>Assistenz der Anästhesie bei der Durchführung der EKT</li><li>Zusammenarbeit und Behandlungsgestaltung im multiprofessionellen Team innerhalb des Beratungs- und Behandlungszentrums</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung inhaltlicher Prozesse im Rahmen der Reorganisation „Zukunftsfähige Psychiatrie“</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in; mit Berufserfahrung in der psychiatrischen Versorgung wünschenswert</li><li>Motivation und Engagement an der Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche</li><li>hohes Maß an Empathie und Gelassenheit auch in neuen oder herausfordernden Situationen</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie; TV-L KR 8</li><li>Teamsupervision</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL, Tel: 06222 55-2058.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

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