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<p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.</p><p>Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;<strong>Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,</strong>&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.</p><p>Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;<strong>Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen</strong>&nbsp;zum Leistungsangebot.</p><p>Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</p></li><li><p>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</p></li><li><p>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</p></li><li><p>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</p></li><li><p>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</p></li><li><p>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</p></li><li><p>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</p></li></ul><br>Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt.<br><p>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.</p><p>Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a> </p><p>NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 15 A</p><p>28876 Oyten</p><p>Telefonnummer: 04207/ 68808-0</p><p>Ansprechpartner(in): Frau Andrea Schröder</p><p>Geschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043</p><p>Referenz ID: JLVER<strong> 0001</strong></p><p>(bitte die<strong> fettgedruckte </strong>4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben)</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Andrea Schröder<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a><br>04207 688080<br>

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Bremen/Nordniedersachsen (m/w/d)

Ein Unternehmen wie Abeking &amp; Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein - werden Sie ein Teil der A&amp;R-Familie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsbild der technischen Gebäudeausstattung wie z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Idealerweise wurde bereits eine Weiterbildung abgeschlossen und eine Meisterqualifikation im genannten Bereich erworben
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im genannten Berufsfeld
Bereitschaft, dich auch in EDV-Systeme (z.&nbsp;B. AMS, MS Office) einzuarbeiten
Selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Übernahme von Eigenverantwortung
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für den schlosserischen Bereich in unseren Gebäude- und Werftanlagen
Technische Bearbeitung und Betreuung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich der Medien- und Lüftungstechnik
Koordination mit anderen Gewerken und externen Dienstleistern
Leitung und Einsatzplanung eines Teams von qualifizierten Facharbeitern
Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
Selbstständige Materialplanung und -disposition
Anforderung und fachliche Bewertung von Dienstleistungsaufträgen im übertragenen Aufgabenbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>35-Stunden-Woche
Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder Überstundenvergütung
Einzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und Refit
Eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg
Flache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten Team
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten
Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen Arbeitsplatz
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
Chance auf eine individuelle Weiterentwicklung
Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Zuschuss zur BAV
Firmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) &amp; Hansefit
Regelmäßige Firmenevents</p><br><br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN
Schiffs- und Yachtwerft SE
An der Fähre 2
27809 Lemwerder
Www.abeking.com<br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gruppenleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - Sanitär, Heizung, Klima

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- / Landschaftsplanung
Erfahrung in der Erstellung von projektrelevanten Unterlagen sowie in der Vorbereitung der Genehmigung
Routine im Umgang mit der planerischen Umsetzung von umweltrechtlichen Vorgaben und fachlichen Regelwerken
Ausgeprägte Führungskompetenzen und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Engagement
Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Teams inklusive Personal- Kosten- und Budgetverantwortung
Beratungs- und Unterstützungsleistung in Genehmigungsverfahren für größere Infrastrukturprojekte
Leitung und Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Umweltplanung, insbesondere in der Erstellung von UVS / Umweltberichten, LBP, LAP, Umweltprüfungen zu Natura 2000-Gebieten, artenschutzrechtlichen Gutachten, Fachgutachten WRRL sowie der Landschaftspflegerischen Ausführungsplanung und Ökologischen Baubegleitung
Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
Technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung sowie Führen von Vertragsverhandlungen
Kundenkontaktpflege und Akquise neuer Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Tanja Moulay
Recruiting Specialist
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 421 20326
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Teamleitung Landschaft und Ökologie (m/w/x)

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Meister:innenqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management
Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
Erste Erfahrung als fachliche Führungskraft
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der elektrotechnischen Anlagen
Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Nachunternehmern
Fachliche Anleitung und Unterstützung unseres Servicetechniker-Teams im Bereich Elektrotechnik
Aktive Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie bei Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen mit dem Ziel, Wissen zu teilen und das Team weiterzuentwickeln
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien im Bereich Elektrotechnik
Dokumentation und Pflege der technischen Unterlagen und Prüfprotokolle
Unterstützung bei Energieeffizienzmaßnahmen und Optimierung technischer Abläufe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req71297
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Sebastian Zacharzewski
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 16091220870<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Elektromeister:in (m/w/d) - Facility Management

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Teilprojektleiter als Lead Engineer Tiefbau NordOstLink (m/w/d) am Standort Bremen, Hamburg oder Lehrte, vielleicht bist Du das?
Large Projects DC konzentriert sich auf die größten Netz-Projekte der deutschen Energiewende: SuedLink, OstWestLink, NordWestLink, NordOstLink und SuedOstLink. Diese wegweisenden DC Projekte sind aufgrund ihrer Komplexität und Größe einzigartig. Wir planen, genehmigen und bauen diese DC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt  Bauwesen . Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation
Die Stelle erfordert fundierte Berufserfahrungen in der Abwicklung von  Kabeltiefbauprojekten im Höchstspannungsbereich  (320kV, 525kV). Idealerweise kannst du Erfolge bei der Bewältigung von  Großprojekten  nachweisen
Moderne  Dokumentenmanagementsysteme  und Kollaborationstools sind Dir vertraut
Dir liegen sowohl die Zusammenarbeit mit großen  Vertragspartnern ,  Herstellern und Baufirmen  als auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
Sehr gutes  Deutsch ist eine Voraussetzung; Englisch  kann nicht schaden, da wir auch internationale Lieferanten haben
Du  reist  gern? Das ist gut, denn Deine Aufgabe braucht Präsenz, nicht nur am Projektstandort  Lehrte  sondern auch auf den  Baustellen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im DC-Kabelprojekt NordOstLink bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung der Tiefbauvorgaben sowie die qualitätsgesicherte Umsetzung im Projekt.
Du entwickelst im Team mit dem Teilprojektleiter im Bauabschnitt und dem AN Tiefbau die  Designs  (Basic und Detailed Design) der Kabeltrasse aus der Entwurfsplanung.
Du koordinierst die Prüfung und finale Ablage aller  technischen Dokumente  der Lieferanten in Bezug auf das Tiefbaudesign
Abweichungen werden von Dir erkannt, in  Status- und Änderungsreports  berichtet, Klärungen rasch herbeigeführt und soweit erforderlich über das  Änderungs- und Claim Management  aktiv gemanagt
Du legst die  Standards  in Übereinstimmung mit dem Tiefbauvertrag und den internen Richtlinien für den NOL fest.
Wir betrauen dich mit der Unterstützung bei der  Dokumentation der Leerrohranlage des NordOstLink
Auch während der Ausführung bist Du Ansprechpartner und unterstützt aktiv die Teilprojektleitungen der Abschnitte bei deren Arbeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Alexandra Regensburger
Recruiter
<a href="mailto:Alexandra.Regensburger@tennet.eu" target="_blank">Alexandra.Regensburger@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Benjamin Hühnerbein
Hiring Manager
<a href="mailto:Benjamin.huehnerbein@tennet.eu" target="_blank">Benjamin.huehnerbein@tennet.eu</a>
Large Projects DC
LDG North<br><br>TenneT TSO GmbH

Teilprojektleiter als Lead Engineer Tiefbau NordOstLink (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.
Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.
Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.
Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.
In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.
Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a> ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an        <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a>  senden.<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Teamleitung - Ausländerbehörde (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Erfahrung in der Wartungs- und Instandhaltungsarbeit
Kenntnisse in MS Office und SAP PM sind von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Instandhaltung und Optimierung unserer Produktionsanlagen
Reparatur, Wartung und Störungsbeseitigung nach Bedienungs- und Arbeitsanweisung
Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Ausfall- und Reparaturzeiten
Einhaltung aller gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub
Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits
Firmenfitness mit Hansefit
Umkleidezeiten werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert, Überstunden können abgebaut werden
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Jana Kanbach
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 / 243 - 2053
<a href="mailto:Jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">Jana.kanbach@dmk.de</a>
Zum Online-Formular<br><br>DMK Baby GmbH

Elektriker (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Vergleichbares
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme
Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit</p><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Haustechniker im Facility Management (w/m/d) in Bremen

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln beliefern wir mit unseren 2.000 Mitarbeitenden Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unseren Beschäftigten optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Verstärken Sie unser Team in Hoya als:<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsbild mit elektronischen Kenntnissen
Berufserfahrung oder frisch aus der Ausbildung - bei uns sind Sie in jedem Fall willkommen
Grundsätzliches Interesse am Maschinenbau und Neugier an unserer modernen Technik
Eigenständiges strukturiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, auf die man sich verlassen kann, runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben:          Zur Mitarbeit in unserem Bereich Elektrobau suchen wir Verstärkung für den Bereich der elektronischen Bauteile. Je nach Qualifikation unterscheiden sich die Aufgaben in vorbereitenden / unterstützenden Tätigkeiten bis hin zur vollumfänglichen Erledigung:
Installationsarbeiten an Maschinen und Baugruppen oder vorbereitende Tätigkeiten
Schaltschrankverdrahtung
Montage von elektrischen und mechanischen Bauteilen
Kabelsatzfertigung</p><h2>Wir bieten</h2><p>People &amp; Culture:  Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
Finanzielle Sicherheit:  Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung.
Persönliche Weiterentwicklung:  Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
Berufsbekleidung:  Gemeinsam stark auftreten! Sie werden von uns mit moderner, funktioneller und bequemer Berufsbekleidung ausgestattet, die den Anforderungen Ihres Berufs gerecht werden. Die Reinigung, Pflege und Instandhaltung Ihrer Berufsbekleidung übernehmen wir für Sie.
Sonstige Mitarbeitervergünstigungen:  Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</p><br><br><br>Kannegiesser Hoya GmbH
Hingster Str. 5
27318 Hoya
Tel.: +49 (0) 4251/9320-1010
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Elena Limpke
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8151<br><br>Herbert Kannegiesser GmbH

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