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<p>Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.</p><p><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></p><ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul><p><strong>IHRE VORAUSSETZUNGEN:</strong></p><ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;</strong></p><ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong><br>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach<br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br>E-Mail: bewerbung (at) koegel.com</p>

Mitarbeiter Instandhaltung elektrisch (m/w/d)

<p>IT ist genau Dein Ding? Du bist technisch versiert, hast ein gutes Gespür für Problemlösungen und möchtest Anwendern mit Deinem Know-how zur Seite stehen? Dann bist Du hier genau richtig! In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für die Installation, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb – sowohl intern als auch für unsere Kunden.</p><p><br></p><p>Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!</p>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul><li> Ein jährliches Gehalt zwischen 45.000 € und 53.000 €</li><li>Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf</li><li>Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm</li><li>Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios</li></ul><p><br></p>
<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2>
<ul><li>Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Installation und Konfiguration von Hard- und Software.</li><li>Außerdem übernimmst Du die Wartung und Reparatur von IT-Systemen, führst Software-Updates durch und überprüfst die Hardware</li><li>Die Analyse und Behebung von IT-Problemen liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du führst Netzwerkdiagnosen durch, optimierst bestehende Strukturen und stellst eine stabile IT-Umgebung sicher</li><li>Zudem koordinierst Du die Kommunikation mit Kunden und internen Teams, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Die Bereitstellung von technischem Support sowie die Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen runden Dein Aufgabenprofil ab</li></ul><p><br></p>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Netzwerke, Storage und IT-Sicherheit</li><li>Gute technische Kenntnisse in Hard-, Software und Netzwerktechnologien</li><li>Erfahrung in der Fehleranalyse und Problemlösung, idealerweise mit Fernwartungstools</li><li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

IT-Service Manger (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Dich!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n <strong>geübte/n Schweißer*in (m/w/d)&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul><li>langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen</li><li>individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team</li><li>vorherige Arbeitsplatzbesichtigung im Einsatzbetrieb</li><li>angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Durchführen von Schweißtätigkeiten im MAG-Verfahren</li><li>Arbeiten auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen</li><li>Vor- und Nachbearbeiten der Werkstücke</li><li>Überprüfen der Schweißnähte und Durchführen der Dokumentation</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und gültige Zertifikate im Bereich des Schweißverfahrens MAG</li><li>Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen vorausgesetzt</li><li>Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Als Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem  für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Schweißer in Vollzeit (m/w/d)

<p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.</p><p>Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;<strong>Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,</strong>&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.</p><p>Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;<strong>Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen</strong>&nbsp;zum Leistungsangebot.</p><p>Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</p><p>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</p><p>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</p><p>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</p><p>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</p><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><p>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</p><p>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</p><p>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</p><p>Teamfähigkeit</p><p>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</p><p>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</p><p><br>Wir bieten<br>&nbsp;</p><p>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</p><p>Intensive Einarbeitung</p><p>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</p><p>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</p><p>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</p><p>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</p><p><br>Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt.<br>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.</p><p>NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 15 A</p><p>28876 Oyten</p><p>Geschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Andrea Schröder<br>Personalmanagement<br>04207/ 68808-0<br><br><a href="mailto:personal-ver@niederberger.de" target="_blank">personal-ver@niederberger.de</a><br><br>&nbsp;</p>

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Bremen/Nordniedersachsen (m/w/d)

Das Straßenverkehrsamt mit seinen mehr als 70 Mitarbeitenden deckt fast alle Bereiche des motorisierten Individualverkehrs ab. Dazu gehören in vier Sachgebieten die Fahrerlaubnis-angelegenheiten, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, die Feststellung und Verfolgung von Verkehrsordnungswidrigkeiten sowie die Zulassung von Kraftfahrzeugen. Wir sind wohnortnaher Dienstleister an mehreren Standorten, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In den Kfz-Zulassungsstellen sind zurzeit insgesamt 20 Personen tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Unseren Privat- und Geschäftskunden als auch Versicherungsgesellschaften gegenüber treten Sie souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und schaffen den Spagat zwischen Kundenorientierung und Ordnungsbehörde.
Sie bringen ein Verständnis für technische Daten mit und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit; dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Kunden- oder Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte persönlich erreichen zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben rund um die Straßenverkehrszulassungsordnung und die Fahrzeugzulassungsverordnung für alle Standorte liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung, erstellen Handlungsanweisungen und Vorgaben für die Fallbearbeitung, strukturieren die Prozesse, gestalten Dienstbesprechungen, bereiten Informationen für das Team auf, stimmen sich mit allen beteiligten Schnittstellen ab und bearbeiten auch schwierige Einzelfälle. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorprüfung bei gerichtlichen Streitsachen.
Die Personal- und Organisationsverantwortung liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um die Aufgabenverteilung und Abwesenheiten, wobei Sie an den Standorten Bremervörde und Zeven durch die dortigen Teamleitungen unterstützt werden. Auch an den Personalauswahlverfahren sind Sie beteiligt.
Bei der Gewährung von Ausnahmen nach § 70 StVZO, der Zuteilung roter Dauerkennzeichen, der Ausgabe von Tarnkennzeichen sowie der Einrichtung von und Auskunft bei Übermittlungssperren werden Sie selbst sachbearbeitend tätig. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.
Sie kalkulieren Gebühren, für die lediglich ein Gebührenrahmen festgelegt ist, steuern das Vordruckmanagement und verantworten die monatliche Abrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt (KBA).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von dem Leiter der Kfz-Zulassungsstelle, Herrn Lemcke (04261/ 983-2407) oder der Amtsleitung, Frau Ringen (04261/ 983-2400). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/ 983-2167).<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich         Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir          1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in  Delmenhorst  als<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen - das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du  Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter  Job für dich und die Gesellschaft.
Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten,  auch außerhalb deines PLZ-Gebiets
Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln
Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen
In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende Tätigkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Fortbildung, Karrierechancen
Familienfreundlichkeit
Außendienst, Homeoffice, Büro
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Teams
Gesundheitsmanagement
Mobilitätsförderung
Betriebliche Altersversorgung
Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 73.645 EUR (Stufe 2) und 100.425 EUR (Stufe 7) p.a. (Vollzeit)
Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 14 BG-AT
Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 13h
bzw. später A 14 BBesG.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</p><br>Die BGW fördert Vielfalt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei  gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><br><br>Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson

Die Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH ist die Tourismusorganisation Cuxhavens. Sie betreut Infrastruktur, Veranstaltungen und Vermarktung. Mit 630.000 Gästen und 4 Mio. Übernachtungen zählt Cuxhaven zu den Top-Reisezielen Deutschlands<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachliche Kompetenz:
Kaufmännische Ausbildung
Fortbildung im Personalwesen (Personalführung, Arbeitsrecht, TVöD, Organisationsvermögen) wünschenswert
Ausbildereignungsprüfung
Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Recruiting
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, BetrVG und aller personalrelevanten Gesetze sowie im Tarifrecht TVöD
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Erfahrung mit elektronischer Zeiterfassung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen
Persönliche Voraussetzung:
Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Durchführung aller operativen und administrativen HR-Tätigkeiten (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnisse etc.)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Mitbestimmung und Informationspflicht
Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Verantwortung für das Bewerbermanagement
Erstellung von Anforderungsprofilen inkl. Arbeitsplatzbewertungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Durchführung von Personalmessen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und -anzeigen
Ausbildungsleitung
Betreuung der Zeitwirtschaft
Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten (Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.)
Erstellung und Überwachung des Stellenplans in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Erstellung von personalrelevanten Auswertungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, bis zum 31.01.2027
Eingruppierung nach TVöD (VKA) EG 8, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
39,0 Stunden/Woche
Tarifliche Zuschläge für Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit und Überstunden
30 Tage Jahresurlaub nach TVöD (VKA), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
VBL und Jahressonderzahlung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Rabatte für Markenangebote über unseren Partner Corporate Benefits
Arbeiten in einem motivierten Team
Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Einen modernen Arbeitsplatz in einem urbanen und trotzdem naturnahen Lebensumfeld direkt an der Nordsee</p><br><br><br>Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH
Wenn Sie unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Christina Höft (Personalsachbearbeitung und Ausbildungsleitung) unter Tel. 04721 404-127 zur Verfügung.
Cuxhavener Straße 92
27476 Cuxhaven
<a href="mailto:Hoeft@tourismus.cuxhaven.de" target="_blank">Hoeft@tourismus.cuxhaven.de</a><br><br>Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH

Personalsachbearbeitung (m/w/d) TVöD EG 8 in Vollzeit (39,0 Std.)

Die Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH ist die Tourismusorganisation Cuxhavens. Sie betreut Infrastruktur, Veranstaltungen und Vermarktung. Mit 630.000 Gästen und 4 Mio. Übernachtungen zählt Cuxhaven zu den Top-Reisezielen Deutschlands.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachliche Kompetenz:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
Ausbildereignungsprüfung
Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Recruiting
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, BetrVG und aller personalrelevanten Gesetze sowie im Tarifrecht TVöD
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Erfahrung mit elektronischer Zeiterfassung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen
Persönliche Voraussetzung:
Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Durchführung aller operativen und administrativen HR-Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen etc.) » Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Mitbestimmung und Informationspflicht
Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Verantwortung für das Bewerbermanagement
Entwicklung von Anforderungsprofilen inkl. Arbeitsplatzbewertungen
Durchführung von Personalmessen
Erstellung, Bewertung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und -anzeigen
Ausbildungsleitung
Betreuung der Zeitwirtschaft
Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten (Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.)
Erstellung und Überwachung des Stellenplans in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Erstellung von personalrelevanten Auswertungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, voraussichtlich bis zum 31.01.2027
Eingruppierung nach TVöD (VKA) EG 9c, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
39,0 Stunden/Woche
Tarifliche Zuschläge für Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit und Überstunden
30 Tage Jahresurlaub nach TVöD (VKA), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
VBL und Jahressonderzahlung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Rabatte für Markenangebote über unseren Partner Corporate Benefits
Arbeiten in einem motivierten Team
Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Einen modernen Arbeitsplatz in einem urbanen und trotzdem naturnahen Lebensumfeld direkt an der Nordsee</p><br><br><br>Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH
Wenn Sie unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Christina Höft (Personalsachbearbeitung und Ausbildungsleitung) unter Tel. 04721 404-127 zur Verfügung.
Cuxhavener Straße 92
27476 Cuxhaven
<a href="mailto:Bewerbung@tourismus.cuxhaven.de" target="_blank">Bewerbung@tourismus.cuxhaven.de</a><br><br>Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH

Personalsachbearbeitung (m/w/d) TVöD (VKA) EG 9c

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
In Voll- oder Teilzeit.
Die Innere Abteilung verfügt über 67 Betten inklusive internistischer Intensivbetten. Die Abteilung wird im Teamarztmodell von den Chefärzten der Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Interesse an kollegialer Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen als Voraussetzung für die erfolgreiche Führung der Abteilung und die persönliche Zufriedenheit
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und kreativ die positive Entwicklung der Klinik mitzugestalten
Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Führungs- und Organisationskompetenz
Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Innere Abteilung verfügt über 67 Betten inklusive internistischer Intensivbetten. Die Abteilung wird im Teamarztmodell von den Chefärzten der Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie vertreten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leitungsfunktion in einem kommunalen Gesundheitszentrum, dass durch langjährige positive Ergebnisse die investiven Möglichkeiten geschaffen hat, sich weiterzuentwickeln
Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket
Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen der Krankenhausleitung und ärztlichen Mitarbeitenden
Möglichkeit, sich in bestehende Schwerpunkte einzubringen oder eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln
Moderne medizinische Infrastruktur
Ambulante Behandlungsmöglichkeiten
Wohnumfeld mit hohem Wohn- und Freizeitwert und schnelle Erreichbarkeit aus Bremen
Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria,
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike Lademöglichkeit</p><br><br><br>Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Sonström, Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Carola Reinsch, T 04791 803-221, erreichen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser  Online-Bewerbungsportal .
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
Www.kreiskrankenhaus-osterholz.de<br><br>Kreiskrankenhaus Osterholz

Chefarzt (m/w/d) für die Innere Medizin (Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?
Du verstärkst die Gruppe »Drivetrain Technology« am Standort Bremerhaven. Wir entwickeln innovative und maßgeschneiderte Verfahren zur Simulation und Validierung von Triebsträngen und Triebstrangkomponenten von Windenergieanlagen (WEA). Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Erstellung von detaillierten Simulationsmodellen, mit denen reale Prüfungen geplant, begleitet und im Sinne von virtuellen Prüfständen ergänzt werden können. Derzeit besteht unser Team aus vier Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Diplom / deinen Master in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Engineering Science oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du hast Kenntnisse in Antriebssträngen, vorzugsweise von WEA, gesammelt? Perfekt! Zudem bringst du Erfahrung in der Modellierung und Simulation von Maschinenelementen (idealerweise Mehrkörpersimulationen) mit und konntest möglicherweise schon lernen, Simulationsmodelle mittels Versuchsdaten zu validieren? Super, dann lies unbedingt weiter!
Vielleicht hast du schon Erfahrung mit (Groß-)Versuchen im Maschinenbau oder im Themenbereich Konstruktion? Dir sagen die Begriffe Auslegungsrichtlinien und Nachweise etwas und idealerweise kennst du dich mit dynamischen (rotierenden) Systemen aus? Toll wäre es außerdem, wenn du schon Daten verarbeitet und aufbereitet hast. Aber keine Sorge, falls dein Profil noch nicht alle Felder abdeckt - bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Wir agieren am IWES und in dem Team auf internationaler Ebene, deshalb benötigst du gute Englischkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst und validierst Simulationsmodelle für die Triebstränge von WEA und ihrer Komponenten - von Hauptlagern über Getriebe bis hin zu Gleitlagern. Dabei tauchst du in die Modellierung und technische Analyse ein, beispielsweise in die Untersuchung der Dynamik von Triebsträngen beim Einsatz von Gleitlagern. Deine Kreativität ist gefragt, wenn du geeignete skalierte Prüfverfahren für kostenreduzierte Triebstrang-Prüfungen entwickelst oder aktiv an der Konstruktion von Prüfstandskomponenten mitwirkst.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Außerdem entwickelst du bestehende Modelle und Simulationsframeworks weiter. Mit der Zeit kannst du dich auch als (Teil-)Projektleitung einbringen. Deine Ergebnisse präsentierst du vor Projektpartnern und Industriekunden auf Konferenzen. Darüber hinaus erstellst du Publikationen zu unseren wissenschaftlichen Erkenntnissen und veröffentlichst diese in Fachzeitschriften.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub &amp; Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!</p><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.<br><br>Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Michelle Padberg
People &amp; Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
<a href="mailto:Personal@iwes.fraunhofer.de" target="_blank">Personal@iwes.fraunhofer.de</a>
Telefon: +49 471 14 290-230
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Www.iwes.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

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