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Kaesler Nutrition  versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung als Marketingmanager, idealerweise in der Futtermittelindustrie
Kenntnisse im Umgang mit digitalen Marketingplattformen
Grundkenntnisse im Grafikdesign wünschenswert
Erfahrung in der Umsetzung von Marketingstrategien, -kanälen und Branding
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Gute analytische und Problemlösungsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen, fördern und intrinsisches Motivieren der unterstellten Mitarbeiter:innen sowie Anstoßen von und Mitwirken bei personellen Maßnahmen in Abstimmung mit HR
Gestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Positionierung von neuen und bestehenden Produkten
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Marktbekanntheit und zur Schärfung des Markenprofils
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Erschließung neuer Märkte auf der Grundlage dieser Analysen
Kommerzialisierung der technischen Daten für das Storytelling
Entwicklung und Umsetzung unseres digitalen Marketings auf verschiedenen digitalen Plattformen
Koordinierung externer Agenturen und Dienstleister</p><h2>Wir bieten</h2><p>Miteinander - Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
Loyalität - inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
Agilität - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verpflegung - Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
Sozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
Nicht zu vergessen - unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung,
Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail:        <a href="mailto:Arne.Kaesler@kaesler.de" target="_blank">Arne.Kaesler@kaesler.de</a> .
Jetzt bewerben<br><br>Kaesler Nutrition GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Head of Commercial Marketing (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr. Das P-8A Teams arbeitet gemeinsam mit dem OEM Boeing an der Einsatzbereitschaft des Seefernaufklärers der Deutschen Marine.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, SAP) und Problem-Management-Werkzeuge
Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (gängige Betriebssysteme)
Erfahrung im Bereich Server und Storage sowie im Bereich Netzwerk
Kenntnisse im Bereich der Betreuung GOLDesp MRO &amp; Supply
Erfahrung im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMware)
Berufserfahrung in der wehrtechnischen Industrie, speziell im Bereich Technisch-Logistische Betreuung wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
Ausgeprägte strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen
Ziel- und lösungsorientiertes Denken
Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
Optimierung von Aufwand/Ergebnis
Kostenbewusstes Handeln
Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
Erfahrung im Umgang mit Lieferanten bzw. Lieferantensupport
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Kontaktstärke
Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen
Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
Durchsetzungsvermögen
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Kommunikationsstärke
Hohe Teamfähigkeit
Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens für das Team/Projekt erkennen und einschätzen
Intrinsische Motivation, komplexe Sachverhalte/Systeme durchdringen zu wollen
Sicherer Umgang mit Kunden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur
Konzeption und Implementierung der neuen Anlagen Einsatzunterstützungsanlagen (EUA)
Verantwortung für den SLA-konformen Betrieb von einzelnen IT Services
Fachliche Anleitung und Mentoring von Mitarbeitern vor Ort
Planung und Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen
Planung und Durchführung von Softwareeinführungen
Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen
Installation von Software
Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren
Durchführung von Tests
Entwicklung von Hilfsskripten und Tools
Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben
Administration von Monitoring- und Management-Instanzen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
2nd &amp; 3rd Level Product Support
Verantwortlich für die Abarbeitung bei Problemanalysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior IT-Admin / Senior Expert IT Betrieb & Administration (w/m/d)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle
Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen
Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern
Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen
Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus
Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung
Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich
Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Personalreferent People Services (m/w/x)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.
Wir suchen  ab sofort  bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbau
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere der VOB
Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Englischkenntnisse wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung von anspruchsvollen Projekten des Hoch- und SF-Bau
Wirtschaftliche Verantwortung unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgabe
Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergabe
Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Aufmaß- und Rechnungserstellung ggü. Auftraggebern (Abschlags- und Schlussrechnungen)
Nachtragsmanagement Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten
Führung unserer Poliere und gewerblichen Mitarbeiter
Gewerkeweise Abnahmen mit Auftraggebern und Nachunternehmern</p><h2>Wir bieten</h2><p>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-EUR bis zu 900,-EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot
Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät
Firmenrad-Leasing mit Company Bike
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</p><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
ONLINE BEWERBEN
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH  | Anna Schön
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon  +49 421 4107-321
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a>  | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.<br><br>AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH

Bauleiter Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.
Wir suchen  ab sofort  bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng., B.Sc./B.Eng.)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau
Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse
Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten
Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr
Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben
Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle
Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten
Führung eines Bauleiterteams sowie unsere Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-EUR bis zu 900,-EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot
Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät
Firmenrad-Leasing mit Company Bike
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</p><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
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DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH  | Anna Schön
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon  +49 421 4107-321
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a>  | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>
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Oberbauleitung / Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

ZUKUNFT BEWEGEN_
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf von Logistikdienstleistungen, idealerweise in Bezug auf Schwerlasttransporte und Hafenumschlag
Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit komplexen Transportanforderungen
Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Einkauf von Logistikdienstleistungen
Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Groß- und Schwerlasttransporten sowie Hafenumschlagsleistungen im In- und Ausland
Durchführung von Marktanalysen, Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit nationalen sowie internationalen Dienstleistern im In- und Ausland
Vertragsmanagement inklusive Preisverhandlungen, Leistungsvereinbarungen und Qualitätskontrollen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Projektmanagement, Vertrieb und Produktion
Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Abwicklung komplexer Transportprojekte
Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und Optimierung bestehender Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.</p><br><br><br>Viktoria Steinhauser
<a href="mailto:Viktoria.steinhauser@enercon.de" target="_blank">Viktoria.steinhauser@enercon.de</a>
+49 4941-927 244<br><br>ENERCON GmbH

Gruppenleiter Beschaffung Projektlogistik (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Architektur, ERP-Systeme sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, inklusive Change-Management in einem mittelständischen Geschäftsumfeld
Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen und datengetriebenen Prozessverbesserungen.
Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
Technologieverständnis mit einem Blick für das große Ganze.
Moderne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Brückenbauer zwischen IT und Business als Gestalter, Technologe und Zukunftsdenker
Entwicklung und Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie zur Modernisierung der System- und Prozesslandschaft der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT, operativen Einheiten sowie externen Partnern
Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien und technologischer Entwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie von Geschäftsprozessen.
Führung und Entwicklung von zwei engagierten Teams (aktuell 10 Mitarbeitende)
Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, inklusive Change-Management
Weiterentwicklung von ERP-, CRM- und weiterer IT-Systeme, Ausbau und Optimierung der Schnittstellen, einschließlich Integrationsprojekte zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)</p><h2>Wir bieten</h2><p>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-EUR bis zu 900,-EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot
Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät
Firmenrad-Leasing mit Company Bike
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</p><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
Online bewerben
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH  | Katharina Claus
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107-313
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a>  | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.<br><br>Detlef Hegemann Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH

Leiter Digitalisierung & IT (m/w/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d)  mit Engagement und Freude an Verantwortung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mit gültigem Staplerschein und entsprechender Fahrpraxis bringen Sie wichtige Grundvoraussetzungen mit
Durch Ihren Führerschein der Klasse A, B oder L erweitern Sie unsere betrieblichen Einsatzmöglichkeiten
Im flexiblen 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) unterstützen Sie unseren reibungslosen Betriebsablauf
Als verlässliche Persönlichkeit überzeugen Sie durch selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Haben Sie einen Führerschein? (keine Voraussetzung)
Welche Gabelstapler haben Sie bereits bedient?
In welchen Aufgaben haben Sie bereits Erfahrung sammeln können?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die sorgfältige Be- und Entladung unserer LKW-Flotte
Durch effizienten Einsatz von Scannertechnologie wickeln Sie Aufträge digital und zuverlässig ab
Mit Routenzug oder Frontstapler sorgen Sie für präzise Kommissionierung und effizienten Warentransport
Im Regalsystem führen Sie fachmännisch Ein- und Auslagerungen mit unserem 1,8 T Frontstapler durch
Sie führen zuverlässig Auslieferungsfahrten direkt an unsere Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
36 Stunden / Woche
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung
Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall; vermögenswirksame Leistungen
Einen großen Raum für Eigenverantwortung</p><br>Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen finden Sie  hier .<br><br>Hier  per  WhatsApp  bewerben oder nutzen Sie unser  Bewerbungsformular:
Fatma Aydogan
Recruiting Manager
Seifert Logistics GmbH
Himmelreich 1
89081 Ulm
Email:  <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a>
Tel: +49 731 4000-350
Jetzt bewerben!
Seifert Logistics Group
Rosa Lavaccara-Tuna, Recruiting Manager
Himmelreich 1, 89081 Ulm
<a href="mailto:Karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">Karriere@seifert-logistics.com</a>
Www.seifert-logistics.com<br><br>Seifert Logistics GmbH

Staplerfahrer (m/w/d)

Bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren  Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur,  garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für  Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare  Qualifikation
Erste Erfahrungen im Wasser-, Hafen- oder Ingenieurbau sind wünschenswert -  engagierte Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen
Kenntnisse in der Bauüberwachung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung  (idealerweise nach VOB)
Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken gepaart mit einer  kommunikationsstarker und lösungsorientierter Persönlichkeit
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie vielfältige Bauherren-Aufgaben bei  der Entwicklung unserer Hafeninfrastruktur:
Bauliche Umsetzung der Großprojekte Neubau Ufereinfassung Containerterminal  und/oder Neubau Große Drehbrücke Verbindungskanal
Bauleitung und Bauüberwachung der (Teil-) Projekte in enger Abstimmung mit  internen und externen Partnern
Projektsteuerung und Projektmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten, wie Familien es  brauchen
Gesundheitsförderung, die  lange wirkt
Homeoffice, das einfach  möglich ist
Vorsorge, die ein Leben  lang hält
Verträge, die sichere  Verhältnisse schaffen</p><br>Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen  Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln -  an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports  fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>JETZT BEWERBEN!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit  Ihrer Gehaltsvorstellung und  Ihren möglichen Startzeitpunkt  an uns:
Bremenports GmbH &amp; Co. KG
Volker Spychala
Am Strom 2
27568 Bremerhaven
Telefon: (0471) 309 01-0
<a href="mailto:Bewerbung@bremenports.de" target="_blank">Bewerbung@bremenports.de</a>
Postalische Bewerbungen werden  nicht zurückgesendet.
Jetzt bewerben<br><br>bremenports GmbH &amp; Co. KG

Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

149 Jobs