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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, eine Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) ist wünschenswert
    Mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation in der maritimen oder maschinenbaulichen Branche
    Affinität zu komplexen und technischen Sachverhalten
    Eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
    Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
    Erprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch in der technischen Kommunikation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung der technischen Dokumentation unter Einhaltung aller Qualitätsstandards
    Beschaffung technischer Unterlagen von Zulieferern, der Konstruktionsabteilung oder aus EDV-Systemen sowie Archiven
    Selbstständige Analyse und Bewertung der beschafften Unterlagen hinsichtlich Vollständigkeit, Verwendbarkeit und Umsetzung in die Dokumentation.
    Prüfung und Sicherstellung der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit der erstellten Texte und Abbildungen
    Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen sowie Auftraggebern und Unterauftragnehmern
    Mitarbeit bei der Erstellung von Systemanalysen zu Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Prüfbarkeit
    Erarbeitung von Studien und Konzepten auf Basis der Systemanalysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die KBN-Gruppe bietet Dir die Chance, in einem motivierenden Arbeitsumfeld an vielseitigen technischen und kaufmännischen Projekten aus verschiedenen industriellen Branchen mitzuwirken. Sei bereit für spannende und herausfordernde Aufgaben, in dem Du deine Fähigkeiten einbringst sowie stetig weiterentwickeln kannst.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zahnzusatzversicherung oder betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Zugang zu namhaften Unternehmen und Konzernen
Regelmäßige Teamevents</p><br><br><br>KBN CADTRAN EDV-System GmbH
Theodor-Neutig-Str. 41
28757 Bremen
Herr Jonas Werdermann
+49 421 66096 18
<a href="mailto:Bewerbung@kbn-cad.de" target="_blank">Bewerbung@kbn-cad.de</a>
Www.kbn-cad.de<br><br>KBN Cadtran EDV System GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technische/r Redakteur/in (m/w/d)

Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung) oder technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Schichtplanung und Mitarbeiterführung, ggf. im Bereich Qualifizierung
Hohe Sozial- und Führungskompetenz
Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken, gute EDV-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zweiten Personalkoordinator decken Sie folgende Aufgaben und Tätigkeitsfelder im Tagschichtdienst ab:
Koordination des Personalbedarfs (Personaleinsatzplanung) mit dem Ziel der Sicherstellung definierter Schichtstärken  Erstellung der gesamten Urlaubs- und Schichtplanung, Personaleinsatzplanung des Produktionsbereichs, Fehlzeitenbelege erstellen und weitergeben, Zeitkorrekturen, Handling des Zeiterfassungssystems und der Lästigkeitszulagen gem. BV
Qualifikation der Mitarbeiter  Erstellung und Fortschreibung der Qualifikationsmatrix, Initiierung und ggf. Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen in Absprache mit dem Betriebsleiter und den Schichtleitern sowie Evaluation der Maßnahmen einschließlich der Erstunterweisung
Disziplinarische Führung von Teilen der Mitarbeiter der Wechselschicht  Planung und Durchführung der regelmäßigen Mitarbeitergespräche, Protokollierung und Weitergabe, Führen von Kritikgesprächen, Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Personalbetreuung  Kontakthaltung zu den Mitarbeitern z.B. durch Rundgänge und Gespräche, Unterstützung der Mitarbeiter, Mitwirkung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Erstellung einer langfristigen Personalbedarfsplanung  sowie von Abweichungs- und Bedarfsanalysen zum Personaleinsatz
Schnittstellenfunktion  zwischen Personalabteilung und Wechselschichtpersonal</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungsmodell der chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten (innerhalb der Tagschicht)
JobRad
Corporate Benefits-Portal</p><br><br><br><br><br>KRONOS INTERNATIONAL, Inc.

Personalkoordinator (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische und/oder pädagogische  Ausbildung ? Perfekte Grundlage!
Erfahrung  in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal? Super, das ist ein pluss!
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertrieb  - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
Mitarbeiterbetreuung  - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
Disposition  - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
Jetzt bewerben<br><br>pluss Holding GmbH

Personalberater (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen

Warum entwickeln sich Unternehmen zu erfolgreichen Organisationen? Weil es engagierte Fachkräfte gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Diese Fachkräfte sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende:  Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer  Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und  Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen. Du rechnest Elternbeiträge für unsere Kindertagesstätten und Leistungen mit dem Kostenträger ab. Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchungen sowie Zahlungen und Bankabrechnungen durch. Perspektivisch wirkst du mit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht, der Analyse und Interpretation von Finanzdaten sowie der Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Lageberichten. Mittelfristig kannst du auch Aufgaben im Bereich Quartals- und Jahresabschlüssen übernehmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du unterstützt uns beim verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Handeln. Mit deinem Fachwissen und deiner Genauigkeit. Du förderst Effizienz und Verlässlichkeit in unseren finanziellen Abläufen. Du baust Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Du bringst Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo du dich wohlfühlst. Wir geben dir Verlässlichkeit durch ein sicheres und  unbefristetes Arbeitsverhältnis . Mit einer  fachgerechten Vergütung nach dem TV L startest du zunächst mit 25 Wochenstunden . Wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit und Aufmerksamkeit schenken.
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
FIT &amp; FAIR
Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Lebenshilfe Osterholz gGmbH
Loger Straße 35
27711 Osterholz-Scharmbeck
Mehr Infos unter:  <a href="http://www.lebenshilfe-osterholz.de" target="_blank">www.lebenshilfe-osterholz.de</a><br><br>Lebenshilfe Osterholz gGmbH

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe ein starker Partner für Elektronik- und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 300 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten. Entdecken und erleben Sie die Vielfalt an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Spaß an den abwechslungsreichen Aufgaben in der Personalwirtschaft und stehen mit Ihren Kolleginnen gerne als Ansprechpartner für alle Fragen des Personalwesens mit Rat und Tat zur Seite?
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis im Personalwesen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise Kenntnisse in DATEV Lodas sowie der Zeiterfassung Atoss
Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Programmen (Word, Excel)
Ausgeprägte Serviceorientierung, mit dem Blick für das Wesentliche
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein seriöses Auftreten und der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Daten sind selbstverständlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Betrachtung der rechtlichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen
Pflege der Personalstammdaten und -akten
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Beschäftigten
Termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung sowie Abrechnung von Zuschlägen
Abrechnung und Bearbeitung der Wellpass- und Jobradverträge
Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
Bearbeitung und Administration der Zeiterfassung
Abschlussarbeiten zum Jahreswechsel
Begleitung der Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden
Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien
Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
Freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
Firmenfitness - Mitgliedschaft EGYM Wellpass
JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst  und vieles mehr</p><br><br><br>Straschu Holding GmbH  - Personalleitung, Frau Kerstin Sailer - Mackenstedter Str. 11, 28816 Stuhr
Tel.: +49 4206 4171 -914
WhatsApp: +49 172 4171008
Mail: <a href="mailto:karriere@straschu.de" target="_blank">karriere@straschu.de</a><br><br>straschu Holding GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung & Entgeltabrechnung

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie bringe einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind es gewohnt, gesetzliche Änderungen eigenständig umzusetzen.
Ein Plus, kein Muss: Anwenderkenntnisse in ADP Paisy und Interflex. Kenntnisse anderer Entgeltabrechnungs- oder Zeiterfassungs-Tools wie z. B. HR Works, Lexware, sage oder Datev sind ebenso gerne gesehen.
Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer, zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und kommunizieren lösungsorientiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Termingerechte Entgeltabrechnung:  Sie sind verantwortlich für die fristgerechte und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Abrechnungen gegenüber den Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende:  Beratung des von Ihnen betreuten Mitarbeiterkreises zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen einschließlich Altersteilzeit, Elternzeit und weiteren Service-Themen.
Ansprechpartner:in für Behörden:  Sie agieren als erste:r Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Behörden sowie Wirtschafts- und Lohnsteuerprüfer und koordinieren den elektronischen Datenaustausch.
Jahresabschlussarbeiten:  Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten und klären gemeinsam mit der Finanzabteilung die entsprechenden Finanzkonten.
Melde- und Bescheinigungswesen : Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für Ihren eigenen definierten Betreuungsbereich.
Zeitwirtschaftssystem:  Sie pflegen und verwalten das von uns genutzte Zeitwirtschaftssystem.
Personalstammdatenpflege : Sie sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und -akten.
Prozessoptimierung:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung mit und bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><br><br><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. &amp; Co. KG
Personalabteilung
Sandra Schulz
Tel.: +49 421 6604 8446<br><br>NVL B.V. &amp; Co. KG

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb.
Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist mit dem Zertifikat »Beruf und Vielfalt« ausgezeichnet. Außerdem besteht bereits seit 2008 die Zertifizierung »Beruf und Familie«. Darüber hinaus sind wir zertifiziert als »fahrradfreundlicher Arbeitgeber«.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Handwerksmeister/-meisterin, Techniker/Technikerin oder ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium einschlägiger Fachrichtungen
Mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der Betreuung und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Gewerbeobjekten
Gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware
Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Kundinnen sowie Auftragnehmern und Auftragnehmerinnen
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Dienstleistungsorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung der Objekte
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams nach Vorgaben der Abteilungsleitung
Organisation und technische Betreuung von gewerblich vermieteten und selbst genutzten Bestandsobjekten
Veranlassung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten (unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts)
Überwachung und systematische Dokumentation der Gebäudezustände, insbesondere Heizung, Lüftung, Sanitär, Fassade, Dach, Elektro und Brandschutz
Technische Mieterbetreuung
Durchführen von Prüfungen, Abnahmen, Begehungen und Übergaben
Vorhalten und Aktualisieren von Bestandszeichnungen
Vertragsabschlüsse mit Dienstleistern (unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts)
Mitarbeit bei der Erstellung der Instandhaltungspläne und Wirtschaftspläne
Einführung einer digitalen, technischen Immobilienbetreuung
Projektleitung von Instandhaltungsmaßnahmen/Modernisierungsmaßnahmen
Erarbeitung der entscheidungsrelevanten Eckdaten eines Vorhabens
Termin- und Kostenkontrolle
Dokumentation (Einführung einer digitalen Dokumentation)
Formale Prüfung und Freizeichnung der Instandhaltungsmaßnahmen
Vertragsvorbereitung und -überwachung
Angebotsprüfung bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Dienstleistungen
Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe, soweit nicht der kaufmännischen Sachbearbeitung übertragen
Gewährleistungsüberwachung und -abwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
Faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen
Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Firmenfitness und Fahrradleasing
Sehr gute ÖPNV-Anbindung</p><br>Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<br><br>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Bernd Haustein, Abteilungsleiter Immobilien und Bau (Tel.: 0421 96 00 170). Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum  06. Juni 2025  an:
WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Anke Zörner
Ansgaritorstraße 11
28195 Bremen
Oder per Mail an:  <a href="mailto:personal@wfb-bremen.de" target="_blank">personal@wfb-bremen.de</a>
Jetzt bewerben!<br><br>WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH

Teamleitung Technische Immobilienverwaltung (m/w/d)

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet und hat aktuell über 980.000 Mitglieder.
Als eingetragener Verein sind wir rechtlich selbstständig und beschäftigen mittlerweile ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren acht Geschäftsstellen in Bremen und im Nordwesten Niedersachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w|m|d) oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w|m|d).
In einer vergleichbaren Funktion konnten Sie bereits langjährige Berufserfahrung sammeln und sind bestens mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut.
Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie punkten durch Ihre rasche Auffassungsgabe.
Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf, treten stets freundlich sowie hilfsbereit auf und überzeugen mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Flexibilität, wodurch Sie eine wertvolle Unterstützung für unser Team sind.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil des Teams der Finanzbuchhaltung sind Sie mitverantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Zudem stellen Sie eine effiziente Organisation und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher.
In Ihrer Funktion als Finanzbuchhalter (w/m/d) bringen Sie sich in die Bearbeitung des Anlagevermögens mit ein, übernehmen die Erstellung der Umsatzsteuermeldungen und sind in Abstimmung für die Finanzbuchhaltung der Tochtergesellschaften zuständig.
Sie wirken aktiv an der Erstellung des Jahresabschlusses sowie am laufenden Reporting mit und stellen eine sorgfältige Bearbeitung sicher.
Allgemeine administrative Tätigkeiten ergänzen Ihr Aufgabenfeld und mit Ihrer Expertise sowie Ihren neuen Ideen tragen Sie zur Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus 2 arbeitsfreie Tage (24. &amp; 31.12.)      Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14731.        Bei Fragen hilft Ihnen Frau Donika Dreshaj unter der Nummer +49 421 4994 129 gerne weiter.<br><br>ADAC Weser-Ems e. V.

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