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Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?
Du verstärkst das Team des Geschäftsfelds (GF) »Offshore Windenergie« an den Standorten Bremen und Bremerhaven. Unsere Schwerpunkte sind die Themen Baugrunderkundung, Tragstrukturen und Windmessung. Wir entwickeln innovative Methoden für die Offshore Windindustrie, insbesondere zur Vermessung der Met-Ocean Bedingungen und des Baugrunds für Offshore-Windparks. Dabei sind wir weltweit führend bei Forschung und Entwicklung zu diesen Themen und setzen die von uns entwickelten Methoden zum Nutzen unserer Industriekunden in kommerziellen Projekten ein. Das Team besteht aus mehr als 60 Mitarbeitenden, überwiegend im wissenschaftlichen und technischen Bereich sowie ca. 30 Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Diplom / deinen Master in einer Natur- oder Ingenieurswissenschaft abgeschlossen. Deine anschließende Erfahrung aus der Windenergiebranche (entweder aus der Industrie oder industrienahen Forschung) ermöglicht dir einen globalen Überblick über den Markt und den Stand der Forschung, speziell in der Windmessung. Die Akquise und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten gehören ebenso zu deinen Kompetenzen wie die Personalführung auf Augenhöhe und Finanzverantwortung. Darüber hinaus bringst du vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Met-Ocean für Offshore Windparks mit (z. B. Windmessungen, ozeanographische Messungen, Remote Sensing oder Windparkentwicklung).
Idealerweise bringst du außerdem generelle Branchen- und Fachkenntnisse im Bereich Offshore Windenergie mit. Deine Kommunikationsstärke bringst du im Arbeitsalltag mit dem Team oder im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen ein. Dazu beherrschst du die Sprachen Deutsch und Englisch fließend - sowohl schriftlich als auch mündlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Geschäftsfeldleitung für den Bereich Offshore Windmessung unterstehst du dem Technischen Direktor und bist Teil des Management-Boards des GF. Gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung des Bereichs Baugrunderkundung, Business Developer*innen und Chief Scientific Developer*innen bist du für die strategische Entwicklung und Führung des Geschäftsfeldes verantwortlich. Dabei übernimmst du die Personalverantwortung von zwei Gruppen mit insgesamt etwa 20 Mitarbeiter*innen. Du bist für die Entwicklung und Steuerung der dir unterstellten Führungskräfte verantwortlich. Außerdem bist du für die die Personal- und Budgetplanung deines Geschäftsbereiches zuständig.
Du willst dich auch fachlich einbringen?
Dir obliegt die strategische und operative Leitung des Themenfelds Met-Ocean in dem GF. Dazu gehören u. a. die Fokuspunkte LiDAR-Boje, Scanning-LiDAR und Wind-Radar. Hier gibst du den Teams die Richtung vor und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung der Themen. Darüber hinaus leitest du strategisch wichtige Projekte und arbeitest fachlich in Projekten mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Ob Führungskräfteentwicklung, fachliche oder methodische Weiterbildungen - wir finden das Richtige für dich und unterstützen dich auf deinem Weg.
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub &amp; Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!</p><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.<br><br>Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Madeleine Graßmann
People &amp; Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
<a href="mailto:Personal@iwes.fraunhofer.de" target="_blank">Personal@iwes.fraunhofer.de</a>
Telefon: +49 471 14 290-230
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Www.iwes.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leitung Fachbereich Offshore Windmessung

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort - nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.

Die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker ist eine Integrationseinrichtung und bietet Kindern mit besonderem Förderbedarf eine wohnortnahe Betreuung in einer Gruppenintegration. Insgesamt werden in der Kita 120 Kinder von 26 pädagogischen Fachkräften in ihrer Entwicklung begleitet, gestärkt und unterstützt.
Die Einrichtung unterteilt sich in zwei Häuser mit einem gemeinsamen Außengelände: den Krippenbereich mit drei Regelgruppen und den Elementarbereich mit einer integrativen Gruppe und zwei Regelgruppen. Die Betreuungszeiten der Gruppen liegen zwischen 7:30 - 16:00 Uhr.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen
Über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Alternativ über die staatliche Anerkennung zur*zum Erzieher*in sowie nebenberufliche Fach- und Leitungsqualifizierungen mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertagesstätte
Das zeichnet Sie aus
Ein empathischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Eine situationsangemessene, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung
Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit
Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren
Die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein, auch für die Digitalisierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten den Betrieb der Kindertagesstätte in pädagogischer, organisatorischer, finanzwirtschaftlicher und personeller Hinsicht eigenverantwortlich.
Sie führen ein Team von derzeit 26 pädagogischen Fach- und Zusatzkräften, insbesondere koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden im Gruppendienst, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sorgen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihres Teams.
Sie gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit, unterstützen die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten der Einrichtung, definieren Standards und überwachen deren Einhaltung.
Sie arbeiten vertrauensvoll und aktiv mit dem Träger und den 8 Leitungen der weiteren Kindertagesstätten der Stadt Achim an übergeordneten Themen und Prozessen zusammen.
Sie kooperieren mit Eltern, Elternvertretungen, dem Träger, anderen Einrichtungen der Stadt Achim und anderen Institutionen partnerschaftlich und zielorientiert.
Sie repräsentieren Ihre Einrichtung in der Öffentlichkeit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Vollzeit, Teilzeiteignung mit mind. 35 Wochenstunden
30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 EUR/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
JobRad, JobTicket mit 20 EUR/Monat Zuschuss sowie gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 EUR/Monat Zuschuss
Diensthandy und zusätzliches mobiles Endgerät</p><br>Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.<br><br>Sandra Ahrens
Leitung Fachbereich 2
04202 9529-121<br><br>Stadt Achim

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker (Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d))

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Das Fachgebiet 62 - Kompetenzcenter eVerwaltung - betreut und betreibt diverse eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden (z.B. eAkte, ePayment, eScan, NAVO). Es übernimmt die Betreuung, den Support sowie individuelle Anpassungen und berät Kundinnen und Kunden sowie User. Zudem wirkt das Fachgebiet in Projekten mit, erstellt Konzepte und stimmt sich bei Bedarf mit Dienstleistern und Softwareherstellern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Services von Vorteil.
Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)
Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden
Persönliche Voraussetzungen:
Eigeninitiative
Dienstleistungsorientierung
Team- und Kontaktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration von eServices
Installation und Pflege von Softwarekomponenten
Anpassung/Erweiterung der Verfahren (Customizing)
Beschreibung der Betriebsabläufe
Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen
Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen
Userbetreuung und -beratung
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern
Mitarbeit in Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Petroff, Telefon (0511) 120-3922, sowie Herr Steenblock, Telefon (0531) 484-1411. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Hang, Telefon (0511) 120-27140 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrungen in der Personalabrechnung oder administrativen Personalarbeit wünschenswert
Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook
Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung, Ermittlung und Umsetzung der tarifvertraglichen Ansprüche für arbeitnehmerähnliche Personen
Berechnung von tarifvertraglichen Sonderzahlungen
Erstellung von systemübergreifenden Auswertungen
Unterstützung bei der internen Prozessoptimierung (z. B. durch Datenbankintegration und Digitalisierung)
Beratung und Betreuung der arbeitnehmerähnlichen freien Mitarbeitenden
Prüfung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben und Ansprüchen (u.a. Mutterschaft, Elternzeit, Krankheit)
Erstellen von Statistiken und Meldungen (u. a. Gewerbeaufsicht, Krankenkasse)
Allgemeine administrative Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Stelle mit 25 Arbeitsstunden pro Woche
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Du kannst unser Firmenfitness-Angebot über E-Gym Wellpass nutzen, profitierst von unseren Corporate Benefits sowie Jobrad-Leasing
Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Ebenen
Arbeitsplatz im Herzen von Bremen</p><br><br><br><br><br>Bremedia Produktion GmbH

Sachbearbeitung Abrechnung für arbeitnehmerähnliche Beschäftigte

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen  spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise einer Fortbildung zum Schadenexperten (m/w/d)
Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus
Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, insbesondere im telefonischen Kontakt, aus
Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollständige Erfassung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten Kraftfahrt-Haftpflicht und Kasko
Serviceorientierte Schadensauskunft von Bestandsschäden, sowie Kompetente Kunden- und Anspruchstellerberatung
Transparenz schaffen
Vertrauensvoll beraten und unterstützen
Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung
Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen
Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung
Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe
Bearbeitung der Schäden basierend auf großzügiger Vollmacht
Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten anbieten und durchführen
Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten
Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung
Regress und Betrugserkennung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
Fahrrad-Leasing
Vergünstigte Versicherungskonditionen</p><br><br><br>VGH Versicherungen
Jenny Cizewitz
<a href="mailto:Recruiting@vgh.de" target="_blank">Recruiting@vgh.de</a>
Www.karriere.vgh.de<br><br>VGH Versicherungen

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ Nord

German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG: Tradition trifft Innovation - Gemeinsam auf Erfolgskurs.
Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.
Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen - wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.
Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.
Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.
Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.
Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair.
In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren.
Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, welche Gesetze und Vorschriften relevant sind.
Du verfügst über Erfahrung in der Pflege und Durchführung eines Qualitätsmanagementsystems - vorzugsweise in der Schifffahrt.
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen.
Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt.
Eine Qualifizierung zum internen Auditor (ISM/ISPS/MLC), Incident Investigator, sowie Erfahrungen im Bereich Umweltmanagement wären ein Plus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltung und Verbesserung unseres Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystems:  Du unterstützt unser Team in der kontinuierlichen Verbesserung unseres Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystems und bringst eigene Ideen ein.
Verwaltung und Koordinierung von regelmäßigen Reportings der Schiffe:  Du kontrollierst und verfolgst die regelmäßigen Reportings der Schiffe nach und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von internationalen Vorschriften und Kundenanforderungen:  Du unterstützt unser Team bei der Einführung und Einhaltung internationaler Gesetzgebungen, sowie Kundenanforderungen, im Bereich Qualitätssicherung, Sicherheit und Umweltschutz (ISM; ISPS; MLC; SOLAS; MARPOL; Vettings;...). In diesem Zusammenhang aktualisierst oder erstellst du Gefährdungsbeurteilungen.
Unterstützung und Koordinierung der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Audits, Vettings und Inspektionen:  Du unterstützt unser Team darin sicherzustellen, dass alle internationalen, sowie Kunden- und Firmenüberprüfungen regelmäßig und rechtzeitig durchgeführt werden; unterstützt in der Vorbereitung; bietest Unterstützung währenddessen und stellst die akribische Nachbereitung sicher. Die detaillierte Bearbeitung ist entscheidend, um rechtliche Risiken zu minimieren und Kundenzufriedenheit zu garantieren.
Unterstützung im Bereich Schiffsversicherung:  Du unterstützt in der Administration von Schiffsversicherungen und aktuellen Schadensfällen, um eine lückenlose Dokumentation und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
Übernahme von Bereitschaftsdiensten:  Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung QSSM.
Mitarbeit im Notfallmanagement:  Je nach Sachlage unterstützt du das Notfallteam, außerdem kümmerst du dich in Absprache um die Dokumentation der Unfalluntersuchung, sowie die Festlegung, Einleitung und Dokumentation von korrigierenden und präventiven Maßnahmen.
Weltweite Kommunikation mit Agenten, Kunden, Schiffsleitung und Bordpersonal:  Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen.
Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.</p><br><br><br>German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG
Eduard-Schopf-Allee 1a
28217 Bremen<br><br>German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) im Quality, Safety and Security Management

Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir eine nachhaltige Karriere nach deinem Geschmack bietet? Dann herzlich willkommen beim Bremer Spirituosen Contor! Wir sind ein dynamisches Großhandelsunternehmen in Bremen mit dem Schwerpunkt des nationalen Einkaufs / Verkaufs von Spirituosen aller Art.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrungen in der vertrieblichen Kundenbetreuung
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und der Anwendung von                   Warenwirtschaftssystem (Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil)
Freude am kundenorientierten Dialog und Kommunikationsstärke
Verkäuferisches Talent mit lösungsorientiertem Denkvermögen
Begeisterung für exklusive Produkte und ein umfangreiches Sortiment sowie Spaß am Verkauf
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist erster Ansprechpartner unserer B2B Kunden aus den Bereichen Fachhandel, Großhandel, GAM, LEH und Spezialitätenhandel. Mit deiner vertrieblichen Leidenschaft sorgst Du dafür, dass wir unseren Neu- und Bestandskunden jederzeit den besten Service bieten. Dabei hast Du auch einen Blick für Optimierungspotentiale in bestehenden Prozessen
Selbstständige Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenaufträgen bzw. Anfragen
Kundenbezogene Angebotskalkulation, Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung
Fachgerechte Beratung und aktive Ansprache unserer Kunden
Durchführung aktiver Vertriebskampagnen
Direkter Kontakt zum Kunden sowie zu unserem Außendienst-Team
Bearbeitung relevanter Stammdaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben und wir bieten Dir eine zukunftssichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein harmonisches Arbeitsklima, persönliche Weiterbildung sowie flachen Hierarchien in einem international ausgerichteten Unternehmen mit beständigem Wachstum. Zudem verfügen wir über schnelle, klare und direkte Kommunikationswege und sind in einem der interessantesten, genussorientierten Märkte tätig. Du hast die Möglichkeit, Ideen umzusetzen und bekommst Anerkennung der Vorgesetzten durch regelmäßiges Feedback
Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei einer betrieblichen  Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktive Konditionen für Personaleinkäufe
Firmenfitness »EGYM WELLPASS«
Finanzielle Unterstützung bei einem Firmenrad-Leasing
Wöchentlicher Obstkorb, leckere Kaffeespezialitäten und Wasser zur freien Verfügung
Firmenevents
Parkplätze direkt am Haus
Kostenlostes Laden für E-Autos</p><br><br><br>Bremer Spirituosen Contor GmbH
Gisela-Müller-Wolff-Str. 7
28197 Bremen
Andreas Strodthoff
Prokurist / Authorised Signatory
Www.bsc-bremen.de<br><br>Bremer Spirituosen Contor GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst (Customer Service)

Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über  250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft im industriellen Umfeld
Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Strategisches Denken, sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Fließende Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufteams sowie deren Weiterentwicklung
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensführung
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Erschließung neuer Lieferanten
Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten, um eine zuverlässige Versorgung zu sichern
Pflege von langfristigen Beziehungen zu Lieferanten
Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Lieferanten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Förderung und Weiterbildungen
Kostenloses Wasser und Obst
Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
Corporate-Benefits-Plattform</p><br><br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ansprachpartnerin:
Frau Havva Askaroglu
Wesemann GmbH
Max-Planck-Straße 15-25
D-28857 Syke
Telefon: 04242 594-180
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@wesemann.com" target="_blank">bewerbungen@wesemann.com</a>
Web:  <a href="https://wesemann.com" target="_blank">https://wesemann.com</a><br><br>Wesemann GmbH

Leiter Einkauf (m/w/d)

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung oder Kenntnisse, die durch eine gleichwertige Ausbildung und/oder Praxis erworben wurden
Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld
Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (50 %), Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Begleitung des Einbaus von Kabelsätzen in das Fahrzeug sowie Prüfung der Qualität (ggf. nach Checkliste) in der Produktion und an der Fertigungslinie des Kunden
Dokumentation von auftretenden Qualitätsfehlern
Erfassung und interne Weiterleitung von Kundenanfragen
Reklamationsbearbeitung mittels 8D-Verfahren
Durchführung von Sortier- und Prüfaktionen am Kundenstandort
Durchführung von erforderlichen Nacharbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium
Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse
Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte
Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
Gelebte Work-Life-Balance
Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest</p><br><br><br>Dajana Schwarz
Human Resources
Telefon:  +49 (0) 7159 1602-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksre.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksre.kroschu.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG

Einbauunterstützer | Qualitätssicherung Bremen (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt
Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten
Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand
Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon:  +49 9561 96-13235 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
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Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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