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Wir suchen für unseren Hauptsitz am&nbsp;<strong>Standort Berlin (Charlottenburg)</strong>&nbsp;zur Verstärkung unseres Teams Tagungen/ Konferenzen einen

<strong>Junior Projektmanager*in (m/w/d) Veranstaltungskonzeption</strong>

Du hast Lust, Events mitzugestalten, bei denen Politik, Wirtschaft und Zukunftstechnologien zusammenkommen? Dann starte bei uns als Junior Projektmanager*in – auch wenn du gerade erst ins Berufsleben einsteigst oder aus einem anderen Bereich kommst.

Bei EW Medien und Kongresse GmbH entwickeln wir Konferenzen, Tagungen und virtuelle Events für die Energie- und Wasserwirtschaft. Wir bringen Expert*innen zusammen, vernetzen Menschen und machen Zukunftsthemen greifbar.













<h4>Deine Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Planung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen gemeinsam mit unseren Partnern (z. B. BDEW und VDE)</li>
 	<li>Du koordinierst Termine, hast Fristen im Blick und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden</li>
 	<li>Schritt für Schritt lernst du, Budgets zu planen und Projekte zu steuern</li>
 	<li>Du verfasst kurze Texte für unsere Buchungsplattform&nbsp;<a href="https://www.essociation.de/" target="_blank">www.essociation.de</a>&nbsp;und Social Media (z. B. LinkedIn)</li>
 	<li>Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass aus einer Themen-Idee eine erfolgreiche Veranstaltung wird</li>
</ul>












<h4>Was du mitbringst</h4>




<ul>
 	<li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
 	<li>Interesse an der Energie- und Wasserwirtschaft und Freude an spannenden Zukunftsthemen</li>
 	<li>Organisationstalent, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
 	<li>Spaß an Kommunikation – ob im Team, mit Partnern oder in kurzen Texten</li>
 	<li>Grundkenntnisse in MS Office; alles Weitere bringen wir dir bei</li>
</ul>












<h4>Was dich erwartet</h4>




<ul>
 	<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std./Woche</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung: Wir machen dich fit für deine Rolle und begleiten dich auf deinem Weg in die Projektleitung</li>
 	<li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12.</li>
 	<li>Zuschuss zum BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 	<li>Moderne Büroräume in Berlin-Charlottenburg inkl. kostenloser Getränke, Laptop und Diensthandy</li>
</ul>












<h4>So bewirbst du dich</h4>





Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deinem möglichen Eintrittstermin an:&nbsp;<strong><a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a></strong>

<strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong>&nbsp;Gabriela Rütting, HR, Tel.: +49 (0)30 348001-1021

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von&nbsp;<strong>Berufsanfänger*innen und Quereinsteiger*innen.</strong>

<strong>Weitere Informationen</strong>&nbsp;zu uns und unseren Produkten findest du auf&nbsp;<a href="https://www.essociation.de/ueber-uns" target="_blank">www.essociation.de/ueber-uns</a>

Junior Projektmanager*in (m/w/d) Veranstaltungskonzeption

Friedrich Helbig ist ein traditionelles Kieler Bauunternehmen - inhabergeführt und bodenständig ohne Wenn und Aber. Wir verbinden Qualität mit jahrelanger Erfahrung und modernen Arbeitsweisen. Als eingespieltes Team packen wir anspruchsvolle Projekte an und liefern Bauwerke ab, die für Generationen gemacht sind. 1878 wurde unser Bauunternehmen vom Maurergesellen Friedrich Helbig in Kiel gegründet und hat sich schnell zu einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen entwickelt. Seit Unternehmensgründung prägt Friedrich Helbig bis heute die Region Norddeutschland mit Wasserwerken, Kläranlagen, Gewerbebauten und Gebäuden für den öffentlichen Bereich.

Im Laufe der Jahrzehnte entwickelte sich aus den Anfängen des Beton- und Mauerwerkbaus ein breit gefächertes Spektrum an Leistungen. Heute sind wir auf den hochwertigen Stahlbetonbau spezialisiert, führen aber auch Bauvorhaben jeder Art sowohl als Rohbau als auch in schlüsselfertiger Bauweise aus. Seit jeher stehen wir für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern auf Augenhöhe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten&nbsp;<strong>Bauleiter (m/w/d)</strong>&nbsp;aus dem Bereich&nbsp;<strong>Bauingenieurwesen</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>Architektur</strong>, der gemeinsam mit unserem erfahrenen Team spannende Bauprojekte im&nbsp;<strong>Hochbau, Ingenieurbau</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Schlüsselfertigbau</strong>&nbsp;realisiert.





<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Projektleitung und Bauleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Hoch- und Ingenieurbau</li>
 	<li>Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Teams</li>
 	<li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle auf der Baustelle</li>
 	<li>Dokumentation der Bauabläufe und Durchführung von Baubesprechungen</li>
 	<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Arbeitssicherheitsstandards</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern und Behörden</li>
 	<li>Abrechnung der von Ihnen betreuten Bauvorhaben</li>
 	<li>Unterstützung bei Kalkulation, Vergabe</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li>
 	<li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Ingenieurbau oder SF-Bau) von Vorteil</li>
 	<li>Auch Berufseinsteiger heißen wir gern willkommen</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit gängiger Software</li>
 	<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen, inhabergeführten Bauunternehmen</li>
 	<li>Anspruchsvolle Bauprojekte in Schleswig-Holstein und Hamburg – keine Reisetätigkeit</li>
 	<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Bauhauptgewerbe inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
 	<li>Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
 	<li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Arbeitsort: Schwentinental (bei Kiel)</li>
</ul>




<h3>Jetzt bewerben:</h3>
Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Janisch&nbsp;<strong><a href="mailto:a.janisch@friedrichhelbig.de" target="_blank">a.janisch@friedrichhelbig.de</a></strong>&nbsp;oder nutzen Sie unser&nbsp;<a href="https://www.friedrichhelbig.de/karriere/bauingenieur/" target="_blank">Onlineformular</a>.

<strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong>

Friedrich Helbig Stahlbetonbau Gmbh &amp; Co. KG
Hahnbuschweg 10-14
24222 Schwentinental
<a href="https://www.friedrichhelbig.de/" target="_blank">www.www.friedrichhelbig.de</a>

Bauingenieur / Architekt als Bauleiter (m/w/d) – Hochbau / Ingenieurbau / Schlüsselfertigbau

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik / Windenergieanlagen (m/w/d)</h2><p>Bremen, deutschlandweiter Einsatz</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50885380-11</p><p>Die Tätigkeit ist je nach Interesse on- oder offshore möglich.</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Anlagentechnik ist seit rund 20 Jahren bei der Prüfung von Industrieanlagen einer der führenden Sachv erständigen-Organisationen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Anlagen aus den Bereichen Prozessindustrie, chemischer Industrie, Gas- und Energiewirtschaft, regenerativen Energien, Ver- und Entsorgung, Lebensmittelindustrie sowie Medizintechnik. Insbesondere geht es bei uns um Prüfungen von Druckgeräten, wassergefährdende Stoffe, explosionsgefährdete Bereiche und Anlagen, Transportbehälter für Gefahrstoffe und Gefahrgut sowie der Fügetechnik.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen, Lifte und Befahranlagen in Windenergieanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden</li><li>Bei Interesse besteht die Möglichkeit Ihr Tätigkeitsfeld im Bereich Durchführung wiederkehrende Prüfungen Krane, Hebezeuge zu erweitern</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, für präzise Dokumentationen und Berichte</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, im Außendienst innerhalb Deutschlands tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Stetige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten als fachlicher und/oder organisatorischer Projektleiter</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><br>Frau Kristin Müller<br><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a><br><br>&nbsp;</p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik / Windenergieanlagen (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Wenn Sie einen Job suchen, der nicht nur Sicherheit, sondern auch Erfüllung bietet, sind Sie bei uns richtig. Bei der BREMER Bremen GmbH erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter m/w/d und werden Sie Teil eines motivierten Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><br><br><br>Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Bremen GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir arbeiten mit einem etablierten, DIN EN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem. Durch die Verbindung von Qualitäts- und Projektmanagement verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen - mit dem Ziel, die Qualität für Menschen mit Behinderung nachhaltig zu sichern und auszubauen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege) oder vergleichbar
Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation zum/zur QMB nach DIN EN ISO 9001 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Networking-Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du trägst die Verantwortung für unser Qualitätsmanagementsystem mit Fokus auf Sicherung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs - damit unsere Prozesse und Formulare nachvollziehbar und zukunftssicher bleiben. Du planst, steuerst und begleitest Audits (intern wie extern) und bist der Ansprechpartner, der Mitarbeitende durch praxisnahe Inhouse-Schulungen in QM-Themen inspiriert und konkrete Handlungsempfehlungen liefert. Als Sparringspartner des Vorstands identifizierst du Optimierungspotenziale in Strukturen und Abläufen und bringst pragmatische Umsetzungsexpertise ein. Zusätzlich übernimmst du die Planung, Koordination und Kontrolle von Projekten und nimmst in komplexen Vorhaben die Rolle der Projektleitung ein - von der Ideenausarbeitung bis zur erfolgreichen Realisierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std. pro Woche
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 46.600 EUR bis zu 71.900 EUR, je nach Qualifikation
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</p><br><br><br>Schick deine Unterlagen am besten per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim   | Helene-Grulke-Str. 5  |  27299 Langwedel  | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a><br><br>Stiftung Waldheim

Beauftragter für Qualitäts- und Projektmanagement (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Architekt*in, Projektleiter*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar
Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z.B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen
Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams
Baukoordination von Streckenbaustellen
Ablaufplanung und Terminplanung
Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren
Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Master oder Diplom) Studium als Ingenieur*in bzw. Wirtschaftsingenieur*in
Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)
EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP)
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist
Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware, wie z.&nbsp;B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik &amp; E-Technik
Beraten und Begleiten unserer Kunden vor Ort
Technische Koordination
Steuern von Lieferanten und Dienstleistern
Risiko- und Stakeholdermanagement
Terminplanung
Dokumenten- und Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement &amp; Nachtragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Führungskräfte-Qualifikation für das Mittlere Management (Allianz intern: PE2 oder MKT AE)
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen
Hohe Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teambuilding und Führung von Führungskräften
Langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Begleitung von Transformationsprozessen
Starke Ziel- und Aufgabenorientierung, sowie herausragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
#oneAPKV: Teamplayer mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisc
Erfahrung in den Bereichen Gesundheitswesen oder Krankenversicherung von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung und Entwicklung der Abteilung nach den Führungsleitlinien und Grundsätzen der Allianz, sowie nach den geschäftspolitischen Zielstellungen und Vorgaben
Transformationsmanagement: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der laufenden Transformationen im Betrieb und im gesamten Fachband Kundenservice Leistung
Erledigung und Durchführung von Aufgaben mit besonderen Anforderungen und hoher fachlicher Expertise sowie Projektleitung und Mitarbeit in agilen/strategischen Projekten
End-to-end Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette für Wachstum, Profitabilität und Kundenorientierung im Fachband
Management von Schnittstellen zu anderen Einheiten, insbesondere zu den benachbarten Fachbändern, Abteilungen und den Stäben
Bundesweite Reisetätigkeit zu den jeweiligen Standorten
Vollumfängliche Vorbereitung und Präsentation von Managemententscheidungen
Mitwirken bei Personalbedarfs- und Kostenplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter  careers.allianz.com/benefits  zu finden.</p><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Personalfragen steht Dir gerne Deine HRBP Rubina Förster unter
Rubina.foerster @allianz.de
Oder unter  0 89 3800 2024  zur Verfügun<br><br>Allianz Private Krankenversicherungs-AG

8 Jobs als Projektleiter (m/w/d) in Nordniedersachsen und Bremen