Teamleitung People Services (m/w/x)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hands On Mentalität Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren
Wir bieten
Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier
Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
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Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)