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<h2>Wir brauchen Dich!</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n geübte/n Schweißer*in (m/w/d)&nbsp;
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul><li>langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen</li><li>individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team</li><li>vorherige Arbeitsplatzbesichtigung im Einsatzbetrieb</li><li>angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Durchführen von Schweißtätigkeiten im MAG-Verfahren</li><li>Arbeiten auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen</li><li>Vor- und Nachbearbeiten der Werkstücke</li><li>Überprüfen der Schweißnähte und Durchführen der Dokumentation</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und gültige Zertifikate im Bereich des Schweißverfahrens MAG</li><li>Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen vorausgesetzt</li><li>Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGAls Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

Schweißer in Vollzeit (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?
Du verstärkst die Gruppe »Drivetrain Technology« am Standort Bremerhaven. Wir entwickeln innovative und maßgeschneiderte Verfahren zur Simulation und Validierung von Triebsträngen und Triebstrangkomponenten von Windenergieanlagen (WEA). Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Erstellung von detaillierten Simulationsmodellen, mit denen reale Prüfungen geplant, begleitet und im Sinne von virtuellen Prüfständen ergänzt werden können. Derzeit besteht unser Team aus vier Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2>Du hast dein Diplom / deinen Master in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Engineering Science oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du hast Kenntnisse in Antriebssträngen, vorzugsweise von WEA, gesammelt? Perfekt! Zudem bringst du Erfahrung in der Modellierung und Simulation von Maschinenelementen (idealerweise Mehrkörpersimulationen) mit und konntest möglicherweise schon lernen, Simulationsmodelle mittels Versuchsdaten zu validieren? Super, dann lies unbedingt weiter!
Vielleicht hast du schon Erfahrung mit (Groß-)Versuchen im Maschinenbau oder im Themenbereich Konstruktion? Dir sagen die Begriffe Auslegungsrichtlinien und Nachweise etwas und idealerweise kennst du dich mit dynamischen (rotierenden) Systemen aus? Toll wäre es außerdem, wenn du schon Daten verarbeitet und aufbereitet hast. Aber keine Sorge, falls dein Profil noch nicht alle Felder abdeckt - bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Wir agieren am IWES und in dem Team auf internationaler Ebene, deshalb benötigst du gute Englischkenntnisse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du entwickelst und validierst Simulationsmodelle für die Triebstränge von WEA und ihrer Komponenten - von Hauptlagern über Getriebe bis hin zu Gleitlagern. Dabei tauchst du in die Modellierung und technische Analyse ein, beispielsweise in die Untersuchung der Dynamik von Triebsträngen beim Einsatz von Gleitlagern. Deine Kreativität ist gefragt, wenn du geeignete skalierte Prüfverfahren für kostenreduzierte Triebstrang-Prüfungen entwickelst oder aktiv an der Konstruktion von Prüfstandskomponenten mitwirkst.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Außerdem entwickelst du bestehende Modelle und Simulationsframeworks weiter. Mit der Zeit kannst du dich auch als (Teil-)Projektleitung einbringen. Deine Ergebnisse präsentierst du vor Projektpartnern und Industriekunden auf Konferenzen. Darüber hinaus erstellst du Publikationen zu unseren wissenschaftlichen Erkenntnissen und veröffentlichst diese in Fachzeitschriften.<h2>Wir bieten</h2>Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub &amp; Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung. Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Michelle Padberg
People &amp; Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
<a href="mailto:Personal@iwes.fraunhofer.de" target="_blank">Personal@iwes.fraunhofer.de</a>
Telefon: +49 471 14 290-230
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Www.iwes.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieur*in Entwicklung von Prüfverfahren für Triebstränge von Windenergieanlagen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Diplom (TU) oder Masterabschluss im Studiengang Bauingenieurwesen/​Umweltingenieurwesen (Vertiefungsrichtung Wasserbau/​Verkehrswasserbau), Umweltplanung, Biologie, Geowissenschaften, Ozeanographie oder Umweltwissenschaften
Das wäre wünschenswert:
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Hydrologie und Morphologie im Bereich von tidebeeinflussten Flüssen und Ästuaren
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Gewässerökologie
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen und im Bereich GIS (ArcGIS)
Gute Kenntnisse bei Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Bau- und Infrastrukturprojekte
Gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Umwelt- und Wasserrechtgesetzgebung
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind wünschenswert
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ergebnisorientierten Arbeiten in einem kleinen Team sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung
Gutes und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Sprachniveau mindestens C1 gemäß dem »Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen«
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser-Jade-Nordsee und darüber hinaus ist zur Aufgabenstellung notwendig
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mitwirkung bei der Planung und baulichen Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen und Maßnahmen der wasserwirtschaftlichen Unterhaltung und des wasserwirtschaftlichen Ausbaus
Projektmanagement bei Bau- und Infrastrukturprojekten an den Bundeswasserstraßen Weser und Jade
Fachliche Begleitung von Plan- und Genehmigungsverfahren der o. g. Maßnahmen
Betreuung von Gutachten zu unterschiedlichen Fachgebieten (Abstimmung des Untersuchungsdesigns, Fertigung der Vertragsunterlagen, Vergabe und Vertragsabwicklung)
Anbahnung und Abschluss von Verträgen (Bau- und Dienstleistungen)
Erstellen wissenschaftlicher Ausarbeitungen zu ausgewählten Fachthemen
Erstellen interner Unterlagen und Beiträge im Rahmen der Planungen
Mitarbeit in Abstimmungsprozessen und in der aufgabenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit<h2>Wir bieten</h2>Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund.
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 75 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten Der Dienstposten ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Herr Wegener ( 0471 4835-211 , E-Mail: <a href="mailto:Soeren.Wegener@wsv.bund.de" target="_blank">Soeren.Wegener@wsv.bund.de</a> ).
Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
Bewerbungbeschaeftigung.802 <a href="mailto:W@wsv.bund.de" target="_blank">W@wsv.bund.de</a> .
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a> Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (TU/ TH Diplom / Master), Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) (TU/ TH Diplom/Master), Umweltplanerin/Umweltplaner (m/w/d) (TU/ TH Diplom / Master), Biologin / Biologen (m/w/d) (TU/ TH Diplom/Master), [..CUT..]

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.<h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung oder Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
Quereinsteiger (m/w/d) sind auch herzlich willkommen
Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Stärke im Organisieren von Abläufen
Selbständige gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise<h2>Ihre Aufgaben</h2>Steuerung und Kontrolle der Auftragseingänge
Auftragsbearbeitung und Erstellen von Kundenrechnungen und Unterlagen
Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorschriften HACCP
Dienstplangestaltung und Fahrzeugzuordnung<h2>Wir bieten</h2>30 Tage Jahresurlaub
Arbeitskleidung
Corporate Benefits
Gute &amp; intensive Einarbeitung
JobRad
Mitarbeiterrabatte Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Frau Beate Bas
Stresemannstraße 31-33
28207 Bremen
Tel: +49 421 430 16 15
Mail:
<a href="mailto:Beate.bas@transgourmet.de" target="_blank">Beate.bas@transgourmet.de</a>
Www.transgourmet.de Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in der Zustellung

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Filialunternehmen mit mehr als 100 Tabakfachgeschäften in Norddeutschland.
Wir legen viel Wert auf unternehmerisch denkende Filialleitungen sowie gut ausgebildetes und qualifiziertes Fachpersonal, denen wir ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Nicht zuletzt deshalb hat unser Unternehmen in den mehr als 150 Jahren seines Bestehens eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte geschrieben.<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
Sie wissen was in einer Filiale zu tun ist?
Im Verkauf macht Ihnen niemand etwas vor?
Sie sehen, was zu tun ist, und packen an?
Und nicht zuletzt: Sie verfügen über ein erstklassiges Service-Denken?
Das brauchen wir:
Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
Begeisterung für exzellenten Kundenservice
Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken
Teamplayer<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verkauf von Tabakwaren und -zubehör<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Herzliches Team und flache Hierarchien
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Abschalten nach Feierabend mit Firmenfitness von eGym Wellpass? In über 9000 Fitness- und Gesundheitseinrichtungen, haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
Per App finden Sie immer die besten Personalrabattte, z.B. für Urlaub, Mode, Haus &amp; Garten.
Jetzt schon an später denken, daher unterstützen wir Ihre Betriebliche Altersvorsorge mit 20%
Durch unser Niemeyer-Gesundheitskonto bezuschussen wir Gesundheitsleistungen mit 300 Euro jährlich
Teamevents und Weihnachtsfeier
Jubiläumszuwendungen M. Niemeyer GmbH &amp; Co. KG

Einzelhandelskaufmann / Quereinsteiger als Verkäufer (w/m/d)

<h4>Die Hamburger Sportjugend&nbsp; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp; (als Krankheitsvertretung, eine*n engagierte*n)</h4><h4>Bildungsreferent*in (m/w/d) zunächst befristet auf sechs Monate.</h4>Die Hamburger Sportjugend ist die Kinder- und Jugendorganisation im Hamburger Sportbund e.V.&nbsp; und somit die Dachorganisation für alle Kinder und Jugendlichen Sportvereinsmitglieder in Hamburg. In ihren Mitgliedsvereinen und -verbänden sind über 232.000 junge Menschen bis 27 Jahre als Mitglieder organisiert.Der*die Mitarbeitende entwickelt, koordiniert und gestaltet gemeinsam mit dem*der Bildungsreferent*in, die Bildungsmaßnahmen der Hamburger Sportjugend.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Organisation, Konzeption, Auswertung sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen der Jugendbildungsarbeit im Sport</li><li>Konzeption und Organisation des HSJ-Bildungsprogramms&nbsp;</li><li>Konzeption und Umsetzung der Sportjugend-Bildungstage&nbsp;</li><li>Etatverantwortung für das HSJ-Handlungsfeld „Bildung &amp; Qualifizierung“</li><li>Erfassen und Implementieren von aktuellen Trends der (sportlichen) Jugendbildungsarbeit</li><li>Entwicklung und Vorbereitung von Marketingstrategien zur Vermarktung der HSJ-Bildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung der HSJ-Kommission für Bildung- und Qualifizierung sowie weitere Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Inhaltliche Begleitung der Auszeichnung „Bewegungskita+“ sowie der Projekte zur frühkindlichen Bewegungsförderung</li></ul>Das Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium einer pädagogischen, psychologischen-, sport- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Umfassendes Fachwissen und Erfahrungen in der Beratung von Vereins- und Verbandsmitarbeitenden ist wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten mit überzeugendem Praxistransfer</li><li>Gute Anwendung effizienter Arbeitstechniken (IT / Office-Software, Zeitmanagement, Arbeitsplatzorganisation, Digitalisierung)</li><li>Fähigkeit zur systematischen, zeitgerechten und fundierten Vorbereitung von haupt- und ehrenamtlichen Entscheidungsprozessen</li><li>Eigenständige Initiative zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Tätigkeitsbereiches</li><li>Gute Kenntnisse der Vereins- und Verbandsstrukturen im Hamburger Jugendsport</li></ul>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und lebendige Tätigkeit in einem Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Es wird eine Teilzeitstelle (19,5 Wstd.) als Krankheitsvertretung, welche zunächst auf sechs Monate befristet ist, ausgeschrieben.&nbsp;Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 12. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wird berücksichtigt. Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot. Außerdem bietet die Hamburger Sportjugend verschiedene&nbsp;<a href="https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen" target="_blank">Arbeitgeberleistungen</a>.&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.10.2025 per E-Mail an die Hamburger Sportjugend, Frau Pia Wilke, Geschäftsführerin,&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@hamburger-sportjugend.de" target="_blank">bewerbungen@hamburger-sportjugend.de</a>.

Hamburger Sportbund e. V.

Bildungsreferent*in (m/w/d)

<h4>Der Hamburger Sportbund e.V. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in / Projektentwickler*in / Projektmanager*in als Referent*in im Referat „Sportinfrastruktur“ (m/w/d)&nbsp;</h4><h4>für die baufachliche Beratung und Förderung der Mitgliedsorganisationen&nbsp; in Vollzeit (Vollzeit entspricht 39 Stunden pro Woche) &nbsp;</h4>Sie möchten Ihre bauliche Fachkompetenz sinnvoll einsetzen – jenseits von Investoreninteressen und Projektstress? Dann unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung Hamburger Sportvereine bei der Erhaltung und Entwicklung ihrer Sportstätten.Als Referent*in im Bereich Sportinfrastruktur beraten Sie unsere Mitgliedsorganisationen (Sportvereine und Fachverbände) in bautechnischen und förderrechtlichen Fragen – praxisnah, kollegial und mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. In einem kleinen Team und ohne wirtschaftlichen Druck arbeiten Sie mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen Planung, öffentlicher Förderung und sportlichem Ehrenamt.Der Hamburger Sportbund e.V. (HSB) ist der Dachverband des organisierten Sports in Hamburg. Mit rund 583.000 Mitgliedschaften in seinen Mitgliedsorganisationen ist er die größte zivilgesellschaftliche Vereinigung der Freien und Hansestadt Hamburg.&nbsp;Das Referat Sportinfrastruktur berät und unterstützt die haupt- und ehrenamtlich geführten Mitgliedsorganisationen bei allen baufachlichen Fragestellungen ihrer Sportanlagen. Über das eigene Förderprogramm werden Sanierungs- und Neubaumaßnahmen finanziell gefördert. Im Fokus stehen dabei Sportzentren, Vereinshäuser, Wassersportstätten, Sportfreianlagen und viele weitere.&nbsp;Die Stelle ist dauerhaft im Stellenplan des&nbsp;Hamburger Sportbundes verankert,&nbsp;wird jedoch zunächst&nbsp;für zwei Jahre befristet ausgeschrieben. Diese Befristung verstehen wir als gemeinsame Projektphase,&nbsp;in der wir prüfen möchten,&nbsp;ob Arbeitsweise, Kommunikation und fachliche Herangehensweise&nbsp;gut zusammenpassen. Ziel ist ausdrücklich, auf dieser Grundlage eine langfristige und verlässliche Zusammenarbeit&nbsp;zu etablieren.Ihre Aufgabengebiete umfassen insbesondere:<ul><li>Beratung der Mitgliedsorganisationen bei Planung, Bau und Sanierung eigener Sportanlagen</li><li>Eigenständiges Steuern und Controllen des Förderprogramms zur Investition in vereinseigene Anlagen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der anstehenden Digitalisierung des Förderprogramms</li><li>Steuerung der baulichen Instandhaltung des Haus des Sports</li></ul>Idealerweise bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als (Hochbau-) Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektentwickler*in oder vergleichbar (Dipl.-Ing. / Master)</li><li>Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau ab Leistungsphase 3</li><li>Sicher in der Anwendung von EDV u.a. MS-Office, insbesondere Excel, empfehlenswert CAD Software</li><li>Affinität zu Zahlen und sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Kundenorientierte Umgangsformen und Gesprächsführung</li><li>Offene Kommunikation in der Teamarbeit</li><li>Engagement und eigenständiges Arbeiten – insbesondere gute Zeit- und Selbstorganisation</li><li>Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports in Hamburg sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung nach TV-L EG 12 &nbsp;mit Zusatzleistungen (u.a. Jahressonderzahlung – alle Benefits finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen" target="_blank">Arbeitgeberleistungen</a></li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich von Überstunden, (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsplatz im Haus des Sports in zentraler Lage (nähe U-Bahn, Fahrradstellplätze vorhanden), verbunden mit abwechslungsreichen Terminen direkt an den Sportstätten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinwohlorientierten Verband</li><li>Familiäres Arbeitsklima in einem kleinen, interdisziplinären Team&nbsp;</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Mehrwert für Sport, Gesundheit und Stadtgesellschaft</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 21.11.2025, per E-Mail in einer Datei im PDF-Format: An&nbsp;den Hamburger Sportbund e.V., Frau Tina Hartz, Referatsleitung Sportinfrastruktur,&nbsp;<a href="mailto:personalwesen@hamburger-sportbund.de" target="_blank">personalwesen@hamburger-sportbund.de</a> - Bei allen Bewerbungen wird das Allgemeine Gleichstellungsgesetz berücksichtigt.&nbsp;Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot.&nbsp;

Architekt*in / Bauingenieur*in / Projektentwickler*in / Projektmanager*in als Referent*in im Referat „Sportinfrastruktur“(m/w/d)  

Gestalte Perspektiven, stärke Gesundheit, ermögliche Teilhabe. "Willkommen bei der Softdoor GmbH"Du begleitest Menschen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden - mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychosozialen Belastungen oder fehlender beruflicher Perspektive. Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit ihnen neue Wege zu entwickeln: strukturiert, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Du arbeitest digital, persönlich und eingebettet in ein interdisziplinäres Team. Dabei bringst du deine fachliche Expertise genauso ein wie deine menschliche Stärke und stehst dabei im regelmäßigen Austausch zu Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Entwicklungsverläufe transparent zu gestalten und Förderprozesse optimal zu steuern.Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst individuelle Coachings durch (online, vor Ort und in der aufsuchenden Arbeit)</li><li>Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse</li><li>Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit</li><li>Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse</li><li>Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig</li><li>Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein</li><li>Was du mitbringst:</li><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen</li><li>Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration</li><li>Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben</li><li>Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren</li><li> Was du bei uns findest:</li><li>Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch</li><li>Raum für Eigenverantwortung</li><li>Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact</li><li>eine attraktive Vergütung</li></ul>Wer wir sind: Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger begleiten und coachen wir Menschen, die sich beruflich, gesundheitlich und persönlich neu orientieren. Dabei verfolgen wir den spezifischen Ansatz des Empowerments: Hilfe zur Selbsthilfe. Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und seinen eigenen Herausforderungen. Unsere Vision: Eine Gesellschaft, in der jeder Mensch Zugang zu persönlicher Entwicklung, Bildung und Teilhabe hat. Unabhängig von Herkunft, Lebenslauf, Gesundheit oder Geschlecht. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann lass uns gemeinsam etwas bewegen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt bei

Softdoor GmbH

Werde Teil unseres Teams in Stade: Coach*in (m/w/d) in VZ/TZ oder als Honorarkraft

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 30657 Hannover

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

80 Befristete Anstellung Jobs in Franziuseck, 28199 Bremen-Neustadt, Deutschland