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<h2>Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in</h2>25 - 30 Wochenstunden // Pädagogische:r Mitarbeiter:in // Burgdorfer Stadt-WG<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.303,85 € (Stufe 1) und 3.973,29 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>bedarfsorientierte Begleitung und Förderung der Fähigkeiten von Bewohner:innen</li><li>Anleitung im praktischen Lebensbereich</li><li>individuelle Förderung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerzieungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in mit zweijähriger Berufserfahrung in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2>Für weitere Informationen:</h2>Kerstin Ahrberg // 0175 224 47 83<a href="mailto:kerstin.ahrberg@lhpb.de" target="_blank">kerstin.ahrberg(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in für die Burgdorfer Stadt-WG

<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie können in einem der folgenden Bereiche tätig werden:Bevölkerungsschutz (EU Führerschein der Klasse B erforderlich)<ul><li>Sie sind die helfende Hand in der Not? In unserem Bevölkerungsschutz dreht sich alles um Schutz und Hilfe für die Bevölkerung bei allen Arten von Gefahren. Das können z. B. Natur- und Umweltkatastrophen oder Großschadensereignisse sein. Der Schwerpunkt liegt vor allem in der medizinischen und psychischen Betreuung der Betroffenen. Zu einer Bevölkerungsschutzeinheit gehören daher Ärzte/-innen, Rettungsdienstpersonal und Mitarbeitende mit Erfahrungen in der Krisenintervention. Die logistischen Aufgaben übernehmen Helfende mit technischer, handwerklicher oder fernmeldetechnischer Begabung.</li><li>Aktive Teilnahme an Sanitätsdiensten: Hierfür bilden wir Sie gleich zu Beginn&nbsp;zum*zur Rettungssanitäter*in&nbsp;aus. Die Ausbildung ist für Sie kostenlos und Sie bekommen wertvolles Wissen vermittelt.</li><li>Pflege und Instandhaltung des medizinischen Materials</li></ul>Notruf-Einsatzdienst (EU Führerschein der Klasse B erforderlich)<ul><li>Der Hausnotruf ist eine Leistung der Johanniter. Es wird ein Gerät bei dem/der Kunden/Kundin über die Telefonanlage angeschlossen. Ein Knopfdruck genügt, um einen Hilferuf zu unserer Hausnotrufzentrale auszulösen. Geschieht dies, sind Sie gefragt, wenn Sie sich für den Notruf-Einsatzdienst entscheiden! Sie fahren zum Einsatzort und bieten Hilfeleistung. Hierbei kann es sein, dass jemand gestürzt ist und nicht mehr alleine aufstehen kann, oder Sie andere leichte Hilfestellungen leisten. Für schwerwiegende Fälle wird der Rettungsdienst alarmiert. Damit Sie die nötigen Skills erhalten, steht am Anfang dieses FSJ/BFD ein Rettungssanitäter-Grundlehrgang.</li></ul>Fahrdienste &amp; Organtransport<ul><li>Die Fahrdienste sind unterteilt in den Fahrdienst für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen, den Patiententransfer und den Organtransport über Fahrbereitschaft. Daher ist es sehr wichtig, dass Sie einen Führerschein haben und über Fahrpraxis verfügen. Je nach Bereich fahren Sie entweder Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu ihrem Bestimmungsort oder Patienten zur Klinik. Selbstverständlich erhalten Sie eine entsprechende Ausbildung zu Beginn des FSJ/BFD.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Für&nbsp;diese Bereiche ist ein EU Führerschein der Klasse B sowie etwas Fahrerfahrung Voraussetzungen.Ansonsten brauchen Sie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und einfach Freude am Umgang mit Menschen.Hinweis:&nbsp;eine Unterkunft kann nicht gestellt werden<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Taschengeld von 543 € monatlich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>25 Seminartage</li><li>Gute Entwicklungschancen auch nach dem FSJ/BFD</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul> Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9, 30163 Hannover&nbsp; <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335 &nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

FSJ / BFD Johanniter Rettungsdienst & Fahrdienst

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 49492 Westerkappeln

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.08.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d)</h2>
Fachrichtung Systemintegration
zu besetzen.
 Möchtest Du die IT-Infrastruktur der Zukunft gestalten und sicherstellen, dass sie reibungslos läuft?
Du hast ein Interesse an Netzwerktechnologien, IT-Systemen und der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen? Du suchst nach einem stabilen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Perspektiven? Dann könnte der Beruf als Fachinformatiker für Systemintegration genau das Richtige für Dich sein!
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, moderne IT-Systeme für die Verwaltung der Zukunft zu entwickeln und zu betreiben. Als Fachinformatiker für Systemintegration bist Du nicht nur für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich, sondern auch für deren Wartung und Optimierung. Du arbeitest mit aktuellen Technologien und stellst sicher, dass Netzwerke und Server zuverlässig laufen, damit die digitalen Prozesse der Verwaltung stets reibungslos funktionieren.
In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du IT-Infrastrukturen aufbaust, administrierst und sicherst. Du bekommst fundierte Kenntnisse in der Systemintegration, Netzwerkadministration und IT-Sicherheit. Auch Themen wie Cloud-Computing und Virtualisierung werden für Dich keine Fremdwörter mehr sein. Am Ende Deiner Ausbildung bist Du ein gefragter Experte, der in der Lage ist, IT-Lösungen zu entwickeln, die den modernen Anforderungen der Verwaltung gerecht werden.
Neben Deiner technischen Expertise wirst Du in Deiner Arbeit auch wichtige Aspekte wie Datenschutz, rechtliche Vorgaben und die Benutzerfreundlichkeit der Systeme berücksichtigen. Du wirst mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten und Lösungen entwickeln, die den Arbeitsalltag in der Verwaltung effizienter gestalten.
Nach erfolgreicher Ausbildung kannst Du in einer IT-Abteilung arbeiten und Deinen Beitrag zur Digitalisierung in Deutschland leisten. Dein Einstieg ist der ideale Schritt, um in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Berufsfeld Fuß zu fassen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG Stand: 01.12.2022) in Höhe von:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.236,82&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.290,96&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.340,61&nbsp;€</li>
</ol>
</li>
</ul>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>modernste IT-Systeme</li>
<li>gutes Betriebsklima</li>
<li>die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung auch eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li>
<li>Nutzung unseres Fitnessraums und Teilnahme am Dienstsport</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife mit guten Noten</li>
<li>Großes Interesse an Themen der Informationstechnik</li>
<li>technische Begabung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Computern und Netzwerkkomponenten</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft dein Wissen zu vertiefen oder neue Kenntnisse zu erlangen</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 40/2025 statt. Hierbei möchten wir herausfinden, ob Du die Voraussetzungen für das Erreichen des Ausbildungsziels mitbringst.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildungsstelle als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.09.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Verwaltungsinformatikerin oder Verwaltungsinformatiker (m/w/d)</h2>
&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.)
zu besetzen. &nbsp;
Hast Du Lust, mit Deinen Fähigkeiten die Verwaltung 4.0 mitzugestalten?
Du interessierst Dich für Digitalisierung, Changemanagement und IT? Du interessierst Dich gleichzeitig für einen sicheren Job mit vielfältigen Aufgabengebieten und Zukunftsperspektiven? Dann haben wir die ideale Mischung für Dich!
Verbinde beide Interessen mit der Wahl des dualen Studiengangs Verwaltungsinformatik! Dabei gestaltest Du als Verwaltungsinformatiker/in aktiv die Zukunft mit, denn moderne Verwaltung ist ohne qualifiziertes IT-Personal nicht mehr denkbar.
Während des dreijährigen dualen Studiengangs lernst Du die Grundlagen der Informatik und erfährst, wie die Verwaltung von morgen funktioniert. Durch Dein Studium kannst Du Dein Verwaltungswissen mit Deinen IT-Kompetenzen in der Praxis verknüpfen. Wir brauchen Spezialisten wie Dich, die die Verwaltung mit all den vielfältigen Aufgabenbereichen, Prozessen, rechtlichen Grundlagen und Fachanwendungen kennen und zugleich die Fähigkeiten besitzen, um dieses Wissen digital abbilden zu können und die Verwaltung 4.0 zu gestalten. Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Bereiche Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein.
Das Studium schließt Du mit dem europaweit anerkannten Abschluss Bachelor of Arts ab und kannst Deine Karriere in einer der genannten Behörden des Landes Nordrhein-Westfalen beginnen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in im laufenden Tagesgeschäft und bei Projekten</li>
<li>die Chance der fachlichen Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses</li>
<li>einen vielfältigen Aufgabenbereich, der sowohl rechtliche als auch fachinformatische Themenfelder beinhaltet</li>
<li>vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen und der Eignung/ Bewährung die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Berechtigung zur Aufnahme eines Studiums an einer Fachhochschule</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>gesundheitliche und fachliche Eignung</li>
<li>das 42. Lebensjahr ist zum Ende der Ausbildung noch nicht vollendet (Ausnahmen gibt es u.a. bei anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichgestellten, Erziehungs- bzw. Pflegezeiten)</li>
<li>IT-Grundkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
<li>mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie</li>
<li>Engagement, die Ausbildung flexibel und kollegial zu durchlaufen.</li>
</ul>
Eine Bewerbung ist nicht möglich, wenn Du innerhalb der letzten drei Jahre bereits zweimal vergeblich am mündlichen Verfahren für diesen Ausbildungsgang teilgenommen hast.
<h2>DEINE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li>
<li>Dauer des dualen Studiums: 3 Jahre</li>
<li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto</li>
<li>Gliederung in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Münster und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landesbehörden &nbsp;</li>
</ul>
Die fachliche Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Online- Einstellungstests festgestellt.
Das mündliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 44/2025 statt.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534665" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534665</a>

Ausbildungsstelle als Verwaltungsinformatikerin / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Bachelor of Arts

Die Ausschreibung richtet sich an Landmaschinenmechanikermeister/innen oder Forstwirtschaftsmeister/innen. Es handelt sich um eine Volllzeitbeschäftigung. Die durchschnittliche, regelmäßige Wochenarbeitszeit einer Vollbeschäftigung umfasst derzeit 39 Stunden 50 Minuten
Der Dienstort ist Arnsberg.
Mit dem Zentrum für Wald und Holzwirtschaft stärkt das Land Nordrhein-Westfalen das Lehr- und Versuchswesen rund um Wald, Holz und Holzwirtschaft. Die neue Organisationseinheit des LB WH NRW vereint am Standort Arnsberg praxisrelevante, angewandte Forschung und Wissenstransfer. Es ist zugleich eines von fünf Fachbereichen von Wald und Holz NRW. Das Zentrum für Wald und Holzwirtschaft besteht aus den forschungs- und wissentransferbezogenen Aufgabenbereichen, das Team Forstliches Bildungszentrum ist ein Bereich davon.
Es befindet sich in Arnsberg-Neheim. Seine Kernkompetenz sind die forstlichen Ausbildungsberufe in Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus bietet es Forstunternehmen, Waldbesitzenden und Privatpersonen Seminare zum Thema Waldarbeit und Forsttechnik an. Im Forstlichen Bildungsprogramm werden externen und internen Kunden vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten angeboten. Ferner beschäftigt sich das Forstliche Bildungszentrum mit der Entwicklung und Erprobung forsttechnischer Verfahren.

<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Unterrichten und Übungen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsbeschulung von angehenden Forstwirtinnen und Forstwirten</li>
<li>Lehrtätigkeit im Bereich der Fortbildung zum Forstwirtschaftsmeister und zum geprüften Forstmaschinenführer</li>
<li>Durchführung sonstiger Fortbildungskurse im Bereich der Forsttechnik, auch von erwachsenen Zielgruppen</li>
<li>Mitarbeit in der Entwicklung, Erprobung und Überprüfung von Arbeitsverfahren, Geräten und Maschinen</li>
<li>Führen von forstlichen Arbeitsmaschinen</li>
<li>Pflege, Wartung und Instandsetzung der schuleigenen KFZ und forstlichen Arbeitsmaschinen</li>
</ul>

<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich absolvierte Meisterprüfung als Forstwirt, Land- oder Baumaschinenmechaniker oder -mechantroniker</li>
<li>Technisches Verständnis im Bereich Motorenkunde, Arbeitshydraulik und Elektronik</li>
<li>Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern und im Einsatz verbreiteter Office-Software</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik</li>
<li>Fundierte Branchenkenntnis</li>
</ul>

<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Überdurchschnittliches Engagement</li>
<li>Ständige Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Pädagogische Fähigkeiten</li>
</ul>

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung EG 9a TV-L bewertet. Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
<ul>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten zum Forstwirtschaftsmeister.- in, geprüfter Forstmaschinenführer-in und in der Berufs- und Arbeitspädagogik&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr&nbsp;&nbsp;</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>

Arbeitslehrerin / Arbeitslehrer für Forsttechnik (w/m/d) im Forstlichen Bildungszentrum NRW

Bei dem Oberlandesgericht Hamm ist zum 01.09.2025 im Bereich der Betreuung von verfahrensbeteiligten Kindern und Jugendlichen eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 Arbeitskraftanteilen (Wochenarbeitszeit: 19 Stunden und 55 Minuten) als
<h2> staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d)</h2>
 zu besetzen.
 Sie betreuen Kinder ab einem Alter von 1 Jahr, die sich oftmals in schwierigen Lebenssituationen befinden, und bereiten diese mit altersgerechten Spielen oder Aktivitäten auf eine Anhörung vor. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit haben Sie Kontakt zu den Eltern der Kinder, dem Gericht und weiteren Verfahrensbeteiligen.
<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher</li>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>soziales Verständnis, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit</li>
<li>ein hohes Maß an Flexibilität</li>
<li>Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen:</h2>
<ul>
<li>einen krisenfesten Arbeitsplatz mit den üblichen Absicherungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L): Gerechte und transparente Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL): Zusatzversorgung für die Rente</li>
</ul>
Bei Vorliegen der Voraussetzungen kommt eine Einstellung als Justizbeschäftigte/-r in der Entgeltgruppe S 4 TV-L in Betracht. Das monatliche Anfangsgehalt in dem ausgeschriebenen Stellenumfang (0,5 Arbeitskraftanteile) beträgt in dieser Entgeltgruppe im Regelfall 1.553,14 € brutto (Stand: 01.02.2025) und das Endgrundgehalt nach 15 Jahren Beschäftigungszeit zurzeit 2.016,18 € brutto (Stand: 01.02.2025). Im Rahmen der Stufenzuordnung ist es unter Umständen möglich, einschlägige Berufserfahrung im Sinne des geltenden Tarifvertrages anzuerkennen und so einen Start in der Entgeltstufe 2 oder 3 zu ermöglichen.
 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
Für Rückfragen steht Ihnen
Herr Rinsche Tel.: <a href="tel:+4923812724810" target="_blank">02381 / 272 - 4810</a>
zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.
Bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15.08.2025 an: Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm Geschäftsleitung Heßlerstraße 53 59065 Hamm
oder elektronisch an <a href="mailto:verwaltung@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">verwaltung@olg-hamm.nrw.de</a>

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in der Kinderbetreuung beim Oberlandesgericht Hamm in Teilzeit

<h2>Oberfinanzdirektion NRW Bauabteilung&nbsp;</h2>
&nbsp; Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld.
Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.
Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.
&nbsp; Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir einen / eine
<h2>SachbearbeiterIn Vergabemanagement (w/m/d)</h2>
(FH-Diplom / Bachelor)
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen – insbesondere für folgende Aufgaben:
<ul>
<li>eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Vergabeverfahren der Bauabteilung&nbsp;sowie rechtssichere Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation öffentlicher&nbsp;Vergabeverfahren von nationalen und EU-Ausschreibungen unter Beachtung der jeweils anzuwendenden Vergabevorschriften</li>
<li>fachkundige Beratung und Unterstützung der Teilreferate in ausschreibungs- und vergaberechtlichen Fragen</li>
<li>Verhandlungen mit Lieferanten</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Erstellung von Statistiken</li>
<li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung von Dienstleistungsverträgen</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Handlungshilfen, Leitfäden oder anderer Arbeitshilfen zur Thema Vergabe</li>
<li>Mitwirkung bei Geschäftsprüfungen</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen Verwaltungsdienstes</li>
<li>einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOB/A und UVgO einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts</li>
<li>Kenntnisse nach HOAI, VgV, VSVgV sowie GWB wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit öffentlichen Vergabeportalen oder Vergabesoftwareprodukten, insbesondere mit elektronischen Vergabemanagementsystemen im Rahmen der e-Vergabe sind wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Weiterbildungen</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li>
<li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li>
<li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Deutschkenntnisse, fließend in Word- und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Gehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12</li>
<li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen großzügige Homeoffice-Möglichkeiten die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li>
</ul>
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.
&nbsp; Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum 10.08.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534615" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534615</a>
Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Herr Fischer <a href="tel:+492519343284" target="_blank">(0251/934-3284</a>), für Verfahrensfragen Frau Kötter (<a href="tel:+492519343048" target="_blank">0251/934-3048</a>) zur Verfügung. Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an:
<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Vergabemanagement (m/w/d) (FH- Diplom / Bachelor)

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheits-forstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Der Dienstort ist Münster.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>IT-Begleitung des Projektes: Fernerkundungsbasierte Walderfassung gem. § 60 (5) LFOG in NRW</li>
<li>Qualitätskontrolle von Nutzungsklassifikationen basierend auf Fernerkundungsdaten (digitale Orthophotos, Sentinel 2)</li>
<li>Visuelle Interpretation und Auswertung von RGBI- und Satellitenbilddaten im forstwirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Aufbereitung der Daten für unser WebGIS (map.apps) sowie für Vor-Ort-Kontrollen und Auswertungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren internen (Försterinnen und Förstern) und externen Kunden, insbesondere den Dienstleistern im Bereich GIS/Fernerkundung</li>
<li>Arbeit mit Geoinformationssystemen</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Geoinformatik mit Schwerpunkt GIS/Fernerkundung mit Abschluss Master, Diplom, Bachelor oder Dipl.-Ing.(FH) oder vergleichbare Studiengänge</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (QGIS, ArcGISPro, ArcGIS Server, map.apps, FME)</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Luftbildinterpretation, Luftbild- /Satelliten-Fernerkundung</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Hintergrundwissen im Bereich Land-/Forstwirtschaft oder im Vermessungswesen oder im Umweltbereich</li>
<li>Kenntnisse in Programmier-/Skriptsprachen, wie SQL oder Phyton oder XML</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit der FeatureManipulationEngine (FME)</li>
<li>Erfahrungen bei der Arbeit mit Katasterdaten ALKIS/ATKIS</li>
<li>Erfahrungen bei der Arbeit mit 3D-Daten (Digitale Gelände-/Oberflächenmodelle)</li>
</ul>
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
Sie besitzen eine ziel- sowie kundenorientierte Informations- und Kommunikationsfähigkeit. Die Funktion erfordert hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen.
Zur Aufgabenwahrnehmung wird eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, sowie ein sicheres und bestimmtes Auftreten im Umgang mit den Kunden benötigt. Voraussetzung sind hierfür sehr gute Deutschkenntnisse.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
Die Funktion ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Fernerkundung und GIS-gestützte Datenauswertung

Sehnde sucht Verstärkung! Machen Sie mit uns den Unterschied.Hallo zukünftiges Teammitglied,die Stadt Sehnde hat aufregende Chancen für jemanden mit Hingabe und Engagement!Wir suchen Sie zum 01.12.2025 zur Verstärkung unseres Fachdienstes Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit als&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sozialpädagog*in (a*)&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;für das Familienservicebüro und die „Frühen Hilfen“&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (S12, 30 Std./ Woche, unbefristet)Was erwartet Sie bei uns?&nbsp;<ul><li>Entlohnung nach Tarif (Bruttogehalt zwischen 3.107 € und 4.220 € einschl. TVSuE Zulage). Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen – Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.</li><li>Fortbildung – Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.</li><li>Notfallbetreuung – Wir unterstützen Sie in unerwarteten Situationen.</li></ul>Ihre Herausforderungen sind insbesondere:<ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Kindertagespflege (wie z. B. Durchführung von Elternberatung, Vermittlung von Kinderbetreuung, Akquise von Tagespflegepersonen, Überprüfung von Qualifikationen, Beantragung von Fördermitteln, Durchführung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für Tagespflegepersonen, Erstellung von Statistiken etc.).</li><li>Präventionsarbeit (Koordination Präventionsrat und Frühe Hilfen – Frühe Chancen mit Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen).</li><li>Zuschussbearbeitung (Antragstellung und Verwendungsnachweise).</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung der Tagespflegesatzung.</li><li>Bearbeitung von Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten (Bescheidwesen).</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (Dipl. FH/ B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss.</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem sicheren und kompetenten Auftreten sowie Genderkompetenz.</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Gremienarbeit, Arbeitstreffen mit Tagespflegepersonen etc.).</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse des Programms Nordholz Tagespflege.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (v. a. Outlook und MS Excel).</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die vorzugsweise über das Online-Bewerbungsmodul erfolgen sollte. Dieses finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.sehnde.de/portal/seiten/stellenangebote-915000318-22550.html?titel=Stellenangebote" target="_blank">https://www.sehnde.de/portal/seiten/stellenangebote-915000318-22550.html?titel=Stellenangebote</a>.Alternativ richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Stadt Sehnde, Fachdienst Personal, Organisation und Innere Dienste, Nordstraße 21, 31319 Sehnde, oder per E-Mail in einem pdf-Dokument an <a href="mailto:Bewerbung@sehnde.de" target="_blank">Bewerbung@sehnde.de</a>. Geben Sie dabei unbedingt die Kennziffer 33-2025 an. Ihre Bewerbung sollte uns spätestens am 10.08.2025 erreichen.Die Stadt Sehnde verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung in allen Bereichen und Positionen. Wir freuen uns daher grundsätzlich über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, ob weiblich, männlich oder divers. Das (a*) in der Stellenbezeichnung umfasst für uns alle Menschen, die mit uns zusammenarbeiten wollen. Daher sind auch Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen.&nbsp;Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, so stellen wir gerne den Kontakt mit unserer Schwerbehindertenvertretung her.Fragen? Rufen Sie uns an!&nbsp;Katharina Strauß (Fachdienstleitung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit, Tel. 05138/707-312) beantwortet fachbezogene Fragen und&nbsp;Verena Lemahl-Zinngrebe (Fachdienst Personal, Organisation und Innere Dienste, Tel. 05138/707-209) hilft Ihnen gerne weiter, wenn es um das Auswahlverfahren geht.&nbsp;Herzliche Grüße,Ihr Team der Stadt Sehnde

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