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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau </li> <li> Körperliche Eignung für Tätigkeiten in unbefestigtem Gelände und auf Wasserfahrzeugen </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Bau und Unterhaltung von Bauwerken, insbesondere im Korrosionsschutz von Stahlbauten im Seebereich </li> <li> Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO [ehemals VOL und VOF] und VgV) </li> <li> Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und Ausschreibungsprogramme, z. B. iTWO) </li> <li> Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen (z. B. aus den Fachgebieten Nautik, Seevermessung, Naturschutzrecht, Wasserbewirtschaftung etc.) </li> <li> Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Aufgabenerledigung </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterhaltung und der Betrieb der festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen auf der Bundeswasserstraße Weser. Zu den überwiegend selbstständig auszuführenden Tätigkeiten gehören: </li> <li> Durchführung von Voruntersuchungen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schifffahrtszeichen. </li> <li> Erstellen von Entwurfsunterlagen und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergeben von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. </li> <li> Wahrnehmung der Bevollmächtigung im Rahmen von Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauaufträgen. </li> <li> Mitarbeit bei der technischen Programmplanung. </li> <li> Zuarbeit für Fachbeiträge im Rahmen öffentlich-rechtlicher Angelegenheiten in Bezug auf Betrieb, Unterhaltung und Ausbau der Wasserstraßen. </li> <li> Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen. </li> <li> Mitarbeit bei Test, Einführung oder Betrieb von technischen Systemen an festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen. </li> <li> Inspektion des Zustandes der Schifffahrtszeichen, Veranlassen von Messungen und Auswerten der Ergebnisse. </li> <li> Führen von Baubestandsdaten, Bearbeiten verschiedener IT-Verfahren. </li> <li> Abwickeln von Schadensfällen mit Dritten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> <li> Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf bieten wir durch: </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Dienstort Bremerhaven, Herr Grünwald (Mail:  <a href="mailto:marcus.gruenwald@wsv.bund.de" target="_blank">marcus.gruenwald@wsv.bund.de</a> ).
Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter:  <a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de</a>
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

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Staatlich geprüfte Bautechnikerin / Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position, z.B. als Key-User einer größeren Organisation
Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN
Fundiertes ERP-Prozessverständnis im Kontext eines produzierenden Unternehmens
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse und Optimierung bestehender ERP-Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld (z.B. FI/CO, MM, SD, PP etc.)
Konzeption und Umsetzung effizienter, standardisierter Prozesse entlang der SAP-Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Key-User und Process Owner)
Erstellung und Pflege von Prozessmodellen in BPMN 2.0, mit SAP Signavio
Durchführung von Workshops und Schulungen zur Prozessaufnahme innerhalb der Fachbereiche
Unterstützung im Rahmen des Change Managements und der Einführung neuer SAP-Prozesse/Lösungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

ERP-Prozessmanager (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium
Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP
Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von SAP-Formularen
Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP Workflows
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori Apps wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-S/4HANA-Private-Cloud-Neueinführung (Greenfield-Ansatz) innerhalb unseres Projektteams
Programmierung und Entwicklung von Lösungen und Tools im SAP-Umfeld mittels SAP ABAP
Entwicklung und Anpassung von SAP-Formularen (Adobe Forms)
Design und Implementierung von SAP Workflows zur Automatisierung von Geschäftsprozessen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Business Technology Platform (BTP), inklusive der Integration verschiedener Services und Anwendungen
Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori Apps für eine moderne und benutzerfreundliche User Experience
Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
Mitarbeit bei der Durchführung von Tests und der Fehlerbehebung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

SAP-Entwickler (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium
Erfahrung im Bereich SAP Business Administration
Kenntnisse im Bereich Berechtigungsmanagement im SAP-Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-S/4HANA-Private-Cloud-Neueinführung (Greenfield-Ansatz) innerhalb unseres Projektteams
Monitoring und Performance-Optimierung sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme
Technische Administration der SAP-Systeme
Planung und Durchführung von SAP-Upgrades, Patches, Notes und Systemkopien
Steuerung unserer externen Dienstleister
Verwaltung der Benutzer und Zugriffsrechte
Abwicklung der Transporte zwischen den Systemen
Konzeptionierung von Disaster-Recovery-Strategien
Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

SAP-Basis-Berater (m/w/d)

Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
Ausgeprägtes Fach- und Praxiswissen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens wäre von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Erfahrung im praktischen Umgang mit relationalen Datenbanksystemen
Grundlegende Programmierkenntnisse wären von Vorteil
Service- und teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Betreuung und Administration der unterschiedlichen Non-ERP-Unternehmensapplikationen, u.a. der Portal-Lösungen und des Yard-Management-Systems
First- und Second-Level-Support der Anwender und Steuerung des Third-Level-Supports im Dialog mit den Dienstleistern
Mitarbeit im Rahmen komplexer IT-Projekte zur Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen und Einführung neuer Softwarelösungen
Umsetzung und Dokumentation von neuen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Projektleitern und Dienstleistern
Weiterentwicklung von Portal-Lösungen auf Basis der eingesetzten Low-Code-Plattformen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Entwicklern
Erstellung von Datenbanksichten und- prozeduren in T-SQL</p><h2>Wir bieten</h2><p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a> .<br><br>Emsland Group

Mitarbeiter Business Application Management (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie Umsetzungsorientierung </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Erstellung und Entwicklung standardisierter HR-Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, die echten Mehrwert bieten </li> <li> Entwicklung von praxisrelevanten HR-Kennzahlen - mit dem Ansatz, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu denken </li> <li> Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in einer anspruchsvollen, noch heterogenen IT-Landschaft </li> <li> Ableitung und Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder (m/w/d) in HR und Management </li> <li> Aktive Mitwirkung an der strategischen Personalplanung über verschiedene Standorte hinweg </li> <li> Unterstützung bei der HR-Budgetplanung und laufende Überwachung der Budgeteinhaltung </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, u. a. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen </li> <li> Schnittstellenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus HR, IT, Finanzen und anderen Bereichen - immer mit dem Blick aufs Ganze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.) </li> <li> Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li> <li> Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

HR-Controller (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Controlling
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie Umsetzungsorientierung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Eigeninitiative und Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau, Erstellung und Entwicklung standardisierter HR-Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, die echten Mehrwert bieten
Entwicklung von praxisrelevanten HR-Kennzahlen - mit dem Ansatz, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu denken
Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in einer anspruchsvollen, noch heterogenen IT-Landschaft
Ableitung und Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder (m/w/d) in HR und Management
Aktive Mitwirkung an der strategischen Personalplanung über verschiedene Standorte hinweg
Unterstützung bei der HR-Budgetplanung und laufende Überwachung der Budgeteinhaltung
Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, u. a. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen
Schnittstellenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus HR, IT, Finanzen und anderen Bereichen - immer mit dem Blick aufs Ganze</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.)
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.</p><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes. Um unsere hohen Qualitätsstandards weiterhin sicherzustellen, suchen wir Sie für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Meister, Fachwirt) oder relevantes Studium im Lebensmittelbereich
Technisches Verständnis und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Sicher im Umgang mit MS Office, Bereitschaft digitale Anwendungen wie bspw. eine App oder andere Software zur Steuerung des Reinigungs- und Hygienemanagements einzuführen
Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Ordnung und Hygiene</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Einhaltung von Reinigungs- und Hygienestandards einschließlich der dazugehörigen Dokumentation
Erstellung und Umsetzung ganzheitlicher Hygiene- und Reinigungskonzepte und deren fortlaufender Anpassung in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Produktionsleitung
Führung, Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung des Reinigungsteams und Steuerung externer Dienstleister
Einführung einer App (bspw. KleanApp) oder anderen Software zur Steuerung des Reinigungs- und Hygienemanagements gemeinsam mit IT und Qualitätsmanagement
Kontrolle der Reinigungsprozesse und regelmäßige Reinigungsabnahmen
Erstellung von Arbeitsplänen, Reinigungsanleitungen und -aufträgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
Eine fundierte Einarbeitung
Freiwillige Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter   <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a>  unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Conditess Feine Kuchen GmbH
Hammer-Tannen-Str. 11
49740 Haselünne / Deutschland
Telefon &amp; Fax:
+49 5961 94050
+49 5961 940520
E-Mail &amp; Website:
<a href="mailto:Karriere@conditess.de" target="_blank">Karriere@conditess.de</a>
Www.conditess.de/karriere/<br><br>Conditess-Feine Kuchen GmbH

Leiter Reinigung und Hygiene (m/w/d)

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker oder Konditor
Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Backwarenindustrie
Sehr gute Produktkenntnisse und Warenkunde
Kreativität, Selbstständigkeit, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung neuer Produkte von der Idee zum Muster bis zur Umsetzung in Großserie und Übergabe an die Produktionsleitung
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Rezepte und Qualitätskriterien
Langzeitversuche und Verkostungen zur Qualitätssicherung
Begleitung von Anlagenversuchen, Bearbeitung von Musteranfragen
Abstimmung mit Kunden und Lieferanten ebenso wie mit internen Bereichen Betriebsleitung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
Projektmanagement, Dokumentation, Spezifikationserstellung, Markt- und Trendbeobachtung für Produkte, Zutaten und Verpackungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
Eine fundierte Einarbeitung
Freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter   <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a>  unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Conditess Feine Kuchen GmbH
Hammer-Tannen-Str. 11
49740 Haselünne / Deutschland
Telefon &amp; Fax:
+49 5961 94050
+49 5961 940520
E-Mail &amp; Website:
<a href="mailto:Karriere@conditess.de" target="_blank">Karriere@conditess.de</a>
Www.conditess.de/karriere/<br><br>Conditess-Feine Kuchen GmbH

Produktentwickler (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie bringen  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit und haben Kenntnisse im Niedersächsischen Kommunalabgabengesetz (NKAG) sowie in der Abgabenordnung. Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen (MPS und C-Ware) einzuarbeiten.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben  gehört die Erstellung von Steuer- und Gebührenbescheiden, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten. Sie werden Bescheide zu Schmutzwassergebühren, Niederschlagswassergebühren, Straßenreinigungsgebühren und Hundesteuer bearbeiten und Anträge zu Stundung, Niederschlagung und Erlass prüfen. Zudem sind Sie für die Organisation und Koordination von Abfallangelegenheiten im Auftrag des Landkreises Aurich zuständig und Sie kümmern sich um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger. Eine weitere spannenden Tätigkeit wird die Erstellung eines Versiegelungskatasters sein, an der Sie aktiv mitwirken.
</p><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie  eine Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden in einem krisensicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. In unserem kompetenten Team übernehmen Sie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten und Sie profitieren von attraktiven Vorteilen wie Fahrradleasing, Leihfahrzeugen für Mitarbeiter und Corporate Benefits.
</p><br><br><br>Der Bürgermeister<br><br>Stadt Norderney

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