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<h2>Koordinator*in Beratung / Kinderschutz (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD S15 					, ab 55.600 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Als Koordinator*in im Bereich des Kinderschutzes bauen Sie ein kommunales trägerübergreifendes Netzwerk zur Beratung in Kinderschutzfällen auf und arbeiten an der Konzeptionierung und Strukturierung eines stadtweiten Beratungs- und Fortbildungsangebotes im Kinderschutz mit. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Koordination von Fallanfragen zu Beratung in Kinderschutzfällen</li><li>Organisation und Moderation von Sitzungen mit "Insoweit erfahrenen Fachkräften" &nbsp;</li><li>Enge Kooperation mit den Sozialen Diensten des Jugendamtes</li><li>Konzeption und Organisation von Kinderschutz-Fortbildungen und Fachveranstaltungen</li><li>Entwicklung eines geeigneten Dokumentationssystems zur Erfassung von Beratungsanfragen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Ausbildung zur "Insoweit erfahrenen Fachkraft" und/oder berufspraktische Erfahrungen im Kinderschutz</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsvollen, konzeptionellen und kooperativen Arbeiten</li><li>Kommunikations-, Informations- und Moderationsfähigkeit</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung</li><li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und ein angemessenes Kritikverhalten</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.600 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S15</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Koordinator*in Beratung / Kinderschutz (m/w/d)

Zeit für Veränderung ?Wir suchen Maurer für unsere Baustellen in Braunschweig und Wolfenbüttel.Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Bausanierung und im Umbaubereich verstehen wir uns als kompetenter Dienstleister.Unsere Auftraggeber sind mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, für die wir bestehende Büro- oder Industrieflächen mitgestalten.Wir mauern, fliesen, pflastern und erledigen für unsere Kunden den kompletten Innenausbau - von der Trockenbauwand bis hin zur Tür. Aufgabenschwerpunkte: Für die zu besetzende Stelle suchen wir einen Maurer, idealerweise mit Berufserfahrung. Welche Anforderungen stellen wir ? <ul><li>persönliches Engagement</li><li>Freude am Beruf</li></ul><ul><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein</li></ul> Was bieten wir ? <ul><li>Vergütung nach Tarif</li></ul><ul><li>Urlaubsgeld und Überstundenausgleich</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>Neben den finanziellen Anreizen ist es für uns selbstverständlich, dass jeder Mitarbeiter die Berufskleidung gestellt bekommt.Ein nettes Team von mehr als 50 Mitarbeitern bietet Unterstützung bei der Einarbeitung. Interesse geweckt ?? Wir freuen uns auf die Bewerbung.Kontakt:Frau Dipl.-Ing. Anja Czarnetzki Zum Ackerberg 37, 38126 Braunschweig<a href="mailto:a.czarnetzki@hindemith-bs.de" target="_blank">a.czarnetzki@hindemith-bs.de</a> Telefon: 0531 250 464 0

Georg Hindemith GmbH & Co. KG Bauunternehmen

Maurer

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen sind in der Abteilung&nbsp;6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum) im Dezernat 64 und im&nbsp;Projekt Beweismittelcloud mehrere Arbeitsplätze mit einer/einem&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Softwareentwickler/-in Full-Stack (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen.&nbsp;Die Arbeitsplätze sind vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Das Dezernat 64 entwickelt ganzheitliche Softwarelösungen im Bereich der Verarbeitung unstrukturierter Massendaten in agilen und zielorientierten Strukturen. Das Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Das Full-Stack-Development wird durch Big Data Engineers, Data Scientists, inkl. KI-Wissenschaftlerinnen und -Wissenschaftlern gewährleistet und von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und Forensik flankiert. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei.Die Aufgaben<ul><li>Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln und Testen im Bereich Frontend und Backend von Softwareanwendungen</li><li>Prüfen bestehender Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und deren Weiterentwicklung</li><li>Entwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten zur Massendatenauswertung, von der Datenaufzeichnung, über die skalierbare und verteilte Speicherung der Daten, bis hin zur Anbindung an vielfältige Applikationen</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)</li></ul>Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie zum Beispiel HTML 5, CSS, JavaScript/TypeScript und aktuellen Frontend-Frameworks, sowie Backend-Technologien wie zum Beispiel Python, Java, Go und Bash</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Softwarearchitekturen und Containerisierung (z.B. Docker)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search)</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDie zu besetzenden Arbeitsplätze erfordern ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen mit einbezogen werden.&nbsp;Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.Wir haben das Interesse geweckt?Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „Softwareentwickler/-in Full-Stack“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum/an&nbsp; &nbsp;10.07.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder&nbsp; &nbsp; &nbsp;LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverFür Fragen stehen aus den Fachbereichen Herr Möller (0511/9873-6601) und Herr Fläschner (0511/9873-6401) sowie zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) zur Verfügung.Bei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Softwareentwicklung Full-Stack

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im&nbsp;Dezernat&nbsp;65 (Telekommunikationsüberwachung), ein Arbeitsplatz mit einer/einem&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;IT-Spezialist/in&nbsp;(m/w/d) - Programmierung/Rohdatenanalyse- &nbsp;unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 12 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, die Geschlechterverteilung in den Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Das Dezernat 65 Telekommunikationsüberwachung ist die technische Zentralstelle für entsprechende Überwachungsmaßnahmen des Landes Niedersachsen.Die Aufgaben<ul><li>Programmierung bzw. Fortentwicklung von Software zur automatisierten Rohdatenanalyse zur Gewinnung von Meta-Daten</li><li>Durchführung manueller Verfahren zur IP-Rohdatenanalyse</li><li>Programmierung bzw. Entwicklung einzelfallbezogener Dekoder für den Bereich der Serverüberwachung</li><li>Technische Umsetzung von Serverüberwachungen inkl. Script-Erstellung zum Aufzeichnen, kopieren und sichern von Daten&nbsp;</li><li>Marktbeobachtung, Prüfung und Erprobung</li><li>Erfassung, Analyse und Auswertung überwachter multimedialer Inhalte</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium aus dem Bereich der Informationstechnologie (Informatik o. ä.) mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor of Science.&nbsp;</li><li>Für eine Eingruppierung in die EG 12 ist eine 3-jährige praktische (Berufs-)Erfahrung Voraussetzung. Ist diese (noch) nicht erfüllt, kann eine Einstellung und Eingruppierung in die EG 11 TV-L bis zum Erreichen der Voraussetzung erfolgen.</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Unterschiedliche Programmier- oder Scriptsprachen (Java, Python, C++ oder vergleichbar)</li><li>Web-Programmierung (PHP, Javascript)</li><li>Betriebssysteme (Linux, Unix, Windows) und Einsatz von Virtualisierungsplattformen</li><li>Kommunikationsnetze, Kommunikationstechnik, gängige Netzwerkhardware und Netzbasisdienste</li><li>Datenbankenkenntnisse im Aufbau und in der Administration</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Netzwerken (TCP/IP, Firewall, Routing, Switching, VPN) sowie im Bereich der IT-spezifischen Fehlersuche/-analyse</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li><li>Selbständige Einarbeitung in schwierige technische Abläufe sowie Erarbeitung qualifizierter Ergebnisse auch unter Zeitdruck</li><li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Selbstständigkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im LKA Niedersachsen, Schützenstraße 25 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873–1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Dezernat 65 Rohdatenanalyse“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum20.07.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;.Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Schillig (0511/9873-6501) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.

IT-Spezialist/in (m/w/d) - Programmierung/Rohdatenanalyse-

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.09.2025 und unbefristet eine<h3>Mitarbeit in der Stadtbibliothek (m/w/d)&nbsp;</h3>Kennziffer: 116/2025Entgeltgruppe: EG 4&nbsp;TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben:</h3><ul><li>Rücksortierung von Medien und Regalkontrolle, Medienpräsentation</li><li>Medienpflege</li><li>Manuelle Einarbeitung von Medien</li><li>Aufsichtsdienst</li></ul>Besonderheiten:<ul><li>Regelmäßige Spät- und Samstagsdienste</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Öffnungszeiten</li><li>Ein Einsatz ist an allen Standorten möglich. &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:&nbsp;</h3>Tarifbeschäftigte: Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss) und/oder erweiterte Berufsbildungsreife (erweiterter Hauptschulabschluss) Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. &nbsp;Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse über die formalen Ordnungskriterien sowie Kenntnisse der bibliotheksspezifischen Systematik</li><li>Sicherer Umgang mit der Bürokommunikations- und Informationstechnik</li><li>Umfassende Kenntnisse der geltenden Benutzungsbedingungen für die Öffentlichen Bibliotheken des Landes Berlin (BÖBB)</li><li>Allgemeine Kenntnisse von Recherchetechniken in Print- und Non-print- Medien</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Kaj Marschall , Stellenzeichen: Stabi 1, Tel.: 030-90299-2416. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 14.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/mitarbeit-in-der-stadtbibliothek-mwd-de-j58547.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a>&nbsp;

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Mitarbeit in der Stadtbibliothek (m/w/d) 

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei PDS. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, bitten wir Sie, uns Ihre Fähigkeiten und Interessen mitzuteilen, damit wir eine passende Position in unserem Unternehmen finden können.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Je nach der Position, die Sie anstreben, können unterschiedliche Fähigkeiten erforderlich sein. Bitte geben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen an.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld.</li><li>Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul>

PDS-Dienstleistungen – Schädlingsbekämpfung

Initiativbewerbung (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Ordnungsamt zeichnet sich durch die besondere Struktur sowie die damit einhergehende Aufgabenvielfalt im Innen- und Außendienst aus. Verteilt auf zwei Standorte, stellen wir uns tagtäglich den interessanten und abwechslungsreichen Herausforderungen.Das Ordnungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht&nbsp;ab sofort und unbefristet eine/n<h3> Mitarbeiter/in in der Parkraumüberwachung (m/w/d)</h3>Kennziffer: 6/2025-2Entgeltgruppe: EG 4&nbsp;TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.<h3> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h3>1. Überwachung des ruhenden Verkehrs in den Parkraumbewirtschaftungszonen im Schichtdienst 2. Feststellung von Verstößen gegen straßenverkehrsrechtliche Vorschriften. 3. Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren 4. Fertigung von schriftlichen Stellungnahmen im Einspruchsverfahren 5. Zeugenaussage bei Gerichtsterminen Nach erfolgreicher Absolvierung der Grundschulung Parkraumkontrolle. &nbsp; Die Tätigkeit wird in einer 5-Tage-Woche im Schichtdienst entsprechend der Parkraumbewirtschaftungszeiten (Montag – Samstag) wahrgenommen. &nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3>Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung Hinweise:<ul><li>Das Tragen von Dienstkleidung ist vorgeschrieben</li><li>Außendiensttauglichkeit wird vorausgesetzt</li><li>Das Auswahlverfahren besteht aus einem Einstellungstest und einem strukturierten Auswahlgespräch</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Diversity-Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Herr Meifert, Stellenzeichen: OA 302, Tel.: 030/90299-4632. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;21.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/02_einverstaendniserklaerung.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/mitarbeiterin-in-der-parkraumueberwachung-mwd-de-j59046.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a> &nbsp;

Mitarbeiter/in in der Parkraumüberwachung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li> Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten</li><li>Vorbereiten von Baumaßnahmen, Erstellen der Ausschreibungsunterlagen einschl. Leistungsverzeichnissen</li><li>Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen</li><li>Abwickeln der Bauaufträge einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li><li>Mitwirken bei Förderanträgen</li></ul><h2>Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus insbesondere in der Bauleitung</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in der Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir: Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</h2><ul><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Frau Niemann, Tel.: 0531 470-3573 oder Herr Nebe, Tel.: 0531 470-4248

Stadt Braunschweig

Bauleiter:in (m/w/d) im Bereich Straßenneubau

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Im Rahmen eines anstehenden großen und komplexen Immobilienprojektes, suchen wir eine erfahrene Person zur Erfüllung folgender Aufgaben:<ul><li>Sie haben die interne Projektsteuerung inne (Budget, Termine, Qualität, Dokumentation)</li><li>Sie übernehmen die Gremien-/Sitzungsvor- und nachbereitung</li><li>Sie sind Ansprechpartner für den externen Service Developer</li><li>Sie übernehmen die Eigentümerrolle / Rolle des Bauherren</li><li>Sie koordinieren die gesamte Baustelle</li><li>Sie kümmern sich um das Vergabe- und Nachtragsmanagement</li><li>Ggf. führen Sie Mitarbeitende im Projekt</li><li>Sie sind der/die Ansprechpartner/in zum Projekt intern, extern und vor Ort.</li></ul><h3>Ihre Fähigkeiten:&nbsp;</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau, oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Wir passen zusammen, wenn Sie&nbsp;mit hoher Leistungsbereitschaft überzeugen</li><li>Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten (Bauleitung / Projektsteuerung) gesammelt</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Handwerkern, Architekten, Behörden und weiteren Stakeholdern</li><li>Sie haben Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten (Budget, Termine, Aufgabencontrolling, Dokumentation, Aktenführung, usw.</li><li>Sie sind belastbar, stressresistent und haben eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Projektmanager / Projektsteurer Bau (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Officer:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main obliegt der Stabstelle Tax Compliance, in der Sie zusammen mit dem:der Tax Compliance Manager:in wirken.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Stabsstelle Tax Compliance</li><li>Beraten der städtischen Organe in Tax Compliance-relevanten Gebieten und bei der Ahndung von Tax Compliance Verstößen</li><li>Compliance Reporting gegenüber den Organen der Stadt und an die Leitungen der Ämter und Eigenbetriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit d. Tax Compliance Manager:in (TCM)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse und einer Risikomatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe, insbesondere Wahrnehmung einer direkten Kontrollfunktion inkl. Ergebnisdokumentation gegenüber dem zentralen Arbeitsbereich Steuern</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen für die Organe der Stadt sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) z.B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung z. Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tax Compliance Management, idealerweise als zertifizierte:r Tax Compliance Officer:in oder in vergleichbarer Funktion</li><li>fundierte umfangreiche Kenntnisse des Steuerrechts, idealerweise Erfahrungen mit der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit; </li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen an Frau Dr. Schaz, Tel. (069) 212-33421 oder Frau Gutberlet, Tel. (069) 212-33450.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tax-compliance-officerin-wmd-magistratsdirektorin-de-j7995.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/tax-compliance-officerin-wmd-magistratsdirektorin-de-j7995.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.

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