field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Store Manager (all genders) - München</h1><ul><li>München, DE</li><li>Vollzeit</li></ul>Feel good, wear fair. Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus nachhaltigen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen. Für unser Flaggschiff in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Store Manager*in (all genders) mit 38 h pro Woche.<h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Übernahme von Verantwortung,</li><li>eine aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team</li><li>eine sorgfältig betreute Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</li><li>die Mitarbeit in einem Unternehmen mit hohem sozialem und ökologischem Engagement</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad nach bestehen der Probezeit</li><li>montlicher Wertgutschein zur freien Verfügung nach bestehen der Probezeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben umfassen:</h3><ul><li>Umsatzverantwortung (Analyse und Realisierung individueller sowie kollektiver Umsatzziele &amp; KPIs und Vereinbarung/Abstimmung mit der Zentrale (HQ))</li><li>Einhaltung, Überwachung und effektiver Einsatz von Budgets durch Erstellung und Pflege von Statistiken und Reportings</li><li>Proaktive Identifikation und Nutzung neuer Umsatzpotentiale, Wettbewerbsanalyse und Beobachtung, sowie Unterstützung und Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Individuelle Kundenberatung aus dem Storebestand sowie die Beratung über den Heimlieferservice</li><li>CRM (Reklamations- und Beschwerdemanagement)</li><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von zentral- sowie lokalgesteuerten Events in Absprache mit dem HQ</li><li>Aufbau, Pflege und Optimierung des Kundenstammes und dessen Daten (gemäß der DSGVO Vorgaben des HQ)</li><li>Personal und Budgetverantwortung</li><li>Umsatz- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung, sowie Prüfung und Weitergabe der Zeiterfassung</li><li>Organisation und Minimierung der notwendigen Verwaltungsaufgaben für den eigenen Standort</li><li>Anzeigen von Teammitgliederbedarf (zusätzlichem oder neuen)</li><li>Auswahl neuer Teammitglieder entsprechend der Vorgaben und in enger Abstimmung mit HR, Retail Department und Storebetreuer*innen</li><li>Einarbeitung, Führung, Motivation und Coaching der einzelnen Teammitglieder im Sinne der Marke Blutsgeschwister (stetige Überprüfung der Beratungsqualität und Leistung der unterstellten Teammitglieder)</li><li>Durchführen von Teammitglieder Jahresgesprächen und Halbjahresgesprächen</li><li>Organisation und Durchführung monatlicher Teammeetings</li><li>Mitwirkung bei Zeugniserstellung</li><li>Führung und Abrechnung Storekasse</li><li>Visual Merchandising</li><li>Bestandsmanagement/Warenverantwortung/Logistik</li><li>Planung und Steuerung des Storebestands (POS-Material und Storebedarf)</li><li>Planung, Kontrolle und Steuerung von Umlagerungen</li><li>Planung und Durchführung von Inventuren, gemäß den Vorgaben des HQ</li><li>Warenbestandskontrolle bei Wareneingang und -Ausgang verbunden mit Korrekturmeldungen</li><li>Warenqualitätsprüfungen</li><li>Warenpflege im Store und den Lagerräumen</li><li>Effiziente Strukturierung der Warenlager</li><li>Durchführen von Nachbestellung von Waren nach internen Vorgaben</li><li>Schulungen Teilnahme und Durchführung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Langjährige/intensive Verkaufserfahrung, idealerweise für erklärungsintensive Marken</li><li>Standortspezifische Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen am Standort sowie vorhandene Kontakte</li><li>Führungserfahrung/-kompetenz einer Teamgröße von mindestens 3 Mitgliedern</li><li>Eine hohe Affinität zur Mode und starke Identifikation mit dem Blutsgeschwister Konzept und dessen Philosophie</li><li>Wirtschaftliches, kostenoptimierendes und zukunftsorientiertes Denken</li><li>Proaktive, kreative und selbstständige, sowie konfliktfreie und lösungsorientierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung und im Team</li><li>Gewinnendes, sympathisches und respektvolles Auftreten</li><li>Exzellente Kenntnisse der Landessprache, Sprachkenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>IT-Kenntnisse: MS Office Paket und der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist zwingend notwendig, Kenntnisse in Navision und SEAK/ Personaleinsatzplanung sind von Vorteil</li></ul>Wenn Du modebegeistert bist, dich mit unserem Stil und unserer Philosophie identifizieren kannst und Lust hast, unsere Blutsverwandten bei der Kleiderauswahl zu beraten, dann bewirb Dich jetzt mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung auf Basis von 38h/Woche unter <a href="https://blutsgeschwister-gmbh.breezy.hr/p/0702653d384b01-store-manager-all-genders-munchen" target="_blank">Store Manager*in - München</a>! Wir glauben, lieben und hoffen.Blutsgeschwister GmbH &nbsp;

Blutsgeschwister GmbH

Store Manager (all genders) - München

<h3>SPORT CONRAD</h3><h3>BERGVERRÜCKT SEIT 1897</h3>Unsere Filiale in Garmisch steht für Sportmode, Qualität und exzellenten Kundenservice. Als regional verwurzeltes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Sporttextil und Lifestyle bieten wir eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als &nbsp;<h3>Abteilungsleiter Textil</h3>in Vollzeit – Filiale Garmisch-Partenkirchen - m/w/d<h4>Deine Aufgaben</h4>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliche Leitung der Textilabteilung in der Filiale Garmisch•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und eines gepflegten Abteilungsauftritts•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Kennzahlen und Verantwortung für die Zielerreichung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Kundenberatung und -betreuung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Warenmanagement: Bestellungen, Wareneingang, Lagerkontrolle und Inventur•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung und anderen Abteilungen<h4>Dein Profil</h4>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Schwerpunkt Textil•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Berufserfahrung im textilen Einzelhandel•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Führungserfahrung von Vorteil•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an Sportmode und Trends•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen<h4>Deine Vorteile</h4>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kollegiales Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Garmisch<h4>Interesse?</h4>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sport-conrad.de" target="_blank">jobs@sport-conrad.de</a> oder komm direkt vorbei und sag Hallo!

Sport Conrad GmbH

Abteilungsleiter Textil (m/w/d)

Maschinenbediener (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die Sie überall finden, wo Menschen wohnen, arbeiten und leben: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktqualität</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Dokumentation von Produktionsprozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation in Form von erster Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Maschinenbedienung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Job Rad, E-Gym Wellpass u.v.m.&nbsp;</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Übung zur Beurteilung der Fähigkeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Saint-Gobain Standort Waakirchen</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Senden Sie uns einen Lebenslauf, mit Ihren persönlichen Angaben.&nbsp;

Saint-Gobain Performance Plastics Biolink GmbH

Maschinenbediener (m/w/d

Reinigungs- und Küchenkräfte (W/M/D) 
 

Du bist körperlich fit, hast Freude an der Arbeit und möchtest dazu beitragen unsere 
städtischen Einrichtungen sauber zu halten? Dann bist Du bei uns als 
ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Gebäudemanagement mehrere 
Reinigungs- und Küchenkräfte. 

Deine Aufgaben 

Deine Aufgaben als Reinigungskraft: 

 • Unterhaltsreinigung: 
o Reinigung und Pflege der Böden 
o Reinigung und Pflege des Mobiliars 

 • Grundreinigung 

Deine Aufgaben als Küchenkraft: 

 • Essen entgegennehmen 
 • Temperatur messen 
 • Tisch decken 
 • Anrichten und Abräumen des angelieferten Essens 
 • Spülen des Geschirrs und der Essensbehälter 
 • Reinigung und Pflege des Kücheninventars und Mobiliars 
 • Wäsche waschen 

Dein Profil 

 • Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Hygienevorschriften 
 • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise 
 • Einschlägige Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil 
 • Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 • Gute Verständigung in der deutschen Sprache 
 • Bereitschaft, zu festgeschriebenen Zeiten (Schulferien, Schließtage der 

Einrichtungen) Urlaub zu nehmen 

Freu Dich auf 

 • Mehrere Stellen als Reinigungskraft mit einer unterschiedlichen wöchentlichen 
Stundenanzahl von 5,25 Stunden / Woche bis 19,5 Stunden / Woche 

o in den Kindertagesstätten und Schulen bis zu 59,62% 
o in unserem Springerpool mit 50% 

 • Mehrere Stellen als Küchenkraft in unserem Springerpool mit einem 
Beschäftigungsumfang von 9,75 Stunden / Woche bis 12,71 Stunden / Woche 

o in der Grundschule Pattonville mit einem Beschäftigungsumfang von 25% 


o in unserem Springerpool mit einem Beschäftigungsumfang von 32,59% 
 • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) 
 • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit 
 • Kostenloses Obst und Getränke 
 • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie 

die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings 
 • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur 

Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen 
Regelungen 

 • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis 
 • Ein freundliches, kollegiales Team und eine Eingruppierung in EG 2 

Fachliche Auskünfte: Frau Katrin Haas, Fachgruppe Gebäudemanagement 

0151 74235777 

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sonja Würth, Fachgruppe Personal 

07146 2809-3119 


Bitte gib Du in Deiner Bewerbung an, mit welchem wöchentlichen Stundenumfang Du 

arbeiten möchtest. 


Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Reinigungs- und Küchenkräfte  (W/M/D) 

Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rd. 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.Für unsere Region West (Standorte Langen) suchen wir zum 1. September 2025 für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung (Tagesstätte) eine*nErgotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in&nbsp;in Teilzeit (20 – 25 Std./Woche).Als Mitarbeiter*in der Stiftung LEBENSRÄUME erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung geprägt ist.<h2>Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren die für die Leistungsberechtigten bewilligten Leistungen.</li><li>Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf.</li><li>Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes.</li><li>Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten.</li><li>Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen.</li><li>Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert.</li><li>Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben&nbsp;eine Ausbildung als Ergotherapeut*in, Fachkrankenpfleger*in, Erzieher*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.</li><li>.Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischen&nbsp;Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung.</li><li>Sie verstehen die Unterstützung der sich uns anvertrauenden Menschen als professionelle Dienstleistung, die Sie mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung ausüben.</li><li>Sie können sich gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, insbesondere auch in stressigen Zeiten.</li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert.</li><li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sie bringen Interesse und Bereitschaft mit, auch fachbereichsübergreifend Aufgaben zu übernehmen.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen.</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds.</li><li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen.</li><li>Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz bei der Sache sind.</li><li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision/ Coaching ist für uns selbstverständlich.</li><li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li><li>Wir legen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, das wir durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen fördern.</li></ul>Haben Sie Lust und Interesse, gemeinsam mit uns Menschen mit seelischen Krisenerfahrungen zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@lebmail.de" target="_blank">bewerbung@lebmail.de</a> (Anhänge im pdf-Format) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Die Stiftung LEBENSRÄUME setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Jan-Hendrik Niedorf per E-Mail an <a href="mailto:Jan-Hendrik.Niedorf@lebmail.de" target="_blank">Jan-Hendrik.Niedorf@lebmail.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 06102 79927-11&nbsp;oder Michael Bender, Fachkoordination, unter <a href="mailto:michael.bender@lebmail.de" target="_blank">michael.bender@lebmail.de</a> oder unter 0175 117 5370. &nbsp; &nbsp;

Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main

Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-) krankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit

Zoll ist alles – nur nicht langweilig! Und unsere Kunden verlassen sich auf unseren erstklassigen Service.Wir suchen mindestens zwei neue Teammitglieder, die uns bald verstärken und mit uns gemeinsam wachsen möchten! Ihr neuer Arbeitsplatz kann in 71364 Winnenden, 93473 Arnschwang oder – nach der Einarbeitung – auch im Home-Office sein.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im Bereich Zoll, Aussenwirtschaft, Versand und Logistik sind sehr wünschenswert (wir bilden in dem Thema aus und weiter)Zuverlässigkeit ist sehr wichtigNach Einarbeitung selbständige, gewissenhafte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-OfficeEnglische Sprachkenntnisse sind wichtigWir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, damit Sie optimal starten können. Die konkreten Aufgaben besprechen wir persönlich – eines ist aber sicher: Es wird spannend! Was wir Ihnen bieten:&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragFlexible Arbeitszeiten in VollzeitEigenverantwortung &amp; selbstständiges ArbeitenÜberdurchschnittliches Gehalt plus Weihnachts- &amp; UrlaubsgeldJährliche Schulungen &amp; Weiterbildungen – für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Kommen Sie ins Team – Zoll kann mehr, als Sie denken! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@zollservices.de" target="_blank">bewerbung@zollservices.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Picco <a href="mailto:bewerbung@zollservices.de" target="_blank">bewerbung@zollservices.de</a> &nbsp;

ZSMP GmbH

Zollsachbearbeiter (w/m/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Gottlieb-Daimler-Schule 2. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Schulsekretär*in an der GDS 2 (m/w/d)&nbsp;an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Telefonischer, schriftlicher sowie persönlicher Kontakt mit allen am Schulleben Beteiligten</li><li>Pflege von Schülerdaten mit der landesweit eingeführten Verwaltungssoftware ASV-BW</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit Lehrerkollegium und Schulleitung bei der Betreuung der Schülerdokumentation, der Zeugniserstellung und Aufgaben, die den Schulträger betreffen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen: Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>Die Fähigkeit in einem lebhaften Umfeld konzentriert zu arbeiten</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Die Bereitschaft&nbsp;sich in die Schulverwaltungssoftware ASV sowie andere schulisch relevanten Programme einzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 7 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 40 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Einsatz erfolgt voraussichtlich an drei Vormittagen am Standort der Schule in Böblingen.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 22.07.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?<ul><li>Dr. Christian Hopf</li><li>Schulleiter Gottlieb-Daimler-Schule 2</li><li>07031 6117 100</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Schulsekretär*in an der GDS 2 (m/w/d)

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes und großes Industrieunternehmen mit Stammsitz in Burgau. Dank unserer innovativen Technologie mit Energierückgewinnung und dem hohen Qualitätsanspruch können wir uns über eine Vorreiterposition am Markt freuen. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter und passen unsere Anlagen individuell auf die unterschiedlichen Kundenwünsche an. So bleiben wir auch weiterhin erfolgreich und haben für die Zukunft noch viel vor.Für die technische Betreuung unserer modernen Verwaltungs- und Produktionsgebäude suchen wir einen Kollegen, der das Team Facility Management verstärkt.Haustechniker Gebäudetechnik m|w|d HLK, SLK, Elektronik - für unseren Firmenstandort Burgau Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;<ul><li>Betreuen und Warten unserer modernen Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Energie, Brandschutz, Sicherheit)</li><li>Überprüfen der Funktionalität der Gebäudeleittechnik und des Energiemanagements</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen bei technischen Störungen oder Beauftragen einer Fachfirma</li><li>Unterstützen der Haustechniker bei Reparaturarbeiten</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Instandhaltung des Fuhrparks, um die Funktionalität der Fahrzeuge zu gewährleisten</li><li>Einweisen, Begleiten und Überwachen externer Dienstleister bei vergebenen Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten</li><li>Durchführen und Begleiten von Sonderprojekten</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erste Erfahrung als Haustechniker, Hausmeister, Betriebstechniker im Bereich Gewerbeimmobilien, Objektbetreuung oder Gebäudetechnik vorteilhaft</li><li>Gerne auch Erfahrung als Servicetechniker oder Kundendiensttechniker HKLS</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kollegialität sowie teamorientiertes Arbeiten</li><li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit sowie Lösungsorientierung</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK, SLK, Elektronik, Mechatronik, Mechanik, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder vergleichbar</li><li>Vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Hochmoderne Gebäude und technische Anlagen ohne Investitionsstau</li><li>Eine Tätigkeit „inhouse“ an einem Standort</li><li>Ein innovatives Unternehmen mit positiver Dynamik und hoher Wertschätzung für die Mitarbeitenden</li><li>Eine sichere Position in einem sehr gesunden und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kompetente Unterstützung und Einarbeitung</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima und nachhaltige Qualitätsprodukte</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze</li><li>Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung durch das Unternehmen</li><li>Attraktive Bezahlung mit großzügiger Prämienregelung sowie Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Ticket Plus, 30 Tage Urlaub, VWL, Firmenevents, Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Beginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenArbeitsplatz: &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;BurgauIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen</li></ul> Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich &nbsp;Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Haustechniker Gebäudetechnik m|w|d HLK, SLK, Elektronik - für unseren Firmenstandort Burgau

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern 25 km südlich von Ingolstadt. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen) von mittelgroßen bis sehr großen Schweißkonstruktionen | Präzisionsteilen in Kleinserien und Einzelfertigung. Als eines der wenigen Unternehmen in der Region können wir auch sehr komplexe Werkstückemit einem Stückgewicht von über 100 t realisieren.Die mechanische Bearbeitung und das Qualitätsmanagement werden ebenfalls im Haus durchgeführt. So erhalten unsere Kunden ein komplett montagefertiges Produkt und danken uns diese Bandbreite mit ihrer langjährigen Treue.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte: Dreher – Fräser – Schweißer – KonstruktionsmechanikerWerden Sie Teil unseres begeisterten Teams – wir freuen uns auf Sie!Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;Zerspanungsmechaniker | CNC-Fräser | Dreher:<ul><li>Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen &nbsp;</li><li>Fertigung von Präzisionsteilen nach technischer Zeichnung&nbsp;</li><li>Überwachung der Fertigungsprozesse</li></ul>Schweißer:<ul><li>Durchführen von Schweißarbeiten an großen Stahlkonstruktionen&nbsp;</li><li>Anwenden von verschiedenen Schweißverfahren nach Vorgabe</li><li>Qualitätsprüfung der erledigten Arbeiten</li></ul>Konstruktionsmechaniker:<ul><li>Herstellen und Montage von Stahlbaukonstruktionen&nbsp;</li><li>Zuschneiden, Bearbeiten und Verbinden von Werkstücken</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Metallbearbeitung – gerne im schweren Stahlbau</li><li>Schweißer: sicherer Umgang mit MAG- und WIG-Schweißverfahren</li><li>Zerspanungsmechaniker: ausgeprägte Kenntnisse in der Einzelfertigung erwünscht</li><li>Konstruktionsmechaniker: mehrjährige Erfahrung im Dickblechbereich und fundierte Kenntnisse im Zeichnungslesen – erste Erfahrungen in der Stahlverarbeitung</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker, Schweißer, WIG-Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmacher</li><li>ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sichere Arbeitsstelle in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch spannenden Umfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Ein Unternehmen, welches sich durch seine Angebotspalette einer sehr hohen Nachfrage erfreut</li><li>Eine strukturierte &amp; professionelle Einarbeitung durch sehr gut geschulte Mitarbeiter</li><li>Arbeiten mit einem engagierten Team und einem hervorragenden Betriebsklima</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, Ticket Plus Karte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li><li>Spannende Projekte mit voller Prozessverantwortung – von der Rohbearbeitung bis zum fertigen Endprodukt</li></ul>Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landkreis IngolstadtDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenBeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ab sofort oder späterIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen &nbsp;</li></ul> Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich &nbsp;Die Firma m.c.s ist Personalberater&nbsp;– keine Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="https://mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Arndt (stv. Geschäftsführung) gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h2>Über TRANSCO</h2>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Unser Standort auf der Insel Reichenau im Bodensee mit einem rund 15-köpfigen Team ist auf Lebensmitteltransporte spezialisiert.<h4>Ihre Rolle bei TRANSCO</h4>• Beladen, Entladen und sicheres Transportieren von Gütern zu verschiedenen Zielorten. • Durchführung von Kontrollen, um sicherzustellen, dass die Ladung ordnungsgemäß gesichert ist und den gesetzlichen Vorschriften entspricht. • Einhalten aller Verkehrsregeln und Vorschriften für einen sicheren Straßenverkehr, sicherer Umgang mit 40 Tonnen auf Sattel- und Gliederzügen. • Kühlketten verstehen und einhalten. • Dokumentation der Transportaktivitäten, wie z. B. Scannung oder Bearbeitung der Frachtpapiere. • Kommunikation mit Kund:innen und dem Dispositionsteam.<h4>Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h4>• Sie haben Interesse an der Tätigkeit als Kraftfahrer:in. • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse C oder CE und einen gültigen ADR-Schein. • Sie haben bereits Erfahrungen als Kraftfahrer:in oder würden gerne Erfahrungen sammeln. • Sie können sich in deutscher Sprache verständigen. • Sie sind flexibel einsetzbar und verfügen über die Bereitschaft Fahrten im Nah- und Fernverkehr durchzuführen.<h4>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h4>Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad!<h4>Unsere Vorteile am Standort</h4>Hansefit, Job-Rad, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot<h4>Infos zum Standort</h4>TRANSCO GmbH Marktstraße 1 78479 Reichenau

16.997 Festanstellung Jobs in Deutschland