field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Hausmeister / Hausverwalter (m/w/d) Bereich Dezentrale Unterbringung von Asylbewerbern<br>
</h1>

<ul>
	<li> Sozialwesen</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> zunächst befristet bis 31.03.2026; eine Verlängerung wird angestrebt</li>
	<li> 2025_03_SG 42</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 17.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Einrichtung der Unterkünfte (Möbel und Elektrogeräte)</li><li>Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln</li><li>Kontrolle und Zuweisung von Arbeitsgelegenheiten für Bewohner (Reinigung von Außen- und Verkehrsflächen, Küchen und sanitärer Anlagen)</li><li>Kontrolle von elektronischen Haushaltsgeräten (ggf. Prüfung der Elektrosicherheit gem. DGUV) und der Haustechnik (Rauchmelder, Feuerlöscher, Strom, Wasser, Abwasser usw.)</li><li>Beauftragung und Überwachung der Müllentsorgung und Sperrmüllbeseitigung</li><li>Kommunikation mit Behörden, Vermietern, Handwerkern usw.</li><li>Beratung der Bewohner (Ansprechpartner / Hilfestellung)</li><li>Schlichtung von Streitigkeiten unter den Bewohnern<br>
	&nbsp;</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf</li><li>Handwerkliches und technisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit fremder Herkunft</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (auch abends und an den Wochenenden)</li><li>Berufserfahrung im erlernten Beruf oder als Hausmeister sind von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B; die Klasse BE wäre wünschenswert&nbsp;</li><li>Idealerweise Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Sprachen</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li><p>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;</p><li>Mitarbeiterevents</li><p>Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuliding)</p><li>Flexible Arbeitszeiten</li><p>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</p></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;<strong>17.06.2025</strong>.</p>

<p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>
<br>
</p><p>Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.&nbsp;</p>​<br>
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Stöveken, 08431 57-224.​

<p>Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:</p>




<strong>Andrea&nbsp;Schinagl</strong><br>
Personalgewinnung und -betreuung<br>
Tel: 08431 57-435<br>
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Hausmeister / Hausverwalter (m/w/d) Bereich Dezentrale Unterbringung von Asylbewerbern

<p>Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p>Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, betreut unsere Wohnungsbestände und Gewerbeeinheiten mit Hausmeisterleistungen und weiteren Dienstleistungen. Unterstützen Sie uns dabei als</p><h3><strong>Hausmeister im Märkischen Viertel (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Vertragsart:</strong> Vollzeit -unbefristet | <strong>Arbeitsort:</strong> Märkisches Viertel | <strong>Job-ID:</strong> 1709</p><h2><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Für die Mieter*innen haben Sie immer ein offenes Ohr und repräsentieren die GESOBAU vor Ort</li><li>Sie betreuen unsere Wohnanlagen und Gewerbeobjekte und haben die dortige Sauberkeit und Ordnung stets im Blick</li><li>Für ein gepflegtes Wohnumfeld reinigen Sie die Eingänge und Zugangsbereiche</li><li>Sie erfüllen die Verkehrssicherungspflicht, indem Sie potenzielle Risiken an unseren Grundstücken und Gebäuden erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen</li><li>Sie führen Sichtkontrollen von technischen Einrichtungen durch (u. a. Heizung, Warmwasser und Haustechnik)</li><li>Für Reparaturen beauftragen Sie externe Dienstleister, Kleinstreparaturen übernehmen Sie selbst</li></ul><h2><strong>Damit begeistern Sie uns:</strong></h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Elektriker*in, Tischler*in, Klempner*in oder Schlosser*in) und/oder Berufserfahrung als Hausmeister*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Spaß und Offenheit im Kontakt mit Mieter*innen</li><li>Geschick und Freude beim Umgang mit haustechnischen Anlagen</li><li>Grundkenntnisse in digitalen Anwendungen</li></ul><p>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><p>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><strong>Kontaktdaten:</strong><br>Kai Vedder<br>Stiftsweg 1<br>13187 Berlin<br>Tel: 030 4073-2578<br><br>

GESOBAU AG

Hausmeister im Märkischen Viertel (m/w/d)

<p>Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p>Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, betreut unsere Wohnungsbestände und Gewerbeeinheiten mit Hausmeisterleistungen und weiteren Dienstleistungen. Unterstützen Sie uns dabei als</p><h3><strong>Leitung Hausmeistermanagement in Pankow und Umland (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Vertragsart:</strong> Vollzeit - unbefristet | <strong>Arbeitsort:</strong> Pankow und Umland | <strong>Job-ID:</strong> 1708</p><h2><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Sie sorgen für eine kompetente und kundenorientierte hausmeisterliche Betreuung unserer Mieter*innen und gewährleisten die optimale Pflege des gesamten Wohnungsbestandes in Ihrer Serviceeinheit</li><li>Sie stellen sicher, dass alle Arbeitsabläufe effizient und leistungsorientiert durchgeführt werden und erfüllen Ihre Verpflichtungen gegenüber der GESOBAU mit höchster Präzision</li><li>Der Austausch mit internen und externen Partnern (z. B. Nachunternehmer, Behörden, Fachabteilungen) liegt Ihnen am Herzen, und Sie fördern eine offene, transparente Kommunikation</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, die im Rahmen der Betreuung unserer Serviceeinheit erforderlich sind</li><li>Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für das Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, entwickeln es weiter und stellen sicher, dass Ihre Serviceeinheit stets die besten Ergebnisse liefert</li></ul><h2><strong>Damit begeistern Sie uns:</strong></h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, Technik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen bereits Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management in einer verantwortungsvollen Position mit</li><li>Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt und sind in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie handeln stets serviceorientiert, übernehmen Verantwortung und gehen mit einem hohen Maß an kultureller Sensibilität und Durchsetzungsvermögen an Ihre Aufgaben heran</li><li>Sie sind sowohl analytisch als auch konzeptionell stark und überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), und Kenntnisse in SAP wären von Vorteil</li></ul><p>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><p>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><strong>Kontaktdaten:</strong><br>Kai Vedder<br>Stiftsweg 1<br>13187 Berlin<br>Tel: 030 4073-2578<br><br>

Leitung Hausmeistermanagement in Pankow und Umland (m/w/d)

<p>Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p>Unser 100% iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, erbringt für unsere eigenen Bestände Messdienstleistungen. Unterstützen Sie uns als</p><h3><strong>Anlagenmechaniker SHK Messgeräte (w/m/d)</strong></h3><p><strong>Vertragsart:</strong>&nbsp; Vollzeit - 27510 | <strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp; Knobelsdorffstr. 95, 14050 Berlin | <strong>Job-ID:</strong>&nbsp; 1324</p><h2><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Sie führen kleinere Instandhaltungsaufträge aus. Dazu zählt der Austausch von Wärmemengenzählern, Wasserzählern, Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern.</li><li>Sie statten Modernisierungs- und Neubauobjekte mit moderner Messtechnik aus und bauen die zugehörigen Funknetze zur Datenfernauslesung auf.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie Kolleg*innen bei der Begehung von Gebäuden und ermitteln relevante Messwerte.</li></ul><h2><strong>Damit begeistern Sie uns:</strong></h2><ul><li>Idealerweise Erfahrungen als Gas- und Wasserinstallateur*in / Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) bei einem Messdienstleister</li><li>Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Funknetzwerke</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Freude am Kontakt mit Kund*innen</li></ul><p>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><p>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><strong>Kontaktdaten:</strong><br>Jana Brockmeier<br>Stiftsweg 1<br>13187 Berlin<br>Tel: 030 4073-2566<br><br>

Anlagenmechaniker SHK Messgeräte (w/m/d)

<p>Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p>Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als</p><h3><strong>Kauffrau / Kaufmann Versicherungsmanagement (w/m/d)</strong></h3><p><strong>Vertragsart:</strong>&nbsp; Teilzeit (25 Wochenstunden) - unbefristet | <strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | <strong>Job-ID:</strong>&nbsp; 1710</p><h2><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Sie betreuen das Versicherungsprogramm der GESOBAU (dazu zählt z. B. die Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung &amp; Bauleistungsversicherung)</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für interne Fachbereiche und den*die externe*n Versicherungsmakler*in</li><li>Sie bearbeiten Schadensfälle zu übergeordneten Versicherungen und leisten Unterstützung bei fachspezifischen Schadensfällen</li><li>Bei versicherungsrelevanten Änderungen im Konzern (z. B. Zulassung neuer Fuhrparkfahrzeuge) informieren Sie den*die Versicherungsmakler*in und lassen prüfen, ob Anpassungen der Versicherungsverträge notwendig sind</li><li>Sie wirken an Ausschreibungen von Versicherungsleistungen mit und tragen zur Auswahl der besten Angebote bei</li></ul><h2><strong>Damit begeistern Sie uns:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Versicherungsmanagement und in der Bearbeitung von Schadensfällen</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und schätzen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen</li></ul><p>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><p>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><strong>Kontaktdaten:</strong><br>Jana Brockmeier<br>Stiftsweg 1<br>13187 Berlin<br>Tel: 030 4073-2566<br><br>

Kauffrau / Kaufmann Versicherungsmanagement (w/m/d)

<p>Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p>Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als</p><h3><strong>Bauingenieur / Architekt für Bauvergaben &amp; Einkauf (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Vertragsart:</strong>&nbsp; Vollzeit - unbefristet | <strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp; Stiftsweg 1, 13187 Berlin | <strong>Job-ID:</strong>&nbsp; 1681</p><h2><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verantworten Sie die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen sowie Architekten- und Ingenieurleistungen für die GESOBAU</li><li>Dabei führen Sie Ausschreibungs- und Vergabeverfahren gem. GWB, VgV, VOB und UVgO durch</li><li>Sie veröffentlichen Ausschreibungen über die Vergabeplattform des Landes Berlin und werten die eingereichten Angebote, entsprechend den festgelegten Vergabekriterien, aus</li><li>Mit Ihrem Know-how führen Sie Verhandlungen mit potenziellen Lieferanten und Dienstleistern durch</li><li>Sie legen firmenspezifische Vertragsbedingungen fest und überarbeiten diese regelmäßig, u.a. entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>In enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen überarbeiten Sie bestehende Einheitspreis-Kataloge und/oder erstellen neue Kataloge</li></ul><h2><strong>Damit begeistern Sie uns:</strong></h2><ul><li>Studium in Ingenieurwissenschaften, Baurecht und Bauwirtschaft, Architektur oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht nach GWB, VgV, VOB und UVgO</li><li>Idealerweise Erfahrungen bei der Vergabe von Bauleistungen</li><li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, etc.)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><p>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><p>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><strong>Kontaktdaten:</strong><br>Kai Vedder<br>Stiftsweg 1<br>13187 Berlin<br>Tel: 030 4073-2578<br><br>

Bauingenieur / Architekt für Bauvergaben & Einkauf (m/w/d)

<p>Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p>Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als</p><h3><strong>Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Vertragsart:</strong> Vollzeit - unbefristet | <strong>Arbeitsort:</strong> Stiftsweg 1, 13187 Berlin | <strong>Job-ID:</strong> 1700</p><h2><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO. Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig</li><li>Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher</li><li>Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um</li><li>In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit</li></ul><h2><strong>Damit begeistern Sie uns:</strong></h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren<br></li></ul><p>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul><p>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><strong>Kontaktdaten:</strong><br>Kai Vedder<br>Stiftsweg 1<br>13187 Berlin<br>Tel: 030 4073-2578<br><br>

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

<p>Du bist Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in und suchst eine sinnstiftende Teilzeitstelle im Sozialdienst? Dann entdecke jetzt deine Chance im Hegau-Jugendwerk Gailingen!</p>
<p>Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.</p> 
<p>Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als</p> 
<h1>Sozialpädagoge/ -pädagogin / Sozialarbeiter:in Diplom oder Bachelor of Arts für den Sozialdienst (m/w/d)</h1> 
<p><strong>im Hegau-Jugendwerk Gailingen</strong></p>
<p><strong>in Teilzeit (bis 50%)</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen und Zugangswegen zu Leistungen</li>
<li>Unterstützung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit sozialen und finanziellen Auswirkungen von Erkrankungen und/oder Behinderung</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung für die Zeit nach dem Klinik-/Rehabilitationsaufenthalt</li>
<li>Unterstützung bei Antragstellungen und Befähigung gemäß dem Grundsatz: Hilfe zur Selbsthilfe</li>
<li>Bürokratische Unterstützung junger Rehabilitanden:innen &nbsp;in der medizinischen Rehabilitation und Teilnehmer:innen verschiedener beruflicher Maßnahmen&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder DH-Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Sie bringen Einfühlungsvermögen, Qualitätsbewusstsein, sowie Spaß daran, in der Entwicklung einer strukturierten Entlassungsplanung mitzuwirken mit</li>
<li>Sie besitzen sozialrechtliche Kenntnisse und psychosoziale Beratungskompetenz</li>
<li>Sie sind teamfähig, kommunikativ, strukturiert, flexibel, humorvoll, ein freundlicher Umgang ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Vielfalt im Alltag</strong>: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Tagdienst mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Flexibel arbeiten: </strong>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li><strong>Einzigartiger Arbeitsplatz: </strong>Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li><strong>Wir fördern berufliches Wachstum: </strong>Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs: </strong>Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job: </strong>Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li><strong>Willkommen im Team:</strong> Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Verena Tabor, Leitung Sozialdienst, unter Tel. 07734 939-338 zur Verfügung.&nbsp;</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Hegau-Jugendwerk Gailingen<br></strong>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen<br><a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Sozialpädagoge/ -pädagogin / Sozialarbeiter:in Diplom oder Bachelor of Arts für den Sozialdienst (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) für die Ausländerbehörde eine/n</p><h2>Sachbearbeiter/in für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit bei Jobsharing</h2><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp;<br>Selbständige Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung, Verlängerung, Übertragung von Aufenthaltstiteln von Drittstaatsangehörigen, einschließlich notwendiger Auflagen und Bedingungen,</li><li>Beschleunigtes Fachkräfteverfahren,</li><li>Bearbeitung von Visa -Anträgen / Visa–Beteiligung,</li><li>Entscheidung über Berechtigung oder Verpflichtung zur Teilnahme an Integrationskursen,</li><li>Information und Abstimmung mit anderen Behörden.</li></ul><p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<br><br>Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in, Rechtspfleger/in, Diplomjurist/in, Justizfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und Erfahrung in der Sachbearbeitung bei einer Ausländerbehörde.</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Aufgabenbereich, möglichst Erfahrung in der Rechtsanwendung,</li><li>Selbständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Publikum und am Telefon,</li><li>Gute Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englischkenntnisse oder/ und Französischkenntnisse sind von Vorteil,</li><li>Flexibilität und Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Produkten.</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 100 % in EG 9a TVöD,</li><li>Ein interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,</li><li>bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement.</li></ul><p>Erste fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Ellgaß unter Telefon 07561 87-379.</p><p>Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Teresa Heiß, Telefon 07561 87-229, wenden.</p>

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Sachbearbeiter/in für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit bei Jobsharing

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;</p><p><strong>eine Heilpäd. Fachkraft/eine:n Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung.</strong></p><p>Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet; als Schwangerschaftsvertretung für die stellv. Leitung befristet) | Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>In der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.</p><p>Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.</p><p>Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, <strong>indem</strong> es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet <strong>als auch</strong> im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.</p><p>In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung</li><li>Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in mit Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><p><strong>Freuen Sie sich auf:</strong></p><ul><li>befristetete Beschäftigung als kommissarisch stellvertretende Leitung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung; unbefristete Beschäftigung als heilpädagogische Fachkraft oder Erzieher:in über die Vertretungszeit hinaus möglich</li><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / 21368510).</p><p>Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

1.771 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland