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Die Gemeinde Biessenhofen bietet für das Kindergartenjahr 2026/2027im gemeindlichen Kindergarten "Purzelbaum“ in Biessenhofen&nbsp;einen Praktikumsplatz für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) (m/w/d) Du passt zu uns, wenn:<ul><li>Dein Herz für Kinder schlägt und du die Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien mit uns teilst</li><li>Du gerne viel draußen an der frischen Luft bist und Dich gerne mit einem naturpädagogischen, bewegungsaktiven Konzept auseinandersetzen möchtest</li><li>Du gerne mitgestaltest und Dich aktiv einbringen willst</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Regelmäßige Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen</li><li>Freistellung am 24.12. und 31.12.</li></ul>&nbsp;Hast du Lust? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.02.2026&nbsp;an die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, Füssener Str. 12, 87640 Biessenhofen oder per E-Mail an: <a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>.&nbsp;Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Einrichtungsleiterin, Frau Einsiedler, Kindergarten Purzelbaum (Tel.: 08341 5317,&nbsp;<a href="mailto:kiga.purzelbaum@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">kiga.purzelbaum@biessenhofen.bayern.de</a>).&nbsp; &nbsp;Bevorzugt bewerbe dich bitte über dieses Portal.Zustimmung:Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem-biessenhofen.de" target="_blank">www.vgem-biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgerservice“. &nbsp;

Gemeinde Biessenhofen

Praktikumsplatz für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) 

Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco&nbsp;in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) als DauernachtwacheDas Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Qualifizierte Betreuung und Pflege: Sorgen Sie für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen während der Nacht und bieten Sie ihnen Sicherheit und Geborgenheit</li><li>Pädagogische Intervention und Krisenmanagement: Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in schwierigen Situationen und tragen Sie zu einem ruhigen und sicheren Umfeld bei&nbsp;</li><li>Fachgerechte Dokumentation: Halten Sie alle pflegerischen Maßnahmen präzise und gewissenhaft fest&nbsp;</li><li>Begleitung und Unterstützung: Seien Sie ein aufmerksamer Ansprechpartner und begleiten Sie unsere Bewohner*innen durch die Nacht&nbsp;</li><li>Reibungslose Dienstübergabe: Gewährleisten Sie einen nahtlosen Übergang zum Tagdienst&nbsp;</li><li>Professionelles Notfallmanagement: Handeln Sie sicher und besonnen in Notfallsituationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.<h3>Ansprechpartner(in):&nbsp;</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHThielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7531) 1200-551<a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/pflegefachkraft-w-m-d-als-dauernachtwache/3203442/" target="_blank">Stellenangebot</a>

Caritas Konstanz

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache

<h4>Fachkräfte (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz - Zweibrücken</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu&nbsp;19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Zweibrücken &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio. Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio. Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In der aufsuchenden Assistenz Zweibrücken begleiten wir vorwiegend Kund*innen mit körperlichen, geistigen Behinderungen und/oder Sinnesbeeinträchtigungen, die im häuslichen Umfeld leben (z.B. in der Familie) und denen es nicht ohne eine entsprechende Assistenz möglich ist, den Tag bzw. die Freizeit im häuslichen Umfeld und dem Sozialraum zu gestalten und gleichberechtigt am Leben in der Gemeinschaft teilzuhaben. Der pädagogische Unterstützungsbedarf sowie die Gestaltung der eigenen Freizeit stellen hierbei häufig wichtige Aspekte in der Arbeit dar. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise:<ul><li>Assistenz bei der Alltagsbewältigung und Gestaltung des Tages</li><li>Assistenz bei der Freizeitgestaltung sowie bei der Teilnahme am kulturellen, gesellschaftlichen, spirituellen/ religiösen und staatsbürgerlichen Leben</li><li>Assistenz bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme sowie der Gestaltung der Beziehungen im Sozialraum/ dem direkten Lebensbereich</li><li>Assistenz in der Gesundheitssorge, z.B. bei Bedarf Begleitung bei Arztbesuchen</li><li>Bei Bedarf Assistenz im häuslichen Leben (Wäscheversorgung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten)</li><li>Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen</li></ul> Weitere Aufgaben sind u.a. &nbsp;<ul><li>Dokumentation aller Assistenzleistungen im EDV Programm</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Therapeuten</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332/5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> pauljosefnardini-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Fachkräfte (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz - Zweibrücken - 2466

<h4>Fachkräfte (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz - Landstuhl</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu&nbsp;19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio. Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio. Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In der aufsuchenden Assistenz Landstuhl unterstützen wir Kund*innen mit verschiedenen Beeinträchtigungen in einer möglichst selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung im eigenen Wohnraum und begleiten sie entsprechend ihrer individuellen Bedarfe in den verschiedenen Lebensbereichen. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise: &nbsp;<ul><li>Assistenz bei der Alltagsbewältigung und Gestaltung des Tages</li><li>Assistenz bei der Freizeitgestaltung sowie bei der Teilnahme am kulturellen, gesellschaftlichen, spirituellen / religiösen und staatsbürgerlichen Leben</li><li>Assistenz bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme sowie der Gestaltung der Beziehungen im Sozialraum / dem direkten Lebensbereich</li><li>Assistenz in der Gesundheitssorge, z.B. bei Bedarf Begleitung bei Arztbesuchen</li><li>Assistenz im häuslichen Leben (Wäscheversorgung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten)</li><li>Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen</li></ul> Weitere Aufgaben sind u.a. &nbsp;<ul><li>Dokumentation aller Assistenzleistungen im EDV Programm</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Therapeuten</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332/5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> pauljosefnardini-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Fachkräfte (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz - Landstuhl - 2465

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort&nbsp; Pflegefachkraft (w/m/d) als Springer*in - mit zusätzlichem Zuschlag; -&nbsp;1- oder 3-Jährige examinierte&nbsp;PflegefachkräfteSie lieben den Pflegeberuf und suchen maximale Flexibilität? Dann ist unser neuer Caritas Cänguru Springerpool genau das Richtige für Sie.Sie bestimmen, wie, wann, wieviel und in welchem Bereich Sie arbeiten wollen - flexibel von 20 bis 39 Stunden pro Woche. Einsatz nur in Konstanz, Allensbach oder auf der Reichenau. Und wir setzen Sie dort ein, wo Ihre Pflege-Kraft gebraucht wird: in unseren Altenpflegeheimen Haus Zoffingen und Haus Don Bosco, beim ambulanten Pflegedienst St. Konrad und in unserem Wohnheim für Menschen mit Behinderung Haus St. Franziskus. Über die Kombination entscheiden Sie.<h2> Das sind Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li>Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Patientinnen in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und Einsatzbereichen, je nach Bedarf und Ihren Wünschen</li><li>Flexible Anpassung an die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit in der Pflege und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams einzufinden</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lust auf Abwechslung</li><li>Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen tätig zu sein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a><a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/pflegefachkraft-w-m-d-als-springerin-mit-zusaetzli/3203325/" target="_blank">Stellenangebot</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) als Springer*in - mit zusätzlichem Zuschlag

<h1>Buchhalter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Festanstellung im Raum Ravensburg eine Steuerfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 44200

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für Finanz- und Gehaltsbuchhaltung bei komplexen, international agierenden Unternehmen</li>
<li>Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen bei Großunternehmen</li>
<li>Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung großer Mandanten</li>
<li>Ansprechpartner unserer Mandanten in allgemeinen steuerlichen Fragen.</li>
<li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern und Kanzleiinhaber</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Gerne auch Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter</li>
<li>Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und DATEV</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässige, loyale und langfristige Zusammenarbeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, auf Wunsch auch mit Tagen im Home Office.</li>
<li>Die Betreuung von anspruchsvollen und spannenden Mandaten.</li>
<li>Ein teamorientiertes Miteinander mit regelmäßigem fachlichem und organisatorischem Austausch. Wöchentliche Teammeetings.</li>
<li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sowie Mitarbeiter-Workshops und -Ausflüge.</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung.</li>
<li>Schöne und moderne Büroräume mit einem optimal ausgestatteten Arbeitsplatz.</li>
<li>30 Tage UrlaubKostenlose Parkplätze</li>
<li>Firmenfitness mit dem EGYM WellpassKaffee, Tee und Mineralwasser</li>
<li>Wöchentlich frisches Bio-Obst</li>
<li>Täglich nette, hilfsbereite und langjährige Kollegen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449 286.

Schmieder GmbH

Buchhalter (m/w/d)

<h1>Buchhalter (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unserer Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen und Umgebung Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 44204

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche und operative Durchführung der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie permanente Sicherstellung der Liquidität</li>
<li>Durchführung des Mahnwesens</li>
<li>Erstellung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li>
<li>Generierung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li>
<li>Pflege und Aufbereitung von internen und externen Statistiken</li>
<li>Enge Zusammenarbeit, Berichterstattung und Beratung der Bereichsleitung in betriebswirtschaftlichen Belangen</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne im Bereich Buchhaltung, Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung</li>
<li>Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Kreditorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung im Finanzwesen und Rechnungswesen zwingend erforderlich</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Steuern</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Sicheres Arbeitsverhältnis durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Intensives Einarbeitungsprogramm und Onboarding</li>
<li>Familiärer Umgang und starker Teamgedanke</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

<h1>Buchhalter (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Festanstellung im Raum Wangen einen Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ref. 44207

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Finanzbuchführung</li>
<li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li>
<li>Digitale Buchung von Belegen</li>
<li>Aktive Anwendung von DATEV Unternehmen Online</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2> 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Gerne Erfahrungen als Finanzbuchhalter (m/w/d) / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, DATEV von Vorteil</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familienfreundliches Unternehmen mit Option auf Homeoffice an 1-3 Tagen / Woche</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und diversen Boni</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Kurze Entscheidungswege für schnelle Entscheidungsfindungen</li>
<li>Freundliches, dynamisches und kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Möglichkeit auf ein JobRad sowie ein Firmenhandy</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.

Die Einrichtung <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/luzie/" target="_blank">LUZIE</a> ist ein ambulantes Jugendhilfeangebot für gefährdete und/oder straffällige Jugendliche und heranwachsende Mädchen und junge Frauen zwischen 14 und 21 Jahren, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Die Betreuungsinhalte orientieren sich am individuellen Bedarf der jungen Mädchen und Frauen, ihrem Entwicklungsstand, ihrer Lebenslage und ihren sozialen Kompetenzen. Ziel ist es, die Jugendlichen und Heranwachsenden gesellschaftlich zu integrieren, Stärken aufzubauen, Perspektiven für ihre Lebensgestaltung zu entwickeln und destruktives Verhalten zu vermeiden. Methodisch steht das Konzept auf den drei Säulen Einzelfallhilfe (Bezugsbetreuung), Angebote im Gruppensetting und Freizeitangebote. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort ab dem 01.03.2026! 
 

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 90%, befristet für 2 Jahre 
 
Kennziffer: 0001_000858 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und individuelle Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Belangen </li> 
 <li>Förderung der Verselbstständigung und Entwicklung realistischer Lebens- und Zukunftsperspektiven</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten zur sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen (z. B. Jugendhilfe, Schulen, Ausbildungsbetriebe, Behörden)</li> 
 <li>Gemeinsame Entwicklung und Ausarbeitung von persönlichen Perspektiven</li> 
 <li>Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie regelmäßige Berichte zum Hilfeplan </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / sozialen Arbeit</li> 
 <li>Freude und Engagement in der Arbeit mit jungen Menschen</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 90 % - entspricht wöchentlich 34,65 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten. </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3810 € – 5238 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) LUZIE

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie wirken beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Umsetzung eines effektiven Compliance-Management-Systems (CMS) gemäß gesetzlichen und behördlichen Vorgaben mit</li>
<li>Sie kümmern sich um die Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien, internen Vorschriften und ethischen Standards und tragen aktiv dazu bei, die Regelkultur im BLB NRW zu stärken</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Risikoanalysen, internen Prüfungen und die Nachverfolgung von Maßnahmen (Compliance-Audits)</li>
<li>Sie beraten Fachbereiche zu Compliance-relevanten Fragestellungen</li>
<li>Die Entwicklung und Umsetzung von internen Richtlinien sowie Schulungskonzepten zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden sowie die Durchführung dieser Schulungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li>
<li>Sie sind&nbsp;Ansprechperson für Hinweisgebende im Rahmen des Hinweisgeberschutzgesetzes und bearbeiten entsprechende Meldungen</li>
<li>Sie erstellen Berichte an die Geschäftsleitung sowie Aufsichts- und Prüfungsorgane&nbsp;und arbeiten mit angrenzenden Fachbereichen wie Justiziariat, Datenschutz und der internen Revision zusammen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik,&nbsp;Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement und konnten idealerweise bereits praktische Erfahrung bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems und der Durchführung von Risikoanalysen sammeln</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen Regelungen (z.B. Verwaltungsvorschriften, Korruptionsprävention, Datenschutz, Vergaberecht) mit</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Dabei sind Diskretion und Integrität sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische, strukturierte, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten aus und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, dabei runden Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 08.02.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Latifa El Hadouchi,&nbsp;<a href="tel:+4921161700354" target="_blank">+4921161700354</a>
Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a>

1.325 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland