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Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) Tagesgruppeab dem 15.08.2025 in Teilzeit bis Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr (Krankheitsvertretung) Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Arbeit in einem Team aus insgesamt 3 Fachkräften</li><li>Aktive Mitarbeit im pädagogischen Dienst nach dem lösungsorientierten Ansatz</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Abstimmung des Hilfesystems als Bezugserzieher*in</li><li>Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeiten und Ferienprogrammen</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li><li>Teilnahme an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII</li><li>Offene und wertschätzende Haltung und Verständnis für ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche die Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2309/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsPflegehelfer*in im ambulanten Dienst (m/w/d)für unseren Standort&nbsp;Diakoniestation Dettenhausen&nbsp;in Dettenhausen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist&nbsp;unbefristetBeschäftigungsumfang:&nbsp;Teilzeit (40 %– 60 % Sie übernehmen folgende Aufgaben Als Pflegehelfer*in sind Sie unsere wertvolle Hilfe für Menschen, die sich selbst nur noch mit Unterstützung versorgen können. Sie fördern, begleiten und übernehmen dabei viele Dinge, die der Alltag mit sich bringt. Dazu gehören zum Beispiel die Unterstützung bei Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder der Körperpflege. Sie begleiten unsere Klient*innen zum Arzt oder zum Einkaufen. Sie führen Gespräche oder bieten Beschäftigungsangebote wie Basteln, Spielen oder einfach Kaffee trinken an. Ambulante Versorgung und Pflege leben bei uns von einem guten Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen aus der Hauswirtschaft und Pflege zusammen und fördern unser gutes Miteinander. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und am Pflegeberuf mitbringen</li><li>später ggf. Interesse an einer Ausbildung zur Altenpflegehelfer*in haben</li><li>idealerweise einen Führerschein besitzen</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P5, je nach Erfahrung 2.718,00-3.420,40 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Pflegehelfer*in im ambulanten Dienst (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)&nbsp;Dienstort: Germersheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim bietet als Wohnform im Alter Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei wird besonders die Einzigartigkeit jedes Bewohners in den Mittelpunkt gestellt. Mit fachlicher Kompetenz und Herz gehen wir freundlich, offen und wertschätzend auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.404,81 €€ (1.Jahr), 1.466,19€ (2.Jahr), 1.567,50€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche die Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2203/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Claudio Gruber Reduitstr. 1 76726 Germersheim <a href="mailto:claudio.gruber@cbs-speyer.de" target="_blank">claudio.gruber@cbs-speyer.de</a> 07274 9471 1110

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - 2203

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de&nbsp;finden" target="_blank">www.dus-bau.de&nbsp;finden</a>.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagiertenTechnischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Zeichnerische Erstellung von Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungsplänen (zwei- und dreidimensional) für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Unternehmen</li><li>Erstellung haustechnischer Schemata</li><li>Durchführung von haustechnischen Berechnungen für Heizungs,- Sanitär,- und Lüftungsanlagen</li><li>Unterstützung Projektleitung bei Massenermittlungen und Angebotserstellung via AVA-Programmen</li><li>Verschiedene Projektleitungsassistenz Aufgaben</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung, jedoch auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD</li><li>Kenntnisse in REVIT oder in Trimble Nova sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein: <a href="https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/</a>Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.In unserem Geschäftskreis Service Forge entstehen individuell zugeschnittene Software-Lösungen. Weil es Einzigartigkeit nicht von der Stange gibt, setzen wir die richtigen Technologien ein, um in einem gesetzten Rahmen von Bedingungen und Anforderungen die passende, individuelle Lösung zu schaffen. Als Senior / Lead Consultant - Softwareentwicklung (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, den Stakeholdern und den Entwicklungsteams. Du bringst Dein technisches Know-how und methodisches Verständnis ein, um unsere Kund:innen bei Architektur-, Konzeption- und Entwicklungsentscheidungen zu beraten. Dabei stellst Du sicher, dass Softwarelösungen effizient, nachhaltig und lieferfähig umgesetzt werden. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten <ul><li>In Deiner Rolle als Senior / Lead Consultant mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) unterstützt Du unsere Kund:innen als Berater:in durch Dein Verständnis technischer Konzepte, passender Vorgehensweisen und Methoden in der SW-Architektur, Konzeption und SW-Entwicklung.</li><li>Durch Deine routinierte Anwendung von Entwurfs- und Integrationsmustern hilfst Du im Entwicklungsteam aktiv einen Unterschied zu machen.</li><li>Du unterstützt das Entwicklerteam, die richtigen architektonischen Entscheidungen zu treffen und die SW-Architektur nachhaltig im Entwicklerteam zu etablieren - mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.</li><li>Du entwickelst aktiv, gemeinsam mit dem Team, die Software für unsere Kund:innen.</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und den SW-Architekt:innen und stellst sicher, dass die SW-Architektur im Entwicklungsteam gelebt wird.</li><li>Du diskutierst mit den Stakeholdern die Priorisierung der Entwicklungsthemen.</li><li>Du unterstützt das Entwicklungsteam bei der Auswahl der richtigen Technologien und Tools, zur Umsetzung der Anforderungen und Architektur.</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards durch regelmäßige Code-Reviews sicher.</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) bildet die Basis Deiner Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mindestens 6 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java, TypeScript, Spring und Spring-Boot.</li><li>Du hast Erfahrung im Führen von Entwicklungsteams.</li><li>Du bist vertraut im Umgang mit Entwurfs- und Integrationsmustern und kannst diese sicher anwenden.</li><li>Du hast fundiertes Know-how im Bereich von Cloud-Umgebungen (z.B. AWS) und weißt, wie die Infrastrukturkomponenten in der Cloud mit den Fachanforderungen zusammenhängen.</li><li>Du hast Erfahrung in der Architekturkonzeption von komplexen Softwaresystemen, z.B. mit Domain Driven Design (DDD).</li><li>Architekturdokumentationen von Softwaresystemen mit arc42 oder vergleichbare Standards sind Dir vertraut.</li><li>Du kennst Dich aus im methodischen Projekt- und Stakeholdermanagement.</li><li>Du kannst Fachanforderungen zielgerichtet umsetzen und die zugrundeliegenden technischen Entwicklungsprozesse koordinieren.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast ein klares Bild von Transparenz &amp; Selbstorganisation.</li><li>Du hältst ständiges Lernen für essentiell und hast Spaß daran, in einem agilen Team täglich spannenden Herausforderungen zu begegnen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden <ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:&nbsp;weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:inAngelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations +49 160 91476293 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>

esentri AG

Senior / Lead Consultant - Softwareentwicklung (m/w/d)

Willkommen bei der Praxis für Logopädie Peggy Last! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Zeigen Sie Initiative und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul> <li>Individuelle logopädische Behandlung von Patient:innen</li> <li>Erstellung von Therapieplänen und Dokumentation der Fortschritte</li> <li>Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen</li> <li>Teilnahme an internen Fortbildungen und Qualitätsmanagementmaßnahmen</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Praxisräumen</li> </ul> Bewirb dich noch heute ! Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für die Logopädie in einem engagierten Team einzubringen. Gestalten Sie aktiv die Therapieerfolge unserer Patient:innen mit und entwickeln Sie sich beruflich weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Praxis für Logopädie Peggy Last

Initiativbewerbung (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePädagogische Fachkräfte als Vertretungskraft für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)Wir bieten Ihnen unbefristete Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE bewertet sind. Die Stadt Ludwigsburg ist Träger von derzeit 23 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 1.300 Betreuungsplätzen, davon vier Kinder- und Familienzentren, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden sowohl Kinderbetreuungsplätze für Kinder bis drei Jahren als auch Betreuungsplätze für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen angeboten. Einige unserer Einrichtungen haben Betreuungsangebote von 7 Uhr bis 17 Uhr. Um unserem hohen Qualitätsanspruch auch in Krankheitsphasen gerecht zu werden, versuchen wir längere Krankheitsausfälle durch engagierte Fachkräfte zu ersetzen. Wir wünschen uns Fachkräfte, die sich mit Spaß und Offenheit für diese vielfältige Kita-Landschaft einsetzen und die Bereitschaft mitbringen, unsere Kindertageseinrichtungen auch in stürmischen Zeiten zu begleiten. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen unsere Kitas mit kurzen und längeren Einsätzen</li><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie bringen sich flexibel in den Tagesablauf der jeweiligen Kindertageseinrichtung ein</li><li>Sie können sich neuen Situationen und Teams schnell anpassen, den Handlungsbedarf erkennen und entsprechend darauf reagieren</li><li>Sie unterstützen Teams bei ihren alltäglichen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. zur staatlich anerkannten Erzieherin oder zum staatlich anerkannten Kinderpfleger bzw. zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassung</li><li>Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen</li><li>Wertschätzende und zugewandte Haltung</li><li>Bereitschaft, an unterschiedlichen Standorten in Ludwigsburg kurzfristig und auch längerfristig zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Verteilung der Arbeitszeit auf alle Wochentage im Zeitraum 7 Uhr - 17 Uhr) oder</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einen Beschäftigungsumfang von 20 Stunden/Woche</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S8a bzw. S4 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Essig, Telefon 07141 910-5408 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5408, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 61-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ksenia Eroshkina Personal- und Organisationsservice Wilhelmstr. 11 07141 910 5408

Pädagogische Fachkräfte als Vertretungskraft für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d))

Arbeiten im Handwerk - Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Wir suchen Fach- und Vorarbeiter (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehören überwiegend alle wesentlichen Tätigkeiten eines Betoninstandsetzers, insbesondere:<ul><li>Allg. Betoninstandsetzungsarbeiten (Beschichten, Betonersatz, Rissverpressung)</li><li>Bodenbeschichtungsarbeiten auf Balkonböden und in Tiefgaragen</li><li>Abdichtungsarbeiten</li><li>Maurer- und Betonarbeiten</li><li>Auf-, Um- und Abbauen von Arbeits-, Schutz-, Traggerüsten, Sonderkonstruktionen und beweglichen Arbeitsplattformen an diversen Objekten und Orten</li><li>selbstständige Arbeitsausführung auf Basis von technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen im Team und in Kooperation mit anderen Gewerken </li><li>Einrichten von Arbeitsstellen</li><li>eigenständige Maßnahmen ergreifen zur Sicherheit, zum Gesundheits- sowie zum Umweltschutz</li><li>Bedienung und Instandhaltung von Geräten und Maschinen</li></ul> Bist Du ein Teamplayer und handwerklich geschickt? <ul><li>Optimal wäre es, wenn Du gelernter Beton-/Stahlbetonbauer, Maurer, Maler/Lackierer, Bauwerksabdichter oder Holz-/Bautenschützer bist !</li><li>Prima, wenn Du eine handwerkliche Ausbildung in einem ähnlichen Beruf hast !</li></ul>Führerschein ist erforderlich, SIVV-Schein wäre super. Suchst Du nach einer spannenden Herausforderung? Wir bieten Dir vielfältige Tätigkeitsbereiche, eine sehr gute Zukunftsperspektiven und bei engagierter Leistung sehr gute Verdienstmöglichkeiten.Allein in Deutschland gibt es fast 20 Millionen Gebäude, viele davon wurden aus Beton errichtet. Der Zustand eines Siebtel aller Brücken in Deutschland wird von den zuständigen Behörden als schlecht bewertet. Das macht deutlich, dass es nicht an Arbeit in diesem Bereich mangelt und Betoninstandsetzer dringend benötigt werden. Also, worauf wartest Du noch? Betoninstandsetzer (Betonsanierer) kämpfen als "Meister gegen den Verfall" gegen den Wertverlust unserer Infrastruktur.Sei mit dabei und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungen Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> (07121) 9233

Anton Geiselhart GmbH & Co. KG

Betoninstandsetzer (m/w/d)

Arbeiten im Handwerk - Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Wir suchen Fach- / Vorarbeiter und Helfer (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehören überwiegend alle wesentlichen Tätigkeiten eines Gerüstbauers, insbesondere: <ul><li>Auf-, Um- und Abbauen von Arbeits-, Schutz-, Traggerüsten, Sonderkonstruktionen und beweglichen Arbeitsplattformen an diversen Objekten und Orten</li><li>selbstständige Arbeitsausführung auf Basis von technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen im Team und in Kooperation mit anderen Gewerken</li><li>Einrichten von Arbeitsstellen</li><li>eigenständige Maßnahmen ergreifen zur Sicherheit, zum Gesundheits- sowie zum Umweltschutz</li><li>Bedienung und Instandhaltung von Geräten und Maschinen</li></ul> Bist Du ein Teamplayer und handwerklich geschickt? <ul><li>Optimal wäre es, wenn Du gelernter Gerüstbauer/in bist !</li><li>Prima, wenn Du eine handwerkliche Ausbildung hast !</li><li>Aber auch sonst, suchen wir jeder helfende Hand ! </li></ul>Führerschein erforderlich - Klasse 2 bzw. C/CE von Vorteil Suchst Du nach einer spannenden Herausforderung? Wir bieten Dir vielfältige Tätigkeitsbereiche, eine gute Zukunftsperspektiven und bei engagierter Leistung sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Also, worauf wartest Du noch? Mit uns geht es hoch hinaus – und das nicht nur auf dem Gerüst.Schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungen Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> (07121) 9233

Gerüstbauer (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

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