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Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleitung People Services (m/w/x)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der  Wartung  und  Instandsetzung  von  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil
Führerschein der Klasse B wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied in der  Niederlassung Bremen  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten in  Bremen und Hamburg  und sind dort für die ordnungsgemäßen Prüfungen und Wartungen nach VDMA zuständig.
Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem  Ticketsystem  entgegen und führen die  Wartungs-  und  Instandhaltungsarbeiten  an den gebäudetechnischen Anlagen durch.
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren  Störungen  und erstellen Fehleranalysen.
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen.
Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam

Die  Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V.  ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Seit über 30 Jahren bieten wir auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe abgestimmte Betreuungskonzepte und sind heute einer der größten überkonfessionellen freien Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe in Bremerhaven.
Die Eingruppierung erfolgt in den TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 14.
Der Mädchennotdienst ist eine vollstationäre Einrichtung zur vorläufigen Unterbringung von Mädchen im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in einer akuten Not- oder Gefährdungssituation befinden. Neben der Krisenintervention stehen der Schutz der Jugendlichen und die Sicherung des Kindeswohls im Mittelpunkt unserer Arbeit. Rechtsgrundlage ist § 42 SGB VIII (Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl.) oder Sozialen Arbeit (B.A.)
Erfahrung in Personalführung und Organisationsverantwortung
Empathische, wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
Belastbarkeit in Krisensituationen und Fähigkeit zur Deeskalation
Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, idealerweise PowerPoint)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung des Kindeswohls sowie Umsetzung der §§ 8a und 8b SGB VIII
Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung des Teams
Enge Zusammenarbeit mit weiteren trägereigenen Inobhutnahme-Einrichtungen
Personalführung und -entwicklung sowie Vertretung der Leitungen anderer Einrichtungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 14
Betriebliche Altersvorsorge
Ein motiviertes, engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungen sowie kollegiale Beratung
Unterstützung in Organisations- und Teamentwicklungsprozessen</p><br>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.<br><br>Diese richten Sie bitte an die Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V., Geschäftsführung Frau Petra Weßels, gerne per E-Mail (nur PDF-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:info@jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">info@jugendhilfe-bremerhaven.de</a>  oder online über unsere Homepage  <a href="http://www.jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">www.jugendhilfe-bremerhaven.de</a> .
Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V. , Geschäftsführung Frau Petra Weßels Kurt-Schumacher-Str. 80, 27578 Bremerhaven,  <a href="http://www.jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">www.jugendhilfe-bremerhaven.de</a><br><br>Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Mädchennotdienst Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (B.A.) in Vollzeit

Die STRABAG Umwelttechnik GmbH gehört in den Bereichen Deponiebau und -betrieb, im Stoffstrommanagement, in der Altlastensanierung sowie im umwelttechnischen Anlagenbau zu den national wie auch international führenden Unternehmen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Bauwirtschaft
Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht
Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sonstiger kaufmännischen Anwendungen sowie iTwo</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereiches sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Zielen und Fördermaßnahmen)
Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Bereichsziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches
Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung
Erstellen und Überwachen der Jahres- und Mehrjahresplanung für den Bereich
Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten
Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Vertragsgestaltung
Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und Optimierung der betrieblichen Prozesse und Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: Interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile (IT-)Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br>Kerstin Mangez
Vogelsanger Weg 111
40470 Düsseldorf
+49 211 6104-741<br><br>STRABAG Umwelttechnik GmbH

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)

Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Zukunftssicher versorgen wir unsere Kunden umweltschonend mit Strom, Erdgas und Wärme.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder einevergleichbare elektrotechnische Ausbildung
Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen einer Störung
Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Wechselschicht und Arbeiten am Wochenende (nur imKrankheitsfall) setzen wir voraus
Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
Teamfähig
Kenntnisse im Betrieb von Energieversorgungsnetzen wünschenswert, aber nicht notwendig</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufgaben im Energiedatenmanagement (EDM):
Datenkontrolle und Plausibilisierung der Zeitreihen
Kommunikation mit Markpartnern
Parametrierung von technischen Geräten (Mess-, Datenübertragungsgeräte)
Funktionskontrolle Marktkommunikation und Fehlerbehebung
Monatsabrechnung (Datenbereitstellung) Netz und Vertrieb
Aufgaben in der Netzleitwarte:
Bedienen des Netzleitsystems (Überwachung, Steuerung, Auswertung von Betriebszuständen) für dieStrom-, Gas- und Wärmenetze sowie -anlagen
Durchführung von Schalthandlungen zur Lokalisierung von Fehlern im Mittelspannungsnetz
Durchführung von Schalthandlungen zur Abschaltkaskade gem. der §§ 13 und 14 EnWG
Störungsannahme und Weiterleitung an die Rufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten undkollegialen Team. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag fürVersorgungsbetriebe (TV-V) und umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichenAltersversorgung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Impulse sowieihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><br><br><br>Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Startermins hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Henning Krismann unter der Rufnummer 04202/510-620 wenden.

Hauptsitz in Achim
Gaswerkstr. 7, 28832 Achim
Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr<br><br>Stadtwerke Achim AG

Mitarbeiter Energiedatenmanagement/Netzleitwarte (m/w/d)

Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Zukunftssicher versorgen wir unsere Kunden umweltschonend mit Strom, Erdgas und Wärme.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
Berufserfahrungen und Kenntnisse im Betrieb technischer Anlagen oder Leitsystemen
Kenntnisse im Betrieb von Energieversorgungsnetzen
kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten

Die Bereitschaft und die gesundheitliche Eignung zur Teilnahme am Wechselschichtbetrieb setzen wir voraus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienen des Netzleitsystems
Überwachung, Steuerung, Auswertung von Betriebszuständen für die Strom-, Gas- und Wärmenetze sowie -anlagen
Stör- und Abweichungssituationen erfassen, analysieren und erforderliche Maßnahmen einleiten
Durchführung von Schalthandlungen zur Abschaltkaskade gem. der §§ 13 und 14 EnWG
Überwachen der Maßnahmen im Rahmen des Redispatch 2.0
Störungsannahme und Weiterleitung an die Rufbereitschaft
Unterstützung des betrieblichen Energiedatenmanagements sowie der technischen Bereiche</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten und kollegialen Team. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung . Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Impulse sowie ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><br><br><br>Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Startermins hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Lars Witte unter der Rufnummer 04202/510464 wenden.

Hauptsitz in Achim
Gaswerkstr. 7, 28832 Achim
Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr<br><br>Stadtwerke Achim AG

Technischer Mitarbeiter Netzleitwarte (m/w/d)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- / Landschaftsplanung
Erfahrung in der Erstellung von projektrelevanten Unterlagen sowie in der Vorbereitung der Genehmigung
Routine im Umgang mit der planerischen Umsetzung von umweltrechtlichen Vorgaben und fachlichen Regelwerken
Ausgeprägte Führungskompetenzen und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Engagement
Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Teams inklusive Personal- Kosten- und Budgetverantwortung
Beratungs- und Unterstützungsleistung in Genehmigungsverfahren für größere Infrastrukturprojekte
Leitung und Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Umweltplanung, insbesondere in der Erstellung von UVS / Umweltberichten, LBP, LAP, Umweltprüfungen zu Natura 2000-Gebieten, artenschutzrechtlichen Gutachten, Fachgutachten WRRL sowie der Landschaftspflegerischen Ausführungsplanung und Ökologischen Baubegleitung
Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
Technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung sowie Führen von Vertragsverhandlungen
Kundenkontaktpflege und Akquise neuer Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Tanja Moulay
Recruiting Specialist
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 421 20326
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Teamleitung Landschaft und Ökologie (m/w/x)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)
Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgung
Nach Möglichkeit gute Kenntnisse im Bereich Verdichtertechnik, Prozessleittechnik und technischer Nebenanlagen
Eine starke Persönlichkeit, die imstande ist, Vorgaben sicher umzusetzen
Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und SAP
Besitz des Führerscheins der Klasse BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung und operative Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen am Verdichter, am Rohrleitungssystem sowie an den Mess- und Regelanlagen
Überwachung in Betrieb befindlicher Anlagen, Störungserkennung- und beseitigung
Außer- und Inbetriebnahme von Anlagen
Durchführung von Fahrwegschaltungen
Qualitätsprüfungen der beteiligten Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an mit dabei und gestalte mit uns den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten (Tarifgehalt nach BVEG: 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld)
Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. Teilnahme am Pensionsplan (arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung), Vermögensbildungsplan und 24/7 Unfallversicherung
Ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima
Gute Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Angebot zum mobilen Arbeiten
Interessante, auch internationale Kontakte und Einblicke durch Jobrotation
Individuelle Entwicklungschancen
Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region
- krisenfest und fördernd -
Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
Kantine in Schneiderkrug, Kaltverpflegungspauschale an allen Standorten ohne Kantine
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder       sozialer Herkunft.</p><br><br><br>Achim
Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland
Esther Wigger-Martens
HR Business Partnerin
<a href="mailto:Esther.Wigger-Martens@gasunie.de" target="_blank">Esther.Wigger-Martens@gasunie.de</a><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Anlagenaufsicht (m/w/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Klempner, Elektriker oder Elektroniker) wünschenswert
Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Selbstständige, zielorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
Ausgeprägtes Servicedenken, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit rechnergestützten Systemen wie MS Office und CAFM-Systemen
Führerscheinklasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten von haustechnischen Anlagen
Durchführung von Fehlerdiagnosen und dessen Beseitigung
Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
Kontrolle und Abnahme von erbrachten Fremddienstleistungen
Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden technischen Anlagen
Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad und Team-Staffel
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</p><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Uwe Stein
Standortleitung Betriebstechnik
Tel.: +49 172 327 71 18
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Nord GmbH

Haustechniker (m/w/d)

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemein­nützige GmbH ist das größte konfessio­nelle Kranken­haus in Nieder­sachsen und akade­misches Lehr­krankenhaus der Medizinischen Fakul­tät der Universität Hamburg. Als Maximal­versorger mit rund 215.000 Patienten­kontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhaus­medizin. Die fort­schrittliche Hoch­leistungs­medizin und die professio­nelle Pflege mit ihren christ­lichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Kranken­haus liegt im verkehrs­günstigen Städte­dreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeits­platz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf mit­einander verein­bart werden können und bieten gezielte fach­liche Förderung und lang­fristige Perspektiven.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in SAP-R/3 und SAP S/4 HANA wären wünschenswert sowie routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Engagement und Freude bei eigenverantwortlichem Arbeiten
Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der zeit- u. ordnungsgemäßen Buchhaltung im Kreditoren- und Debitorenbereich
Selbständige, eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenvorgänge mit der digitalen Erfassung, Bearbeitung der Eingangsbelege sowie der elektronischen Dokumente in der digitalen Rechnungsverarbeitung (Kontierung, Sachkontenbuchhaltung, Vorbereitung Zahlungsverkehr)
Bearbeitung von Mahnungen, Zahlungserinnerungen sowie die Überwachung der Personenkonten
Übernahme von Sonderaufgaben der Teamleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach TV DN
31 Tage Urlaub, Jahres­sonderzahlung, Kinderzulage
Zusätzliche betrieb­liche Altersversorgung
Erfahrenes, modern aus­gerichtetes und auf­geschlossenes Team mit qualifizierter Einarbeitung und lang­jähriger Berufs­erfahrung
Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten mit finanzieller Unter­stützung
Familienfreundlicher Arbeits­ort mit allen Schulformen
Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
Dienstrad-Leasing
Firmenfitness mit Hansefit
Mobiles und flexibles Arbeiten</p><br><br><br><br><br>AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

1.182 Vollzeit Jobs in Flughafenstr., 22335 Hamburg-Nord, Deutschland