Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Farge

Bremen/Farge

Arbeit vor Ort Vollzeit Teilzeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Aufgaben

Der Außenbezirk (ABz) Farge ist zuständig für die Unterhaltung der Wasserstraße Weser von km 17 bei Vegesack bis km 40 bei Brake sowie für die Wasserstraße Lesum von km 0-9,4 und Wümme von km 0-18,53.
Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind:
Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Organisation und Abwicklung des Dienstbetriebes und der Geschäftsführung im Außenbezirk
Wirtschaftliche Aufgabenerledigung bei Betrieb, Unterhaltung und Instandsetzung des Gewässerbettes, der Ufer und der Anlagen
Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Rahmen der Vergabegrenzen des Außenbezirkes
Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten
Bauwerksbesichtigung und -überwachung
Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen sowie Einleitung von Maßnahmen
Aufstellen von Gefährdungsanalysen gem. den Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie
Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise Schwerpunkt Wasserbau.
Darüber hinaus können sich Bautechnikerinnen und Bautechniker mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich Wasserwesen bzw. Wasserbau bewerben.
Das wäre wünschenswert:
Gute allgemeine Verwaltungskenntnisse
Fähigkeit zur Personalführung und -steuerung
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau und konstruktiver Ingenieurbau
Vertiefte Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO)
Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office und RIB iTWO V
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Befähigung zum zielorientierten und flexiblen Handeln
Verhandlungsgeschick
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Wir bieten

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Ingenieurinnen/Ingenieure und nach Entgeltgruppe 10 für Bautechnikerinnen/Bautechniker.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Eine Besetzung des Dienstpostens mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A12 BBesO ist nur bei WSV-internen Bewerbern möglich.
Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes