Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) als persönliche Assistenz für ein Kind in der Krippe

Bremen
SOS-Kinderdorf e.V.
Arbeit vor Ort Befristete Anstellung Teilzeit

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. 

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) als persönliche Assistenz für ein Kind in der Krippe

 

in Teilzeit (30 - 35 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Unsere Kindertagesstätte in Bremen-Nord ist eine moderne neue Einrichtung mit großzügig gestalteten Räumen und einem naturnahen Außengelände. Wir bieten Erzieher*innen eine wertvolle und sinnhafte berufliche Tätigkeit. Zusammen mit einem 16-köpfigen Team von pädagogischen Fachkräften übernimmst du die fürsorgliche Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Krippenalltag.

  • Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung und Begleitung eines Kindes im Krippenalltag.

  • Du solltest bereit sein, dich thematisch mit Inklusion auseinanderzusetzen und weiterzubilden.

  • Du achtest auf eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

  • Du hast Erfahrungen in der persönlichen Assistenz oder der Kitaarbeit (wünschenswert, aber keine Voraussetzung).

  • Du bringst deine eigene Stärke, Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern ein.

  • Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

  • Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

  • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

  • Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes

  • Gewährung S-Zulage

  • Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

  • Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

  • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

  • SOS-Welcome Goodie

  • Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

 

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

  • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

  • Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern

  • Spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

 

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

  • Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen 

  • Regelmäßige Supervision

  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

  • Individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)

  • EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc

  • Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

  • Profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Deine Bewerbung:

Die Stelle ist als zeitlich begrenztes Projekt bis 30.11.2025 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt Du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:

Frau Maren Lilje (Bereichsleitung KiTa)
Telefon: 04792 9332 - 689
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

 

Frau Heike Hoffmann (Verwaltung-Personal) 
Telefon: 04792 9332 - 30
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

 

Frau Nicole Rybka (Verwaltung-Personal) 
Telefon: 04792 9332 - 27
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

 

SOS-Kinderdorf Worpswede | Friedrich-Humbert-Straße 158 | 28759 Bremen

Kontakt für Bewerbung

Frau Maren Lilje

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Friedrich-Humbert-Straße 158, 28759 Bremen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Arbeitsort
Friedrich-Humbert-Straße 158, 28759 Bremen