Tiefbauingenieur (m/w/d) Teamkoordination für den Tiefbau

Weyhe

Arbeit vor Ort Vollzeit Teilzeit

Das Team Tiefbau kümmert sich mit seinen 7 Mitarbeitern unter anderem um Straßenunterhaltung der rund 256 Kilometer Gemeindestraßen.

Aufgaben

Teamkoordination
Straßenunterhaltungsmanagement mit Planung, Ausschreibung und Vergabe von Straßenunterhaltungsmaßnahmen
Planung und Koordination der Straßenkontrolle und des Winterdienstes
Durchführung der Fremdüberwachung z. B. bei Aufgrabungen der Leistungsträger
Straßenentwurf und Straßenbau in allen HAOI-Leistungsphasen
Erschließungsplanung für Wohn- und Gewerbegebiete
Vertretung von Planungen und Maßnahmen gegenüber anderen Dienststellen, politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Vergabe und Betreuung von Planungs- und Bauleistungen einschließlich Bauvertragsabwicklung und Gewährungsüberwachung
Mittelfristige Finanz- und Prioritätenplanung für Neubau-, Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen mit Maßnahmenkatalog
Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Straßen-, Tiefbau- oder Verkehrswesen
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Straßenbaus und der Straßenerhaltung
Gute Kenntnisse im Bereich der HOAI, VOB, der DIN/EN-Normen
Kenntnisse von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office usw.) und mit Planungs- und Ausschreibungssoftware bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen werden vorausgesetzt
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
Organisationsgeschick, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Erfahrungen in Führungsaufgaben sind wünschenswert

Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Raum für Eigeninitiative
Kollegiales Betriebsklima, strukturierte Einarbeitung
Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen
Stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Moderne Dienstfahrzeuge
Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung)
Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 EUR) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses