Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

Bruchhausen-Vilsen

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Aufgaben

Fachliche und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
Rückbau/Entsiegelung öffentlicher und privater Flächen
Kommunale Wärmeplanung
Förderung Energiegenossenschaften
Ausbau und Förderung der Radnutzung
Unterstützung von Co2-Neutraler Mobilität
Mitfahr-App BruVi
Kampagnen private Haushalte/energetische Haussanierung
Bildungsprojekte Schulen und Kitas
Erweiterung Baumbestand
Förderung regionaler und biologischer Produkte
Planung und Durchführung von themenbezogenen Informationsveranstaltungen, Akteursbeteiligungen sowie Schulungen
Ausgleichsflächen, Ausgleichsmaßnahmen, Ausgleichskataster
Mitwirkung an der Planung von Ausgleichsflächen
Herstellung von Ausgleichsmaßnahmen veranlassen und koordinieren
Sicherung und Optimierung der dauerhaften Pflege von Ausgleichsflächen
Führen eines Ausgleichsflächenkatasters
Natur- und umweltschutzfachliche Belange (Bäume, Pflanzmaßnahmen, Mahd, Bewirtschaftung und Gestaltung von Grünflächen und Wegeseitenräumen)
Ansprechpartner für sämtliche Fragen rund um die Pflanzung und Entfernung von Bäumen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben (z.B. BNatSchG)
Gestaltung von Grünflächen sowie Pflanzmaßnahmen planen, durchführen und abrechnen
Betreuung der Mahd von Grünflächen und Wegeseitenräumen unter Berück sichtigung der Belange von Natur und Umwelt
Betreuung der Grünflächenpflege und -bewirtschaftung zur langfristigen Erhaltung und Entwicklung als ökologisch wertvoller Lebensraum
Energiemanagement und Energie Controlling, Energie Monitoring, Energieberichte«
Planung und Betreuung der Energieerzeugung und des Energieverbrauchs
Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Energieverbräuchen
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Senkung von Energieverbräuchen
Mitwirkung bei Planung und Bau investiver Maßnahmen bei kommunalen Gebäuden und Anlagen
Erstellung eines jährlichen Energieberichtes zur Visualisierung der Entwicklung der Energieverwendung

Profil

Ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
Gute EDV-Kenntnisse
Freundliches, bürger- und serviceorientiertes Auftreten
Zeitliche Flexibilität
Belastbarkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu werden
Bereitschaft den privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung zu benutzen

Wir bieten

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Arbeit im kollegialen Team
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Teilübernahme der Kosten für Gesundheitskurse oder Fitnessstudio, Beteiligung an den Kosten für Jahreskarten für das Schwimmbad, kostenloses Mineralwasser in den Sommermonaten
Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot