Verwaltungskraft Finanzen (m/w/d)

Im Controlling wirkst du an folgenden Tätigkeiten mit:

• Erstellung monatlicher Reportings und Kennzahlen

• Erstellung der Wirtschaftspläne

• Erstellung der Quartals- und Planberichte

• Kosten- und Leistungsrechnung

• Optimierung des Berichtswesens

• Ansprechpartner*in für Bereichsleitungen 

Im Weiteren erwarten dich im Bereich Finanzen: 

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle

• Abstimmung von Konten

• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsstelle und Wirtschaftsprüfern

• bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Controlling sowie im Finanz- oder Rechnungswesen mit

• Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Buchhaltungssoftware und MS-Office, insbesondere MS-Excel und SAP (wünschenswert)

• Du bist serviceorientiert, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig und strukturiert

• Du hast Interesse und Freude an der Arbeit in einem tollen Team und identifizierst dich mit den Inhalten unserer Arbeit

Deine finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern

• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc. 

• SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets

• spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Deine berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen 

• bis zu 10 Fortbildungstage und 500 € Seminarkosten pro Jahr

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation